新員工年終工作總結個人版(14篇)

第頁共頁最新新員工年終工作總結新員工年終工作總結個人版(14篇)新員工年終工作總結新員工年終工作總結個人版篇一到新的企業(yè)對于我來說是一次難得的時機，盡快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領導和其他同事請教，多向其別人學習，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術人員的角度出發(fā)，努力盡快適應工程工程的快節(jié)奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積累、技術程度、協(xié)調(diào)才能等方面都有了一定程度的進步。到xx后，我積極地參加各種技術交流活動，仔細聽、認真記、用心琢磨，努力理解各種新技術、新設備。其中，通過去消費廠家現(xiàn)場考察，擴大了知識面，對先進設備有了一個全方位的`概念，為日后工作打下了堅實的根底。始終保持謙虛學習的態(tài)度，實在增強責任感、危機感和協(xié)調(diào)才能，使自身才能全面進步。工作中時刻提醒自己：我的工作關系到總廠日后的開展，不能有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中，遵守紀律，服從安排，順利完成了xx任務。作為xx的一員，我始終努力配合領導和同事的工作，在配合好xx工作的根底上，一直以來，辦公室的電腦有問題，只要我空閑，從來沒有回絕過維修；大家遇到電腦技術方面的問題，只要是我知道的，均給于了耐心答復和解決?；厥走^去，我在思想上、學習上、工作上獲得了一點進步，但也還有缺乏之處，理論知識程度還有所欠缺，成長的還比擬慢，離領導的期望還有差距，自身綜合素質(zhì)還需要更進一步進步。在今后的工作中，要努力做到：1。夯實根本功。積極參加繼續(xù)教育和技能培訓以及各類廠家技術交流，努力進步自己的技術程度。2。努力做一個復合型的技術人才。工業(yè)自動化涉及的專業(yè)很多，在工作中要積極熟悉其他專業(yè)特點，使自己在最短時間內(nèi)成長為一名合格的技術人才。新員工年終工作總結新員工年終工作總結個人版篇二光陰飛逝，xxx年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經(jīng)在xx工作了八個多月了，作為一名應屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的時機。xxx是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，盡努力去適應這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的進步，雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長了，也逐漸成熟了。經(jīng)過這大半年的煅煉，在工作才能上我有了較大的進步，但差距和缺乏還是存在的，比方工作總體思路不明晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開場動手，造成了工作上的被動。在即將完畢的xxx年里，我的工作還有許多缺乏，我會努力加強學習并不斷進步自己，新的一年意味著新的.起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的xxx年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的相貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，獲得更大的進步。經(jīng)過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的理解，在此根底上，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：1、崗位不明確，職責混亂。目前公司員工人數(shù)較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責的關系，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請，以致于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領導的工作量，也影響了領導處理其它重要的工作，長此以往，對公司的開展會產(chǎn)生很嚴重的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。2、管理制度不完善，難以施行。我看到公司也印有管理制度，上面明確創(chuàng)造了各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說理解的恐怕不多，大局部人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，這個問題希望公司領導重視，并及時解決?？傮w來說，我對xxx年充滿了期望，新年新氣向，希望在xxx年里，大家互相勉勵，共同打造出更好的金驕!新員工年終工作總結新員工年終工作總結個人版篇三轉眼之間就到了年底了，來到xx銀行工作其實才幾個月的時間，在這幾個月中自己是成長得比擬的快的，也學到了很多的工作技能。新一階段的工作已經(jīng)快開場了，我想在新的一年中獲得更大的進步，所以我決定做一個年終的工作總結，總結自己這幾個月的工作，找出自己的缺乏爭取在明年的工作中進展改變，讓自己可以把工作完成得越來越好。