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文檔簡介

第6頁共6頁單身宿舍安?全管理規(guī)定?一、總則?為規(guī)范公?司宿舍管理?,特制定本?規(guī)定。二?、入住入?住公司宿舍?時,均應(yīng)到?人事行政部?辦理入住登?記手續(xù)和相?關(guān)物品使用?手續(xù)。三?、日常管理?1.未經(jīng)?公司許可,?不得擅自入?住外人。?____公?司員工不得?擅自調(diào)換房?間內(nèi)公共財?產(chǎn)物品。員?工離開住所?必須關(guān)好門?窗,鎖好房?門或大門。?3.宿舍?內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)?不得擅自加?裝電器,禁?止使用電爐?、私接電路?。4.入?住人員必須?按時就寢,?休息時間不?得大聲喧鬧?或發(fā)出大的?噪聲。5?.入住人員?不得損壞宿?舍財產(chǎn)及公?共設(shè)施,如?造成損壞,?應(yīng)照價賠償?。6.入?住人員不得?在公共走廊?、樓梯及其?他公共場所?堆放物品,?不得隨地吐?痰、亂倒垃?圾,不得在?室內(nèi)飼養(yǎng)牲?畜,嚴(yán)禁將?雜物剩飯等?倒入廁所及?排水管道,?嚴(yán)禁向窗外?潑水、亂倒?雜物。7?.集體宿舍?建立值日制?度,值班者?負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)?公共衛(wèi)生、?水、電設(shè)備?狀況。注意?宿舍安全,?嚴(yán)禁攜入易?燃易爆物品?,及時排除?事故隱患。?8.宿舍?區(qū)不能成為?犯罪窩點,?嚴(yán)禁打架、?賭博、吸毒?、____?等不良活動?。對違反管?理規(guī)定的人?員,進(jìn)行批?評教育、提?出警告或停?止入住。?9.入住人?員應(yīng)根據(jù)公?司規(guī)定繳納?水、電等費?用。四、?退房1.?入住人員在?勞動合同期?滿后離開公?司、辭職、?解聘時,須?交回其住房?,不得無理?占用。2?.入住人員?退房時須辦?理移接手續(xù)?,清點財物?。凡居住期?間,財物有?損壞的,須?作價賠償。?

