董事長在公司政治工作會議上的講話

..PAGE2.v.XXXX公司政治工作會議上的講話X子飛〔2011年3月11日〕剛剛，開江同志代表公司黨委作了一個很好的報告，實事求是地總結(jié)了公司2010年的政治工作，對今年政治工作進(jìn)展了全面的部署。我完全同意。為了更好地抓好落實工作，我講四點意見。一、公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得階段性成果，有力地推動了各項工作上新水平以創(chuàng)立先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面啟動以來，公司各級黨組織緊緊圍繞XX開展戰(zhàn)略，以落實集團黨組一號文件為重要抓手，以“抓融入、打根底，抓基層、促開展，提升神新公司黨建科學(xué)化水平〞為主題，結(jié)合企業(yè)中心工作和平安生產(chǎn)實際，拓寬活動思路，創(chuàng)新活動載體，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動：組織保證、全面發(fā)動。2010年，是神新公司政治工作取得明顯成效的一年。一年來神新公司各級黨組織以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，堅持把政治工作融入企業(yè)中心工作，努力提高黨建科學(xué)化水平，為圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)、推動企業(yè)科學(xué)開展提供了堅強的政治保障。通過全面實施黨建創(chuàng)新工程，構(gòu)建了黨紀(jì)工團、企業(yè)文化、精神文明等綜合性平臺機制；并將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作同步部署、同步檢查、同步考核。各基層單位按照組織到位、發(fā)動到位、學(xué)習(xí)到位、方案到位、節(jié)點把握到位的“五個到位〞的要求，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有方案、按步驟、高質(zhì)量的順利開展，并取得了顯著的成效。創(chuàng)新載體、亮點紛呈。公司黨委著力突出創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐性，按照“五個好〞“五個帶頭〞的總體要求，創(chuàng)新開展了黨員“提升方案〞活動；建立了政工聯(lián)系員制度；設(shè)計了黨組織“7+5〞活動；實施了“763〞措施；扎實開展了“一諾三評一表彰〞活動。并積極把活動融入生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，在推動企業(yè)科學(xué)開展上創(chuàng)先爭優(yōu)；全面加強基層組織建立，在創(chuàng)新企業(yè)黨組織工作機制和體制上創(chuàng)先爭優(yōu)；積極推進(jìn)人才開展戰(zhàn)略，在探索黨管干部新機制上創(chuàng)先爭優(yōu)；積極探索基層黨內(nèi)XX建立新途徑，在保障黨員XX權(quán)利上創(chuàng)先爭優(yōu)；積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織，在提高執(zhí)企能力上創(chuàng)先爭優(yōu)；積極開展黨員獻(xiàn)愛心活動、“幸福員工工程〞、棚戶區(qū)改造和新農(nóng)村建立，展示了負(fù)責(zé)任國企的良好形象，在塑造XX品牌形象上創(chuàng)先爭優(yōu)；努力提升黨建科學(xué)化水平，在黨建理論研究和實踐上創(chuàng)先爭優(yōu)。緊緊圍繞活動總體要求，細(xì)化了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體標(biāo)準(zhǔn)，做到有“尺〞可量、有“標(biāo)〞可對、有“的〞放矢?；顒佑辛?、成效顯著。一年來，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的推動下，公司上下呈現(xiàn)出組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)上水平、職工提素質(zhì)的生動局面。各項工作發(fā)生了可喜的變化，集中表現(xiàn)為：開展根底得到進(jìn)一步夯實;銷售網(wǎng)絡(luò)得到進(jìn)一步完善;生產(chǎn)管理能力得到進(jìn)一步提升；地企關(guān)系進(jìn)一步融洽；新技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用加快；專業(yè)化管理向更深層次邁進(jìn)；履行社會責(zé)任做出新奉獻(xiàn)；文化體系根本形成，神新品牌形象得到有效支撐；幸福員工建立持續(xù)推進(jìn)，員工的幸福感明顯提高；公司整體呈現(xiàn)出主業(yè)優(yōu)勢日益突出、規(guī)模實力不斷增強、根本建立進(jìn)展加快、企業(yè)管理不斷完善、黨建精神文明成績顯著、礦區(qū)形勢安定和諧的良好局面，為XX集團和XXXX公司實現(xiàn)在疆的戰(zhàn)略規(guī)劃奠定了堅實的根底。