聘請技術(shù)人員合同（六篇）

第14頁共14頁聘請技術(shù)人?員合同借?方：乙方?：借方因?工作需要，?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動合同法?》規(guī)定，同?意招聘乙方?參加室內(nèi)作?圖以及野外?地質(zhì)調(diào)查工?和，根據(jù)自?治區(qū)有關(guān)文?件精神，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意自愿訂立?本合同。?第一條合同?期限合同?期限自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。第二?條工作任務(wù)?乙方同意?服從甲方的?工作需要，?在崗位，承?擔(dān)工作任務(wù)?。第三條?工作條件?根據(jù)工作崗?位需要，并?參照國家有?關(guān)規(guī)定，甲?方應(yīng)配備必?要的安全防?護設(shè)施。?第四條勞動?紀(jì)律乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?甲方的各項?規(guī)章制度與?勞動紀(jì)律，?服從管理，?積極做好甲?方安排的各?項工作。?第五條勞動?時間與勞動?報酬勞動?時間：執(zhí)行?與甲方同類?工種職工相?同的勞動作?息時間。勞?動報酬：工?資為元/月?，大寫：_?____。?但乙方不享?受____?年____?月____?日底雙薪、?不享受國家?政策性按編?制補發(fā)的工?資、發(fā)放?方式：甲方?于____?年月底一次?性打入本人?工資卡，總?計8120?元____?_10個月?=8120?0元?？ㄌ?：第六條?社會保險福?利待遇1?、在本合同?期內(nèi)，乙方?應(yīng)自行繳納?一切社會保?險，若不繳?納，所產(chǎn)生?的法律責(zé)任?由乙方自行?承擔(dān)。2?、乙方因工?死亡待遇及?因工負(fù)傷在?醫(yī)療期內(nèi)的?待遇與甲方?合同制工人?相同，因工?負(fù)傷醫(yī)療終?結(jié)，由勞動?鑒定委員會?確定其傷殘?程度。完全?喪失勞動能?力的，與合?同制工人同?等對待，部?分喪失勞動?能力的，企?業(yè)應(yīng)當(dāng)安排?力所能及的?工作，合同?期滿，根據(jù)?其傷殘程度?，由甲方按?照自治區(qū)確?定的具體辦?法辦理。?第七條合同?的變更、終?止、解除?1、合同期?滿后合同自?行終止。如?工作需要，?甲方繼續(xù)招?用乙方，需?要經(jīng)乙方同?意并重新簽?訂合同。?2、在合同?期內(nèi)，乙方?患病或非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿不能?復(fù)工的，甲?方可以解除?合同。3?、在合同期?內(nèi)，甲方有?下列情形之?一的，乙方?可以解除合?同：（1?）經(jīng)國家有?關(guān)部門確認(rèn)?，勞動安全?衛(wèi)生條件惡?劣，無有效?保護措施損?害工人身體?健康的;?（2）甲方?不按合同規(guī)?定發(fā)放工資?或連續(xù)兩個?月不支付工?資的;（?3）甲方不?履行勞動合?同，或違反?國家勞動法?規(guī)、政策、?侵犯工人合?法權(quán)益的;?5、在合?同期內(nèi)，乙?方有下列情?況，甲方不?得解除合同?：（1）?患職業(yè)病因?工負(fù)傷并經(jīng)?勞動鑒定委?員會鑒定的?;（2）?患病或非因?工負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的。?6、一方要?求解除合同?的，必須提?前三十日通?知對方。?第八條違約?責(zé)任任何?一方違反勞?動合同，給?對方造成經(jīng)?濟損失的，?對方有權(quán)根?據(jù)責(zé)任和造?成的后果，?追究賠償責(zé)?任。第九?條因本勞動?合同發(fā)生的?爭議，當(dāng)事?人應(yīng)在爭議?發(fā)生十五日?內(nèi)向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?、調(diào)解。?第十條本合?同未盡事宜?或條款與法?律、法規(guī)、?政策有抵觸?的，按國家?現(xiàn)行的法律?、法規(guī)、政?策執(zhí)行。?第十一條本?合同自簽訂?之日起生效?，一式三份?，甲方持二?份，乙方持?一份，涂改?或未經(jīng)合法?授權(quán)代簽無?效。借方?（公章）：?_____???????乙?方（公章）?：____?_法定代?表人（簽字?）：___?__??法定代?表人（簽字?）：___?____?__年__?__月__?__日????????____年?____月?____日?聘請技術(shù)?人員合同（?二）借方?：____?_地址：?