通用用工勞動合同書

通用用工勞動合同書甲方（單位）名稱：________地址：________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________聯(lián)系電話：________乙方（個(gè)人）姓名：________身份證號碼：________聯(lián)系地址：________聯(lián)系電話：________一、合同期限1.1本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。1.2本合同期滿前乙方如需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1甲方聘用乙方擔(dān)任________職務(wù)，主要工作內(nèi)容為________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為________。三、工作時(shí)間、休假與加班3.1乙方每日工作時(shí)間為________，每周工作時(shí)數(shù)不超過______小時(shí)。3.2乙方享有帶薪年假______天，婚假______天，喪假______天，產(chǎn)假、陪產(chǎn)假______天，工傷假、病假______天。3.3乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方申請，并得到甲方同意后方可加班。四、勞動報(bào)酬和福利待遇4.1甲方每月向乙方支付基本工資為______元，另有績效獎金、社會保險(xiǎn)等。4.2甲方為乙方投保了社會保險(xiǎn)和住房公積金，其中社會保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。4.3乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、帶薪年假、福利待遇等。五、勞動紀(jì)律和保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得違反職業(yè)道德和社會公德。5.2乙方應(yīng)對從事的工作內(nèi)容、商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私進(jìn)行保密，不得泄露給外部或他人。六、合同變更和解除6.1甲、乙雙方如需變更合同，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2發(fā)生下列情況之一的，甲、乙雙方任何一方均可解除合同：乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能工作的；乙方的工作不能勝任，經(jīng)過甲方指導(dǎo)或調(diào)整不起改進(jìn)作用的；乙方違反勞動紀(jì)律或與他人串通作弊損害甲方利益的；乙方被判處刑事處罰的；乙方與甲方解除合同的。6.3本合同自然到期或被甲、乙方解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算。七、爭議解決方式7.1本合同所涉及的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟解決。八、其他約定事項(xiàng)8.1乙方具有簽訂并履行本合同的法律能力和事先獲得批準(zhǔn)。8.2合同雙方應(yīng)保管好本合同原件，避免遺失或損壞。九、合同生效本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字并經(jīng)雇傭單位（或部門）蓋章后生效。甲