特別令人鼓舞的是，2010年11月28日，集團X喜武董事長一行率集團調(diào)研組來XX，與自治區(qū)黨委、人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)就XX集團在疆“十二五〞規(guī)劃情況作了專題研究。并提出“舉全集團之力幫助神新公司扭轉(zhuǎn)被動局面，盡快走出開展困境〞，同時為我們描繪出“十二五〞在疆的開展美好藍(lán)圖。同志們，集團領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注、親切關(guān)心和充分肯定，讓我們感到既快樂又倍感壓力，使我們更加深刻地體會到：XX事業(yè)，使命崇高，責(zé)任重大；我們的道路，方向明確，前程似錦。我們只有用更加強烈的責(zé)任感和使命感，去攀登一個又一個頂峰，才能不辜負(fù)集團黨組的重托，不辜負(fù)全體職工的期望。集團領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和鼓勵，也極大地鞭策和鼓舞了神新公司廣闊干部職工，大家再接再厲，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，奮勇創(chuàng)出各項工作的新佳績。截止3月日，全公司煤炭產(chǎn)量完成萬噸，同比增長％；煤炭銷量達(dá)萬噸，同比增長％。神新公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐，充分展示了神新廣闊干部職工積極向上、發(fā)奮有為的精神面貌，驗證了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的強大生命力與活力，展示了創(chuàng)先爭優(yōu)活動對企業(yè)科學(xué)開展的巨大推動作用，也凸顯了黨的政治工作在國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全公司思想更加解放，作風(fēng)更加扎實，實現(xiàn)“十九字〞開展戰(zhàn)略、建立一流煤炭能源企業(yè)的信心更強，決心更大，干勁更足了。二、緊緊圍繞政治本質(zhì)平安體系建立，提升對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新認(rèn)識政治本質(zhì)平安體系建立是集團公司貫徹落實中央決策部署、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟開展方式的務(wù)實之舉，是集團公司加強內(nèi)部管控、推進(jìn)改革開展的重大創(chuàng)新。我們要充分認(rèn)識政治本質(zhì)平安體系建立的重要意義，認(rèn)真貫徹落實?XX集團政治本質(zhì)平安體系建立工作實施方案?，探索政治、經(jīng)濟和生產(chǎn)本質(zhì)平安體系融合，提升政治平安意識，明確公司政治責(zé)任，提高企業(yè)抵御政治風(fēng)險的能力。各單位要明確責(zé)任，主動參與，認(rèn)真研究政治本質(zhì)平安體系理論和實操問題。開展政治本質(zhì)平安理論體系和管理體系建立，認(rèn)真組織試點運行，開展政治本質(zhì)平安體系實踐和驗證工作，同步構(gòu)建政治本質(zhì)平安文化、政治本質(zhì)平安信息系統(tǒng)，在總結(jié)試點經(jīng)歷的根底上，不斷提升對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新認(rèn)識。要嚴(yán)密圍繞建立政治本安的目標(biāo)，準(zhǔn)確把握創(chuàng)先爭優(yōu)的新要求。要認(rèn)真貫徹落實集團黨組的要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化戰(zhàn)略實施，激發(fā)各級干部員工的主動性和創(chuàng)造性。要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為建立政治本安的重要途徑、有力抓手，提升對創(chuàng)先爭優(yōu)的認(rèn)識，永葆創(chuàng)先爭優(yōu)活動的生機與活力。政治工作要全面融入中心工作，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的新目標(biāo)。要把創(chuàng)先爭優(yōu)的理念、精神、文化、機制融入到公司各項工作中，帶動各級組織、廣闊黨員和全體員工樹立建立一流煤炭企業(yè)的雄心壯志，努力解決工作中遇到的各類困難和問題，推動公司各項日常工作的貫徹落實，加速公司向一流煤炭企業(yè)邁進(jìn)的步伐。創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為學(xué)習(xí)實踐活動的延伸和拓展，是穩(wěn)固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果、建立和完善科學(xué)開展觀長效機制的內(nèi)在需要；是進(jìn)一步促進(jìn)和諧企業(yè)建立、推動企業(yè)科學(xué)開展上水平的有效舉措；是新形勢下加強和改良企業(yè)黨的建立，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的客觀要求。

