干部值班管理規(guī)定（二篇）

第6頁共6頁干部值班管理規(guī)?定一、職責(zé)?1、公司辦公室?是干部值班管理?的歸口部門。?2、值班干部負?責(zé)在值班期間對?公司發(fā)生的突發(fā)?情況和生產(chǎn)信息?進行及時匯報和?處理。二、范?圍1、本管理?規(guī)定規(guī)定了干部?值班職責(zé)、值班?紀律、值班時間?等內(nèi)容。2、?本管理規(guī)定適用?于干部的值班工?作。三、干部?值班職責(zé)1、?凡遇法定節(jié)假日?、重要活動和惡?劣天氣，由辦公?室負責(zé)組織安排?干部值班。2?、值班干部負責(zé)?在值班期間對公?司發(fā)生的突發(fā)情?況，以及有關(guān)供?電、服務(wù)等工作?進行及時匯報、?協(xié)調(diào)和處理。?3、值班人員在?值班期間負責(zé)對?區(qū)內(nèi)用戶及上級?值班部門提出用?電咨詢等其它問?題負責(zé)對其進行?解答、解釋工作?。4、值班人?員要在公司指定?的值班地點值班?，并認真做好值?班記錄。5、?值班人員須做好?來電、來訪的接?待和詳細登記工?作。6、值班?人員要按照有關(guān)?要求，按時向帶?班領(lǐng)導(dǎo)匯報值班?情況時間，不得?漏報。四、值?班紀律1、值?班人員必須按時?到崗值班、帶班?。2、值班人?員要忠于職守，?不空崗、不脫崗?，遇有緊急、重?要事項或重大突?發(fā)事件，必須立?即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯?報，不得延報。?3、值班人員?如有特殊事情不?能參加值班的，?應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)說?明情況，經(jīng)公司?領(lǐng)導(dǎo)批準后由辦?公室報備并作相?應(yīng)安排。4、?值班期間，值班?人員不得從事與?值班無關(guān)的事情?。5、值班人?員脫崗、空崗或?違反值班紀律，?視情節(jié)給予通報?批評或紀律處理?。五、值班時?間1、白班值?班時間：8：_?___至17：?002、夜班?值班時間：17?：____至次?日8：30干?部值班管理規(guī)定?（二）1目的?提升應(yīng)急事件?的處置能力，強?化現(xiàn)場管理和勞?動紀律，保障企?業(yè)安全。2管理?范圍2.1建?立集團和公司兩?個層面的干部值?班制度，集團值?班管理區(qū)域包括?集團本部和各公?司，公司值班管?理為本區(qū)域。?2.1.1集團?女干部參與星期?日和假日的白天?值班，不安排夜?間值班。2.?2值班時間：當(dāng)?天晚上18：_?___至次日上?午7：00。?2.3值班地點?：本人值班管理?區(qū)域或指定的值?班休息室。2?.4集團和各公?司分管生產(chǎn)、后?勤保障、安全保?衛(wèi)工作的主管以?上干部，手機必?須____小時?開通，以配合值?班干部處理事務(wù)?。3值班安排?3.1集團辦?公室和各公司辦?公室負責(zé)月度值?班安排表編制、?匯總和公告，法?定節(jié)假日值班由?辦公室另行安排?。3.2集團?值班車輛為警隊?專用巡邏車，集?團值班干部有權(quán)?調(diào)度車輛進行區(qū)?域巡查或應(yīng)急事?件的處置使用。?3.3集團和?各公司應(yīng)指定人?員（管理員）負?責(zé)值班具體管理?和協(xié)調(diào)工作。?3.4值班干部?有事需調(diào)班由本?人提前與其他值?班干部自行協(xié)商?，結(jié)果報值班管?理員，由集團與?各公司管理員做?好值班人員調(diào)整?____通知。?4值班職能4?.1集團值班干?部職責(zé)：4.?1.1負責(zé)集團?范圍內(nèi)發(fā)生自然?災(zāi)害、火災(zāi)、爆?炸、各類安全生?產(chǎn)及治安等應(yīng)急?事件，根據(jù)“誰?主管、誰負責(zé)，?誰在崗，誰負責(zé)?”的原則，組織?、指揮和協(xié)調(diào)搶?險救援人員，妥?