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文檔簡介

優(yōu)秀員工自薦信模板合集十篇優(yōu)秀員工自薦信篇1

敬重的各位領導,你們好!

從今年開工到現(xiàn)在,我都是以一個樂觀向上的工作心態(tài),聽從領導對工作的支配和管理,與同事們搞好團結,發(fā)覺問題準時進行溝通、恊調,增加自己崗位工作的操作技能和執(zhí)行力量,努力地做好屬于自己的各項工作,保質保量完成每一次任務。

在平常,我從自己工作中來總結閱歷,從閱歷中去學習,向他人學習,提高個人職業(yè)思想素養(yǎng),提高工作效率。與同事和諧相處,遵守公司的規(guī)章制度,遵守車間的勞動紀律,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好。

這次被評為二季度優(yōu)秀員工,我深感無比榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動,也是向每位員工傳達,只要付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有收獲,就會有回報。

最重要的一點,就是讓我知道和同事們要搞好團結,相互溝通。溝通制造價值,讓我們少點摩擦,多點寬容,工作中搞好協(xié)調和協(xié)作。加強責任感,為我們自己所做的每一件事負責,更重要的一點是我們要與團隊共成長,由于一個人要勝利,20%靠自己,80%靠團隊。沒有完善的個人,只有勝利的團隊。

最終,盼望在我今后的工作中,能一如既往地得到各位同事及各位領導的關心和支持。感謝大家!

煤氣站:田xx

20xx.6.21

優(yōu)秀員工自薦信篇2

敬重的領導:

您好!

首先,感謝領導給我這次評比優(yōu)秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我單位以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。我單位對于我這名員工來說,不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會高校,跨入它的職場平臺,便開頭新學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學到了許多為人處世的道理,與員工、領導的溝通與協(xié)作當中,深感自已日益成熟與進步。

在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何支配時間及溝通的力量。溝通制造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調協(xié)作的更好。

都說一日之際在于晨,我卻認為,一日之際在于前一天的晚上,每天工作結束后我都會在便條紙上寫下其次天待完成的工作,這樣做的好處:其次天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結。

在工作當中我們肯定要要全心投入工作中去,以健康歡樂的心態(tài)來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有急躁、細心、信念、恒心、責任心,為員工自己所做的每一件事負責。同樣,公司給我們每一員工呈現(xiàn)自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣,今日我給公司帶來的是什么,我會說我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負資產(chǎn)。必需擁有勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,勝利20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完善的個人,只有完善的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的勝利離不開團隊的努力氣。

無論是之前還是以后將來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為xxx竭盡全力為我們公司明天的雄偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力去完成,為公司的全面進展和攀升目標奮斗。

此致

敬禮!

自薦人:

20xx年XX月XX日

優(yōu)秀員工自薦信篇3

自薦人:

您好!首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!同時也真誠的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的自薦材料。

回首昨天,曲折坎坷外,得失榮辱間,都是一個奮進勃發(fā)的身影,都是一份無悔無愧的心情。在學校期間,我不斷樂觀進取,立足基礎扎實,努力學習專業(yè)學問,成果優(yōu)異。樂觀參加學校組織的各種活動,擔當班干職務使我的組織領導力量和團結協(xié)作精神得到了熬煉,同時也得到老師和同學們的認可,作為xx年的畢業(yè)生,在這樣一個競爭激烈的社會里,不僅要把握好專業(yè)學問,更加做到與社會與時代接軌。因此,學習之余,我注意學問與力量的平衡進展。

剛踏出校門的我談不上非常的成熟和足夠的閱歷,但我有過人的膽識和自信念,正所謂:“是龍,就應當去大海搏擊,是鷹,就應當去長空飛翔?!泵媾R人生的重大選擇之際,我盼望能加盟貴單位,展現(xiàn)自己的才能,實現(xiàn)個人的抱負與價值。

簡潔的幾面紙,只是我的“包裝”和“廣告”,自身的“質量”和“力量”有待于您通過使用來證明。

敬禮!

本人簽名:

xx年月日

優(yōu)秀員工自薦信篇4

敬重的各位領導:

您們好!

