員工公司欠薪協(xié)議書

員工公司欠薪協(xié)議書員工公司欠薪協(xié)議書協(xié)議書編號(hào)：[協(xié)議編號(hào)]生效日期：[生效日期]本協(xié)議是由以下雙方共同簽署，即雇主（以下簡(jiǎn)稱“公司”）和員工（以下簡(jiǎn)稱“員工”），就公司欠薪問(wèn)題達(dá)成一致，以解決雙方之間的爭(zhēng)議和糾紛。一、背景1.1公司是一家合法注冊(cè)的企業(yè)，提供雇傭服務(wù)并承諾按時(shí)支付員工薪酬。1.2員工是公司的雇員，根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同，在公司工作并履行相應(yīng)的職責(zé)。1.3雙方發(fā)生了薪酬支付方面的爭(zhēng)議和糾紛，希望通過(guò)協(xié)商解決問(wèn)題，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、欠薪確認(rèn)2.1公司承認(rèn)在以下期間存在欠薪問(wèn)題：[具體欠薪期間]。2.2公司確認(rèn)欠薪金額為：[具體欠薪金額]。三、欠薪解決方案3.1公司承諾將盡快解決欠薪問(wèn)題，并保證按照約定時(shí)間支付員工的薪酬。3.2公司將按照以下方式解決欠薪問(wèn)題：a)公司將盡快籌集資金，確保員工在[具體日期]前收到全部欠薪。b)公司將提供詳細(xì)的薪酬支付計(jì)劃，確保按照約定時(shí)間和方式支付員工的薪酬。3.3員工同意在解決欠薪問(wèn)題的過(guò)程中，保持合理的耐心和配合，配合公司的調(diào)查和處理工作。3.4如果公司無(wú)法按照約定解決欠薪問(wèn)題，員工有權(quán)采取法律手段維護(hù)自己的權(quán)益。四、協(xié)議期限4.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為[具體有效期]。4.2如果在有效期內(nèi)，公司按照約定支付了全部欠薪，本協(xié)議自動(dòng)終止。五、保密條款5.1雙方同意對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及解決欠薪問(wèn)題的相關(guān)信息保密，不得向第三方透露。5.2雙方同意不得以任何形式公開(kāi)或散布與本協(xié)議有關(guān)的信息，包括但不限于協(xié)議書、支付計(jì)劃、支付憑證等。六、違約責(zé)任6.1如果任何一方違反了本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如公司未按照約定時(shí)間和方式支付欠薪，員工有權(quán)要求公司支付滯納金，并保留采取其他法律行動(dòng)的權(quán)利。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，爭(zhēng)議應(yīng)提交至所在地法院解決。八、其他條款8.1本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或終止均須以書面形式經(jīng)雙方簽署后生效。8.2本協(xié)議的解釋和適用受中華人民共和國(guó)法律的管轄。8.3本協(xié)議的附件與協(xié)議正文具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。雇主：____________________簽字：____________________日期：____________________員工：____________________簽字：____________________日期：________