在銀行工作的這幾個月自己早已經(jīng)適應了工作的節(jié)奏，如今跟剛剛進入這里的時候相比已經(jīng)是有了很大的進步了的，自己也學習到了很多的工作技能?？偟膩碚f自己的表現(xiàn)還是很不錯的，在工作上沒有出現(xiàn)過什么失誤，也可以很好的完成自己的工作任務。在這段日子里我是很認真的在學習新的知識的，每天也是很努力的在工作。雖然如今我的工作才能還不是特別的好的，但是至少一直是有在進步的。我之后也是會保持自己如今這樣的工作態(tài)度，讓自己可以有更好的工作才能，也可以學到更多的技能。其實不管是哪一個行業(yè)的工作都是不容易的，也都是需要認真的去做才可以做好的。在這里工作的這幾個月，我覺得想要完成這個工作是不難的，只要上班沒有偷懶那是一定可以完成的，但想要做好的話是需要付出很多的`努力的。在我們行那些工作才能很好的同事在我這個階段都是很努力的，我也想要成為向他們那樣的人，所以我覺得自己還是要更努力才行。在工作的時候也一定要認真仔細，一定不要讓自己出現(xiàn)一些不該有的錯誤，這樣影響是比擬的大的，所以自己也是要努力的去改變自己粗心的缺點的，雖然如今還沒有影響，但以后是一定會讓我出現(xiàn)錯誤的。新的一年的工作馬上就要開場了，自己在新的一年中要更加的努力。在這里工作也已經(jīng)有好幾個月了，工作的流程也已經(jīng)很純熟了，但跟其它的同事還是有很大的差距，所以必需要更加的努力才有可能追趕上別人的腳步，至少要拉近跟其別人之間的間隔。在新的一年中自己要改變一些會影響到工作的不好的習慣，讓自己可以把工作完成得更好，也可以更好的去完成自己的工作。新的一年是必需要努力的，不能把自己是一個新員工當做是自己遲遲不進步的借口，反而是要當做是一個自己前進的動力。新員工年終工作總結新員工年終工作總結個人版篇四時間流轉，轉眼間，我即將在xxx酒店工作后迎來第一個春節(jié)！盡管這不過是一次普通的春節(jié)，但是這對我卻有著不一樣的意義。算著日子，自己已經(jīng)在xxx酒店的前臺做了x個月了，盡管還有很多不懂，以及無法獨立的工作。但是通過這些日子的努力，自己徹底的從一名大學生轉變過來，成為了一名社會的學生。如今一年過去了，我咱自己的崗位上也學到了不少，現(xiàn)對自己這一年的工作情況和收獲做一個總結如下：在這x個月里，我最大的成長也許就是在思想以及對待工作的態(tài)度上的轉變。作為一名酒店的前臺接待員，和過去的學生思想是完全不同的。在工作中我必須做到及時、主動、有應變才能，以及最重要的效勞精神。在這一年里，我通過培訓，以及在前輩身邊的耳濡目染，漸漸的也學會了在工作中該如何去考慮，如何去提升自己的效勞質(zhì)量。并且在長久的工作中我開場明白作為效勞者我們應該以顧客的角度和顧客本身的情況去判斷應該如何做好推薦工作，為顧客推薦合適的房間及效勞。在這一年里，我參加過大大小小的培訓，盡管大多是針對新人所進展的訓練，但從效勞思想效勞利益、酒店業(yè)務銷售……等等，各種方面都有詳細的教導。每次學習，就像是在穩(wěn)固了一遍后再次復習，讓我的才能有了穩(wěn)步的提升，并且也有了不少新的收獲。同時，在實際的'工作中，我很好的理論了在學習中收獲的經(jīng)歷，并通過個人的情況和理解，將這些知識化作自己的經(jīng)歷。在過去的實際工作中，我其實有很長一段時間都在探索和模擬，前輩們在工作中給我的指點，讓我有了很大的收獲和提升。作為一名新員工，我在工作中的缺乏是非常的明顯的。反思自己這x個月來的工作，首先最大的問題就是工作中的責任感的問題！前臺是一個非常重要的崗位，而且也是和顧客接觸最多的崗位。但是自己卻沒能意識到自己的責任，在一開場的工作中憑著感覺來，并沒有嚴加考慮，這導致了很多顧客的不滿！也讓我在之后感到非常的慚愧，作為一名工作者，更是一名效勞人員，我應該對自己的工作更加的有責任感，不應該做事不經(jīng)考慮?？偟膩碚f，這一年來的工作實在是讓我有了很大的體會和收獲，在今后，我也會繼續(xù)努力的提升自己，讓自己在今后的工作中努力向上，成為一名出色的前臺。新員工年終工作總結新員工年終工作總結個人版篇五在從來到公司到如今的時間里，先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲和如今正在參與的儲藏工程：云南省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。1、由于對業(yè)務不是很熟悉，所以在開發(fā)的過程中屢次出現(xiàn)因為業(yè)務的原因，而返工的情況，但是通過這半年多的理解和學習，對相關的流程有了越來越深的認識。2、在開發(fā)中，用到很多新的技術，由于開發(fā)時間緊促，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，但是開發(fā)的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好的解決。3、在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對煙草行業(yè)缺少理解和分析^p，對工作定位認識缺乏。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯才能欠缺，構造性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和考慮，從而加強對工作的認知才能從而做出工作的最優(yōu)流程。