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第5頁共5頁物業(yè)前臺?年度工作?總結范本?自__?__年_?___月?____?日成為公?司員工以?來,我一?直都在努?力適應工?作環(huán)境和?工作崗位?,虛心學?習,履行?職責,認?真完成各?項工作。?現(xiàn)將物業(yè)?部___?_年度的?工作作自?我總結?一、公共?環(huán)境衛(wèi)生?監(jiān)督工作?。履行?衛(wèi)生檢查?制度,發(fā)?現(xiàn)大廈環(huán)?境保潔不?到位時向?外包單位?發(fā)出《不?合格通知?書》或《?警告通知?書》,沒?有及時整?改者,即?將情況向?領導匯報?。原外包?單位(_?___清?潔服務有?限公司)?在屢次發(fā)?出《不合?格通知書?》及《警?告通知書?》的情況?下,未能?整改完成?,物業(yè)部?積極配合?管理處于?____?月___?_日更換?外包清潔?單位。新?的清潔單?位(__?__物業(yè)?管理有限?公司)由?于人手不?足,影響?到大廈公?共衛(wèi)生的?保潔不到?位,管理?處于__?__月_?___日?再次更換?清潔外包?單位(遠?航清潔服?務有限公?司)。清?潔單位的?更換過程?中,物業(yè)?部順利地?完成交接?工作和履?行監(jiān)督工?作。二?、處理投?訴意見工?作。物?業(yè)部接待?和處理投?訴意見,?____?年度關于?服務工作?的投訴有?五宗,物?業(yè)部于_?___月?____?日對該五?宗投訴都?做了年度?回訪(其?中有一宗?由于聯(lián)系?業(yè)主有苦?難,暫時?未回訪成?功)。年?度回訪的?結果甚是?令人歡喜?,業(yè)主對?管理處的?工作都表?示滿意與?支持。?三、檔案?管理工作?。由于?國龍大廈?歷史背景?的特殊性?,物業(yè)部?在領導的?指導下,?逐漸完善?業(yè)戶的資?料:(?1)、將?舊文件歸?類存檔;?(2)、?更新業(yè)主?(住戶)?的資料;?(3)、?管理各種?合同文件?;(4)?、打印和?存檔文件?。___?_年__?__月_?___日?,物業(yè)部?在領導的?指導和各?部門的配?合下,完?成大廈業(yè)?戶資料匯?總的任務?,這對大?廈的管理?帶來一定?的方便作?用。四?、工程跟?進。物?業(yè)部接到?業(yè)戶關于?工程求助?或意見時?,及時發(fā)?出《工程?單》,同?時跟進工?程的進程?。公共部?位的工程?項目,由?物業(yè)部發(fā)?出《內(nèi)部?協(xié)調(diào)單》?并跟進。?物業(yè)部在?跟進工程?進程的過?程中需做?好業(yè)戶的?解答工作?與回訪,?并監(jiān)督工?程部完成?進程任務?。如未能?及時完成?工程項目?時,即與?工程部主?管協(xié)調(diào),?并及時將?該情況向?領導匯報?。七樓外?包項目與?員工宿舍?于___?_年__?__月_?___日?竣工,物?業(yè)部在此?工程項目?中起著監(jiān)?督與協(xié)調(diào)?的作用。?五、部?門協(xié)調(diào)與?監(jiān)督工作?。履行?部門監(jiān)督?制度,協(xié)?調(diào)部門之?間的工作?。部門出?現(xiàn)不合格?現(xiàn)象時,?及時向其?部門主管?溝通,同?時發(fā)出有?關文件,?如果該現(xiàn)?象經(jīng)多次?協(xié)調(diào)無果?時,及時?向領導匯?報。在接?到重要任?務需要部?門之間的?配合時,?及時發(fā)出?《部門通?知》,例?如___?_年__?__月接?到臺風“?鸚鵡”襲?擊大陸_?___時?,及時發(fā)?出《部門?通知》以?做好各項?防范工作?。六、?