職工因公借調(diào)協(xié)議書

職工因公借調(diào)協(xié)議書職工因公借調(diào)協(xié)議書協(xié)議書編號(hào)：[編號(hào)]協(xié)議書簽署日期：[日期]甲方：[借調(diào)單位名稱]地址：[借調(diào)單位地址]乙方：[原工作單位名稱]地址：[原工作單位地址]鑒于甲方因工作需要，需要借調(diào)乙方的員工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本借調(diào)協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、借調(diào)背景1.1甲方因特定工作需要，需要借調(diào)乙方的員工，該員工為乙方的正式員工，具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。1.2乙方同意將該員工借調(diào)給甲方，并保證該員工在借調(diào)期間能夠順利履行借調(diào)工作。二、借調(diào)期限和工作內(nèi)容2.1借調(diào)期限為從[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[借調(diào)期限]個(gè)月。2.2在借調(diào)期間，借調(diào)員工的工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)為：[具體工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)]。2.3甲方保證借調(diào)員工在借調(diào)期間享受與甲方員工相同的待遇和福利，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。三、借調(diào)員工權(quán)利和義務(wù)3.1借調(diào)員工應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和工作效率。3.2借調(diào)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)。3.3借調(diào)員工在借調(diào)期間不得從事與借調(diào)工作無關(guān)的其他職務(wù)或兼職。3.4借調(diào)員工應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。四、甲方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)為借調(diào)員工提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保借調(diào)員工能夠順利履行借調(diào)工作。4.2甲方應(yīng)按時(shí)支付借調(diào)員工的工資，并按照相關(guān)法律規(guī)定為借調(diào)員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)員工的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并與乙方進(jìn)行定期溝通，共同解決借調(diào)期間出現(xiàn)的問題和困難。五、乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)確保借調(diào)員工在借調(diào)期間能夠順利履行借調(diào)工作，提供必要的支持和協(xié)助。5.2乙方應(yīng)關(guān)注借調(diào)員工在甲方的工作情況，及時(shí)與甲方溝通，了解借調(diào)員工的工作表現(xiàn)和需求。5.3乙方保證借調(diào)員工在借調(diào)期間享受與乙方員工相同的待遇和福利，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。六、違約責(zé)任6.1若借調(diào)員工未按照協(xié)議書規(guī)定履行借調(diào)工作，甲方有權(quán)終止借調(diào)協(xié)議，并要求乙方返還相應(yīng)的借調(diào)費(fèi)用。6.2若甲方未按照協(xié)議書規(guī)定支付借調(diào)員工的工資或未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)終止借調(diào)協(xié)議。七、協(xié)議變更和解除7.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，任何變更和解除協(xié)議的事宜需經(jīng)雙方書面同意。7.2本協(xié)議解除后，借調(diào)員工應(yīng)返回原工作單位，并恢復(fù)原有的工作崗位和職責(zé)。八、爭議解決8.1本協(xié)議的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律。8.2若因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。九、附件本協(xié)議書共附[附件個(gè)數(shù)]個(gè)附件，作為本協(xié)議不可分割的組成部分。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人簽字：