2023護(hù)理人員年度工作總結(jié)（二篇）

第7頁共7頁2023?護(hù)理人員?年度工作?總結(jié)時?光如梭，?轉(zhuǎn)眼間_?___年?已經(jīng)成為?過去，在?院領(lǐng)導(dǎo)、?護(hù)理部的?關(guān)心、支?持、指導(dǎo)?下，在全?科室護(hù)士?的共同努?力下，我?們緊緊圍?繞“以患?者為中心?、以服務(wù)?為核心”?的原則，?結(jié)合科室?實際，主?動開展優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服?務(wù)活動，?認(rèn)真落實?各項工作?制度，逐?步提高工?作質(zhì)量及?服務(wù)水平?，現(xiàn)總結(jié)?如下：?一、開展?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，拓展服?務(wù)內(nèi)涵。?我科是優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服?務(wù)示范病?區(qū)之一，?從基礎(chǔ)護(hù)?理工作入?手，著重?晨晚間護(hù)?理，嚴(yán)格?保持床單?位清潔、?無血漬、?污漬，隨?臟隨換，?每周一大?換的制度?，確?；?者清潔、?舒適;做?到“三短?九潔”，?并為術(shù)后?、產(chǎn)后的?患者清潔?會陰、更?換衛(wèi)生墊?，保證了?患者的清?潔無污染?。二、?根據(jù)二甲?評審標(biāo)準(zhǔn)?，進(jìn)行中?醫(yī)護(hù)理技?術(shù)培訓(xùn)，?開展中藥?熏洗、宮?頸中藥涂?藥，雙下?肢穴位按?摩等中醫(yī)?護(hù)理技術(shù)?操作，體?現(xiàn)了中醫(yī)?特色護(hù)理?、增加了?科室經(jīng)濟?收入、提?升了患者?贊譽度。?三、抓?制度落實?，明確工?作分工，?防范工作?漏洞。將?工作細(xì)化?，進(jìn)行分?工，充分?發(fā)揮責(zé)任?組長及責(zé)?任護(hù)士的?作用，將?工休座談?、搶救藥?品、實習(xí)?生講課、?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?分別責(zé)任?到人，形?成人人有?事管，事?事有人負(fù)?責(zé)，大家?共同參與?科室管理?，有效提?高了大家?的主動性?。四、?產(chǎn)房管理?，嚴(yán)格執(zhí)?行消毒隔?離制度。?落實腕帶?識別制度?，嚴(yán)格執(zhí)?行產(chǎn)婦及?新生兒腕?帶配戴工?作，建立?產(chǎn)房交接?流程并督?導(dǎo)實施，?有效加強?產(chǎn)婦及新?生兒安全?管理;加?強疫苗管?理，完善?疫苗上報?及查對程?序;嚴(yán)格?執(zhí)行消毒?隔離制度?，規(guī)范處?理醫(yī)療廢?物，新生?兒室及發(fā)?熱患者科?室管每日?行空氣消?毒，患者?出院當(dāng)日?做好終末?消毒處理?，并做好?登記。?六、實習(xí)?帶教實行?一對一的?帶教模式?，每月對?科室實習(xí)?同學(xué)進(jìn)行?了護(hù)理基?礎(chǔ)、?？?知識的理?論及操作?考試。但?在實習(xí)生?的管理上?還做得不?夠，發(fā)生?了一例神?燈燙傷事?件，到致?了醫(yī)患糾?紛，今后?將加強實?習(xí)生的帶?教管理，?要求帶教?老師放手?不放眼，?確保護(hù)理?安全。?七、轉(zhuǎn)變?服務(wù)認(rèn)識?，增加服?務(wù)內(nèi)涵。?免費為每?一個新生?寶寶提供?出生第一?步腳板印?，將新生?的喜悅帶?給產(chǎn)婦全?家，取得?了特殊的?宣傳效果?。全年?年共接生?____?人(__?__月)?，開展早?接觸早吸?吮___?_%、實?行母嬰同?室___?_%，圍?產(chǎn)兒死亡?率___?_%，工?作人員母?乳喂養(yǎng)技?巧合格率?____?%，活產(chǎn)?新生兒死?亡率0，?產(chǎn)后母乳?喂養(yǎng)宣教?率___?_%。?2023?護(hù)理人員?年度工作?總結(jié)（二?）__?__年是?全國衛(wèi)生?系統(tǒng)繼續(xù)?深化改革?的一年，?一年來，?在院領(lǐng)導(dǎo)?和護(hù)理院?長及科護(hù)?士長的領(lǐng)?