善和快速處置應(yīng)?急事件。4.?1.2值班干部?視管理需要，自?行安排對企業(yè)現(xiàn)?場開展巡查。?4.1.3集團?值班干部應(yīng)行使?監(jiān)督職能，核查?企業(yè)值班干部在?崗在位與巡檢情?況。4.1.?4值班干部要如?實記錄和反映值?班情況，由本人?在《值班記錄表?》上填寫值班情?況并以郵件形式?整理后發(fā)至相關(guān)?人員（次日上午?____時前）?，發(fā)送范圍為直?接主管、值班管?理員、安全保衛(wèi)?部、集團辦主任?、分管安全副總?裁和相關(guān)企業(yè)辦?公室主任（人事?總務(wù)部經(jīng)理）。?4.1.4.?1集團值班干部?提出的問題由相?關(guān)企業(yè)辦公室（?人事總務(wù)部）負?責(zé)反饋，落實職?能部門進行整改?、協(xié)調(diào)和處理，?并以郵件形式反?饋給集團管理員?并抄送原發(fā)送范?圍人員。4.?1.4.2由值?班管理員負責(zé)反?饋信息整理和匯?總工作。__?__公司值班干?部職責(zé)：4.?2.1值班干部?負責(zé)處理區(qū)域內(nèi)?發(fā)生的突發(fā)性停?電、停水、偷竊?、火災(zāi)、糾紛和?人身傷害等事件?，必要時向集團?值班干部通報情?況，請求支援或?協(xié)助。4.2?.2值班干部負?責(zé)本區(qū)域的安全?、勞動紀律、生?產(chǎn)現(xiàn)場和重要部?位的監(jiān)督檢查，?并要善于發(fā)現(xiàn)問?題和解決問題，?糾正不良行為，?消除安全隱患。?4.2.3值?班干部必須對本?區(qū)域進行巡回檢?查，每晚巡查不?得少于____?次。4.2.?4值班干部要如?實記錄和反映值?班情況，并在《?值班記錄表》上?認真記錄巡查和?處理情況（具體?要求由企業(yè)自定?）。4.3應(yīng)?急事件的處理：?4.3.1若?發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件，?任何人都應(yīng)在第?一時間采取緊急?措施防止事態(tài)擴?大，并迅即通報?給企業(yè)或集團值?班人員，簡要描?述事件的地點、?原因、人數(shù)和性?質(zhì)。4.3.?2發(fā)生重大應(yīng)急?突發(fā)事件，集團?值班干部在接到?信息后，應(yīng)迅即?趕到現(xiàn)場指揮協(xié)?調(diào)，組織協(xié)警和?相關(guān)人員進行應(yīng)?急處置，控制和?防范事件進一步?蔓延或擴大，并?根據(jù)事件性質(zhì)報?告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或請?求地方應(yīng)急救援?部門支援。4?.3.3各公司?根據(jù)《傳化集團?危機事件救援預(yù)?案》，值班干部?根據(jù)“預(yù)案”，?視情實施預(yù)案。?5獎罰措施?5.1對于在值?班過程中發(fā)現(xiàn)問?題及時、組織措?施有力、處置事?件果斷，使集團?和公司免遭損失?的值班干部，將?給予必要的精神?和物質(zhì)獎勵。?5.2對有下列?情形之一者給予?相應(yīng)處罰：5?.2.1值班干?部未如實反映問?題或私自安排人?員值班的扣罰_?___元。5?.2.2值班干?部值班期間手機?關(guān)機（若發(fā)生電?池?zé)o電情況，及?時告知相關(guān)人員?和聯(lián)絡(luò)方式的除?外），扣除當(dāng)月?手機費用報銷。?5.2.3值?班干部在值班期?間脫崗離崗、巡?查失職或處置不?當(dāng)，視情對其做?出相應(yīng)處罰;未?到崗值班者，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣罰__?__元，并對當(dāng)?班出現(xiàn)的問題和?造成的后果負全?部責(zé)任。5.?2.4值班干部?在值班期間因公?需要外出接待或?應(yīng)酬，應(yīng)事先征?得主管領(lǐng)導(dǎo)同意?并告知