1、在這半年的工作理論中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常嚴密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和別人的根底上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大進步了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和明晰。2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的`指導下，我在平時工作中獲得了令自己滿意的成績?？梢苑e極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進步。如今的我經(jīng)常冷靜的分析^p自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少。時刻記得工作內(nèi)容要精細化準確化，個人得失要模糊計算。遇到風險要及時躲避，出了問題要勇于擔當。3、在半年的工作中，經(jīng)過實際的教訓，深化理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在詳細開發(fā)之前，一定要對業(yè)務流程很理解，在開發(fā)之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因，而重新返工的痛苦。在半年的工作中，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識，也強化了工程的質(zhì)量、本錢、進度意識。與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。經(jīng)過半年年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要表達在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和進步自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：1。工作的條理性不夠明晰，要分清主次和輕重緩急。在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次清楚的方案，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在方案上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。2。對流程不夠熟悉。在半年工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務很熟悉才是工程很好完成的前提。3。工作不夠精細化。平時的工作間隔精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結，但缺少規(guī)律性，比方功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。4。工作方式不夠靈敏。在開發(fā)的過程中，周圍能能利用資的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必需要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進展溝通，怎么和本部門人員進展溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的效勞又不會多做職責外事情，以后是需要重點溝通學習的地方。5。缺乏工作經(jīng)歷，尤其是現(xiàn)場經(jīng)歷。年的現(xiàn)場經(jīng)歷有了很大的進步，對整個工程開場分析^p到開發(fā)有了認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，詳細的做法還缺乏理解，需要在以后的工作中加強學習力度。6。缺少平時工作的知識總結。這半年在工作總結上有了進步，但仍不夠，假如每天、每周、每月都回過頭來考慮一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來進步自己。7。事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象。拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，假如工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會防止工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質(zhì)量、本錢綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己缺乏的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。明年，公司要開拓新的煙草公司軟件使用領域，工作壓力會比擬大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力進步自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進步。其中，以下幾點是我下年重點要進步的地方：1、要進步工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目的的完成。