礦業(yè)分公司安全調(diào)度會(huì)議制度_第1頁
礦業(yè)分公司安全調(diào)度會(huì)議制度_第2頁
礦業(yè)分公司安全調(diào)度會(huì)議制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

礦業(yè)分公司安全調(diào)度會(huì)議制度為了全面提高礦業(yè)分公司的安全生產(chǎn)水平,規(guī)范礦區(qū)內(nèi)生產(chǎn)管理秩序,有效預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,特制定本會(huì)議制度。一、會(huì)議目標(biāo)確認(rèn)礦業(yè)分公司安全標(biāo)準(zhǔn)并加以組織實(shí)施。發(fā)掘和總結(jié)安全工作中存在的問題、亟待解決的問題和已解決的問題。并提出解決方案。對(duì)本階段礦業(yè)分公司內(nèi)的生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,提出合理化建議。通過會(huì)議反饋管理評(píng)價(jià),以促進(jìn)礦業(yè)分公司安全管理的發(fā)展及完善。二、會(huì)議對(duì)象礦業(yè)分公司管理人員,各部門領(lǐng)導(dǎo),安全員和工程師。三、會(huì)議周期安全會(huì)議應(yīng)當(dāng)按照季度召開,并應(yīng)當(dāng)配合上級(jí)主管部門的安全生產(chǎn)檢查要求,按照實(shí)際需要決定是否適當(dāng)增加會(huì)議次數(shù)。安全會(huì)議是應(yīng)當(dāng)在本級(jí)主管部門直接領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)直接領(lǐng)導(dǎo)下召開的。四、會(huì)議程序會(huì)議制度應(yīng)定期修訂。每次會(huì)議都應(yīng)當(dāng)明確會(huì)議議程,并準(zhǔn)確確定會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)。會(huì)議應(yīng)當(dāng)主題鮮明、內(nèi)容緊湊、性質(zhì)明確。會(huì)議應(yīng)當(dāng)預(yù)先通知與會(huì)人員,并及時(shí)提供相關(guān)的工作文件或提供有關(guān)技術(shù)指導(dǎo)。會(huì)議應(yīng)當(dāng)當(dāng)場記錄,由專人記錄會(huì)議內(nèi)容,并結(jié)合實(shí)際情況,及時(shí)提出解決方案。五、會(huì)議流程會(huì)議首先由召集人進(jìn)行會(huì)議的開場白和主持會(huì)議的秩序安排。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)簡要介紹本部門的工作情況,以及在安全生產(chǎn)中的重點(diǎn)。監(jiān)管責(zé)任人對(duì)各部門的工作展開全面的總結(jié)點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo),要求各部門按照整改方案認(rèn)真解決安全生產(chǎn)中存在的問題,并對(duì)各部門中出現(xiàn)的安全隱患作出評(píng)估和整合,提出有效的對(duì)策和具體任務(wù)。會(huì)議主持人根據(jù)會(huì)議記錄逐一匯總,確認(rèn)各項(xiàng)工作任務(wù)和整改措施,并就具體任務(wù)進(jìn)行明確的交班責(zé)任分配。會(huì)議結(jié)束后應(yīng)當(dāng)對(duì)本次會(huì)議的評(píng)價(jià)給予反饋和安排,并對(duì)下次會(huì)議制定新任務(wù)進(jìn)行安排。六、會(huì)議紀(jì)要會(huì)議結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)由會(huì)議記錄人對(duì)會(huì)議進(jìn)行紀(jì)要,并及時(shí)向有關(guān)人員和部門分發(fā)。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)當(dāng)記錄會(huì)議主要內(nèi)容、會(huì)議提出的問題、各項(xiàng)措施和工作任務(wù),并將整改措施和責(zé)任的處理情況進(jìn)行記錄。七、會(huì)議總結(jié)安全生產(chǎn)會(huì)議結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行總結(jié),對(duì)本次會(huì)議的有效性、針對(duì)性和實(shí)際效果進(jìn)行評(píng)估,并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行修正,以便下次安全生產(chǎn)會(huì)議更加貼近實(shí)際生產(chǎn)和更加有效地總結(jié)安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)。八、會(huì)議的保密性會(huì)議所涉及的安全信息和客觀情況均要求保密,會(huì)議資料應(yīng)嚴(yán)密保管,并在必要時(shí)加上密級(jí)。結(jié)論以上為礦業(yè)分公司安全調(diào)度會(huì)議制度的主要內(nèi)容。礦業(yè)分公司要認(rèn)真貫徹落實(shí)這一制度,建立并健全內(nèi)部會(huì)議制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論