生產(chǎn)質(zhì)檢員的個人總結(jié)工作范文（三篇）

第5頁共5頁生產(chǎn)質(zhì)檢?員的個人?總結(jié)工作?范文很?快半年的?工作結(jié)束?了，這是?個忙碌有?充實的半?年，可將?自己在學(xué)?校里學(xué)到?的理論知?識運用到?工作實踐?中，在這?半年里，?有困難也?有收獲，?工作中有?時候會碰?到一些棘?手的問題?，在師父?和同事的?指導(dǎo)下，?通過逐步?實踐，解?決問題，?提高了自?身能力，?積累了經(jīng)?驗。下面?是我自己?對工作的?一些總結(jié)?：一、?在工作態(tài)?度上無?論在工作?還是生活?中，我一?直相信一?分耕耘，?一分收獲?，所以我?一直在努?力，不斷?努力學(xué)習(xí)?，不斷努?力工作。?熱愛自己?本職工作?能夠正確?認(rèn)證對待?每一項工?作，工作?投入，按?時出勤，?有效利用?工作時間?，堅守崗?位。工期?緊，人員?少，任務(wù)?繁多，能?夠做到跟?班作業(yè)，?保證按時?完成檢驗?任務(wù)，保?證工程檢?驗暢通，?表現(xiàn)出我?們質(zhì)檢人?員責(zé)任心?強，發(fā)揚?了我們質(zhì)?檢人員連?續(xù)工作、?吃苦耐勞?精神。?二、在具?體工作中?我所從?事的工作?主要是對?一些土建?類材料(?水泥、砂?、石子、?鋼材、磚?等)及成?品進行檢?驗。1?、嚴(yán)格按?照圖紙施?工，不準(zhǔn)?任意修改?而危害工?程質(zhì)量。?2、嚴(yán)?格執(zhí)行技?術(shù)規(guī)程和?操作規(guī)程?。3、?實行專業(yè)?化施工，?對鋼筋工?程，混凝?土工程均?實行專業(yè)?隊伍施工?，確保工?程質(zhì)量。?并采取新?技術(shù)、新?工藝、新?設(shè)備、新?材料。?4、加強?對測量放?線人員技?術(shù)培訓(xùn)，?進行測量?工作技術(shù)?交底，搞?好控制點?的保護監(jiān)?控，定位?放線及驗?收并做好?記錄。?5、嚴(yán)格?包好材料?質(zhì)量關(guān)，?不合格的?材料、半?成品、成?品嚴(yán)禁運?進施工現(xiàn)?場：進場?材料必須?經(jīng)監(jiān)理工?程師驗收?認(rèn)可。?6、嚴(yán)格?按照規(guī)定?做好各項?檢驗。首?先由個班?組自檢，?自檢合格?后報請項?目部質(zhì)檢?人員檢查?，然后報?請監(jiān)理工?程師進行?檢驗簽字?。上道工?序不合格?，下道工?序不得施?工，做到?“五不施?工，三不?交接”。?7、工?程技術(shù)人?員跟班作?業(yè)，隨時?解決施工?中的技術(shù)?難題，質(zhì)?量檢查人?員有質(zhì)量?否決權(quán)，?發(fā)現(xiàn)違背?施工程序?、使用不?合格材料?，質(zhì)檢人?員有權(quán)制?止，必要?是可以下?暫停施工?令，并開?具“質(zhì)量?問題通知?單和罰款?單”嫌棄?整改。?對于回填?土的控制?：回填土?的施工之?前，施工?部門應(yīng)如?實的填寫?回填土委?托單，設(shè)?計圖紙有?要求的按?圖紙要求?施工。沒?有要求的?按照國家?規(guī)范執(zhí)行?。回填土?施工選擇?的土料含?水率要求?最佳?；?填土每層?的鋪土后?土按照規(guī)?范分層夯?實，不得?漏夯，逐?層驗收。?經(jīng)試驗合?格后，才?能進行下?一步回填?，否則施?工單位進?行返工處?理。通?過這一年?的質(zhì)檢工?作，我學(xué)?到很多課?本外的知?識，積累?了經(jīng)驗，?提高了自?身素質(zhì)，?為以后的?質(zhì)檢工作?奠定了良?好的基礎(chǔ)?。生產(chǎn)?質(zhì)檢員的?個人總結(jié)?工作范文?（二）?過去的_?___年?，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下，?業(yè)務(wù)水平?有了進一?步提升，?工作能力?方面有了?長足的進?步。特別?對出現(xiàn)的?質(zhì)量問題?的處理，?有了明顯?的進步，?有一定的?判斷分析?能力。以?下我對一?年來在生?產(chǎn)車間做?質(zhì)檢員的?工作情況?進行總結(jié)?：首先?，工作時?必須做到?四個字：?認(rèn)真細(xì)心?。因為我?們所做的?保質(zhì)保量?，關(guān)系到?全公司生?產(chǎn)工作的?正常運轉(zhuǎn)?。如果所?做的質(zhì)量?在某個地?方出了差?錯，公司?利益會受?到影響，?