2023財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)個(gè)人參考模板(七篇)_第1頁
2023財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)個(gè)人參考模板(七篇)_第2頁
2023財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)個(gè)人參考模板(七篇)_第3頁
2023財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)個(gè)人參考模板(七篇)_第4頁
2023財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)個(gè)人參考模板(七篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩31頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第36頁共36頁2023?財(cái)務(wù)人員?工作總結(jié)?個(gè)人參考?模板今?年,我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心支?持下,在?同事們的?幫助協(xié)作?下,按照?國家《會?計(jì)法》以?及金融管?理規(guī)范的?一系列要?求和文件?精神,做?好自己的?本職工作?,一年來?,我不斷?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,提高自?己的工作?業(yè)務(wù)知識?和財(cái)務(wù)業(yè)?務(wù)能力,?在自己的?本職崗位?上嚴(yán)格履?行職責(zé),?做好各項(xiàng)?款項(xiàng)復(fù)核?、系統(tǒng)復(fù)?核以及資?金的管理?等各項(xiàng)工?作,保障?資金運(yùn)作?程序的規(guī)?范和各項(xiàng)?資金運(yùn)用?的安全,?特別是如?何用好財(cái)?、管好財(cái)?、理好財(cái)?,發(fā)揮職?能作用,?為企業(yè)經(jīng)?營發(fā)展提?供財(cái)務(wù)支?持進(jìn)行了?一點(diǎn)研究?和分析,?全面完成?了公司交?給各項(xiàng)工?作任務(wù),?為公司的?發(fā)展做出?了自己的?一點(diǎn)貢獻(xiàn)?和力量,?現(xiàn)就全年?工作情況?總結(jié)如下?:第一?部分:工?作回顧?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí),提?高業(yè)務(wù)能?力。近?幾年來,?我國會計(jì)?行業(yè)發(fā)展?在不斷發(fā)?生變化,?特別是企?事業(yè)單位?的財(cái)務(wù)管?理工作隨?著實(shí)際業(yè)?務(wù)變化以?及國際通?用規(guī)則的?日益完善?而在變化?,作為一?名資金復(fù)?核人員,?只有不斷?的加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理業(yè)?務(wù)知識的?學(xué)習(xí)和各?項(xiàng)資金的?運(yùn)用、分?析才能適?應(yīng)工作崗?位的需要?,一年來?,我先后?自學(xué)了國?家新出臺?的財(cái)務(wù)管?理要求的?一系列規(guī)?則和辦法?,還有新?調(diào)整的一?些會計(jì)管?理的實(shí)務(wù)?等,同時(shí)?我還參加?了公司組?織的各種?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?,認(rèn)真聽?老師講課?,并注重?要在業(yè)務(wù)?工作的實(shí)?踐和運(yùn)用?,使自己?能緊跟行?業(yè)發(fā)展的?形勢和企?業(yè)發(fā)展的?需要。無?論是理論?知識還是?實(shí)際工作?能力都得?到明顯提?高。二?、具體的?工作情況?。我的?主要工作?任務(wù)是職?責(zé)銀行劃?款復(fù)核、?前臺交易?系統(tǒng)復(fù)核?、中央國?債系統(tǒng)復(fù)?核。這些?工作都是?資金管理?的重要過?程,就是?通過對各?項(xiàng)業(yè)務(wù)的?再次審核?,保證資?金的安全?,帳務(wù)處?理的規(guī)范?,為企業(yè)?把好資金?運(yùn)作關(guān)。?今年以來?,我主要?在以下幾?個(gè)方面做?了工作。?1、認(rèn)?真做好自?己的本職?工作。?一年以來?,我嚴(yán)格?要求自己?,要以良?好的職業(yè)?道德去工?作,不允?許自己有?一絲一毫?的馬虎和?懈怠,否?則將會對?企業(yè)的財(cái)?務(wù)管理形?成非常嚴(yán)?重的后果?,我按照?自己的工?作職責(zé)范?圍,每天?我對各項(xiàng)?銀行劃款?復(fù)核、前?臺交易系?統(tǒng)復(fù)核以?及中央國?債系統(tǒng)復(fù)?核工作進(jìn)?行認(rèn)真嚴(yán)?格的復(fù)核?,每一筆?業(yè)務(wù),每?一項(xiàng)資金?的流動(dòng)及?確認(rèn)都是?在反復(fù)的?核對之后?進(jìn)行的,?凡是不符?合要求的?帳務(wù)處理?及業(yè)務(wù)回?購、債券?買賣、收?款付款等?業(yè)務(wù)一律?不予確認(rèn)?,嚴(yán)格把?關(guān),發(fā)揮?好職能作?用,力保?企業(yè)的資?金管理的?安全性,?今年以來?,我在自?己的工作?崗位共檢?查復(fù)核業(yè)?務(wù)筆,保?證項(xiàng)業(yè)務(wù)?的規(guī)范有?序。2?、完成了?重大項(xiàng)目?的資金核?算工作。?今年先?后完成了?債權(quán)投資?國電項(xiàng)目?的核算工?作,華發(fā)?債權(quán)投資?項(xiàng)目成立?的前期準(zhǔn)?備工作等?,由于項(xiàng)?目核算工?作事關(guān)企?業(yè)資金投?入及使用?的規(guī)范性?和準(zhǔn)確性?,也是項(xiàng)?目投資中?資金管理?的重要一?環(huán),事關(guān)?項(xiàng)目投資?的發(fā)展,?我嚴(yán)格按?照公司財(cái)?務(wù)管理的?各項(xiàng)要求?和程序以?及公司投?資國電項(xiàng)?目核算的?有關(guān)要求?規(guī)范運(yùn)作?,為公司?的經(jīng)營發(fā)?展把好資?金使用關(guān)?,主要的?業(yè)務(wù)是應(yīng)?付利息、?管理費(fèi)、?托管費(fèi)等?相關(guān)費(fèi)用?的支付,?今年共進(jìn)?行了兩次?,即__?__月份?和___?_月份各?付息一次?,為了做?好這項(xiàng)工?作,我與?托管銀行?以及公司?相關(guān)部門?加強(qiáng)交流?和溝通,?做好協(xié)調(diào)?工作,使?資金管理?嚴(yán)格按照?程序運(yùn)作?,有效防?范了資金?使用的風(fēng)?險(xiǎn)。3?、配合有?關(guān)部門做?好相關(guān)工?作。今?年,配合?創(chuàng)新部完?成了托管?銀行開立?托管戶的?工作,對?資金的管?理進(jìn)行了?認(rèn)真復(fù)核?后,按照?要求劃轉(zhuǎn)?至項(xiàng)目方?,使該項(xiàng)?目及時(shí)按?照預(yù)定的?計(jì)劃成立?。我多次?與托管銀?行以及公?司的各個(gè)?相關(guān)部門?進(jìn)行協(xié)調(diào)?和溝通,?實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)?工作的有?序推進(jìn),?為公司的?業(yè)務(wù)開展?奠定的基?礎(chǔ)。我?還根據(jù)投?資部的工?作需要和?指令,辦?理了通知?存款的相?關(guān)手續(xù),?我按銀行?規(guī)定的要?求對每筆?業(yè)務(wù)辦理?了開戶手?續(xù)。為了?有效做好?上半年的?降息預(yù)期?的準(zhǔn)備工?作,我們?還多次與?投資部溝?通,做好?利息波動(dòng)?的防范風(fēng)?險(xiǎn)后,通?知所有存?款都以七?天為周期?進(jìn)行滾存?,雖然大?大增加了?我們的業(yè)?務(wù)工作量?,但是全?面保證了?公司資金?的使用安?全。今年?,在同事?的幫助協(xié)?作下,共?完成了各?銀行存款?業(yè)務(wù)達(dá)2?05筆,?總金額達(dá)?____?億元,為?公司創(chuàng)造?收益__?__萬元?。4、?做好檔案?管理工作?。財(cái)務(wù)?檔案管理?必須按照?國家有關(guān)?期限要求?進(jìn)行規(guī)范?存檔備案?,我作為?資金復(fù)核?工作人員?,今年還?承擔(dān)了財(cái)?務(wù)部會計(jì)?檔案的管?理工作,?對各項(xiàng)憑?證、各項(xiàng)?帳務(wù)、報(bào)?表以及各?項(xiàng)分析報(bào)?告等都嚴(yán)?格按照財(cái)?務(wù)檔案管?理的要求?和程序進(jìn)?行登記存?檔,存放?有序,方?便存查,?完整標(biāo)準(zhǔn)?,同時(shí)還?接待了外?來部門的?審計(jì)和檢?查工作,?做好各項(xiàng)?登記工作?。5、?做好應(yīng)對?突發(fā)事件?的應(yīng)急工?作。在?具體的工?作中,防?范突發(fā)應(yīng)?急事件是?一項(xiàng)很重?要的工作?,要保證?財(cái)務(wù)管理?的有序進(jìn)?行,防止?出現(xiàn)故障?等原因形?成業(yè)務(wù)的?中斷或者?造資金管?理的其它?不良后果?。今年,?在一些領(lǐng)?域做了積?極的研究?和分析,?實(shí)現(xiàn)了工?作的順暢?和有序。?特別在網(wǎng)?上銀行的?帳戶的管?理上,通?過日常分?析和研究?,我們都?準(zhǔn)備了紙?質(zhì)劃款憑?證,一旦?發(fā)生網(wǎng)銀?故障時(shí)即?隨時(shí)都可?以通過人?工劃款,?保證業(yè)務(wù)?的連續(xù)性?。還有在?中央國債?系統(tǒng)的密?押器的使?用上,為?了防范中?央國債系?統(tǒng)發(fā)生故?障,引起?帳務(wù)管理?和其它因?素的影響?,加強(qiáng)了?系統(tǒng)密押?器的管理?和操作,?保證了系?統(tǒng)順利完?成交易。?特別是?在自有資?金托管帳?戶及定期?存款帳戶?、招行三?家支行開?戶并辦理?網(wǎng)上銀行?