3、要進步大局觀，是否能讓其別人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。4、把握一切時機進步專業(yè)才能，加強平時知識總結工作。5、精細化工作方式的考慮和理論。新員工年終工作總結新員工年終工作總結個人版篇六自從八月一號到單位報到后，我便正式地成為了一名南網(wǎng)人，并為擁有這一身份而感到驕傲和自豪。回首三個月前，那些焦急與不安的日子，隨著充實的職場生活而漸漸消失，取而代之的是一顆進取與拼搏的心。初到南網(wǎng)，便經(jīng)歷了一場為期十八天的崗前培訓。紅楓湖畔，**電力職業(yè)技術學院的校園內(nèi)傳出一聲聲響亮的口號：“咱南網(wǎng)的人，就是不一樣，為了萬家的燈火，堅守在崗位上”；綠茵場上，整齊的隊伍正進展著有序的軍事訓練；拓展場里，一個個年輕的面孔組成一支支英勇的隊伍，他們正在攀越“電網(wǎng)”……每每這些記憶的畫面劃過腦海，心里便是一陣陣的悸動。在紅楓的那些日子，了我英勇，了我堅強，了我感恩，那兒儲藏了我許許多多的感動、愛與被愛。通過對南網(wǎng)公司企業(yè)概況、企業(yè)文化的學習，讓我認識到：融入企業(yè)，必需要認同企業(yè)，每個企業(yè)都有其獨特的歷史背景和企業(yè)文化，只有認同企業(yè)及其歷史、文化內(nèi)涵，才能深化地認識它，進而發(fā)自內(nèi)心地承受它、融入它。短短十多天的時間，我深化地體會到了團隊合作的力量，倍感溫暖，也倍加珍惜。完畢了第一階段的培訓，隨即轉到畢節(jié)供電局進展第二階段的培訓和輪崗實習。到了**，就像是到了自己的家，之前在紅楓培訓時認識的一些**局的新同事，此時又聚到了一起，彼此間就像是久違的親人，一樣親切，一樣溫暖。畢竟大家都是剛走出象牙塔的大學生，與真正的職場比起來，多少還留有些許的稚氣，少了些生疏感，這樣的培訓經(jīng)歷是我喜歡并思念的。除了上課的時間，我們還深化到變電管理所、城區(qū)分局、計量管理所、輸電管理所、信息通訊中心、調(diào)度中心等基層車間進展參觀學習。通過參觀學習，使我們更深化地理解南網(wǎng)企業(yè)的消費、經(jīng)營形式，為我們更好地效力于南網(wǎng)公司奠定了根底，同時也為我們將來的工作指明了方向。在**局的日子，我們一起學習，一起討論，無比快樂，也無比感傷，因為這樣的日子只持續(xù)了短短一個半月。國慶假期過后，我們終于到達接收單位——**供電局，正式開場定崗實習。說實話，作為一名進入全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去二十多年的學習生涯中，積累了一定的理論根底，但是在實際工作面前，不免還是有點壓力，一切都還得從零開場，一點一滴地重新學習。雖然這樣的過程是令人不安和焦慮的，但是這種緊張的情緒在公司領導、同事的關心、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，每當遇到工作難題時就及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力進步自己的業(yè)務程度。半個月來，我學到了很多知識，自己的技術程度也得到了很大進步，過得非常充實和快樂，我相信，這是一個好的開端，再累也是有價值的。此刻，我終于完成了從學生到職員的身份蛻變，這是詮釋人生的開場，滿懷****，勇往直前。通過這兩個多月的培訓，使我更堅信了自己的信念，選擇南方電網(wǎng)是正確的！心假設在，夢就在……我期待著在南網(wǎng)的'舞臺上演繹出自己完美的人生，走好每一步，干好每一天，與南網(wǎng)一起開展，與全體南網(wǎng)人一起用自己的青春和熱血構筑南網(wǎng)璀璨的明天！新員工個人年終工作總結范文3今年四月份，我調(diào)動了工作。到了新的工作崗位，后作為一名新員工，我迅速調(diào)整自己的狀態(tài)，在領導和同事的指導幫助下，積極融入新的工作環(huán)境，為今后干好工作打下了良好的根底。現(xiàn)將一年以來的工作、學習作以總結：到新的企業(yè)對于我來說是一次難得的時機，盡快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領導和其他同事請教，多向其別人學習，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術人員的角度出發(fā)，努力盡快適應工程工程的快節(jié)奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積累、技術程度、協(xié)調(diào)才能等方面都有了一定程度的進步。到公司后，我積極地參加各種技術交流活動，仔細聽、認真記、用心琢磨，努力理解各種新技術、新設備。其中，通過去消費廠家現(xiàn)場考察，擴大了知識面，對先進設備有了一個全方位的概念，為日后工作打下了堅實的根底。始終保持謙虛學習的態(tài)度，實在增強責任感、危機感和協(xié)調(diào)才能，使自身才能全面進步。工作中時刻提醒自己：我的工作關系到總廠日后的開展，不能有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中，遵守紀律，服從安排，順利完成了xx任務。作為xx的一員，我始終努力配合領導和同事的工作，在配合好xx工作的根底上，一直以來，辦公室的電腦有問題，只要我空閑，從來沒有回絕過維修；大家遇到電腦技術方面的問題，只要是我知道的，均給于了耐心答復和解決。