隨著我公司的不斷進展狀大,我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜愛公司的企業(yè)文化,喜愛公司的工作氛圍,喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時,他們也賜予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和關心,我特別的感謝你們。同時我也特別感謝各位領導給我這次展現(xiàn)自我的機會。在這里,我將用最樸實、最懇切的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心,務實的工作舉措來呈現(xiàn)自己,盼望能得到各位領導的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業(yè)務服務,全員為客戶服務。假如我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾

個方面作好工作:

1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對詳細服務細節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。把握員工思想動態(tài),適時的鼓舞,訓練,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

3、練好內(nèi)功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務上,就是:100減1等于0。指的是服務中假如一件小事,一個小細節(jié)沒有留意到,或許會給公司形象,帶來不行挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業(yè)務學問水平,做好培訓,考核工作,強化服務力量,創(chuàng)新服務方式。

用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關系上來,以客戶的滿足度作為衡量我們服務的唯一標準;轉變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的供應共性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更寬闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素養(yǎng)與管理力量。也請領導與同事對我監(jiān)督,但我信任,實踐確定能給你們一個完善答復,這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,我信任,只要付出,就會有收獲!假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質量還未能達到抱負的要求,我懇切的盼望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己力量的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

此致

敬禮!

優(yōu)秀員工自薦信篇5

敬重的領導:

本人徐宏國,自20xx年8月1號到杭州三匯數(shù)字信息技術有限公司工程部報道,正式成為三匯公司一員已走過6個年頭,在這六年的美妙時間里,平凡的工作崗位上,

我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。(>自薦信>)我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學到了許多為人處世的道理,與同事領導的溝通與協(xié)作當中,深感自已日益成熟與進步。

在這六年時間里,得到了許多同事在工作上以及生活上賜予我很大的關心,在個人工作中遇到困難的時候,總能有同事、領導賜予我指導,關心我將本職工作做好,公司同事的優(yōu)秀品行也深深的影響了我,訓練了我如何做人,使我在工作中無論在專業(yè)學問上,與人相處上都能得心應手。在公司工作的六年中,對領導交辦的任務都能準時完成,與客戶的溝通中也能準時的發(fā)覺問題,樂觀與客戶溝通解決潛在的問題,特殊是在業(yè)務數(shù)據(jù)越來越重要的今日,當工程任務下達后快速到達客戶現(xiàn)場,樂觀了解客戶目前數(shù)據(jù)的備份方式,對目前客戶的重要數(shù)據(jù)做備份,對早期SQL數(shù)據(jù)庫無法異地備份問題,自己也能通過互聯(lián)網(wǎng)學習找到關于SQL異地備份的方法,更好的為客戶解決重要數(shù)據(jù)備份方法。

對于領導交辦的任務,即使工程任務繁重,任務量大,條件艱苦的狀況下也能毫無怨言。主動擔當西藏地區(qū)多項工程任務并能夠樂觀協(xié)作公司其他部門做一些力所能及的工作,例如西藏530工程談判會。協(xié)調公司各個部門共同完成任務。雖然有些工作非本部門職責范圍,但作為三匯公司的一員,代表三匯公司的形象,盡量協(xié)調公司其他部門準時完成工作任務。對于工期較為緊急工程任務都能主動的加班加點,將工作任務保質保量提前完成。每次完成的工程任務都能做到數(shù)據(jù)備份,應用程序備份,對客戶提出的需求準時提交給相關部門,并對該項需求的后續(xù)工作準時回復客戶,對本次工程任務的狀況編寫工程文檔備案。

公司新開發(fā)的程序或者程序連續(xù)性開發(fā)方面,總能提出自己的想法,與客戶面對面的狀況較多,也比較了解客戶的真正需求,對程序不合理的應用界面上能準時的與相關開發(fā)人員溝通,使相關開發(fā)人員了解業(yè)務流程,加快程序完善速度(綜合平臺關于偵控系統(tǒng)方面)。每次新安裝的系統(tǒng),消失的問題均能作出總結,編寫文檔,回公司后提交給相關開發(fā)人員,使以后不會再次消失同樣的問題,提升公司的形象。

在公司能遵守公司各項>規(guī)章制度,對新進員工在技術上和業(yè)務上也能常常溝通,無論晚上還是休息時間,對新員工在工程任務中遇到的問題也能樂觀幫忙處理。平常休息時間或者晚上也能急躁的關心客戶分析問題,解決問題。

最終,盼望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領導的支持各確定。在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導與關心,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓舞和協(xié)作。

此致

敬禮!

優(yōu)秀員工自薦信篇6

敬重的各位領導:

您們好!