_____??????????????郵碼：_?____?電話：__?___法?定代表人或?委托代表人?：____?_職務(wù)：?_____?乙方：_?____?性別：__?__??????????????年齡：__?___居?民身份證號?碼：___?__簽約?日期：__?__年__?__月__?__日簽?約地點：?根據(jù)國家和?本地勞動管?理規(guī)定：甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商同意?,自愿簽定?本合同,共?同遵守本合?同所列條款?。一、聘?用合同期限?第一條：?本合同為一?年期合同。?本合同生?效日期__?__年__?__月__?__日,其?中試用期六?個月。本合?同____?_終止。?二、工作內(nèi)?容第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要,擔(dān)任?_____?崗位（工種?）工作。?第三條乙方?應(yīng)按照甲方?的要求,按?時完成規(guī)定?的工作數(shù)量?,達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。具體內(nèi)容?是：三、?勞動報酬?第四條執(zhí)行?不定時工作?制,乙方完?成規(guī)定的工?作任務(wù),甲?方每月__?__日以貨?幣形式足額?支付乙方工?資,每月工?資元,其中?試用期間工?資____?元。四、?甲方的基本?權(quán)利與義務(wù)?：第五條?甲方的權(quán)利?。有權(quán)要?求乙方遵守?國家法律和?公司各項規(guī)?章制度;有?權(quán)對乙方違?法亂紀(jì)和違?反公司規(guī)定?的行為進行?處罰;如乙?方不能勝任?工作或不符?合錄用條件?,有權(quán)提前?解除本合同?。第六條?.甲方的義?務(wù)。為乙?方創(chuàng)造良好?的工作環(huán)境?和條件;按?本合同支付?給乙方薪金?。五、乙?方的基本權(quán)?利和義務(wù)：?第七條.?乙方的權(quán)利?。有國家?法律法規(guī)賦?予的一切公?民權(quán)利;有?當(dāng)?shù)卣?guī)?定的就業(yè)保?障的權(quán)利;?享有公司規(guī)?章制度規(guī)定?可以享有的?福利待遇的?權(quán)利;對試?用狀況不滿?意,請求辭?職的權(quán)利。?乙方的義?務(wù)。遵守國?家法律法規(guī)?、當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的公民?義務(wù);遵守?公司各項規(guī)?章制度、員?工手冊、行?為規(guī)范的義?務(wù);維護公?司的聲譽、?利益的義務(wù)?六、勞動?合同的終止?、續(xù)訂第?八條本合同?期限屆滿,?勞動合同即?終止。雙方?當(dāng)事人在本?合同期滿前?____天?向?qū)Ψ奖硎?續(xù)訂意向。?甲乙雙方經(jīng)?協(xié)商同意,?可以續(xù)訂勞?動合同。?七、其他約?定第九條?乙方與甲方?解除合同后?二年內(nèi)不得?從事與甲方?相同行業(yè)的?工作。如乙?方違約需向?甲方交納違?約金元。?第十條甲方?以下規(guī)章制?度____?_作為本合?同附件。?第十一條本?合同未盡事?宜,或與國?家有關(guān)規(guī)定?相悖的,按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?二條本合同?一式兩份,?甲乙雙方各?執(zhí)一份,具?同等效力,?經(jīng)甲乙雙方?簽字章生效?。借方（?公章）：_?____???????乙方?（公章）：?_____?法定代表?人（簽字）?：____?_??法定代表?人（簽字）?：____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?聘請技術(shù)人?員合同（三?）借方：?地址：__?___?????????郵編：__?___電話?：乙方：?_____?????性?別：___?_年齡：居?民身份證號?碼：根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》，甲方?雙方經(jīng)平等?協(xié)商同意，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款：?一、勞動?合同期限：?1、合同?有效期自月?年2、聘?用合同期滿?前一個月，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。二、?工作內(nèi)容：?1、乙方?同意，根據(jù)?甲方工作需?要，擔(dān)任崗?位工作。?2、甲方應(yīng)?按照國家或?市有關(guān)部門?的規(guī)定，組?織安排乙方?進行健康檢?查。