創(chuàng)先爭優(yōu)要從抓融入打根底上下功夫。抓融入打根底是創(chuàng)先爭優(yōu)的途徑和手段，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效的生機和活力之所在。就是要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入公司改革、開展、穩(wěn)定的全過程、各環(huán)節(jié)，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入公司開展戰(zhàn)略的實施，融入“五型企業(yè)〞建立，融入政治本質(zhì)平安體系建立，等等，就是切實找準(zhǔn)切入點，形成創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)開展“工作同步、協(xié)作同心、目標(biāo)同向〞的工作格局。今年，公司黨委將在去年試點的根底上全面推開黨員“提升方案〞活動，要通過黨員“提升方案〞活動，促進(jìn)廣闊員工積極投入“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型員工〞活動，積極開展提合理化建議和自主管理活動，全面提升員工隊伍素質(zhì)。創(chuàng)先爭優(yōu)要從抓基層促開展上下功夫。抓基層促開展是創(chuàng)先爭優(yōu)的根本任務(wù)，是把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力的必然要求。就是要充分發(fā)揮黨委〔總支〕政治核心作用，在決策中有效參與、在執(zhí)行中發(fā)揮優(yōu)勢，在監(jiān)視中履行權(quán)責(zé)；黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，組織干部職工高質(zhì)量地完成工作任務(wù)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范表率作用，普通黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，團結(jié)帶著全體員工共同推動神新科學(xué)開展，今年，公司黨委要在去年試點的根底上全面推行政工聯(lián)系員制度和黨支部“7﹢5〞活動。政工聯(lián)系員要進(jìn)一步發(fā)揮好“四大員〞的作用。將一線職工最關(guān)心的熱點、難點問題，建立信息直通車，在第一時間上報黨支部或黨委，便于公司及時掌握第一手資料，為公司穩(wěn)定和諧開展、科學(xué)決策提供依據(jù)。三、創(chuàng)先爭優(yōu)是提升公司黨的建立科學(xué)化水平的有力抓手提升神新公司黨的建立科學(xué)化水平就是要探索建立一個神新公司黨的建立科學(xué)化的理論，完善一套系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的制度體系，形成一種運行順暢的工作機制，創(chuàng)新一系列卓有成效的方法和載體，收獲一批重大的理論和實踐成果。要始終堅持以科學(xué)的理論指導(dǎo)黨的建立，以科學(xué)的制度保障黨的建立，以科學(xué)的方法推進(jìn)黨的建立。深入開展企業(yè)黨建科學(xué)化理論研究和實踐，建立XX黨的建立科學(xué)化理論，完善一套系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的制度體系，形成運行順暢的工作機制，創(chuàng)新一系列卓有成效的方法和載體，收獲一批理論和實踐成果。要切實加強“四好〞領(lǐng)導(dǎo)班子建立，堅持求真務(wù)實，堅持艱辛奮斗，堅持密切聯(lián)系群眾，堅持批評與自我批評，發(fā)揮各級班子的表率示范作用。要推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建立，構(gòu)建具有XX特色的懲治和預(yù)防腐敗體系，發(fā)揮懲防體系的促進(jìn)和保障作用。要堅持黨管干部、黨管人才原那么，著力建立高素質(zhì)的干部隊伍和人才隊伍，發(fā)揮人力資源的支撐和帶動作用。要切實加強基層組織建立，進(jìn)一步擴大公推直選和黨代會常任制的試點。要發(fā)揮黨政工團的合力，做好深入細(xì)致的思想政治工作，維護企業(yè)的和諧穩(wěn)定，不斷將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力。

提升神新公司黨的建立科學(xué)化水平，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體目標(biāo)，是融入中心，效勞開展的重要保障，是這項活動的落腳點。公司黨的建立科學(xué)化，是擺在我們面前的一個全新的、常新的課題，需要在今后的工作中不斷地總結(jié)和豐富其內(nèi)涵。當(dāng)前，就是要在深刻認(rèn)識和把握企業(yè)黨建工作規(guī)律的根底上，以科學(xué)的理論作指導(dǎo)，以科學(xué)的制度來標(biāo)準(zhǔn)，以創(chuàng)新的方法和載體來推動，建立與現(xiàn)代國有企業(yè)制度相契合的黨建運行機制，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為神新科學(xué)開展優(yōu)勢。