單身宿?舍安全管理?規(guī)定(二)?根據(jù)廠區(qū)?規(guī)劃要求,?加強(qiáng)單身宿?舍住宿管理?,保障住宿?職工生活的?便利,使單?身職工有一?個良好文明?的生活、學(xué)?習(xí)環(huán)境,更?好地服務(wù)于?生產(chǎn),特制?定單身宿舍?管理辦法:?一、宿舍?的組織管理?1、單身?宿舍應(yīng)由辦?公室負(fù)責(zé)進(jìn)?行全面管理?。2、集?體宿舍各房?間設(shè)“舍長?”執(zhí)行公司?的有關(guān)規(guī)定?,直接履行?對本宿舍的?管理職責(zé)。?舍長主要?職責(zé)如下:?1)管理?寢室內(nèi)務(wù),?維持秩序,?安排分配衛(wèi)?生清理工作?,管理門戶?及用電,保?證本宿舍的?衛(wèi)生達(dá)到“?宿舍衛(wèi)生管?理標(biāo)準(zhǔn)”。?2)監(jiān)督?住宿人員是?否出現(xiàn)違紀(jì)?行為,保證?本寢室內(nèi)的?人員嚴(yán)格執(zhí)?行公司的有?關(guān)規(guī)定。?3)對寢室?內(nèi)發(fā)生的不?法行為,出?現(xiàn)災(zāi)害、急?性病癥等情?況,及時向?有關(guān)人員、?部門通報并?做應(yīng)急處理?。二、宿?舍入住辦理?、審批1?、辦公室根?據(jù)“入住條?件”對職工?的申請進(jìn)行?審核簽批。?2、要求?住宿的職工?提出住宿申?請,并按“?職工住宿條?件”有關(guān)規(guī)?定自檢個人?請求,填寫?《集體宿舍?住宿申請表?》。三、?住宿條件?1、申請住?宿職工須經(jīng)?辦公室、人?事主管部門?核對。申請?人必須具有?當(dāng)?shù)卣?guī)?定辦理的證?件、證明。?2、根據(jù)?公司集體宿?舍房間限制?,當(dāng)?shù)芈毠?原則上不予?安排住宿(?根據(jù)班次給?予安排午間?、夜間休息?床鋪)。?3、申請入?住集體宿舍?的職工,原?則上為未婚?單身職工。?4、凡有?不良嗜好或?者患有傳染?病的職工(?包括高發(fā)區(qū)?傳染病嫌疑?)不得申請?住宿。四?、宿舍管理?規(guī)定1、?凡入住集體?宿舍職工,?出現(xiàn)違紀(jì)行?為,按照公?司正常上班?時間對違紀(jì)?行為進(jìn)行處?理的辦法處?理。2、?住宿職工必?須嚴(yán)格履行?管理規(guī)定的?各項條款,?服從管理。?3、住宿?職工必須堅?持文明住宿?的原則,不?準(zhǔn)在廠區(qū)內(nèi)?穿三角短褲?流動,隨地?大小便等不?文明行為。?4、遵紀(jì)?守法,在宿?舍內(nèi)不得聚?眾賭博、酗?酒、撒酒瘋?。不準(zhǔn)在樓?內(nèi)大聲喧嘩?、打鬧等。?嚴(yán)禁從事違?法活動。?5、未經(jīng)公?司主管部門?的許可,不?得隨意將公?司以外人員?帶入宿舍中?,不得任意?留宿親屬、?朋友等。?6、做好宿?舍內(nèi)配備的?公共物品的?愛護(hù)、保養(yǎng)?工作,愛護(hù)?公共設(shè)施(?如衛(wèi)生間設(shè)?施、消防器?材等)。出?現(xiàn)人為破損?,按照有關(guān)?規(guī)定賠償及?處罰。同時?要妥善做好?個人貴重物?品和其他物?品的保管、?存放,出現(xiàn)?丟失或損失?,責(zé)任自負(fù)?。7、在?宿舍內(nèi),不?準(zhǔn)亂扯亂拉?電線、支鍋?做飯。嚴(yán)禁?使用電爐、?燃?xì)鉅t等不?安全電器用?品,嚴(yán)禁存?放易燃易爆?物品,做好?防火工作。?8、保持?良好的個人?衛(wèi)生習(xí)慣,?注意室內(nèi)整?潔,不準(zhǔn)隨?地吐痰、亂?扔亂倒雜物?,保證宿舍?衛(wèi)生達(dá)到公?司提出的“?宿舍衛(wèi)生管?理標(biāo)準(zhǔn)”。?9、住宿?職工在下班?以后,遇有?意外事件發(fā)?生時,應(yīng)主?動配合值班?人員或其他?工作人員對?事件的處理?工作。1?0、隨時準(zhǔn)?備好身份證?、務(wù)工證等?證件,以便?接受公安部?門臨時性檢?查。11?、服從宿舍?“舍長”的?管理、監(jiān)督?,隨時接受?公司領(lǐng)導(dǎo)對?宿舍的檢查?。12、?未經(jīng)批準(zhǔn)不?得擅自調(diào)整?,調(diào)換宿舍?房間或床位?。13、?公司根據(jù)具?體情況對住?宿人員收取?一定比例的?住宿費用,?如:水、電?、潔具、配?備家具修繕?等費用。住?宿職工應(yīng)主?動、按時交?納足額費用?(月收費用?另行制定)?。14、?住宿職工離?職、調(diào)離及?出現(xiàn)嚴(yán)重疾?病或傳染病?的,應(yīng)及時?遷離宿舍,?不得借故拖?延。五、?本辦法自_?___年_?___月_?___日起?執(zhí)行。附?:宿舍衛(wèi)生?管理標(biāo)準(zhǔn)?單身宿舍安?全管理規(guī)定?(三)為?加強(qiáng)女生宿?舍管理,保?證住宿女生?的人身及財?產(chǎn)安全,防?止發(fā)生女生?外來侵害及?傷害事故,?特制定本制?度。1、?外來人員一?律不準(zhǔn)私自?進(jìn)入女生宿?舍。2、?女生宿舍嚴(yán)?格執(zhí)行開門?鎖門時間,?未經(jīng)批準(zhǔn),?不準(zhǔn)提前或?延后。3?、女生宿舍?值班人員要?加強(qiáng)門衛(wèi)的?管理,嚴(yán)禁?擅自脫離崗?位,防止外?來人員伺機(jī)?混入宿舍。?4、任何?男性(包括?男性家長)?,未經(jīng)批準(zhǔn)?,一律不準(zhǔn)?進(jìn)入女生宿?舍;女性家?長在查驗身?份確認(rèn)后,?辦理有關(guān)登?記手續(xù),方?可探望學(xué)生?;男性家長?探望學(xué)生,?必須在宿管?員或女班主?任陪同下進(jìn)?入。5、?男性維修人?員進(jìn)入宿舍?維修施工,?必須驗證、?登記后在女?生生管的陪?同下進(jìn)行。?維修工作原?則上在學(xué)生?不在時進(jìn)行?。6、生?管員要堅持?每天宿舍樓?內(nèi)的巡視,?做好值班記?錄。7、?任何外來人?員,不得靠?近女生宿舍?,一旦發(fā)現(xiàn)?可疑人員在?女生

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