回首過去，我在思想上、學習上、工作上獲得了一點進步，但也還有缺乏之處，理論知識程度還有所欠缺，成長的還比擬慢，離領導的期望還有差距，自身綜合素質(zhì)還需要更進一步進步。在今后的工作中，要努力做到：1、夯實根本功。積極參加繼續(xù)教育和技能培訓以及各類廠家技術交流，努力進步自己的技術程度。2、努力做一個復合型的技術人才。工業(yè)自動化涉及的專業(yè)很多，在工作中要積極熟悉其他專業(yè)特點，使自己在最短時間內(nèi)成長為一名合格的技術人才。新員工年終工作總結新員工年終工作總結個人版篇七人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美妙的希望和從零開場的心態(tài)，我參加了xx市市政工程總這樣一個充滿活力活力的團隊中，開場了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開場中，迎來了維持三天的新員工培訓。這次培訓的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、領導講座、各部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經(jīng)歷的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了進步、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。一是要加強同事之間的溝通，努力進步團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的互相學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間互相溝通、互相配合、團結一致，才能進步工作效率，進步更快。二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是的.一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識構造，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬?。三是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，招用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應該承受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進展再消化和融會到今后的工作理論中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給外，我還會時刻保持高昂的學習，不斷地補充知識和努力改變自己的缺乏，使自己成為一名適應開展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為太原市市政工程總更輝煌的明天而奮斗。新員工年終工作總結新員工年終工作總結個人版篇八繁忙而又充實的一年將過去，回憶一年的工作，有得有失。為了更好地反思過去，展望將來，特對一年思想與工作小結如下：對于剛剛參加工作的我來說，自身的素質(zhì)和技術程度離工作的實際要求還有很大的差距，但我可以克制困難，努力學習，積極的向領導和同事請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，學以致用。不僅僅要可以工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時，對工作的每一個細節(jié)進展檢查核對，對工作的經(jīng)歷進展總結，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化！在穩(wěn)步中前進，向更高的層次努力！孔子曾經(jīng)說過：“學然后知缺乏”。只有通過不斷的學習，才能發(fā)現(xiàn)自身的缺乏之處，才能明確自己前進的方向，才能不斷改造自我，開展自我。作為一名剛剛參加工作的我,在思想上應積極要求上進，在工作中必須堅持按嚴格標準要求自己！在一年的詳細工作過程中，始終保持勤奮工作，從xxxxxxxxxx。在這個過程中一步一步的學習，積累。從xx在到xx的接觸，讓我從生疏中知道了工作的全面。在xx階段讓我理解到xx的作用這奠基了我的根底。讓我能輕松的進入xx階段！從xx階段讓我學到了許多珍貴的知識。在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的努力，各方面均獲得了一定的進步，經(jīng)過這樣緊張有序的一年，雖然犯下一些錯誤，還有很多缺乏的地方。但感覺自已在工作技能上了一個新臺階，做各項工作都有了一定的`方案和步驟，行動也有了方向，從根本上擺脫了剛剛接手時沒有方向的亂撞，不知工作重點的現(xiàn)象。就這樣，我從忙亂中走進這一年，又從條理有序的狀況走出這一年。還有，在工作的同時明白了，一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。在新的一年降臨之前一定要做到以一個良好和充滿熱誠的心態(tài)來迎接新的一年?？偨Y下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物，學習到了許多新知識、新經(jīng)歷。使自己在工作才能上有了新的進步和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，嚴要求自己，力求做到在技術上有更高的進步。