本人于從20xx年3月12日入職至今近兩年。在此感謝領導給我這次評比優(yōu)秀員工的機會,同時也算是自己對公司所做的成果做一總結。

作為英語老師,首先是教學。目前暮云在校同學204名,包括新生氣電班35人,加瀏陽插班生11人,共46人;電子班11人;中專生11人,加遠洋5人,共16人。13級電子班60人,機電班62人。每周支配18課時,依據(jù)同學學習基礎,額外給新生加2個晚自習。假如天氣好的話,會組織同學到足球場朗誦英語。三年制新生上課都很仔細,每次布置單詞聽寫和背誦的內(nèi)容都能完成好。每堂課上嚴格考勤,到課率達到90%以上。如有特別狀況要請假,同學必需要到輔導員那里批假條,否則視為曠課。在校上課得到學校領導的認可與好評,使我堅決在今后的教學中要更加仔細負責。

假如同學有疑問,無論是專業(yè)上或者非專業(yè)的,都會急躁解答,保證同學能安心在校學習,無大思想波動。通過11月份的農(nóng)家樂活動,進一步鞏固了同學,一來感受到公司的關懷,二來分散同學團結力。

再次是收費。暮云校區(qū)收費狀況良好,12級應收679,000元,實收664,900元,欠費14,100元;13級應收1,220,000元,實收1,172,500元,欠費47,500元??傆嬊焚M61,600元。收費率達到97%。明年開學后做最終的收費掃尾工作,再接再厲,爭做更好!

最終,在今后的工作中,我會更加努力的工作,得到領導、同事的確定和支持。在此很感謝鄒姐在工作中給了我諸多的指導和關心,還有各位同事們,感謝他們在工作中給我的鼓舞和協(xié)作,假如沒有你們就沒有我今日的成長。

自薦人:xx

優(yōu)秀員工自薦信篇7

首先,感謝領導給我這次評比優(yōu)秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自三月份進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特殊值得炫耀的成果,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。

總結自己的閱歷,從閱歷中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和諧。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動,也再次向每位員工傳達說明白只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。在工作中讓我學習到了專業(yè)學問。除此之外很重要的就是讓我知道了如何支配時間及溝通的力量。溝通制造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調協(xié)作的更好。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下其次天待完成的工作,這樣做的好處:其次天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們肯定要要全心投入工作中去,以健康歡樂的心態(tài)來工作,有效率的工作,為自己所做的每一件事負責。同樣,公司給我們每一員工呈現(xiàn)自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣。我們都應當擁有勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,勝利20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完善的個人,只有完善的團隊,團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的勝利離不開團隊的力氣。無論是之前還是以后將來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

最終,在今后工作中,我會更加努力的工作,得到各同事領導的支持和確定。在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導與關心,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓舞和協(xié)作,假如沒有你們就沒有我今日的成長。

優(yōu)秀員工自薦信篇8

敬重的各位領導:

您們好!

自從來到xxx以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。xxx對于我來說,不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會高校,跨入它的職場平臺,便開頭新學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學到了許多為人處世的道理,與同事領導的溝通與協(xié)作當中,深感自已日益成熟與進步。

同樣,公司給我們每一個人呈現(xiàn)自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣,今日我給公司帶來的是什么,我會說我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負資產(chǎn)。必需擁有勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,勝利20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完善的個人,只有完善的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的勝利離不開團隊的力氣。無論是之前還是以后將來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為xxx竭盡全力為我們公司明天的雄偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力去完成,為公司的全面進展和攀升目標奮斗。

在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何支配時間及溝通的力量。溝通制造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調協(xié)作的更好。都說一日之際在于晨,我卻認為,一日之際在于前一天的晚上,每天工作結束后我都會在便條紙上寫下其次天待完成的工作,這樣做的好處:其次天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們肯定要要全心投入工作中去,以健康歡樂的心態(tài)來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有急躁、細心、信念、恒心、責任心,為我們自己所做的每一件事負責。

此致

敬禮!

自薦人:

xx年x月x日

優(yōu)秀員工自薦信篇9

首先,感謝領導給我這次評比優(yōu)秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我單位以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。我單位對于我這名員工來說,不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會高校,跨入它的職場平臺,便開頭新學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學到了許多為人處世的道理,與員工、領導的`溝通與協(xié)作當中,深感自已日益成熟與進步。在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何支配時間及溝通的力量。溝通制造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調協(xié)作的更好。都說一日之際在于晨,我卻認為,一日之際在于前一天的晚上,每天工作結束后我都會在便條紙上寫下其次天待完成的工作,這樣做的好處:其次天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們肯定要要全心投入工作中去,以健康歡樂的心態(tài)來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有急躁、細心、信念、恒心、責任心,為員工自己所做的每一件事負責。

同樣,公司給我們每一員工呈現(xiàn)自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣,今日我給公司帶來的是什么,我會說我給公司帶來的是正資產(chǎn)而不是負資產(chǎn)。必需擁有勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,勝利20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完善的個人,只有完善的團隊,團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的勝利離不開團隊的力氣。無論是之前還是以后將來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起竭盡全力為我們公司明天的雄偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力去完成,為公司的全面進展和攀升目標奮斗。

最終,盼望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領導的支持各確定。在此很感謝領導們在工作中給了我諸多的指導與關心,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓舞和協(xié)作,假如沒有你們就沒有我今日的成長。最終再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀員

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