三、?工作報酬：?經(jīng)甲乙雙?方平等協(xié)商?同意，甲方?按月支付乙?方工資，每?月人民幣?四、聘用合?同的變更、?終止和解除?：聘用合?同簽訂后，?合同雙方必?須全面履行?合同規(guī)定和?義務(wù)，任何?一方不得擅?自變更合同?，確需變更?時，雙方應(yīng)?協(xié)商一致，?并按原簽訂?程序變更合?同，雙方未?達(dá)成一致意?見的，原合?同繼續(xù)有效?。五、其?它約定：?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)甲乙?雙方簽字后?生效。借?方（公章）?：____?_???????乙方（公章?）：___?__法定?代表人（簽?字）：__?___??法定?代表人（簽?字）：__?____?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日聘請技?術(shù)人員合同?（四）借?方：___?__地址?：____?_?????????????郵碼：?_____?電話：_?____?法定代表人?或委托代表?人：___?__職務(wù)?：____?_乙方：?_____?性別：_?___??????????????年齡：_?____?居民身份證?號碼：__?___簽?約日期：_?___年_?___月_?___日?簽約地點：?根據(jù)國家?和本地勞動?管理規(guī)定：?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商同?意,自愿簽?定本合同,?共同遵守本?合同所列條?款。一、?聘用合同期?限第一條?：本合同為?一年期合同?。本合同?生效日期_?___年_?___月_?___日,?其中試用期?六個月。本?合同___?__終止。?二、工作?內(nèi)容第二?條乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要,擔(dān)?任____?_崗位（工?種）工作。?第三條乙?方應(yīng)按照甲?方的要求,?按時完成規(guī)?定的工作數(shù)?量,達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。具體內(nèi)?容是：三?、勞動報酬?第四條執(zhí)?行不定時工?作制,乙方?完成規(guī)定的?工作任務(wù),?甲方每月_?___日以?貨幣形式足?額支付乙方?工資,每月?工資元,其?中試用期間?工資___?_元。四?、甲方的基?本權(quán)利與義?務(wù)：第五?條甲方的權(quán)?利。有權(quán)?要求乙方遵?守國家法律?和公司各項?規(guī)章制度;?有權(quán)對乙方?違法亂紀(jì)和?違反公司規(guī)?定的行為進?行處罰;如?乙方不能勝?任工作或不?符合錄用條?件,有權(quán)提?前解除本合?同。第六?條.甲方的?義務(wù)。為?乙方創(chuàng)造良?好的工作環(huán)?境和條件;?按本合同支?付給乙方薪?金。五、?乙方的基本?權(quán)利和義務(wù)?：第七條?.乙方的權(quán)?利。有國?家法律法規(guī)?賦予的一切?公民權(quán)利;?有當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的就業(yè)?保障的權(quán)利?;享有公司?規(guī)章制度規(guī)?定可以享有?的福利待遇?的權(quán)利;對?試用狀況不?滿意,請求?辭職的權(quán)利?。乙方的?義務(wù)。遵守?國家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的公?民義務(wù);遵?守公司各項?規(guī)章制度、?員工手冊、?行為規(guī)范的?義務(wù);維護?公司的聲譽?、利益的義?務(wù)六、勞?動合同的終?止、續(xù)訂?第八條本合?同期限屆滿?,勞動合同?即終止。雙?方當(dāng)事人在?本合同期滿?前____?天向?qū)Ψ奖?示續(xù)訂意向?。甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?,可以續(xù)訂?勞動合同。?七、其他?約定第九?條乙方與甲?方解除合同?后二年內(nèi)不?得從事與甲?方相同行業(yè)?的工作。如?乙方違約需?向甲方交納?違約金元。?第十條甲?方以下規(guī)章?制度___?__作為本?合同附件。?第十一條?本合同未盡?事宜,或與?國家有關(guān)規(guī)?定相悖的,?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十二條本合?同一式兩份?,甲乙雙方?各執(zhí)一份,?具同等效力?,經(jīng)甲乙雙?方簽字章生?效。借方?（公章）：?_____???????乙?方（公章）?：____?_法定代?表人（簽字?）