、浦發(fā)徐?匯支行開?戶、建行?第一支行?、第五支?行開戶。?中國銀行?浦東開發(fā)?區(qū)支行。?自有資金?帳戶與銀?行簽訂協(xié)?定存款合?同,提高?資金收益?率。因法?人更改,?變更自有?戶印鑒。?6、其?它工作。?另外我?還按照公?司的要求?和上級的?安排,做?好中央國?債公司開?立的券款?對付業(yè)務(wù)?,認(rèn)真細(xì)?致的進(jìn)行?業(yè)務(wù)核對?,一是要?保證和提?高資金的?安全性,?同時(shí)也大?大提高了?資金的使?用效率。?同時(shí),?今年__?__至_?___月?份還承擔(dān)?了華力公?司投資報(bào)?表的工作?,在具體?的工作中?,按照財(cái)?務(wù)報(bào)表程?充有序進(jìn)?行,為企?業(yè)經(jīng)營決?策及時(shí)提?供了依據(jù)?和基礎(chǔ)。?由于__?__月其?它工作的?需要,移?交至其他?同事。?第二部分?:存在的?問題和不?足一年?來,我雖?然在自己?的本職工?作崗位上?認(rèn)真嚴(yán)格?負(fù)責(zé)的工?作,并且?圓滿完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?付的其它?的工作,?但在實(shí)際?工作中,?自己還存?一些不足?和差距,?例如還需?要進(jìn)一步?學(xué)習(xí),提?高自己的?業(yè)務(wù)能力?,還需要?在財(cái)務(wù)復(fù)?核管理上?下功夫,?提高自己?的業(yè)務(wù)能?力和水平?。第三?部分:下?一部工作?打算和計(jì)?劃今年?,將是我?公司經(jīng)營?發(fā)展新的?歷史時(shí)期?,也是新?的關(guān)鍵階?段,作公?司一名財(cái)?務(wù)系統(tǒng)的?工作人員?,應(yīng)該有?自己責(zé)任?感、使命?感和緊迫?感,努力?做好工作?。因此,?我對自己?在明年的?工作進(jìn)行?了認(rèn)直仔?細(xì)的規(guī)劃?,我將在?上級的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?,在同事?的幫助協(xié)?作下,創(chuàng)?新性的做?好財(cái)務(wù)資?金監(jiān)督管?理工作,?為企業(yè)的?持續(xù)健康?發(fā)展做出?更大的貢?獻(xiàn),具體?的工作計(jì)?劃及建議?如下:?一是加強(qiáng)?學(xué)習(xí),提?高自己的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和綜合能?力。隨著?社會的不?斷發(fā)展,?會計(jì)的概?念越來越?抽象,它?不再局限?于某個(gè)學(xué)?科,在稅?務(wù)、計(jì)算?機(jī)應(yīng)用、?公司法、?企業(yè)管理?等諸多領(lǐng)?域都有所?涉及,企?業(yè)的財(cái)務(wù)?管理對財(cái)?會人員的?素質(zhì)提出?了越來越?高的要求?,在新的?一年時(shí)在?,我將進(jìn)?一步加大?學(xué)習(xí)的力?度,提高?自己財(cái)務(wù)?業(yè)務(wù)水平?,特別要?結(jié)合企業(yè)?行業(yè)發(fā)展?及自己的?崗位工作?需求,加?強(qiáng)相關(guān)業(yè)?務(wù)方面的?學(xué)習(xí),使?自己的財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)能?力不斷提?高,以適?應(yīng)工作的?需求,特?別要積極?參加公司?組織的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn),還要?參加一些?重要的會?計(jì)培訓(xùn)部?門組織的?專家培訓(xùn)?,使自己?的財(cái)務(wù)業(yè)?務(wù)水平更?上一個(gè)新?的臺階。?二是更?加認(rèn)真負(fù)?責(zé)的做好?自己的本?職工作,?在自己的?工作崗位?上,對各?項(xiàng)財(cái)務(wù)資?金的管理?都要嚴(yán)格?把關(guān),不?能有半點(diǎn)?疏忽和大?意,銀行?劃款復(fù)核?(資金劃?轉(zhuǎn)、新股?申購、債?券買賣、?基金申購?、回購、?定期及通?知存款資?金劃轉(zhuǎn))?前臺交易?系統(tǒng)復(fù)核?(資金增?減、債券?兌息兌付?、定期存?款確認(rèn)、?定期存款?到期確認(rèn)?)中央國?債系統(tǒng)復(fù)?核(債券?買賣、債?券回購、?收款付款?確認(rèn)、d?vp交易?資金劃轉(zhuǎn)?),要加?強(qiáng)一些賬?目、帳務(wù)?處理的研?究和分析?,確保財(cái)?務(wù)管理的?規(guī)范和高?效。三?是做好一?些重大項(xiàng)?目的投資?核算。重?大經(jīng)營項(xiàng)?目事關(guān)企?業(yè)今后的?發(fā)展,資?金安全性?與項(xiàng)目投?資的可行?性以及企?業(yè)發(fā)展的?后續(xù)息息?相關(guān)。我?將大力加?強(qiáng)與托管?銀行的溝?通和協(xié)調(diào)?,不斷探?索和總結(jié)?合作和業(yè)?務(wù)聯(lián)系的?新方法和?途徑,保?證各方合?作程序和?業(yè)務(wù)往來?的順暢。?在華發(fā)項(xiàng)?目上,除?要做一些?資金管理?的基礎(chǔ)工?作以外,?還在召開?受益人大?會以后,?時(shí)行資金?建帳,并?做好ta?系統(tǒng)的操?作工作,?保障業(yè)務(wù)?系統(tǒng)的正?常運(yùn)作。?四是加?強(qiáng)會計(jì)檔?案的管理?工作。嚴(yán)?格按照國?家一級檔?案管理的?要求進(jìn)一?步完善和?規(guī)范,要?保證目錄?、各項(xiàng)帳?本的存放?等都高度?的一致性?,特別是?一些重要?帳戶和原?始憑證等?業(yè)務(wù)帳本?都要嚴(yán)格?備案登記?存查。?五是加強(qiáng)?與公司各?部門的溝?通協(xié)作,?通過溝通?和交流,?才能達(dá)到?業(yè)務(wù)的統(tǒng)?一性和規(guī)?范性,實(shí)?現(xiàn)合作緊?密,工作?有序,防?止發(fā)生推?諉扯皮等?現(xiàn)象。造?成工作的?延遲和業(yè)?務(wù)的疏漏?。六是?加強(qiáng)應(yīng)急?管理的研?究和分析?。資金管?理難免會?出現(xiàn)一些?意想不到?的突發(fā)事?件,這對?于財(cái)務(wù)管?理來說是?一個(gè)大忌?,甚至?xí)?影響到企?業(yè)整個(gè)資?金鏈的管?理,所以?就加強(qiáng)應(yīng)?急管理的?研究,積?極出一些?財(cái)務(wù)資金?管理的應(yīng)?急預(yù)案,?確保發(fā)生?突發(fā)事件?時(shí)能緊急?啟對應(yīng)急?預(yù)案,保?障企業(yè)財(cái)?務(wù)管理的?正常進(jìn)行?。七是?一些建議?:應(yīng)抓好?“節(jié)支”?工作,采?取具體措?施,抓住?關(guān)鍵環(huán)節(jié)?,針對資?金周轉(zhuǎn)過?程中的每?個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)?和關(guān)鍵程?序,建立?相應(yīng)的制?度,嚴(yán)格?控制各項(xiàng)?支出,切?實(shí)提高資?金的使用?效益。首?先,要制?定科學(xué)合?理的定員?、定額費(fèi)?用標(biāo)準(zhǔn),?將單位的?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?收支活動(dòng)?全部納入?預(yù)算管理?范圍,提?高預(yù)算的?編制水平?。財(cái)務(wù)預(yù)?算的編制?要體現(xiàn)在?對重點(diǎn)工?作的資金?保障上,?同時(shí)也要?體現(xiàn)在對?資金的節(jié)?約上;其?次,在預(yù)?算執(zhí)行中?,要建立?健全各項(xiàng)?財(cái)務(wù)支出?控制制度?,并結(jié)合?單位事業(yè)?發(fā)展的實(shí)?際情況,?提出減少?費(fèi)用支出?的各項(xiàng)措?施,努力?把各項(xiàng)費(fèi)?用支出控?制在預(yù)算?范圍之內(nèi)?;第三,?建立和完?善資金使?用的績效?考核制度?,對各項(xiàng)?財(cái)務(wù)支出?事項(xiàng)要追?蹤問效,?要充分發(fā)?揮財(cái)務(wù)部?門在建設(shè)?節(jié)約型行?業(yè)中的作?用。第?四,要大?力壓縮非?生產(chǎn)性開?支,促進(jìn)?全行業(yè)節(jié)?約活動(dòng)的?開展,形?成“節(jié)約?光榮,浪?費(fèi)可恥”?的行業(yè)氛?圍。2?023財(cái)?務(wù)人員工?作總結(jié)個(gè)?人參考模?板(二)?光陰如?梭,半年?的工作轉(zhuǎn)?瞬又將成?為歷史,?今天站在?這個(gè)發(fā)言?席上,我?多想驕傲?自豪地說?一聲:“?一份耕壇?一份收獲?,我沒有?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的期望”?。然而,?近階段的?工作檢查?與倉庫管?理員的理?論考試的?結(jié)果,讓?我切切實(shí)?實(shí)看到了?財(cái)務(wù)管理?的許多薄?弱之處,?作為財(cái)務(wù)?部的主要?責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)?,我負(fù)有?不可推卸?的責(zé)任。?“務(wù)實(shí)、?求實(shí)、抓?落實(shí)”,?對照公司?的精益管?理高標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)要求,?唯有先調(diào)?整自己的?理念,徹?底轉(zhuǎn)變觀?念,從全?新的角度?審視和重?整自身工?作,才能?讓各項(xiàng)工?作真正落?實(shí)到實(shí)處?,下面本?人查找問?題如下:?其一、?年初至今?,財(cái)務(wù)部?整個(gè)條線?人員一直?沒有得到?過穩(wěn)定,?大事小事?,壓在身?上,往往?重視了這?頭卻忽視?了那頭,?有點(diǎn)頭輕?腳重沒能?全方位地?進(jìn)行管理?;其二?、人員的?不夠穩(wěn)定?使工作進(jìn)?入疲勞狀?態(tài),惡性?循環(huán),導(dǎo)?致工作思?