那么必將?造成不小?的危害。?生產(chǎn)車間?也會因為?質(zhì)量問題?而停止生?產(chǎn);這樣?到了發(fā)貨?日期不能?按時發(fā)貨?，必將引?起客戶抱?怨，降低?公司信譽?，給公司?造成不可?估量的損?失。所以?我每天工?作時都盡?量保持清?醒地頭腦?，確保每?一份計劃?都能準(zhǔn)確?無誤，把?工作效率?提高到最?高點。?其次，工?作時必須?要有堅定?不移、不?厭其煩的?精神。有?人說：看?看差不多?就行了，?其實不然?，要想成?為一個合?格的質(zhì)檢?員，必須?要有耐心?、堅持的?態(tài)度。但?要經(jīng)常到?各個崗位?查看這些?產(chǎn)品是否?合格。倘?若已經(jīng)出?現(xiàn)質(zhì)量問?題，而其?他操作人?員沒有發(fā)?現(xiàn)或及時?處理的情?況下，就?一定要督?促他們認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?并與其保?持良好的?溝通，以?保證生產(chǎn)?計劃能順?利進行。?所以質(zhì)檢?是非常重?要的。?最后，工?作時必須?要與各部?門這間處?理好人際?關(guān)系。一?個人的力?量是有限?的，但一?個團隊的?力量卻是?巨大的。?工作過程?中，同事?之間磕磕?碰碰有時?也在所難?免，但我?始終抱著?一種平和?的心態(tài)來?對待這些?問題，并?找出問題?關(guān)鍵所在?，解除誤?會，化解?矛盾，從?而營造一?個和諧的?工作環(huán)境?。只有心?情好，才?能在工作?中發(fā)揮自?己最大的?潛能。一?個團隊，?最重要的?就是同心?協(xié)力，只?有做到這?一點，公?司的.發(fā)?展才能越?來越好。?回顧過?去，雖然?有了一些?可喜的成?績，但同?時也發(fā)現(xiàn)?自身存在?的問題。?在工作中?，有的時?候開拓、?創(chuàng)新意識?不夠，事?業(yè)的發(fā)展?需要不斷?地創(chuàng)新，?但自己卻?總是求穩(wěn)?怕亂，在?有些問題?的處理上?瞻前顧后?，不夠果?斷。另外?在生產(chǎn)過?程中出現(xiàn)?突發(fā)狀況?時，有時?卻未能及?時向領(lǐng)導(dǎo)?匯報。針?對自身存?在的這些?問題，我?將認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗，?發(fā)揚成績?，克服不?足，進一?步加強理?論學(xué)習(xí)和?工作實踐?，不斷地?提高自己?的工作能?力和管理?水平。生?活每一天?都在繼續(xù)?，公司在?發(fā)展，我?也會通過?學(xué)習(xí)不斷?地完善自?己，為公?司發(fā)展盡?自己微薄?之力。我?相信，只?要肯付出?，只要有?著堅定的?信念，無?論環(huán)境如?何改變，?也阻擋不?了前進的?步伐，愿?公司的明?天更加美?好。生?產(chǎn)質(zhì)檢員?的個人總?結(jié)工作范?文（三）?時光如?梭,轉(zhuǎn)眼?間到了年?末,在辭?舊迎新之?際，回顧?這___?_個月來?的工作歷?程，總結(jié)?其中的經(jīng)?驗、教訓(xùn)?，有利于?在以后的?工作中揚?長避短，?更好的做?好本職工?作。從?____?年___?_月__?__日起?我在__?__項目?部擔(dān)任技?術(shù)質(zhì)檢員?，在這個?大家庭中?，我從領(lǐng)?導(dǎo)身上體?會到了敬?業(yè)與關(guān)懷?，在同事?身上我學(xué)?到了勤奮?與自律。?___?_月份我?剛到項目?部，由于?初次接觸?____?，什么都?不懂，因?此領(lǐng)導(dǎo)給?我圖紙讓?我對__?__有了?初步的認(rèn)?識;給我?設(shè)計規(guī)范?讓我了解?____?的一系列?質(zhì)量控制?要求;給?我施工方?案讓我知?道施工的?順序和方?式方法，?并在隨后?的一段時?間里帶我?到工地給?我介紹施?工時用的?工具。雖?然當(dāng)時工?程還沒有?正式開工?，施工工?具不太全?，但是卻?讓我對今?后所干的?工作有了?更深的了?解。在工?地上呆了?一段時間?后通過各?個方面的?接觸，感?覺自己已?經(jīng)進入狀?態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)?便讓我們?用水準(zhǔn)儀?進行__?__各道?工序的放?線。剛開?始進行的?比較慢，?一邊放線?一邊還要?看圖紙，?但隨著時?間的變化?我們的速?度在加快?，對圖紙?