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，及時改正和彌補自身的缺乏和缺陷。新員工年終工作總結新員工年終工作總結個人版篇九我于20xx年9月10日開場到公司上班，從來公司的第一天開場，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：一、努力學習，虛心請教，不斷進步自身業(yè)務知識。雖然我參加工作已有一定的時間，但以前從來沒有接觸過軟件行業(yè)和冶金化工等行業(yè)的信息化專業(yè)問題。但要有效開展公司活動，必須理解公司和與公司相關的業(yè)務知識。因此，為了適應新形勢下工作的需要，我的前期很大一局部工作就是再學習，理解和熟悉公司、公司產(chǎn)品、公司業(yè)務。在三個月的試用期間，我主要通過如下幾種渠道加強學習：一是向周圍的老同事學習，遇到不懂的問題虛心請教;二是通過公司宣傳冊、宣傳網(wǎng)站和其他行業(yè)資料進展學習，包括在寫新聞稿時向技術部、業(yè)務部等部門提供的資料學習等;三是在網(wǎng)上搜索相關資料進展學習;四是先后到江西新余工程組、湖北新冶鋼計質(zhì)量工程組等各個工程組實地學習。經(jīng)過在工作中處處留意，多看，多考慮，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。二、逐漸將宣傳籌劃工作落到實處。公司的宣傳工作主要是做好____;辦好公司內(nèi)刊;與相關行業(yè)組織建立良好的關系，并做好在其媒介上的.宣傳，在客戶行業(yè)中樹立公司的良好形象;在公司內(nèi)部打造和諧的企業(yè)文化，包括適時印制各種公司的宣傳冊等相關宣傳資料，籌劃各種活動積極調(diào)發(fā)動工積極性，使員工自覺融入到企業(yè)文化建立中來，以到達全體員工對企業(yè)文化的認同和參與。我進入公司以來，在逐步熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務的根底上，圍繞以上工作重點積極開展工作：一是及時更新____內(nèi)容，先后攥寫了7篇公司新聞貼在網(wǎng)上，及時對外傳遞公司的最新成果和動態(tài)，并搜集了一些與公司業(yè)務相關的行業(yè)新聞，以期對公司有點借鑒作業(yè);二是針對原有網(wǎng)站的一些弊端，提出了調(diào)整修改方案，目前正在修改中;三是提出了出版公司內(nèi)刊的方案，舉辦了刊名征集活動，目前刊名征集活動在廣闊同事的積極參與下已經(jīng)圓滿完畢，出刊事宜正在進展之中，方案出20xx年1月1日前出版公司第一期內(nèi)刊;四是積極是相關行業(yè)協(xié)會聯(lián)絡。在11月的時候，拜訪了中國鋼協(xié)信息及自動化推進中心的王巍巍處長和冶金自動化設計研究院的初秀蘭高工，理解了相關行業(yè)媒介的一些情況，為及時獲得行業(yè)動態(tài)消息和以后在行業(yè)媒介宣傳公司奠定了根底。目前，我已向快訊和冶金自動化雜志投稿，并正在和他們獲得聯(lián)絡，爭取在20xx年1月左右的時間在行業(yè)媒介上見到公司宣傳文章;五是根據(jù)公司業(yè)務需要聯(lián)絡相關印務公司印制了公司手提袋和代理產(chǎn)品sixmet的宣傳冊。三、服從領導安排，積極配合其他部門工作，與同事團結合作。從某個方面來說，宣傳工作的目的就是配合業(yè)務部門工作，因此，在工作中我非常注重與業(yè)務部門聯(lián)絡，向他們學習，也請他們提出意見和建議。同時，我還非常注重服從領導安排，積極配合業(yè)務部門工作，如跟隨業(yè)務部門到業(yè)務單位武鋼設計研究院簽訂合同，并替業(yè)務部門去武漢遞送發(fā)票等。只要是與同事團結合作的事情，我都會以熱情的態(tài)度去完成。當然，人無完人，在工作中我還存在很多缺乏之處，如工作不夠積極大膽，不夠細心和敬業(yè)，缺乏創(chuàng)造性。今后，我一定認真克制缺點，爭取更有成效地開展各項工作?？傊?，在三個月的試用期間，我認為我可以較積極、主動并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事可以很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務程度及綜合素質(zhì)，以期為公司的開展盡自己的一份力量。新員工年終工作總結新員工年終工作總結個人版篇十彈指之間，20*年即將逝去，一個嶄新的一年正向我們邁來。200*年對*酒店來說，從籌建到開業(yè)，經(jīng)歷了風風雨雨，在酒店領導、員工的辛勤努力之下，終于于9月28日向社會敞開了大門，迎接四海賓朋。前廳部1、七、八月份，主要進展員工的招聘與培訓工作。2、九月份，至九月底，前廳上完成了部門運作的根本物資裝備。3、十月份，從10月12日起，酒店客房投入試營業(yè)，并承受預訂，迎接第三屆國際小商品博覽會的到來。在員工的理論操作中，對其出錯、易錯的問題，進展針對性的崗中培訓，可以說，10月份，對前廳部來說，是具有挑戰(zhàn)性的一月，但在酒店領導及部門的努力之下，圓滿完成的博覽會的接待任務。4、十一月份，總結博覽會部門的接待情況，對總臺、商務中心、禮賓部進展了專業(yè)的培訓，特別是總臺，在博覽會期間，員工業(yè)務根底不扎實，工作過失較多，部門對此，進展專門的業(yè)務總結，并決定于十一月、十二月兩月對總臺進展專業(yè)的業(yè)務操作流程培訓，其培訓方案表〔見附表一：前廳部11月、12月培訓方案〕4、十二月份，部門通過理論及實際操作考試，并根據(jù)領班對員工日常的業(yè)務才能及工作職責、態(tài)度，對員工工資待遇進展重新的定級，一定程度上穩(wěn)定了員工的人心，對部門的凝具力也起到了一定的.