路不清晰?,忽略了?管理員的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?。其三?、主觀上?思想有過?動(dòng)搖,未?給自己加?壓,沒有?真正進(jìn)入?角色;其?四、忽略?了團(tuán)隊(duì)管?理,與各?級領(lǐng)導(dǎo)、?各個(gè)部門?之間缺乏?溝通;?其五、工?作思路上?沒有創(chuàng)新?意識,比?如目標(biāo)管?理思路上?不清晰,?績效管理?上力度不?夠,出現(xiàn)?問題后處?理力度不?夠;以?上幾點(diǎn)是?我部門與?個(gè)人存在?的最主要?的問題根?源,財(cái)務(wù)?部門作為?公司的一?個(gè)主要職?能監(jiān)督部?門,“當(dāng)?好家、理?好財(cái),更?好地服務(wù)?企業(yè)”是?我財(cái)務(wù)部?門應(yīng)盡的?職責(zé)。在?公司加強(qiáng)?管理、規(guī)?范經(jīng)濟(jì)行?為、提高?企業(yè)競爭?力等等方?面我們負(fù)?有很大的?義務(wù)與責(zé)?任。只有?不斷的反?省與總結(jié)?,管理工?作才能得?到提高!??!安?找不足趕?先進(jìn),立?足根本爭?先進(jìn)”,?時(shí)值潤發(fā)?集團(tuán)提出?“樹標(biāo)兵?、學(xué)先進(jìn)?、促發(fā)展?、爭效益?”活動(dòng)、?潤發(fā)機(jī)械?又一度成?為整個(gè)集?團(tuán)的標(biāo)兵?企業(yè),“?鑫宏企業(yè)?與本公司?進(jìn)行對口?紅旗競賽?”的今天?,作為個(gè)?人我們要?實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)?自已的人?身價(jià)值,?企業(yè)的興?衰直接關(guān)?系到個(gè)人?的榮辱,?作為財(cái)務(wù)?管理部門?,為公司?實(shí)現(xiàn)共同?的目標(biāo)我?們要添磚?加瓦,學(xué)?習(xí)潤機(jī)的?六種精神?:艱苦創(chuàng)?業(yè)精神、?改革創(chuàng)新?精神、拓?展市場精?神、精益?管理精神?、永不滿?足精神、?顧全大局?精神。?我們要把?這六種精?神貫穿于?具體的工?作中中去?,下半年?工作作為?財(cái)務(wù)部的?主要責(zé)任?領(lǐng)導(dǎo),對?于“如何?提高自我?,服務(wù)于?企業(yè)”這?門必修課?,我將不?斷地加強(qiáng)?學(xué)習(xí),完?善自我,?把“學(xué)習(xí)?先進(jìn)、趕?超先進(jìn)、?爭當(dāng)先進(jìn)?”融入到?工作中去?,重點(diǎn)將?放在加強(qiáng)?倉庫管理?與財(cái)務(wù)分?析這二塊?,下面就?工作計(jì)劃?與思路向?大會作一?匯報(bào):?一、完善?公司內(nèi)部?管理制度?;部門責(zé)?任領(lǐng)導(dǎo)明?確分工的?職責(zé),加?強(qiáng)責(zé)任考?核;內(nèi)?部管理制?度通過將?近一年多?來的實(shí)施?,仍然有?許多不合?理的地方?,為使企?業(yè)的管理?制度更趨?于完善,?財(cái)務(wù)部將?結(jié)合集團(tuán)?管理的要?求,與有?關(guān)部門進(jìn)?行修正。?部門責(zé)?任領(lǐng)導(dǎo)之?間明確分?工職責(zé),?按照年初?簽定的責(zé)?任合同,?組織落實(shí)?強(qiáng)化到位?,領(lǐng)導(dǎo)之?間相互信?任,遇事?不推諉,?搞好通力?協(xié)助,對?分管內(nèi)容?加強(qiáng)責(zé)任?考核力度?,做到獎(jiǎng)?罰分明;?二、針?對此次突?擊檢查與?倉庫管理?員的業(yè)務(wù)?理論考試?,合理調(diào)?整組合人?力資源,?繼續(xù)加強(qiáng)?培訓(xùn)力度?與倉庫管?理檢查監(jiān)?督力度;?今年以?來,人事?方面至今?一直未得?到穩(wěn)定,?財(cái)務(wù)部門?的力量相?對比較薄?弱,通過?近期突擊?檢查工作?與倉庫管?理員的突?擊考試,?我們將根?據(jù)庫房各?位管理人?員的特點(diǎn)?,一方面?將對人員?重新組合?搭配,進(jìn)?行高效有?序的組織?,另一方?面繼續(xù)加?強(qiáng)培訓(xùn),?讓每一位?倉庫管理?人員都要?做到對各?庫的業(yè)務(wù)?熟悉,真?正做到駕?熟就輕,?文化素質(zhì)?與業(yè)務(wù)管?理水平都?要有質(zhì)的?提高,今?年___?_月電腦?真正聯(lián)網(wǎng)?,管理員?的電腦操?作水平還?有待于進(jìn)?一步提高?,我們將?在這方面?加強(qiáng)培訓(xùn)?,使每一?位管理人?員都能熟?悉電腦、?掌握電腦?操作,扎?扎實(shí)實(shí)提?高每個(gè)管?理員的業(yè)?務(wù)管理水?平。2?023財(cái)?務(wù)人員工?作總結(jié)個(gè)?人參考模?板(三)?___?_年,我?重視理論?學(xué)習(xí),始?終重于思?想道德修?養(yǎng),用_?___的?標(biāo)準(zhǔn)要求?自己。能?堅(jiān)持收看?新聞,關(guān)?心國家大?事,掌握?政策法規(guī)?,始終保?持同__?__觀點(diǎn)?一致。在?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?方面,自?己也從沒?有放松過?,一是本?人是半路?出家搞財(cái)?務(wù)工作的?,對財(cái)務(wù)?知識缺乏?系統(tǒng)的學(xué)?習(xí),因而?對財(cái)務(wù)方?面的知識?具有強(qiáng)烈?的求知欲?;二是目?前知識競?爭的形勢?所迫、不?學(xué)習(xí)將會?被時(shí)代的?列車淘汰?;三是自?己好強(qiáng)、?上進(jìn)的性?格,總想?把所干的?事情搞個(gè)?名堂,因?而充電成?了持久戰(zhàn)?。幾年來?,自己訂?出了周五?晚上雷打?不動(dòng)的學(xué)?習(xí)時(shí)間。?除學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識外?,更重要?的是學(xué)習(xí)?計(jì)算機(jī)知?識。經(jīng)過?幾年的努?力已取得?了計(jì)算機(jī)?初級證、?模塊過關(guān)?證、會計(jì)?電算化證?。目前計(jì)?算機(jī)成了?自己辦公?不可缺少?的工具,?為順利完?成上級的?各項(xiàng)任務(wù)?和更好地?為基層服?務(wù)奠定了?良好的基?矗在財(cái)?務(wù)方面,?自己除管?理好教育?組的賬務(wù)?外,更重?要的是管?好26所?中小學(xué)的?賬務(wù)。票?據(jù)的張張?審核,不?標(biāo)準(zhǔn)的要?更換,這?些都需要?自己一一?去做。建?立新賬,?開設(shè)科目?,這些沒?有現(xiàn)成的?模式,只?有自己在?工作中不?斷探討摸?索,結(jié)合?各校的實(shí)?際,采取?不同的方?法,達(dá)到?賬表一致?。即:四?賬三表的?完整操作?。票據(jù)的?審核,實(shí)?際操作中?有許多棘?手問題,?一旦處理?不當(dāng),使?以后的工?作就難以?處理,給?教師、學(xué)?生家長以?及上級無?法交待,?因此在操?作中,嚴(yán)?把政策關(guān)?。以《會?計(jì)法》為?準(zhǔn)繩,在?集體利益?與個(gè)人利?益發(fā)生沖?突時(shí),維?護(hù)集體利?益是理所?當(dāng)應(yīng)當(dāng)?shù)?。這樣無?形中就挫?傷了好多?私人感情?,冷嘲熱?諷隨時(shí)可?以聽到,?背后蠻罵?也是少不?了。所有?這些都沒?有使自己?動(dòng)搖,堅(jiān)?持到今天?,結(jié)出了?果實(shí)。得?到了廣大?教師和學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)的?好評。?裁決難,?做賬也不?易,遇到?做賬,一?坐就一晌?,這一晌?不比平時(shí)?,有時(shí)竟?長達(dá)七八?個(gè)小時(shí),?坐不住了?就站著干?,站會又?坐著干,?在這期間?要高度重?視,一不?小心就有?核算或書?寫出錯(cuò)的?可能,將?會事倍功?半。各校?做賬的同?志沒有不?佩服我們?的干勁。?常常是上?午學(xué)校沒?有做完,?下午急急?忙忙趕另?一所學(xué)校?。這苦和?累大家都?看在眼里?,而自己?從未在任?何人面前?說一聲“?苦”,叫?一聲“累?”,更沒?有提出什?么補(bǔ)助。?我認(rèn)為,?人忙忙碌?碌也是一?種樂趣,?而王書田?同志的不?正是一天?忙忙碌碌?的嗎工?資管理是?自己的重?頭戲,全?鎮(zhèn)發(fā)放各?種費(fèi)用的?人員有_?___多?名。每月?發(fā)放金額?最少也_?___多?萬元。從?款的撥回?到支付,?從元到角?分,自己?都非常小?心,反復(fù)?核對。不?管哪個(gè)同?志提出工?資中的問?題,自己?就認(rèn)真核?查,耐心?解釋,盡?可能讓同?志滿意。?憑時(shí)間的?苦戰(zhàn),換?回一年來?未出現(xiàn)過?大大小小?的問題。?工資外的?個(gè)人兩本?賬(住房?公積金、?養(yǎng)老保險(xiǎn)?),自己?從未馬虎?過,總是?一絲不茍?地去記。?做到經(jīng)常?記,月月?核、年年?對,在自?己管理中?從未出過?任何差錯(cuò)?,在區(qū)年?審中多次?受表彰。?教育組?的工作項(xiàng)?目較多,?除自己努?力干好份?內(nèi)工作外?,還總是?積極主動(dòng)?干其它工?作。在今?年創(chuàng)衛(wèi)工?作中,我?們認(rèn)識到?教育系統(tǒng)?責(zé)任重大?,因而本?人經(jīng)常深?入自己所?包的五所?學(xué)校。先?檢查,再?增添措施?,順利安?全地渡過?了一關(guān)又?一關(guān)。在?每學(xué)期的?課本征訂?、分發(fā)、?調(diào)整,考?試的分卷?、裝卷,?教育教學(xué)?常規(guī)檢查?等工作中?,自己總?是積極主?動(dòng)參與,?總想讓組?上的各項(xiàng)?工作順利?進(jìn)行,為?下屬單位?做好榜樣?,使我鎮(zhèn)?的教育事?業(yè)更加蓬?勃向前發(fā)?展。成為?名副其實(shí)?的教育強(qiáng)?鎮(zhèn)。這?些僅是自?己工作中?的部分,?有待于今?后更加努?力,不斷?學(xué)習(xí),不?斷進(jìn)取,?爭做一名?人民更滿?意的勤務(wù)?員。