公文寫作?。在接?到通知或?節(jié)假日來?臨時,及?時在公告?欄中發(fā)布?《溫馨提?示》、《?通知》等?公文,以?此將管理?處的信息?傳遞給廣?大業(yè)戶。?七、管?理費催收?工作。?物業(yè)部負?責將每月?的管理費?情況匯總?并催收,?____?年度里,?物業(yè)部在?領導的指?導下很好?地完成管?理費的催?收工作。?寫字樓當?月的繳費?率達到;?物業(yè)管理?費___?_年欠費?超過半年?的戶數(shù)有?____?戶。物業(yè)?部于每雙?月的月底?負責將管?理費的收?費情況向?領導匯報?。八、?倉庫與廣?告位的管?理。物?業(yè)部負責?對倉庫與?廣告位的?出租、收?費等管理?工作。?過去的一?年里,物?業(yè)部雖說?做出了一?點點的成?績,卻也?犯了不少?錯誤。這?與本人的?經(jīng)驗及能?力有很大?的關系。?在將來的?日子里,?我將更加?認真地工?作,努力?提高自己?,用謙虛?的態(tài)度和?飽滿的熱?情完成物?業(yè)部的工?作。物?業(yè)前臺年?度工作總?結范本(?二)如?今的我已?從懵懂的?學生轉變?成了肩負?工作職責?的員工,?對前臺工?作也由陌?生變成了?熟悉。以?前我認為?前臺工作?很簡單、?單調(diào)、甚?至無聊,?不過是接?下電話、?做下記錄?。其實不?然,要做?一名合格?、稱職的?物業(yè)前臺?人員,需?具備相關?專業(yè)知識?,掌握一?定的工作?技巧,并?要有高度?的自覺性?和工作責?任心,否?則工作上?就會出現(xiàn)?失誤、失?職狀況。?回顧過?來的前臺?工作,有?得有失。?下面我就?簡單總結?今年的工?作:一?、工作內(nèi)?容日常?接待及接?聽電話:?熱情接待?來訪業(yè)主?,并積極?為業(yè)主解?決困難。?接聽業(yè)主?電話,要?有耐心,?記錄業(yè)主?來電投訴?及服務事?項,并協(xié)?調(diào)處理結?果,及時?反饋、電?話回訪業(yè)?主。日常?報修的處?理:根據(jù)?報修內(nèi)容?的不同積?極進行派?工,爭取?在最短的?時間內(nèi)將?問題解決?。同時,?根據(jù)報修?的完成情?況及時地?進行回訪?。每天早?晨檢查各?部門簽到?情況。檢?查院落及?樓道內(nèi)衛(wèi)?生,對于?不合格的?及時告知?保潔員打?掃干凈。?對庫房的?管理:領?取及入庫?物品及時?登記。催?收商鋪的?水電費及?物業(yè)費。?搜集各類?客戶對物?業(yè)管理過?程中的意?見及建議?,不斷提?高小區(qū)物?業(yè)管理的?服務質(zhì)量?及服務水?平。二?、工作心?得在完?成前臺工?作的過程?中,我學?到了很多?,也成長?了。不少?我認為做?好前臺最?重要是:?服務態(tài)度?一定要好?,在院里?見到業(yè)主?主動打招?呼,如果?順便幫他?開門及幫?忙搬東西?等力所能?及的小事?,以使業(yè)?主對我們?更加信任?。我們要?有主動性?,要有一?雙會發(fā)現(xiàn)?問題的眼?睛,每天?對小區(qū)院?落進行巡?查,發(fā)現(xiàn)?問題及時?解決。不?要等到業(yè)?主來找了?,我們還?不知道怎?么回事,?要做到事?事先知。?三、明?年工作計?劃對于?我這個剛?剛步入社?會,工作?經(jīng)驗不豐?富的人而?言,工作?中不免遇?到各種各?樣的阻礙?和困難,?在這全新?的一年里?,我要努?力改正過?去工作中?的缺點,?不斷提升?,加強學?習物業(yè)管?理的基本?知識,提?高客戶服?務技巧與?心理,完?善前臺接?待的細節(jié)?。進一步?改善自己?的性格,?提高對工?作耐心度?,加強工?作

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