創(chuàng)先爭優(yōu)，迎接建黨九十周年。要在全公司掀起“比、學(xué)、趕、幫、超〞的熱潮，做到比有標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)有典范、趕有方法、幫有動力、超有勇氣，努力營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭領(lǐng)先進(jìn)的濃厚氣氛。要組織豐富多彩的主題實踐活動，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)容，歌頌黨的豐功偉績，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)黨員干部加強黨性修養(yǎng)，堅決廣闊黨員干部的理想信念，鼓勵廣闊黨員干部做好本職工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。公司上下要奮力創(chuàng)出科學(xué)開展的XX績，收獲黨建科學(xué)化的新經(jīng)歷，開創(chuàng)神新公司和諧開展的新局面，選樹在全疆、乃至全國叫得響的新典型，用我們創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動和更加豐碩的成果，向建黨九十周年獻(xiàn)禮！四、創(chuàng)先爭優(yōu)是促進(jìn)企業(yè)平安生產(chǎn)水平提升的有力保證要堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，努力做到“兩促進(jìn)，兩提高〞。要在當(dāng)前工作的根底上，加強一體化組織、指揮與協(xié)調(diào)，突出解決好生產(chǎn)運行中的重點難點問題，促進(jìn)平安、生產(chǎn)、經(jīng)營、基建、管理各項工作齊頭并進(jìn)，延續(xù)當(dāng)前的良好勢頭，進(jìn)一步發(fā)揮XXXX公司在疆穩(wěn)定市場、穩(wěn)定價格、保障供應(yīng)的主力軍作用。要加快推進(jìn)三大本質(zhì)平安體系的建立和完善工作，穩(wěn)固平安形勢，延長平安周期，努力營造更為持久的平安開展環(huán)境。要繼續(xù)強化集團管控，拓展“五型企業(yè)〞建立的廣度和深度，加快信息化建立步伐，實現(xiàn)科學(xué)管理上水平。立足當(dāng)前，首先要保證平安開展。平安重于泰山，要時刻緊繃平安弦，警鐘長鳴，常抓不懈。各級干部不僅要確保生產(chǎn)和基建方面的平安，還要確保政治和經(jīng)濟上的平安；不僅要實現(xiàn)當(dāng)前平安零事故，還要做到XX久安無事故；不僅要消滅面上的隱患，還要實現(xiàn)本質(zhì)上的平安，這是神新公司當(dāng)下的首要的任務(wù)，更是考察和使用干部最重要的前提條件。3月1日，集團在駱駝山礦難一周年之際，召開了平安生產(chǎn)警鐘長鳴座談會，這次會議會期的選擇，會址和參會人員確實定都是精心設(shè)計的，除集團領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加外，全部是各單位的董事長參會，這突顯了集團公司敢于直面事故的勇氣、敢于正視現(xiàn)實的態(tài)度、敢于解決問題的決心，也突出了平安工程是一把手工程，一把手不重視，認(rèn)識不提高，根本無法抓好平安，一把手的決心有多大，這個單位抓平安的力度就有多大；一把手的信心有多足，這個單位平安的系數(shù)就有多高。2010年我們在平安上是打了敗仗的，給集團拖了后腿。寬溝煤礦“10.8警鐘長鳴，建立本安體系是根底。無論是駱駝山礦難，還是寬溝“10.8〞事故，每次事故的發(fā)生都再次印證了，沒有一個可靠的平安管理體系作根底，XX久安就無從談起。公司實行生產(chǎn)本質(zhì)平安體系建立已經(jīng)五年了，目前仍有些單位建立得還不到位，或者執(zhí)行得不好。這個體系是經(jīng)過科學(xué)研究論證建立起來的，是從根本上實現(xiàn)平安開展的行為標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和制度體系，是被實踐證明的管用、有用、實用的體系，能不能發(fā)揮作用，關(guān)鍵在于認(rèn)真執(zhí)行、不斷完善。千里之堤，潰于蟻穴，影響平安的魔鬼都藏在工作的細(xì)節(jié)里，藏在人們的思想認(rèn)識中。本質(zhì)平安體系就是驅(qū)趕魔鬼的利劍，就是堅決思想認(rèn)識的法寶。抓好體系的建立與實施，就能做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然〞。警鐘長鳴，時刻不能松懈。平安工作沒有捷徑可走，唯有堅持抓緊再抓緊，時刻緊繃平安弦。現(xiàn)在某些單位和干部仍然不得要領(lǐng)，抓平安生產(chǎn)工作沒有形成常態(tài)，甚至是講起來重要、做起來次要、忙起來不要。今天應(yīng)付上面，明天糊弄下面，緊X的時候上上下下突擊檢查，風(fēng)頭一過就刀槍入庫、馬放南山，導(dǎo)致平安這根弦也時緊時松，問題反復(fù)不斷。為什么很多地方出了事故后一段時