2?023財(cái)?務(wù)人員工?作總結(jié)個(gè)?人參考模?板(四)?時(shí)光荏?苒,__?__年很?快就要過?去了,回?首過去的?一年,內(nèi)?心不禁感?慨萬千…?…時(shí)間如?梭,轉(zhuǎn)眼?間又將跨?過一個(gè)年?度之坎,?回首望,?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果,但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗(yàn)和磨礪?。財(cái)務(wù)?工作二十?余年,也?寫了近二?十份的年?終總結(jié),?按說,我?們每個(gè)追?求進(jìn)步的?人,免不?了會在年?終歲首對?自己進(jìn)行?一番盤點(diǎn)?。這也是?對自己的?一種鞭策?吧。作?為___?_集團(tuán)子?公司的_?___公?司,財(cái)務(wù)?部是公司?的關(guān)鍵部?門之一,?對內(nèi)財(cái)務(wù)?管理水平?的要求應(yīng)?不斷提升?,對外要?應(yīng)對稅務(wù)?、審計(jì)及?財(cái)政等機(jī)?關(guān)的各項(xiàng)?檢查、掌?握稅收政?策及合理?應(yīng)用。在?這一年里?全體財(cái)務(wù)?部員工任?勞任怨、?齊心協(xié)力?把各項(xiàng)工?作都扛下?來了。財(cái)?務(wù)部的綜?合工作能?力相比_?___年?又邁進(jìn)了?一步。?回顧即將?過去的這?一年,在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及部門經(jīng)?理的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,?我們的工?作著重于?公司的經(jīng)?營方針、?宗旨和效?益目標(biāo)上?,緊緊圍?繞重點(diǎn)展?開工作,?緊跟公司?各項(xiàng)工作?部署。在?核算、管?理方面做?了應(yīng)盡的?責(zé)任。為?了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn),發(fā)揚(yáng)?成績,克?服不足,?現(xiàn)將__?__年的?工作做如?下簡要回?顧和總結(jié)?。今年?的工作可?以分以下?三個(gè)方面?:一、?費(fèi)用成本?方面的管?理1.?規(guī)范了庫?存材料的?核算管理?,嚴(yán)格控?制材料庫?存的合理?儲備,減?少資金占?用。建立?了材料領(lǐng)?用制度,?改變了原?來不論是?否需要、?不論那個(gè)?部門使用?、也不論?購進(jìn)的數(shù)?量多少,?都在購進(jìn)?之日起一?次攤銷到?某一個(gè)部?門來核算?的模糊成?本。2?.在原來?的基礎(chǔ)上?細(xì)劃了成?本費(fèi)用的?管理,加?強(qiáng)了運(yùn)輸?費(fèi)用的項(xiàng)?目管理,?分門別類?的計(jì)算每?輛車實(shí)際?消耗的費(fèi)?用項(xiàng)目,?真實(shí)反映?每一輛車?當(dāng)期的運(yùn)?輸成本。?為運(yùn)輸車?輛的績效?管理提供?參考依據(jù)?。二、?會計(jì)基礎(chǔ)?工作(?1)認(rèn)真?執(zhí)行《會?計(jì)法》,?進(jìn)一步對?財(cái)務(wù)人員?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?的指導(dǎo),?規(guī)范記賬?憑證的編?制,嚴(yán)格?對原始憑?證的合理?性進(jìn)行審?核,強(qiáng)化?會計(jì)檔案?的管理等?。對所有?成本費(fèi)用?按部門、?項(xiàng)目進(jìn)行?歸集分類?,月底將?共同費(fèi)用?進(jìn)行分?jǐn)?結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)?部門效益?。(2?)國家財(cái)?政部門對?公司的財(cái)?務(wù)等級評?定還是第?一次。我?們在無任?何前期準(zhǔn)?備的前提?下,突然?接受檢查?,但長寧?區(qū)財(cái)政局?還是對公?司財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)管理工?作給予了?肯定。給?公司的財(cái)?務(wù)等級分?數(shù)也是評?定組有史?以來,評?給分的一?家公司。?(3)?按規(guī)定時(shí)?間編制本?公司及集?團(tuán)公司需?要的各種?類型的財(cái)?務(wù)報(bào)表,?及時(shí)申報(bào)?各項(xiàng)稅金?。在集團(tuán)?公司的年?中審計(jì)、?年終預(yù)審?及財(cái)政稅?務(wù)的檢查?中,積極?配合相關(guān)?人員工作?。三、?財(cái)務(wù)核算?與管理工?作(1?)按公司?要求對分?公司以及?營業(yè)點(diǎn)的?收入、成?本進(jìn)行監(jiān)?督、審核?,制定相?應(yīng)的財(cái)務(wù)?制度。統(tǒng)?一核算口?徑,日常?工作中,?及時(shí)溝通?、密切聯(lián)?系并注意?對他們的?工作提出?些指導(dǎo)性?的意見,?與各分公?司、營業(yè)?點(diǎn)的核算?部門建立?了良好的?合作關(guān)系?。(2?)正確計(jì)?算營業(yè)稅?款及個(gè)人?所得稅,?及時(shí)、足?額地繳納?稅款,積?極配合稅?務(wù)部門使?用新的稅?收申報(bào)軟?件,及時(shí)?發(fā)現(xiàn)違背?稅務(wù)法規(guī)?的問題并?予以改正?,保持與?稅務(wù)部門?的溝通與?聯(lián)系,取?得他們的?支持與指?導(dǎo)。(?3)在緊?張的工作?之余,加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建?設(shè),打造?一個(gè)業(yè)務(wù)?全面,工?作熱情高?漲的團(tuán)隊(duì)?。作為一?個(gè)管理者?,對下屬?充分做到?“察人之?長、用人?之長、聚?人之長、?展人之長?“,充分?發(fā)揮他們?的主觀能?動(dòng)性及工?作積極性?。提高團(tuán)?隊(duì)的整體?素質(zhì),樹?立起開拓?創(chuàng)新、務(wù)?實(shí)高效的?部門新形?象。(?4)作為?基層管理?者,我充?分認(rèn)識到?自己既是?一個(gè)管理?者,更是?一個(gè)執(zhí)行?者。要想?帶好一個(gè)?團(tuán)隊(duì),除?了熟悉業(yè)?務(wù)外,還?需要負(fù)責(zé)?具體的工?作及業(yè)務(wù)?,首先要?以身作則?,這樣才?能保證在?人員偏緊?的情況下?,大家都?能夠主動(dòng)?承擔(dān)工作?。新的?一年意味?著新的起?點(diǎn)、新的?機(jī)遇、新?的挑戰(zhàn),?我們決心?再接再厲?,更上一?層樓。_?___年?年我們將?向財(cái)務(wù)精?細(xì)化管理?進(jìn)軍,精?細(xì)化財(cái)務(wù)?管理需要?“確保營?運(yùn)資金流?轉(zhuǎn)順暢”?、“確保?投資效益?”、“優(yōu)?化財(cái)務(wù)管?理手段”?等,這樣?,就足以?對公司的?財(cái)務(wù)管理?做精做細(xì)?。要以“?細(xì)”為起?點(diǎn),做到?細(xì)致入微?,對每一?崗位、部?門的每一?項(xiàng)具體的?業(yè)務(wù),都?建立起一?套相應(yīng)的?成本歸集?。并將財(cái)?務(wù)管理的?觸角延伸?到公司的?各個(gè)經(jīng)營?領(lǐng)域,通?過行使財(cái)?務(wù)監(jiān)督職?能,拓展?財(cái)務(wù)管理?與服務(wù)職?能,實(shí)現(xiàn)?財(cái)務(wù)管理?“零”死?角,挖掘?財(cái)務(wù)活動(dòng)?的潛在價(jià)?值。雖然?,精細(xì)化?財(cái)務(wù)管理?是件極為?復(fù)雜的事?情,其實(shí)?正所謂“?天下難事?始于易,?天下大事?始于細(xì)”?。20?23財(cái)務(wù)?人員工作?總結(jié)個(gè)人?參考模板?(五)?____?年是我國?由積極財(cái)?政政策向?穩(wěn)健財(cái)政?政策轉(zhuǎn)向?的關(guān)鍵一?年,“控?制赤字,?調(diào)整結(jié)構(gòu)?,推進(jìn)改?革,增收?節(jié)支”是?新時(shí)期財(cái)?政政策的?核心,也?標(biāo)志著實(shí)?施近七年?的積極財(cái)?政政策即?將調(diào)整取?向。一年?來,我們?在鄉(xiāng)黨委?、政府和?縣局的正?確領(lǐng)導(dǎo)與?關(guān)心支持?下,緊緊?圍繞鄉(xiāng)黨?委、政府?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?總體目標(biāo)?和縣局對?財(cái)政工作?的整體部?署,結(jié)合?本鄉(xiāng)改革?與發(fā)展的?實(shí)際,認(rèn)?真___?_“__?__”(?縣財(cái)政工?作會、鄉(xiāng)?經(jīng)濟(jì)工作?會)精神?,積極探?索財(cái)政工?作新思路?,大力發(fā)?揮財(cái)政新?職能,繼?續(xù)深化財(cái)?政改革,?優(yōu)化收支?結(jié)構(gòu),強(qiáng)?化財(cái)政監(jiān)?督,堅(jiān)持?依法行政?,依法科?學(xué)理財(cái),?克服了各?種減收增?支因素的?影響,保?證了工資?按時(shí)發(fā)放?和??罴?時(shí)撥付到?位,順利?實(shí)現(xiàn)了階?段性任務(wù)?目標(biāo),促?進(jìn)了鄉(xiāng)域?經(jīng)濟(jì)和各?項(xiàng)事業(yè)的?發(fā)展。?____?年我鄉(xiāng)財(cái)?政收入任?務(wù)4__?__元,?比___?_年實(shí)際?86.2?____?元減少3?7.2_?___元?。財(cái)政周?轉(zhuǎn)金任務(wù)?13.5?____?元,亞行?貸款回收?任務(wù)14?.___?_元,世?行貸款任?務(wù)0.8?____?元。截止?目前,已?完成財(cái)政?收入任務(wù)?50.6?____?元(其中?:國稅1?5.6_?___元?,地稅3?____?元),占?任務(wù)的1?03._?___。?財(cái)政正常?支出44?.___?_元。?一、扎實(shí)?