作用；制定出“部門獎懲制度”，對日常工作失誤進展處理，嚴重者進展現(xiàn)金處分，而每月底對部門優(yōu)秀員工進展評選〔2名〕，用途分得來的現(xiàn)金獎勵給員工，實乃為“取之于員工，用之于員工”。管家部1、七、八月份，主要進展員工的招聘與培訓工作；并編制《客房鋪底物質(zhì)采購清單》。2、九月份，進展開荒工作；并跟催各項鋪底物質(zhì)到位。3、十月份，在酒店領導及部門的努力之下，圓滿完成的博覽會的接待任務。在博覽會期間，員工從一天只能做4、5間房到一天能做12個房間，從中的轉變，反映員工們整體素質(zhì)有了一定的進步。4、十一月、十二月份，管家部從細部入手，主要抓清潔衛(wèi)生工作。克制邊施工、邊營業(yè)帶來的重重困難，使酒店的衛(wèi)生狀況有一定的改觀。5、根據(jù)實際的運行，修訂完成《崗位職責與操作程序》。6、加強物耗本錢控制，易耗品從10月份的19、6元/間天下降到11月份的10、33元/間天。〔見附表2：管家部*年培訓方案〕1、員工遵守酒店規(guī)章制度性不強，時有違背店規(guī)店紀現(xiàn)象發(fā)生。2、員工隊伍素質(zhì)還不夠成熟，員工波動性大。缺乏純熟的一線員工，基層管理干部的眼界標準也有待進步。由于大多數(shù)員工剛從校門走出，即缺乏社會經(jīng)歷，對酒店也沒有什么認知，雖然經(jīng)過幾個月的培訓，但對高星級酒店，特別是五星級酒店終究要到達怎樣一個衛(wèi)生標準沒有很好的實際認知，雖然知道要窗明幾凈，一塵不染，但對他們大多數(shù)人來講，那似乎只不過是可想而不可的理想境界。再者，雖說他們經(jīng)過理論培訓，也在其他酒店進展過短暫的實習，但畢竟都不太純熟，故工作方法、技術、經(jīng)歷等有所欠缺，工作進度不夠快，也承受不了高強度的工作量。3、員工操作過程中純熟性不夠，效勞技巧性欠缺。與其他五星級酒店相比，存在經(jīng)歷上的差距，效勞標準化還能應付，但靈敏性、個性化的效勞相對缺乏，而五星級酒店正是需要這種效勞。4、部門間、崗位間的配合還不夠默契，缺乏溝通。5、前臺、總機等一線的員工英語程度不高，有待進一步的培訓。6、入住常住客戶量少，客市場還不穩(wěn)定。7、工程遺留及維修問題仍未得到徹底解決，造成局部客房產(chǎn)品不合格。(附表三：維修工程清單)8、根本物品配置未到位，造成客房產(chǎn)品不完善，房間顯得單調(diào)。客人普遍反映無入住五星級房間所表達的溫馨、豪華感?！哺奖硭模汗芗也靠头课吹轿锲非鍐巍?、相關配套設施不完善。商務樓層、專業(yè)酒吧、ktv、健身娛樂、商場等都未到位。入住酒店的客人新員工年終工作總結新員工年終工作總結個人版篇十一我是今年才入職的，來到公司已經(jīng)有將近半年時間了，我也融入到了公司大環(huán)境，榮幸的成為公司一員，經(jīng)過了這段時間的工作理解工作，正想大干一場，可惜一年已經(jīng)到頭了，新年的鐘聲已經(jīng)回蕩。來到公司我的心態(tài)有這樣幾個非常明顯的變化，最開場剛進入公司內(nèi)心忐忑，有對公司的生疏，也有對自己的不自信讓我在工作中總是小心翼翼，就像是一只受驚的老鼠一樣，總認為自己做不好會被公司開除，會被領導訓斥，內(nèi)心如同掛了七八個吊桶一般七上八下，擔憂這個擔憂那個，這是剛開場的時候，因為不熟悉因為生疏感讓我工作的進度緩慢。經(jīng)過了一段時間的過度可以擺正心態(tài)踏實工作，這是我第二個階段的心態(tài)變化，因為自己對工作不夠純熟，所以對自己的要求就是把自己最根本的工作做好，完成工作任務，認為只要完成了任務至少不會犯錯被領導訓斥，這個階段我雖然有提升但是更多的像一個機器人一樣默默的工作，對于自己沒有太多的要求，也沒有多少成績，這是倆到公司兩個月左右的心態(tài)，這個時候的自己可以說只可以勉強完成公司的任務，對自己沒有高要求，也沒有展望。人是會變的尤其是有一個優(yōu)越的工作環(huán)境，在一個積極進取的環(huán)境中自己也會不知不覺的改變，周圍同事奮斗拼搏的心態(tài)，不服輸?shù)呐ι钌畹拇騽恿宋易屛遗宸沧屛蚁蛲?，就在那時我也想為什么其別人可以做到的事情，我自己就不能走到呢?一種叫做奮斗拼搏的精神悄悄在我內(nèi)心生根發(fā)芽，鼓勵我前進前進。這是我來到工作的三個心態(tài)變化，是我從一個新員工到正式員工的心里歷程也代表著我來到公司后的'成長一個優(yōu)秀的公司可以對人產(chǎn)生非常深遠的影響。擺正了自己的心態(tài)，清楚了自己的崗位，我對自己的工作也有了新的認識，我們的工作不是公司給我們的任務，而是我們自己通過工作與公司的一種等價交易，想要得到公司更多的回報就必需要個公司奉獻足夠的價值，公司是一個公正嚴明的判官，你的努力，你的付出都被公司看在眼里想要得到公司的看重就要成為公司的真正精英，可以給公司幫助的人，對待公司的奉獻公司從來就沒有忘記，一份責任，一份信任在我的肩膀生讓搜知道了這份信任是多么珍貴，是多么重要對我來說也是必不可少的。這讓我堅決了一個目的，那就是要展現(xiàn)自己的才能要給公司提供自己的能量，不管自己奉獻的力量是多少，但是我必需要把自己的力量展現(xiàn)出來，我是公司的一個螺絲釘，暫時不能成為撐起公司的頂梁柱，那就成為公司腳下的一粒沙為公司的開展留下自己的量。