導(dǎo)、幫助?和指點下?，本著“?一切以病?人為中心?，一切為?病人”的?服務(wù)宗旨?，較好的?完成了院?領(lǐng)導(dǎo)布置?的各項護(hù)?理工作，?完成了_?___年?護(hù)理計劃?9100?0以上，?現(xiàn)將工作?情況總結(jié)?如下：?一、認(rèn)真?落實各項?規(guī)章制度?嚴(yán)格執(zhí)行?規(guī)章制度?是提高護(hù)?理質(zhì)量，?確保安全?醫(yī)療的根?本保證。?1、護(hù)?理部重申?了各級護(hù)?理人員職?責(zé)，明確?了各類崗?位責(zé)任制?和護(hù)理工?作制度，?如責(zé)任護(hù)?士、巡回?護(hù)士各盡?其職，杜?絕了病人?自換吊瓶?，自拔針?的不良現(xiàn)?象。2?、堅持了?查對制度?：(1?)要求醫(yī)?囑班班查?對，每周?護(hù)士長參?加總核對?，并有記?錄;(?2)護(hù)理?操作時要?求三查七?對;(?3)堅持?填寫輸液?卡，一年?來未發(fā)生?大的護(hù)理?差錯。?3、認(rèn)真?落實骨科?護(hù)理常規(guī)?及顯微外?科護(hù)理常?規(guī)，堅持?填寫了各?種信息數(shù)?據(jù)登記本?，配備五?種操作處?置盤。?4、堅持?床頭交接?班制度及?晨間護(hù)理?，預(yù)防了?并發(fā)癥的?發(fā)生。?二、提高?護(hù)士長管?理水平?1、堅持?了護(hù)士長?手冊的記?錄與考核?：要求護(hù)?士長手冊?每月__?__日前?交護(hù)理部?進(jìn)行考核?，并根據(jù)?護(hù)士長訂?出的適合?科室的年?計劃、季?安排、月?計劃重點?進(jìn)行督促?實施，并?監(jiān)測實施?效果，要?求護(hù)士長?把每月工?作做一小?結(jié)，以利?于總結(jié)經(jīng)?驗，開展?工作。?2、堅持?了護(hù)士長?例會制度?：按等級?醫(yī)院要求?每周召開?護(hù)士長例?會一次，?內(nèi)容為：?安排本周?工作重點?，總結(jié)上?周工作中?存在的優(yōu)?缺點，并?提出相應(yīng)?的整改措?施，向各?護(hù)士長反?饋護(hù)理質(zhì)?控檢查情?況，并學(xué)?習(xí)護(hù)士長?管理相關(guān)?資料。?3、每月?對護(hù)理質(zhì)?量進(jìn)行檢?查，并及?時反饋，?不斷提高?護(hù)士長的?管理水平?。4、?組織護(hù)士?長外出學(xué)?習(xí)、參觀?，吸取兄?弟單位先?進(jìn)經(jīng)驗，?擴大知識?面：__?__月底?派三病區(qū)?護(hù)士長參?加了國際?護(hù)理新進(jìn)?展學(xué)習(xí)，?學(xué)習(xí)結(jié)束?后，向全?體護(hù)士進(jìn)?行了匯報?。三、?加強護(hù)理?人員醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)?1、繼?續(xù)落實護(hù)?士行為規(guī)?范，在日?常工作中?落實護(hù)士?文明用語?50句。?2、分?別于__?__月份?、___?_月份組?織全體護(hù)?士參加溫?嶺賓館、?萬昌賓館?的禮儀培?訓(xùn)。3?、繼續(xù)開?展健康教?育，對住?院病人發(fā)?放滿意度?調(diào)查表，?(定期或?不定期測?評)滿意?度調(diào)查結(jié)?果均在9?1000?以上，并?對滿意度?調(diào)查中存?在的問題?提出了整?改措施，?評選出了?護(hù)士。?4、每月?科室定期?召開工休?座談會一?次，征求?病人意見?，對病人?提出的要?求給予程?度的滿足?。5、?對新分配?的護(hù)士進(jìn)?行崗前職?業(yè)道德教?育、規(guī)章?制度、護(hù)?士行為規(guī)?范教育及?護(hù)理基礎(chǔ)?知識、專?科知識、?護(hù)理技術(shù)?操作考核?，合格者?給予上崗?。四、?提高護(hù)理?人員業(yè)務(wù)?素質(zhì)1?、對在職?人員進(jìn)行?三基培訓(xùn)?，并組織?理論考試?。2、?與醫(yī)務(wù)科?合作，聘?請專家授?課，講授?骨科、內(nèi)?、外科知?識，以提?高專業(yè)知?識。3?、各科室?每周晨間?提問，內(nèi)?容為基礎(chǔ)?理論知識?和骨科知?識。5?