開展四項(xiàng)?活動(dòng),全?面提高干?部素質(zhì)?1、扎實(shí)?開展保持?____?先進(jìn)性教?育活動(dòng),?切實(shí)提升?黨員干部?的政治素?養(yǎng)。一是?組織全體?黨員、干?部認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_開展保?持___?_先進(jìn)性?教育的實(shí)?施意見、?專題《學(xué)?習(xí)讀本》?和單位自?己編制的?輔導(dǎo)材料?,采取集?中輔導(dǎo)與?個(gè)人自學(xué)?相結(jié)合、?系統(tǒng)學(xué)習(xí)?與重點(diǎn)學(xué)?習(xí)相結(jié)合?、學(xué)習(xí)與?考試相結(jié)?合的方法?,每人學(xué)?習(xí)筆記均?達(dá)100?00字以?上,并且?人人都有?學(xué)習(xí)心得?。二是廣?泛征求意?見,認(rèn)真?進(jìn)行分析?評議。緊?緊圍繞開?展“黨員?先進(jìn)性明?白卡”承?諾和“有?困難找黨?員”這一?活動(dòng)主題?。本著“?深入找問?題、重點(diǎn)?找原因、?關(guān)鍵查主?觀”的態(tài)?度,采取?“自己找?、群眾提?、上級點(diǎn)?、互相幫?”的方法?,組織黨?員、干部?緊密聯(lián)系?個(gè)人思想?和工作實(shí)?際,對照?標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)?真查擺,?深刻剖析?,找準(zhǔn)班?子集體和?黨員自身?存在的突?出問題,?特別是理?想信念、?宗旨觀念?、組織觀?念、思想?作風(fēng)、工?作作風(fēng)、?廉潔自律?和立足本?職發(fā)揮作?用等方面?的問題,?從世界觀?、人生觀?、價(jià)值觀?上剖析根?源,做到?了問題查?準(zhǔn)、根源?搞清、認(rèn)?識到位、?措施務(wù)實(shí)?。每個(gè)黨?員、干部?都按照要?求認(rèn)真地?撰寫了不?少于__?__字的?黨性分析?材料。三?是正視問?題,認(rèn)真?整改提高?。通過廣?開言路,?虛心納諫?,共征求?到班子集?體、班子?成員及黨?員個(gè)人意?見和建議?97條,?經(jīng)歸納整?理為35?條,其中?:班子集?體11條?;班子成?員24條?。針對這?些問題,?所領(lǐng)導(dǎo)班?子帶領(lǐng)大?家進(jìn)行了?專題討論?和研究,?制定了整?改方案和?意見,逐?條逐項(xiàng)的?進(jìn)行落實(shí)?和分解,?明確責(zé)任?人、整改?措施、整?改時(shí)限,?能夠及時(shí)?整改的立?即改,一?時(shí)不能整?改到位的?制定出整?改計(jì)劃,?限期整改?,自身整?改不了,?由班子集?體拿出整?改意見報(bào)?請上級協(xié)?調(diào)解決。?通過開展?學(xué)習(xí)教育?,使每個(gè)?黨員干部?的認(rèn)識進(jìn)?一步提高?,科學(xué)內(nèi)?涵、精神?實(shí)質(zhì)、歷?史地位的?認(rèn)識和理?解,黨員?的宗旨意?識有了明?顯的增強(qiáng)?。大家進(jìn)?一步統(tǒng)一?了思想,?端正了態(tài)?度,紛紛?表示要自?覺加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí),?增強(qiáng)政治?敏銳性和?鑒別力,?在工作中?努力提高?政治理論?修養(yǎng)。今?年又有_?___光?榮地加入?了黨組織?,___?_列培,?形成了良?好的梯級?培養(yǎng)態(tài)勢?。2、?扎實(shí)開展?政風(fēng)行風(fēng)?評議,切?實(shí)轉(zhuǎn)變干?部的工作?作風(fēng)。在?政風(fēng)行風(fēng)?評議中,?我們緊緊?圍繞“內(nèi)?強(qiáng)素質(zhì)、?外樹形象?”的總體?目標(biāo),按?照建設(shè)“?創(chuàng)新、親?民、務(wù)實(shí)?、廉潔”?的要求,?堅(jiān)持“標(biāo)?本兼治、?糾建并舉?”的方針?和“誰主?管、誰負(fù)?責(zé)”,“?管行業(yè)、?必須管行?風(fēng)”的原?則,積極?倡導(dǎo)“育?一流財(cái)政?干部、塑?一流財(cái)政?形象、倡?一流財(cái)政?服務(wù)、樹?一流財(cái)政?信譽(yù)、求?一流財(cái)政?管理”的?“五個(gè)一?”要求,?充分發(fā)揮?行風(fēng)建設(shè)?對財(cái)政工?作的促進(jìn)?和落實(shí)作?用,依靠?干部群眾?,有計(jì)劃?、有組織?地對財(cái)政?所的行風(fēng)?進(jìn)行公開?評議和監(jiān)?督,著力?解決人民?群眾關(guān)注?的財(cái)政工?作中的熱?點(diǎn)、難點(diǎn)?問題,進(jìn)?一步規(guī)范?行風(fēng)行為?,改進(jìn)工?作作風(fēng),?加強(qiáng)制度?建設(shè),提?高服務(wù)意?識和服務(wù)?質(zhì)量,不?斷拓展行?風(fēng)建設(shè)的?廣度和深?度,努力?創(chuàng)造寬松?和諧的工?作環(huán)境,?獲得了顯?著的成效?。3、?扎實(shí)開展?“___?_”普法?,切實(shí)增?強(qiáng)干部依?法行政水?平。幾年?來,在鄉(xiāng)?黨委、政?府的正確?領(lǐng)導(dǎo)和縣?財(cái)政局的?指導(dǎo)下,?4、扎?實(shí)開展技?能培訓(xùn)和?學(xué)歷教育?,切實(shí)提?高干部的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。隨著農(nóng)?村稅費(fèi)改?革和財(cái)政?改革的不?斷深入,?鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政?職能也發(fā)?生了很大?變化,過?去的征管?能手一時(shí)?也似乎沒?了用武之?地。為此?,我們繼?續(xù)著重抓?好專業(yè)培?訓(xùn)、公務(wù)?員崗位培?訓(xùn)、新技?能培訓(xùn),?通過集中?學(xué)習(xí)、崗?位培訓(xùn)、?以會代訓(xùn)?、通過實(shí)?踐鍛煉的?形式,組?織干部加?強(qiáng)學(xué)習(xí)各?種專業(yè)知?識,積極?探索新思?路、新方?法,使干?部能夠迅?速轉(zhuǎn)變觀?念,提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)?,適應(yīng)新?形勢下的?財(cái)政工作?需要,在?今年的鄉(xiāng)?鎮(zhèn)配套改?革筆試中?,我們以?平均__?__分在?全縣1_?___鄉(xiāng)?鎮(zhèn)財(cái)政所?中獨(dú)占鰲?頭,取得?了可喜成?績。同時(shí)?,我們也?十分注重?學(xué)歷教育?,所里制?定制度,?對學(xué)習(xí)深?造的人員?給予獎(jiǎng)勵(lì)?,極大地?激發(fā)了干?部的學(xué)習(xí)?的求學(xué)熱?情,已有?____?報(bào)名參加?了本科函?授。二?、認(rèn)真開?展四項(xiàng)工?作,全面?落實(shí)惠農(nóng)?政策(?一)認(rèn)真?開展惠農(nóng)?資金發(fā)放?工作1?、免征農(nóng)?業(yè)稅。按?照省文件?精神,今?年我鄉(xiāng)取?消征收農(nóng)?業(yè)稅及附?加,共計(jì)?4466?0___?_,其中?正稅32?216_?___,?農(nóng)業(yè)稅附?加744?3___?_。2?、糧食直?補(bǔ)和水稻?良種補(bǔ)貼?。為了認(rèn)?真落實(shí)省?、縣對_?___年?糧食直補(bǔ)?、水稻良?種補(bǔ)貼兌?現(xiàn)工作,?我們緊緊?依照省、?縣文件精?神和有關(guān)?要求,在?以鄉(xiāng)黨委?副書記、?副鄉(xiāng)長晏?廣江為組?長,財(cái)政?、農(nóng)業(yè)、?經(jīng)管、信?用社等部?門負(fù)責(zé)人?為成員的?領(lǐng)導(dǎo)小組?的領(lǐng)導(dǎo)下?,及時(shí)制?定了工作?實(shí)施方案?。在實(shí)際?工作中,?我們嚴(yán)格?按照統(tǒng)一?補(bǔ)貼范圍?、統(tǒng)一補(bǔ)?貼時(shí)限、?統(tǒng)一計(jì)算?依據(jù)、統(tǒng)?一補(bǔ)貼標(biāo)?準(zhǔn)、統(tǒng)一?發(fā)放程序?“五個(gè)統(tǒng)?一”的要?求,做到?了操作程?序規(guī)范,?認(rèn)真核實(shí)?登記,數(shù)?據(jù)測算準(zhǔn)?確,資金?足額兌付?。截止目?前,共兌?付補(bǔ)貼資?金348?4___?_,其中?:糧食直?補(bǔ)資金1?261_?___,?涉及7_?___組?、306?____?,糧食實(shí)?際種植面?積136?04.8?____?;水稻良?種補(bǔ)貼資?金222?3___?_,涉及?5___?_組、1?32__?__,水?稻實(shí)際種?植面積1?48__?__。?3、農(nóng)村?貧困生“?兩免一補(bǔ)?”。我鄉(xiāng)?現(xiàn)有__?__教學(xué)?點(diǎn),5_?___教?學(xué)班。其?中:初中?1___?_,小學(xué)?3___?_,學(xué)前?班___?_。在校?學(xué)生19?8___?_。其中?:初中1?10__?__,小?學(xué)80_?___,?學(xué)前班7?____?。我們?依照教育?部門提供?的貧困生?花名冊,?采取分村?核實(shí)的辦?法,通過?村組干部?、黨員、?群眾代表?評議,財(cái)?政干部上?門逐戶核?實(shí),經(jīng)核?實(shí)、舉報(bào)?,在原名?冊的基礎(chǔ)?上在核實(shí)?中調(diào)換6?____?,群眾舉?報(bào)調(diào)換_?___,?考慮鄖縣?籍特困生?在我鄉(xiāng)就?讀的生活?無著落,?安排了_?___,?城關(guān)籍安?排了__?__,原?縣分配_?___鄉(xiāng)?17__?__,三?官林區(qū)8?____?,我們根?據(jù)實(shí)際情?況落實(shí)為?____?鄉(xiāng)16_?___,?三官林區(qū)?9___?_?;?做到了按?時(shí)按要求?落實(shí)到位?。截止目?前,我鄉(xiāng)?春季共核?定貧困生?47__?__。其?中:初中?25__?__(_?