新員工年終工作總結新員工年終工作總結個人版篇十二光陰飛逝，伴隨著比擬緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，20xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來工廠時間還不太長，但是時間的腳步仍然沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)總結如下：對于工作這個詞，是潛移默化的承受的，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說，社會經(jīng)歷、工作經(jīng)歷都很缺乏，所以在平時我要多學多問，付出比別人更多的努力。在工廠里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關心，同事們團結發(fā)奮、互幫互助的干勁，工作中認真務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的根底。沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結：新員工年終工作總結新員工年終工作總結個人版篇十三在化工廠工作的這段時間，我收獲很多。作為一名年輕員工，我非常感謝公司提供應我一個學習和成長的平臺?；厥走@一年，我對自己做了如下的總結。我認為作為一名集團的員工，都應該做到熱愛集體，團結同事，尊重領導，做事以大局出發(fā)，不搞特殊化，不以個人為中心，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業(yè)，做一個堂堂正正的人，要飽含熱情，積極向上的為企業(yè)奉獻。我作為一個年輕員工，還存在許多缺乏之處，更應該謙虛好學，多向領導，長輩們請教，學習他豐富的工作經(jīng)歷和廣泛全面的知識，不斷進步，努力向上，彌補自己的缺乏之處。我遵守勞動記律，按時完成領導交給我的`工作，對待工作一絲不茍，精益求精。我積極主動，遇到困難勇往直前，不推卸責任，不懂就問，團結同事，配合領導，創(chuàng)造條件去完成任務，爭取做到令領導滿意，令自己欣慰。最開場的時候，我們對消費裝置做了“三查四定”，從流程、安裝、材料、質(zhì)量等做了詳細檢查，我嚴格對照圖紙，查找有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作經(jīng)歷，查看是否有設計漏項，施工適量隱患，是否便于操作。剛進公司的時候，我學習了工藝流程，裝置操作規(guī)程，以及煉油根本知識等。后來，我因公司需要，到化工廠學習裝置的操作。在培訓中，嚴格按規(guī)章制度辦事，執(zhí)行帶隊領導的命令，學習了正常操作，產(chǎn)品質(zhì)量控制和調(diào)節(jié)，開停車，事故處理，設備檢修與日常維護，dcs操作和現(xiàn)場手動操作，理論知識。在學習中，我積極向師傅請教，不懂就問，汲取師傅的工作經(jīng)歷，總結每個師傅的長處，觀察師傅獨特的操作方式。作為一名煉油工人，平安永遠是最重要的，平安消費工作是對個人的負責，也是對工廠的負責。我加強個人平安教育培訓，進步個人平安意識，同時積極學習平安知識，爭取做到“三不傷害”，以維護公司的財產(chǎn)。作為員工，我明白，公司要開展，員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力，才能贏得利潤，才能生存下來，只有每一個員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟效益，員工自己才能獲得應該得到的薪水，公司也才能運轉下去。今天不努力工作，明天努力找工作。這是個最簡單的道理，所以我竭盡全力，爭取學習更多更好的技術，在將來給公司創(chuàng)造更大的利益，我的將來才會更加美妙。以后我將會繼續(xù)不斷的完善自己，在思想上“見賢思齊，見不賢而自省”，不斷地向先進、優(yōu)秀的同事學習。在技術上，多學，多想，多觀察，學習別人的長處，彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己，精益求精，實事求是，不自滿，不輕浮，做到一次比一次好。我堅信我會做的更好！新員工年終工作總結新員工年終工作總結個人版篇十四光陰飛逝，轉眼已經(jīng)畢業(yè)一年了，我順利地完成了一個學生到一名企業(yè)職工的轉變，在這一年，我在思想上、學習上、業(yè)務技能上都有很大進步。進步的同時，我的心里裝滿濃濃的感念，是領導的親切關心、同事們的無私幫助鼓勵了我的成長，這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。第一次邁入企業(yè)的大門，我的內(nèi)心是茫然的，這呈如今眼前的生疏的一切，不知可以帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵了我，領導的叮嚀安撫了我，我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子，如同親人一樣接納我的這個人群，令我感到火一樣的溫暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，許多東西要學要把握，而我學的是英文專業(yè)，與辦公室的業(yè)務毫不相干，怎樣才能干好它?干一行愛一行，領導是這么教導我的，師傅們是這么說的。只要工夫深，鐵杵磨成針。我積極努力地工作著，不懂就問，不會就學，不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來，總廠各種總結、