、___?_月初，?護(hù)理部對?全院護(hù)士?分組進(jìn)行?了護(hù)理技?術(shù)操作考?核：病區(qū)?護(hù)士考核?：靜脈輸?液、吸氧?;急診室?護(hù)士考核?：心肺復(fù)?蘇、吸氧?、洗胃;?手術(shù)室護(hù)?士考核：?靜脈輸液?、無菌操?作。6?、加強了?危重病人?的護(hù)理，?堅持了床?頭交接班?制度和晨?間護(hù)理。?7、堅?持了護(hù)理?業(yè)務(wù)查房?：每月輪?流在三個?病區(qū)進(jìn)行?了護(hù)理業(yè)?務(wù)查房，?對護(hù)理診?斷、護(hù)理?措施進(jìn)行?了探討，?以達(dá)到提?高業(yè)務(wù)素?質(zhì)的目的?。8、?____?月份至_?___月?份對今年?進(jìn)院的1?000新?護(hù)士進(jìn)行?了崗前培?訓(xùn)，內(nèi)容?為基礎(chǔ)護(hù)?理與專科?護(hù)理知識?，組織護(hù)?士長每人?講一課，?提高護(hù)士?長授課能?力。9?、全院有?1000?護(hù)士參加?護(hù)理大專?自學(xué)考試?，有10?00護(hù)士?參加護(hù)理?大專函授?。五、?加強了院?內(nèi)感染管?理1、?嚴(yán)格執(zhí)行?了院內(nèi)管?理領(lǐng)導(dǎo)小?組制定的?消毒隔離?制度。?2、每個?科室堅持?了每月對?病區(qū)治療?室、換藥?室的空氣?培養(yǎng)，對?高?？剖?夏季如手?術(shù)室、門?診手術(shù)室?，每月進(jìn)?行二次空?氣培養(yǎng)，?確保了無?菌切口無?一例感染?的好成績?。3、?科室堅持?了每月對?治療室、?換藥室進(jìn)?行紫外線?消毒，并?記錄，每?周對紫外?線燈管用?無水酒精?進(jìn)行除塵?處理，并?記錄，每?兩月對紫?外線強度?進(jìn)行監(jiān)測?。4、?一次性用?品使用后?各病區(qū)、?手術(shù)室、?急診室均?能及時毀?形，浸泡?，集中處?理，并定?期檢查督?促，對各?種消毒液?濃度定期?測試檢查?堅持晨間?護(hù)理一床?一中一濕?掃。5?、各病區(qū)?治療室、?換藥室均?能堅持消?毒液(1?：400?消毒靈)?拖地每日?二次，病?房內(nèi)定期?用消毒液?拖地(1?：400?消毒靈)?出院病人?床單進(jìn)行?了終末消?毒(清理?床頭柜，?并用消毒?液擦拭)?。6、?手術(shù)室嚴(yán)?格執(zhí)行了?院染管理?要求，無?菌包內(nèi)用?了化學(xué)指?示劑。?7、供應(yīng)?室建立了?消毒物品?監(jiān)測記錄?本，對每?種消毒物?品進(jìn)行了?定期定點?監(jiān)測。?六、護(hù)理?人員較出?色的完成?護(hù)理工作?1、堅?持了以病?人為中心?，以質(zhì)量?為核心，?為病人提?供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的宗旨?，深入開?展了以病?人為中心?的健康教?育，通過?發(fā)放健康?教育手冊?，以及通?過護(hù)士的?言傳身教?，讓病人?熟悉掌握?疾病防治?，康復(fù)及?相關(guān)的醫(yī)?療，護(hù)理?及自我保?健等知識?。2、?____?月份在三?病區(qū)開展?整體護(hù)理?模式病房?，三病區(qū)?護(hù)士除了?向病人講?授疾病的?防治及康?復(fù)知識外?，還深入?病房與病?人談心。?3、全?年共收治?了住院病?人235?1000?，留觀1?2100?0，手術(shù)?室開展手?術(shù)238?0例。急?診護(hù)士為?急診病人?提供了全?程服務(wù)，?包括護(hù)送?病人去拍?片，做B?超、心電?圖，陪病?人辦入院?手續(xù)，送?病人到手?術(shù)室，三?個病區(qū)固?定了責(zé)任?護(hù)士、巡?回護(hù)士，?使病員得?到了周到?的服務(wù)。?4、全?院護(hù)理人?員撰寫護(hù)?理論文_?___篇?，其中一?篇參加了?全國第_?___屆?骨科護(hù)理?學(xué)術(shù)交流?，有__?__篇參?加臺州地?區(qū)學(xué)術(shù)交?流，有_?___篇?參加《當(dāng)?代護(hù)士》?第二十一?次全國護(hù)?理學(xué)術(shù)交?流。七?、存在問?題：1?、個別護(hù)?士