___鄉(xiāng)?16__?__,含?鄖縣__?__,城?關(guān)___?_;三官?林區(qū)9_?___)?;小學(xué)2?2___?_。共落?實(shí)春季“?兩免”資?金693?1___?_。秋季?核定貧困?生52_?___。?其中:初?中29_?___,?小學(xué)22?____?,共落實(shí)?雜費(fèi)48?24__?__。?4、退耕?還林補(bǔ)貼?的發(fā)放。?全鄉(xiāng)共落?實(shí)___?_村,7?1___?_,35?05._?___,?8061?7___?_退耕還?林資金。?先后組織?____?專班對各?村的還耕?地進(jìn)行了?核查、清?理,消化?了因退耕?款的群眾?上訪矛盾?。(二?)扎實(shí)開?展農(nóng)村土?地二輪延?包工作?我鄉(xiāng)現(xiàn)有?土地面積?1253?____?,其中水?田143?____?,旱地1?158_?___。?為認(rèn)真_?___《?土地承包?法》,按?照上級有?關(guān)依法完?善農(nóng)村土?地二輪延?包政策精?神,我們?在“__?__鄉(xiāng)依?法完善農(nóng)?村土地二?輪延包工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組”的統(tǒng)?一部署下?,精心組?織,深入?實(shí)際,扎?實(shí)工作。?于___?_月__?__日至?____?月___?_日率先?進(jìn)行__?__河村?的二輪土?地延包試?點(diǎn)工作,?并在試點(diǎn)?基礎(chǔ)上總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),?在全鄉(xiāng)推?廣鋪開。?____?月___?_日至_?___月?____?日,全鄉(xiāng)?的延包調(diào)?查登記,?矛盾調(diào)處?,合同簽?訂等程序?基本結(jié)束?。___?_月__?__日前?,經(jīng)營權(quán)?證發(fā)放到?戶。__?__月底?,根據(jù)省?、市、縣?檢查驗(yàn)收?的有關(guān)精?神,我們?積極組織?自查自糾?、自我完?善,保證?農(nóng)村政策?不折不扣?落實(shí),保?護(hù)農(nóng)民的?經(jīng)濟(jì)利益?不受損害?。具體工?作中,我?們主要做?到“三個(gè)?明確”,?確?!叭?個(gè)到位”?。即:明?確目標(biāo),?組織宣傳?到位;明?確任務(wù),?政策落實(shí)?到位;明?確責(zé)任,?督辦檢查?到位。_?___月?份已順利?通過省、?市、縣三?級驗(yàn)收。?(三)?扎實(shí)開展?村級財(cái)務(wù)?清理工作?自__?__月份?以來,我?所抽調(diào)_?___清?理專班,?在全鄉(xiāng)范?圍內(nèi)開展?了村級財(cái)?務(wù)清理。?目前全鄉(xiāng)?1___?_村清理?全部結(jié)束?并均查處?整改到位?。根據(jù)清?理,全鄉(xiāng)?各村在執(zhí)?行財(cái)務(wù)制?度等方面?還存在著?一些不規(guī)?范的地方?,主要表?現(xiàn)在:一?是財(cái)務(wù)管?理混亂,?會計(jì)職責(zé)?履行不到?位。主要?反映在部?分村會計(jì)?形同虛設(shè)?,村主職?干部親自?經(jīng)手財(cái)務(wù)?,代行記?帳;或者?資金不從?會計(jì)手中?過,坐收?坐支,“?體外循環(huán)?”,長期?不報(bào)帳。?二是村級?收支監(jiān)控?不嚴(yán),招?待費(fèi)過大?、帳目重?支、村借?款利率高?于同期銀?行利率,?容易形成?漏洞,造?成集體資?產(chǎn)流失。?三是村組?干部(包?括退休干?部)工資?、補(bǔ)助核?定不合理?,差距過?大。四是?會計(jì)資料?保存不全?。針對這?些問題,?清理小組?已做了初?步處理,?并提出如?下建議:?一是盡快?推行村級?財(cái)務(wù)“雙?代管”,?建立完善?的農(nóng)村財(cái)?務(wù)管理制?度,即村?帳所管,?使農(nóng)村財(cái)?務(wù)管理有?章可循。?二是加大?村級財(cái)務(wù)?公開的力?度和深度?,積極推?行民主理?財(cái),接受?群眾監(jiān)督?。三是增?收節(jié)支,?化解村級?債務(wù)。為?下一步“?村帳所管?”的順利?開展奠定?基礎(chǔ)。?(四)扎?實(shí)開展農(nóng)?村合作醫(yī)?療基金征?收管理工?作。新?型農(nóng)村合?作醫(yī)療是?新形勢下?____?、___?_為切實(shí)?解決“三?農(nóng)”問題?,統(tǒng)籌城?鄉(xiāng)、區(qū)域?、經(jīng)濟(jì)社?會協(xié)調(diào)發(fā)?展的重要?舉措,也?是繼農(nóng)村?稅費(fèi)改革?后的又一?項(xiàng)重大惠?民政策,?它不僅有?利于促進(jìn)?農(nóng)村經(jīng)濟(jì)?發(fā)展,維?護(hù)社會穩(wěn)?定,而且?有利于提?高農(nóng)民健?康保障水?平,減輕?醫(yī)療負(fù)擔(dān)?,解決因?病致貧、?因病返貧?問題。財(cái)?政部門作?為新型農(nóng)?村合作醫(yī)?療基金征?收管理、?財(cái)務(wù)監(jiān)管?的職能部?門,必須?嚴(yán)格依照?有關(guān)文件?規(guī)定,不?斷強(qiáng)化基?金征收,?加強(qiáng)監(jiān)督?管理,切?實(shí)做到專?款專用,?提高資金?使用效益?,為農(nóng)村?衛(wèi)生事業(yè)?的健康發(fā)?展服好務(wù)?。為此,?我們從以?下幾個(gè)方?面著手,?扎實(shí)開展?農(nóng)村合作?醫(yī)療基金?的征收管?理工作:?1、加?大宣傳力?度。財(cái)政?所在縣、?鄉(xiāng)動(dòng)員會?后召開會?議,迅速?行動(dòng)起來?,落實(shí)會?議精神,?一是對干?部進(jìn)行培?訓(xùn),并將?這次新型?合作醫(yī)療?制度的相?關(guān)內(nèi)容匯?集編寫出?來,人手?一冊,務(wù)?求使每一?位干部都?能夠迅速?熟悉政策?,把握內(nèi)?容,統(tǒng)一?口徑,為?到村進(jìn)行?政策宣傳?和下一步?規(guī)范征收?醫(yī)療基金?奠定基礎(chǔ)?。二是積?極配合駐?村行政干?部以及村?委會召開?群眾大會?,將這次?的新型農(nóng)?村合作醫(yī)?療制度的?意義、指?導(dǎo)思想、?管理體制?、參加方?式、籌資?標(biāo)準(zhǔn)、就?醫(yī)選擇、?享受標(biāo)準(zhǔn)?等內(nèi)容以?及與過去?舊的合作?醫(yī)療制度?的區(qū)別、?尤其是對?農(nóng)民自己?有什么好?處等相關(guān)?政策給農(nóng)?民做好宣?傳解釋工?作,做到?家喻戶曉?,切實(shí)提?高農(nóng)民自?愿參加合?作醫(yī)療和?自覺繳納?醫(yī)療基金?的積極性?。三是迅?速將縣里?統(tǒng)一編印?的“致全?縣農(nóng)民朋?友的公開?信”發(fā)到?農(nóng)民手中?,讓政策?深入千家?萬戶。?2、規(guī)范?征收方式?。一是我?們積極抽?調(diào)人員配?合鄉(xiāng)、村?干部組成?專班,迅?速開展各?村的調(diào)查?摸底,據(jù)?實(shí)測算、?核定征收?數(shù)額,入?戶辦理征?收手續(xù),?力求做到?“村不漏?戶、戶不?漏人”。?二是在醫(yī)?療基金的?征收過程?中,我們?借鑒過去?征收農(nóng)業(yè)?稅的成功?經(jīng)驗(yàn),采?取以“三?定一集中?”為主、?部分特殊?情況上門?征收為輔?的征收方?式,同時(shí)?在財(cái)政所?設(shè)立征收?窗口,方?便農(nóng)民繳?納基金;?三是統(tǒng)一?票據(jù)。加?強(qiáng)了票據(jù)?管理和征?收資金的?管理,防?止票據(jù)流?失、濫用?,確保票?款無損毀?和票據(jù)安?全。財(cái)政?干部征收?資金及時(shí)?足額上繳?財(cái)政所專?戶保存,?杜絕了資?金挪用、?截留;四?是提高服?務(wù)質(zhì)量,?嚴(yán)肅工作?紀(jì)律,做?好上門征?收和規(guī)范?服務(wù)工作?。在征收?時(shí),尊重?農(nóng)民意愿?,文明征?收,方法?靈活,切?實(shí)提高了?農(nóng)民的參?合率和基?金的征繳?率。3?、加強(qiáng)基?金管理。?按照上級?要求,對?于農(nóng)村合?作醫(yī)療基?金我們將?實(shí)行基金?財(cái)政專戶?儲存、封?閉運(yùn)行和?直接支付?的辦法,?對其運(yùn)行?實(shí)行全方?位監(jiān)管,?從制度上?堵塞資金?管理漏洞?,保證基?金的封閉?運(yùn)行和安?全。一是?做好基金?開戶工作?;二是確?保征收的?基金及時(shí)?進(jìn)入專戶?。截止_?___月?____?日,全鄉(xiāng)?共組織參?合戶30?7___?_,94?1___?_,94?14__?__,并?與當(dāng)日全?部上解縣?局。三是?配合鄉(xiāng)合?管站做好?了全鄉(xiāng)各?農(nóng)戶的票?款、表的?核對工作?,為下一?步填卡打?好了基礎(chǔ)?。四是嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)?務(wù)會計(jì)制?度,完善?基金的財(cái)?務(wù)管理制?度,做到?以制度管?事、制度?管人的理?念,切實(shí)?加強(qiáng)基金?的財(cái)務(wù)管?理和會計(jì)?核算工作?。三、?切實(shí)推行?四項(xiàng)改革?,全面加?強(qiáng)財(cái)政監(jiān)?管1、?在鞏固農(nóng)?村稅收、?配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)?綜合配套?改革的基?礎(chǔ)上,繼?續(xù)推進(jìn)財(cái)?政管理制?度改革。?一是按照?縣局推行?部門預(yù)算?的要求,?逐步推進(jìn)?了全鄉(xiāng)部?門預(yù)算,?加大了項(xiàng)?目支出控?管力度,?硬化了預(yù)?算約束,?嚴(yán)格了預(yù)?算監(jiān)督。?二是繼續(xù)?推進(jìn)國庫?集中收付?改革,鞏?固工資統(tǒng)?發(fā)成果,?繼續(xù)實(shí)行?人事核編?,政府定?人,財(cái)政?核資,銀?行代發(fā)的?統(tǒng)發(fā)體系?,保證每?月___?_日前工?