員工教育培訓(xùn)合同

員工教育培訓(xùn)合同本合同于______年______月______日由以下各方簽訂：甲方（單位）：_____________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方（個(gè)人）：_____________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）經(jīng)公司與員工協(xié)商一致，達(dá)成以下培訓(xùn)內(nèi)容及合同條款：一、培訓(xùn)內(nèi)容本次培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于以下知識(shí)、技能方面：二、培訓(xùn)方式本次培訓(xùn)方式為_(kāi)_____________三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間：自______年______月______日至______年______月______日；培訓(xùn)地點(diǎn)：______________四、培訓(xùn)費(fèi)用公司為員工提供的本次培訓(xùn)費(fèi)用為_(kāi)_____________元人民幣。五、培訓(xùn)考核本次培訓(xùn)為必修課程，在教育培訓(xùn)結(jié)束后的______天內(nèi)，員工需參加培訓(xùn)考試；考試內(nèi)容與培訓(xùn)內(nèi)容一致；通過(guò)考試視為本次培訓(xùn)合格，否則未合格。六、培訓(xùn)證書(shū)如員工通過(guò)考試，則公司將頒發(fā)相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)；培訓(xùn)證書(shū)為公司的榮譽(yù)證書(shū)，證書(shū)不得作任何形式的借款或轉(zhuǎn)債的擔(dān)保；如證書(shū)遺失，員工應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)證費(fèi)用。七、教育培訓(xùn)過(guò)程中的員工權(quán)利員工有權(quán)要求公司提供必要的教育培訓(xùn)條件；員工有權(quán)要求公司保證培訓(xùn)期間的安全；員工有權(quán)要求在教育培訓(xùn)過(guò)程中尊重個(gè)人隱私權(quán)；員工有權(quán)要求在教育培訓(xùn)結(jié)束后收回自己的相關(guān)資料和文件等。八、教育培訓(xùn)過(guò)程中的公司權(quán)利公司有權(quán)決定教育培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、方式；公司有權(quán)要求員工在教育培訓(xùn)期間遵守公司的相關(guān)規(guī)定；公司有權(quán)要求員工提交與教育培訓(xùn)相關(guān)的證明材料；公司有權(quán)對(duì)員工的教育培訓(xùn)情況進(jìn)行調(diào)查與了解。九、培訓(xùn)合同期限本合同自簽訂之日起生效；本合同有效期為_(kāi)_____年，即教育培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間的______年減去本合同簽訂時(shí)間的______年；若員工在合同有效期內(nèi)辭職或公司予解雇，本合同自動(dòng)失效。十、法律適用及爭(zhēng)議解決關(guān)于本培訓(xùn)合同的解釋及爭(zhēng)議，應(yīng)依照中華人民共和國(guó)的法律予以處理；如因教育培訓(xùn)合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。十一、培訓(xùn)合同變更培訓(xùn)合同的變更，均須由雙方協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；雙方協(xié)商一致后，變更內(nèi)容具有與本合同一致的效力。十二、合同解除本合同到期后自然失效，不再具有約束力；雙方一致解除本合同，需通過(guò)書(shū)面協(xié)議進(jìn)行；十三、合同的效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、合同的附加條款本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致后簽署補(bǔ)充協(xié)議；本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。甲方（單位）：_____________