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實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同模版一、合同雙方甲方(用人單位):_______________地址:_______________聯(lián)系人:_______________聯(lián)系電話:_______________乙方(實(shí)習(xí)人員):_______________地址:_______________聯(lián)系電話:_______________二、合同期限本合同期限為_(kāi)_____年/月/日至______年/月/日,共計(jì)______個(gè)月,截止日期不得超過(guò)勞動(dòng)合同法規(guī)定的最長(zhǎng)期限。三、實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)崗位:_______________實(shí)習(xí)崗位職責(zé):四、工作時(shí)間和休息本合同實(shí)習(xí)人員按照實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間、工作規(guī)定進(jìn)行。五、實(shí)習(xí)津貼及其他福利待遇實(shí)習(xí)人員享受實(shí)習(xí)津貼,具體數(shù)額見(jiàn)附件。實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間不參加單位社保、公積金、醫(yī)療、住房補(bǔ)貼等福利待遇。實(shí)習(xí)期滿后,根據(jù)實(shí)習(xí)單位情況考慮是否錄用,錄用時(shí)按照當(dāng)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)及等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)確定薪資待遇。六、禁止私自招聘實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間禁止進(jìn)行私自招聘。七、實(shí)習(xí)期滿實(shí)習(xí)期滿時(shí),實(shí)習(xí)人員如愿意留用,須與甲方另行簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。八、解除勞動(dòng)合同在以下情況下,雙方可解除實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同:實(shí)習(xí)期滿時(shí),按雙方協(xié)議解除合同。實(shí)習(xí)期內(nèi),實(shí)習(xí)人員無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工三天(含3天)以上或者累計(jì)曠工六天(含6天)以上的,視為自行離職,甲方可以解除合同。實(shí)習(xí)期內(nèi),實(shí)習(xí)人員大病或嚴(yán)重疾病按疾病預(yù)后需要休養(yǎng)或按照醫(yī)療單位的意見(jiàn)不能從事本職工作,同時(shí)被甲方及勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為不能從事原工作或者轉(zhuǎn)崗工作的,雙方可以協(xié)商解除本合同。實(shí)習(xí)期內(nèi),實(shí)習(xí)人員發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為的,甲方可以立即解除合同。九、其它本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。甲方(單位):乙方(實(shí)習(xí)人

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