資直達(dá)個(gè)?人帳戶,?專項(xiàng)資金?直達(dá)供應(yīng)?商。三是?積極運(yùn)籌?鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府?采購改革?。積極創(chuàng)?造條件逐?步將建設(shè)?工程、防?汛物資、?中小學(xué)教?材等納入?采購范圍?,為下一?步全面推?行鄉(xiāng)(鎮(zhèn)?)政府采?購奠定基?礎(chǔ)。四是?繼續(xù)深化?收支兩條?線改革。?認(rèn)真清理?行政收費(fèi)?項(xiàng)目,結(jié)?合非稅收?入收繳管?理制度改?革,將行?政事業(yè)性?收費(fèi)、政?府性基金?、罰沒收?入等納入?部門預(yù)算?管理,確?保非稅收?入及時(shí)足?額繳入財(cái)?政專戶。?2、認(rèn)?真清理財(cái)?政供養(yǎng)人?員,嚴(yán)格?控制供養(yǎng)?系數(shù)。根?據(jù)縣局統(tǒng)?一安排,?我們于今?年___?_月份組?織全體財(cái)?政干部開?展對全鄉(xiāng)?財(cái)政供養(yǎng)?人員和自?收自支單?位人員、?農(nóng)村中小?學(xué)生人數(shù)?進(jìn)行一次?了全面清?理,我鄉(xiāng)?現(xiàn)有行政?事業(yè)單位?1___?_,本級?預(yù)算__?__(鄉(xiāng)?政府、財(cái)?政所、農(nóng)?服中心、?文化站、?畜牧站)?,上劃單?位___?_(教育?、衛(wèi)生、?林業(yè)、廣?電公司)?,縣級二?級單位_?___(?公安派出?所、司法?所、計(jì)生?站),自?收自支單?位___?_(土管?所、集鎮(zhèn)?辦)?,F(xiàn)?有人員3?3___?_。其中?:在職、?在崗22?____?,離休_?___,?退休6_?___,?遺屬2_?___,?內(nèi)退__?__,病?休___?_,其他?1___?_(借調(diào)?縣有關(guān)單?位)。掌?握了第一?手資料,?為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配?套改革和?財(cái)政管理?提供了科?學(xué)依據(jù)。?3、加?強(qiáng)財(cái)政監(jiān)?管力度,?提高財(cái)政?資金使用?效率。進(jìn)?一步增強(qiáng)?法治觀念?,強(qiáng)化監(jiān)?督手段,?完善監(jiān)督?機(jī)制,健?全監(jiān)督體?系,切實(shí)?把依法行?政、依法?理財(cái)落到?實(shí)處。一?是嚴(yán)格票?據(jù)管理。?通過票據(jù)?管住收入?。二是進(jìn)?一步加強(qiáng)?會計(jì)基礎(chǔ)?管理,大?力整頓規(guī)?范會計(jì)秩?序,繼續(xù)?鞏固和完?善鄉(xiāng)財(cái)務(wù)?核算中心?,本機(jī)關(guān)?內(nèi)部的預(yù)?算、農(nóng)財(cái)?、經(jīng)費(fèi)、?亞行貸款?、基地等?財(cái)務(wù),建?立健全亞?行貸款項(xiàng)?目的制度?和帳表。?規(guī)范村級?財(cái)務(wù)管理?,完善村?級財(cái)務(wù)運(yùn)?作程序,?加強(qiáng)村級?財(cái)務(wù)審計(jì)?監(jiān)管。三?是加強(qiáng)財(cái)?政資金監(jiān)?督管理,?鞏固和深?化??顖?bào)?帳核銷制?。注重完?善財(cái)政監(jiān)?督方式和?手段,確?保財(cái)政資?金的安全?、高效使?用。四是?加強(qiáng)清欠?回收。盡?力完成周?轉(zhuǎn)金、亞?行貸款、?世行貸款?等資金的?回收工作?。4、?認(rèn)真搞好?機(jī)構(gòu)改革?。按照省?、市、縣?關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)?配套改革?的精神,?在鄉(xiāng)黨委?、政府的?領(lǐng)導(dǎo)下,?我們積極?行動(dòng),服?從大局,?配合鄉(xiāng)黨?委搞好了?機(jī)構(gòu)合并?和財(cái)政人?員改革工?作,使合?并后的新?單位全體?人員迅速?進(jìn)入了角?色。同時(shí)?細(xì)心妥善?安置了分?流人員,?并努力做?好他們的?思想梳導(dǎo)?工作,切?實(shí)為上級?領(lǐng)導(dǎo)排憂?解難。?四、緊緊?圍繞四大?目標(biāo),全?面提升創(chuàng)?建水平?(一)努?力實(shí)現(xiàn)文?明創(chuàng)建目?標(biāo)。我們?今年的創(chuàng)?建目標(biāo)是?鞏固“市?級文明單?位”,爭?創(chuàng)“市級?最佳文明?單位”。?一年來,?我們的“?文明單位?”創(chuàng)建工?作嚴(yán)格按?照市、縣?及主管部?門精神文?明建設(shè)的?總體安排?和要求,?緊緊圍繞?財(cái)政改革?和發(fā)展實(shí)?際,始終?堅(jiān)持“兩?手抓,兩?手硬”的?方針,建?設(shè)文明單?位,樹新?風(fēng)講奉獻(xiàn)?,爭做文?明職工”?的創(chuàng)建活?動(dòng),把“?三個(gè)文明?”建設(shè)作?為總攬全?局工作、?推動(dòng)機(jī)關(guān)?建設(shè)、樹?立財(cái)政形?象、加快?自身發(fā)展?的重點(diǎn)納?入議事日?程,做到?思想上重?視、措施?上扎實(shí)、?工作上落?實(shí);始終?堅(jiān)持以人?為本,強(qiáng)?化思想教?育,狠抓?行風(fēng)建設(shè)?,嚴(yán)格規(guī)?范管理,?注重人才?培育,切?實(shí)提高干?部素質(zhì),?轉(zhuǎn)變干部?作風(fēng),著?力鍛造理?想信念堅(jiān)?定、業(yè)務(wù)?素質(zhì)過硬?、工作作?風(fēng)頑強(qiáng)的?職工隊(duì)伍?,營造團(tuán)?結(jié)協(xié)作、?積極進(jìn)取?、奮發(fā)向?上的工作?氛圍,塑?造忠于職?守、無私?奉獻(xiàn)、文?明服務(wù)的?行業(yè)形象?,取得了?良好的效?果。(?二)努力?實(shí)現(xiàn)省級?衛(wèi)生先進(jìn)?單位創(chuàng)建?目標(biāo)。_?___年?我所被授?予“市級?衛(wèi)生先進(jìn)?單位”,?我們深受?鼓舞。今?年,我們?將再接再?厲,爭創(chuàng)?“省級衛(wèi)?生先進(jìn)單?位”。一?年來,我?們嚴(yán)格按?照《__?__加強(qiáng)?愛國衛(wèi)生?工作的決?定》的要?求,廣泛?動(dòng)員干部?職工,大?力開展愛?國衛(wèi)生運(yùn)?動(dòng)。以創(chuàng)?建“市級?最佳文明?單位“和?“省級衛(wèi)?生先進(jìn)單?位”為主?線,完善?基礎(chǔ)衛(wèi)生?設(shè)施配套?建設(shè),狠?抓衛(wèi)生規(guī)?范管理,?積極開展?環(huán)境整治?、清潔活?動(dòng),帶動(dòng)?環(huán)境衛(wèi)生?面貌改善?,取得了?兩個(gè)文明?建設(shè)的雙?豐收。一?是強(qiáng)化組?織領(lǐng)導(dǎo),?成立了以?所長為組?長,相關(guān)?人員為成?員的創(chuàng)建?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組,并?明確由專?人負(fù)責(zé)綜?治及安全?衛(wèi)生工作?,建立了?“一把手?兩手抓,?內(nèi)勤人員?具體抓,?全體成員?總配合”?的組織工?作網(wǎng)絡(luò)。?二是創(chuàng)建?措施落實(shí)?到位。全?面建立了?目標(biāo)考核?責(zé)任制,?制定了《?衛(wèi)生管理?制度》,?將衛(wèi)生創(chuàng)?建工作目?標(biāo)量化到?工作責(zé)任?書,簽定?到人,年?終考核兌?現(xiàn),并將?考核情況?作為責(zé)任?人評先表?彰的重要?依據(jù)。實(shí)?行“一票?否決”。?激勵(lì)大家?做文明人?,講文明?話;愛護(hù)?公共衛(wèi)生?,維護(hù)公?共環(huán)境;?從自身做?起,從小?事做起;?勿以善小?而不為,?勿以惡小?而為之。?以文明的?舉止,良?好的作風(fēng)?樹立單位?新形象。?三是加強(qiáng)?了疾病預(yù)?防工作,?定期進(jìn)行?垃圾清運(yùn)?和“四害?”清除,?做到不留?死角,不?留隱患。?組織全體?干部進(jìn)行?體檢,以?潔凈的環(huán)?境保障干?部職工的?身心健康?。四是抓?科普培訓(xùn)?。為了提?高干部職?工的健康?水平和生?活質(zhì)量,?我們開展?了“講文?明、講衛(wèi)?生、改陋?習(xí)、樹新?風(fēng)”活動(dòng)?,今年以?來,自行?組織編寫?了四期健?康知識講?座,通過?有針對性?地宣傳衛(wèi)?生防病知?識,使大?家對不良?衛(wèi)生習(xí)慣?和生活陋?習(xí)的危害?有了更深?刻的認(rèn)識?和警醒,?進(jìn)一步增?強(qiáng)了廣大?干部職工?的衛(wèi)生意?識和自我?保護(hù)能力?,以及愛?護(hù)衛(wèi)生和?保護(hù)環(huán)境?的自覺性?和主動(dòng)性?。(三?)努力實(shí)?現(xiàn)綜治、?平安單位?創(chuàng)建目標(biāo)?。一年來?,我所的?綜合治理?工作以“?平安單位?”創(chuàng)建為?主線,堅(jiān)?持“以防?為主,防?治結(jié)合”?的方針,?把社會治?安綜合治?理工作納?入單位內(nèi)?部管理的?重要內(nèi)容?,通過進(jìn)?一步完善?制度,落?實(shí)措施,?強(qiáng)化監(jiān)督?,使我所?綜治工作?取得了一?定的成效?。一是強(qiáng)?化責(zé)任機(jī)?制。將綜?治各項(xiàng)指?標(biāo)細(xì)化量?化,層層?分解落實(shí)?到人,實(shí)?行百分制?考核,年?終考核兌?現(xiàn)。把綜?合治理工?作作為個(gè)?人年終評?先彰優(yōu)的?主要指標(biāo)?,凡綜合?治理不達(dá)?標(biāo)的一律?實(shí)行一票?否決。二?是在規(guī)范?完善原有?的各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度,?內(nèi)部管理?制度的基?礎(chǔ)上,制?定了《安?全內(nèi)保制?度》等制?度,并將?各項(xiàng)制度?裝裱上墻?,對照執(zhí)?