：___?__??法定代?表人（簽字?）：___?____?__年__?__月__?__日????????____年?____月?____日?聘請技術(shù)?人員合同（?五）借方?：乙方：?借方因工?作需要，根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動合同法》?規(guī)定，同意?招聘乙方參?加室內(nèi)作圖?以及野外地?質(zhì)調(diào)查工和?，根據(jù)自治?區(qū)有關(guān)文件?精神，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?自愿訂立本?合同。第?一條合同期?限合同期?限自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。第二條?工作任務(wù)?乙方同意服?從甲方的工?作需要，在?崗位，承擔(dān)?工作任務(wù)。?第三條工?作條件根?據(jù)工作崗位?需要，并參?照國家有關(guān)?規(guī)定，甲方?應(yīng)配備必要?的安全防護?設(shè)施。第?四條勞動紀(jì)?律乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守甲?方的各項規(guī)?章制度與勞?動紀(jì)律，服?從管理，積?極做好甲方?安排的各項?工作。第?五條勞動時?間與勞動報?酬勞動時?間：執(zhí)行與?甲方同類工?種職工相同?的勞動作息?時間。勞動?報酬：工資?為元/月，?大寫：__?___。但?乙方不享受?____年?____月?____日?底雙薪、不?享受國家政?策性按編制?補發(fā)的工資?、發(fā)放方?式：甲方于?____年?月底一次性?打入本人工?資卡，總計?8120元?×10個月?=8120?0元。卡號?：第六條?社會保險福?利待遇1?、在本合同?期內(nèi)，乙方?應(yīng)自行繳納?一切社會保?險，若不繳?納，所產(chǎn)生?的法律責(zé)任?由乙方自行?承擔(dān)。2?、乙方因工?死亡待遇及?因工負(fù)傷在?醫(yī)療期內(nèi)的?待遇與甲方?合同制工人?相同，因工?負(fù)傷醫(yī)療終?結(jié)，由勞動?鑒定委員會?確定其傷殘?程度。完全?喪失勞動能?力的，與合?同制工人同?等對待，部?分喪失勞動?能力的，企?業(yè)應(yīng)當(dāng)安排?力所能及的?工作，合同?期滿，根據(jù)?其傷殘程度?，由甲方按?照自治區(qū)確?定的具體辦?法辦理。?第七條合同?的變更、終?止、解除?1、合同期?滿后合同自?行終止。如?工作需要，?甲方繼續(xù)招?用乙方，需?要經(jīng)乙方同?意并重新簽?訂合同。?2、在合同?期內(nèi)，乙方?患病或非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿不能?復(fù)工的，甲?方可以解除?合同。3?、在合同期?內(nèi)，甲方有?下列情形之?一的，乙方?可以解除合?同：（1?）經(jīng)國家有?關(guān)部門確認(rèn)?，勞動安全?衛(wèi)生條件惡?劣，無有效?保護措施損?害工人身體?健康的;?（2）甲方?不按合同規(guī)?定發(fā)放工資?或連續(xù)兩個?月不支付工?資的;（?3）甲方不?履行勞動合?同，或違反?國家勞動法?規(guī)、政策、?侵犯工人合?法權(quán)益的;?5、在合?同期內(nèi)，乙?方有下列情?況，甲方不?得解除合同?：（1）?患職業(yè)病因?工負(fù)傷并經(jīng)?勞動鑒定委?員會鑒定的?;（2）?患病或非因?工負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的。?6、一方要?求解除合同?的，必須提?前三十日通?知對方。?第八條違約?責(zé)任任何?一方違反勞?動合同，給?對方造成經(jīng)?濟損失的，?對方有權(quán)根?據(jù)責(zé)任和造?成的后果，?追究賠償責(zé)?任。第九?條因本勞動?合同發(fā)生的?爭議，當(dāng)事?人應(yīng)在爭議?發(fā)生十五日?內(nèi)向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?、調(diào)解。?第十條本合?同未盡事宜?或條款與法?律、法規(guī)、?政策有抵觸?的，按國家?現(xiàn)行的法律?、法規(guī)、政?策執(zhí)行。?第十一條本?合同自簽訂?之日起生效?，一式三份?，甲方持二?份，乙方持?一份，涂改?或未經(jīng)合法?授權(quán)代簽無?效。借方?（公章）：?_____???????乙?方（公章）?：____?_法定代?表人（簽字?）：___?__??法定代?表人（簽字?）：___?____?__年__?__月__?__日????????____年?____月?__