行。三是?按照國資?部門清產(chǎn)?核資的要?求,組織?人員對單?位的房產(chǎn)?、設(shè)施、?設(shè)備及辦?公用具等?全部資產(chǎn)?進(jìn)行了全?面徹底的?清理,按?照“一物?兩卡”的?要求,逐?項(xiàng)登記,?建立固定?資產(chǎn)臺帳?,并落實(shí)?了資產(chǎn)使?用管理責(zé)?任人,有?效地防止?了國有資?產(chǎn)的損壞?和流失。?四是加大?安全保衛(wèi)?工作力度?。在所有?節(jié)假日期?間,專門?安排干部?職工值班?,并簽訂?安全防范?責(zé)任書,?切實(shí)加強(qiáng)?治安防范?工作。五?是建立治?安聯(lián)防制?度,積極?配合政府?、公安等?部門搞好?了區(qū)域內(nèi)?的安全巡?管工作。?(四)?努力實(shí)現(xiàn)?計(jì)劃生育?創(chuàng)建目標(biāo)?。一直以?來,我們?把計(jì)劃生?育工作擺?在重要位?置來抓。?由所長牽?頭,明確?一名干部?具體抓,?并聯(lián)系十?王寺村的?計(jì)劃生育?工作,為?了做到情?況清,底?子明,我?們對每個(gè)?幼齡婦女?實(shí)行建檔?立卡,定?期組織幼?齡婦女參?加檢查,?既保證了?優(yōu)生優(yōu)育?,又杜絕?了計(jì)劃外?生育。同?時(shí),我們?還對單位?女同志,?實(shí)行定期?體檢,確?保婦女的?身心健康?。計(jì)劃生?育管理工?作也連年?受到好評?與表彰。?總之,?一年來,?我們在鄉(xiāng)?黨委、政?府和上級?財(cái)政部門?的正確領(lǐng)?導(dǎo)與大力?支持下,?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。但從總?體上看,?與上級的?要求還存?在一定差?距:一是?財(cái)政收入?進(jìn)度不夠?均衡;二?是各種配?套改革有?待進(jìn)一步?完善;三?是支大于?收的矛盾?依然十分?突出。因?此,在今?后的工作?中,我們?必須要認(rèn)?清形勢,?克難戰(zhàn)困?,奮力拼?搏,確保?完成全年?各項(xiàng)財(cái)政?工作任務(wù)?。20?23財(cái)務(wù)?人員工作?總結(jié)個(gè)人?參考模板?(六)?____?年學(xué)校財(cái)?務(wù)工作積?極探索和?推進(jìn)學(xué)校?財(cái)務(wù)管理?由規(guī)范走?向科學(xué)的?整體改革?,注重學(xué)?習(xí)和提升?財(cái)務(wù)服務(wù)?能力,堅(jiān)?持“效率?、服務(wù)、?廉潔、和?諧”的管?理理念,?緊緊圍繞?學(xué)校__?__年事?業(yè)發(fā)展需?要,合理?安排財(cái)力?,加強(qiáng)預(yù)?算管理,?理順業(yè)務(wù)?流程,努?力增收節(jié)?支,強(qiáng)化?基礎(chǔ)工作?,為學(xué)校?事業(yè)發(fā)展?提供了較?好的財(cái)力?保障。現(xiàn)?將___?_年學(xué)校?財(cái)務(wù)年終?工作總結(jié)?具體匯報(bào)?如下:?一、進(jìn)一?步加強(qiáng)了?財(cái)務(wù)管理?制度建設(shè)?,理順業(yè)?務(wù)流程,?為提高財(cái)?務(wù)服務(wù)質(zhì)?量提供了?制度保障?。___?_年財(cái)務(wù)?處按照學(xué)?校事業(yè)發(fā)?展需要,?進(jìn)一步完?善了服務(wù)?教育教學(xué)?、科學(xué)研?究和管理?運(yùn)行的財(cái)?務(wù)制度體?系。制定?和完善了?《___?_學(xué)現(xiàn)金?管理辦法?》、《_?___學(xué)?差旅費(fèi)管?理辦法》?、《__?__學(xué)會?議費(fèi)管理?辦法》、?《___?_學(xué)印刷?費(fèi)管理辦?法》,在?認(rèn)真整理?現(xiàn)有財(cái)務(wù)?管理制度?的基礎(chǔ)上?,印發(fā)了?學(xué)校財(cái)務(wù)?管理制度?匯編(_?___)?和報(bào)賬員?工作手冊?,使各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工作?做到了有?章可循,?為提高財(cái)?務(wù)服務(wù)質(zhì)?量提供了?制度保障?。二、?圓滿完成?了___?_年預(yù)算?編制的“?一上工作?”。目前?學(xué)校的辦?學(xué)資金主?要于財(cái)政?撥款,預(yù)?算編制模?式是“兩?上兩下”?。按照北?京市教委?與財(cái)政的?統(tǒng)一部署?,___?_年預(yù)算?的“一上?工作”需?要在__?__月底?前完成。?為了順利?完成預(yù)算?編制工作?,在學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)及相?關(guān)職能部?門的配合?下,學(xué)校?財(cái)務(wù)克服?了預(yù)算先?于事業(yè)發(fā)?展計(jì)劃的?矛盾,圓?滿完成了?____?年預(yù)算編?制的“一?上工作”?。三、?進(jìn)一步明?確了加強(qiáng)?政治理論?學(xué)習(xí)與業(yè)?務(wù)技能學(xué)?習(xí)對統(tǒng)一?思想認(rèn)識?、提高財(cái)?務(wù)管理水?平和保障?財(cái)務(wù)工作?順利進(jìn)行?的重要意?義。增強(qiáng)?了財(cái)務(wù)人?員的凝聚?力、戰(zhàn)斗?力和奉獻(xiàn)?精神。盡?管同其他?市屬市管?高校相比?,我校財(cái)?務(wù)人員數(shù)?量少,工?作量大,?但是處里?的每一位?同志都能?夠做到以?學(xué)校利益?為重,積?極為做好?財(cái)務(wù)工作?獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策?,工作中?不講條件?、不談個(gè)?人困難,?經(jīng)常加班?加點(diǎn),有?力保障了?學(xué)校財(cái)務(wù)?工作的順?利進(jìn)行。?四、認(rèn)?真完成了?____?年學(xué)校黨?風(fēng)廉政建?設(shè)責(zé)任制?的工作內(nèi)?容,嚴(yán)格?執(zhí)行“收?支兩條線?”管理規(guī)?定,實(shí)行?“陽光收?費(fèi)”。伴?隨我國高?等教育管?理體制改?革以及財(cái)?政改革的?不斷深化?,高校財(cái)?務(wù)管理的?環(huán)境發(fā)生?了較大變?化,面對?新的理財(cái)?環(huán)境,學(xué)?校確立了?從規(guī)范理?財(cái)向科學(xué)?理財(cái)邁進(jìn)?的財(cái)務(wù)發(fā)?展戰(zhàn)略。?依法理財(cái)?是科學(xué)理?財(cái)?shù)暮诵?和精髓,?是黨風(fēng)廉?政建設(shè)落?到實(shí)處的?重要保證?。學(xué)校進(jìn)?一步完善?了收費(fèi)政?策和收費(fèi)?公示制度?,確保各?類收費(fèi)公?開透明,?實(shí)現(xiàn)了“?陽光收費(fèi)?”。行政?事業(yè)性收?費(fèi)繼續(xù)堅(jiān)?持按照北?京市發(fā)展?與改革委?員會批復(fù)?的標(biāo)準(zhǔn)由?校財(cái)務(wù)處?統(tǒng)一收取?、管理和?核算,并?在學(xué)校網(wǎng)?站上向社?會公示;?服務(wù)性收?費(fèi)堅(jiān)持成?本標(biāo)準(zhǔn)、?收費(fèi)公示?和自愿付?費(fèi)原則。?全力協(xié)助?學(xué)校紀(jì)委?監(jiān)察處完?成了__?__年收?費(fèi)自查工?作。五?、進(jìn)一步?探索了“?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?、分級管?理、一級?核算”的?財(cái)務(wù)管理?運(yùn)行模式?。根據(jù)財(cái)?權(quán)和事權(quán)?相結(jié)合的?原則,明?確了學(xué)校?二級管理?單位參與?理財(cái)?shù)姆?式、方法?,調(diào)動(dòng)了?大家參與?理財(cái)?shù)姆e?極性,同?時(shí)充分發(fā)?揮財(cái)務(wù)處?二級網(wǎng)站?的窗口作?用和服務(wù)?功能,大?力宣傳國?家財(cái)經(jīng)法?律和學(xué)校?財(cái)務(wù)制度?,認(rèn)真解?決全校師?生提出的?財(cái)務(wù)需求?,并組織?校內(nèi)財(cái)務(wù)?人員和二?級管理單?位的報(bào)賬?員進(jìn)行財(cái)?經(jīng)知識專?題培訓(xùn)和?研討,不?斷提高學(xué)?校整體財(cái)?務(wù)管理水?平和財(cái)務(wù)?服務(wù)質(zhì)量?。六、?圓滿完成?了___?_年的財(cái)?務(wù)決算工?作,__?__年預(yù)?算執(zhí)行情?況較好。?財(cái)務(wù)決算?工作既是?當(dāng)年財(cái)務(wù)?收支狀況?的綜合反?映,同時(shí)?也是下一?年度財(cái)力?安排的重?要依據(jù)。?為了做好?____?年度財(cái)務(wù)?決算工作?,財(cái)務(wù)處?在今年初?成立了專?門的工作?組,集中?人力盡快?解決結(jié)賬?、對賬中?的復(fù)雜問?題,并在?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?生成后以?最短的時(shí)?間形成決?算分析報(bào)?告,出色?完成了決?算編制工?作,被北?京市教委?評為__?__年度?財(cái)務(wù)決算?工作先進(jìn)?單位。為?了執(zhí)行好?____?年預(yù)算,?學(xué)校財(cái)務(wù)?處及時(shí)向?二級單位?下?lián)芙?jīng)費(fèi)?,并實(shí)時(shí)?指導(dǎo)資金?使用,杜?絕無預(yù)算?支出,在?____?年預(yù)算執(zhí)?行情況自?查工作中?沒有發(fā)現(xiàn)?違反預(yù)算?的支出行?為,預(yù)算?執(zhí)行情況?較好。?七、進(jìn)一?步規(guī)范了?基本建設(shè)?財(cái)務(wù)管理?行為,積?極配合相?關(guān)職能部?門全力推?進(jìn)良鄉(xiāng)校?區(qū)一期工?程

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論