安全生產(chǎn)獎懲及責任追究制度范文（3篇）

第14頁共14頁安全生產(chǎn)獎?懲及責任追?究制度范文?第一條總?則1、根?據(jù)國家有關(guān)?安全生產(chǎn)法?律法規(guī)和規(guī)?定，為加強?公司安全管?理，增強員?工的安全責?任感，提高?員工遵章守?紀的自覺性?，維護正常?的生產(chǎn)工作?秩序，保證?員工的安全?與健康，特?制定本制度?。2、本?制度所作規(guī)?定，是公司?在安全生產(chǎn)?和勞動保護?工作方面，?執(zhí)行《企業(yè)?員工獎懲條?例》的具體?實施辦法。?3、公司?員工必須遵?守國家的安?全生產(chǎn)法律?、法規(guī)和規(guī)?定。遵守公?司安全生產(chǎn)?管理制度，?嚴格執(zhí)行安?全技術(shù)操作?規(guī)程，努力?學習安全生?產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)?知識，掌握?操作技能，?提高事故預?防能力，確?保安全生產(chǎn)?。4、本?制度適用于?與公司形成?勞動關(guān)系的?所有員工?第二條獎勵?1、對于?有下列表現(xiàn)?行為之一的?員工給予獎?勵：（1?）貫徹實施?國家安全生?產(chǎn)、勞動保?____律?和法規(guī)，長?期堅持執(zhí)行?安全生產(chǎn)方?針、政策，?認真遵守公?司安全生產(chǎn)?規(guī)章制度，?成績顯著的?。（2）?在改善勞動?條件，防止?傷亡事故，?消除職業(yè)危?害方面，取?得成效或者?有重大貢獻?的。（3?）在安全生?產(chǎn)和勞動保?護方面取得?重大科研成?果或者提出?被采納合理?化建議而取?得成效的。?（4）在?消除事故隱?患或者事故?搶險中有功?的人員。?（5）制止?違章指揮，?違章作業(yè)使?國家和人民?利益免受重?大損失的。?（6）其?它應(yīng)當給予?獎勵的。?2、對員工?的獎勵分為?。通報表揚?、記功、記?大功、晉級?、授予安全?先進個人等?榮譽稱號。?在給予上述?獎勵時，可?以發(fā)給一次?性物質(zhì)獎勵?或獎金，獎?勵標準__?__元—_?___元。?3、對員?工的獎勵，?發(fā)給獎金，?授予榮譽稱?號，由工會?部門向安全?職能部門提?出建議，或?者由單位及?部門報送材?料，安全部?門審核并提?出獎勵意見?，由公司領(lǐng)?導決定，并?記入本人檔?案。第三?條處罰1?、對于有下?列行為之一?的員工，應(yīng)?當給予行政?處分或經(jīng)濟?處罰：（?1）嚴重違?____安?全生產(chǎn)方針?、政策、法?令、法規(guī)和?公司有關(guān)安?全生產(chǎn)管理?制度的。?（2）違章?指揮、違章?作業(yè)和違反?勞動紀律的?。（3）?玩忽職守，?違反技術(shù)操?作規(guī)程和安?全規(guī)程，或?者違章指揮?，造成事故?使人民生命?、財產(chǎn)遭受?損失的。?（4）發(fā)生?事故隱瞞不?報、謊報，?或故意破壞?事故現(xiàn)場，?及對事故調(diào)?查隱瞞實情?或串通提供?偽證，情節(jié)?嚴重的。?（5）對制?止違章指揮?，違章作業(yè)?和違反勞動?紀律者進行?打擊報復的?。員工有上?述行為，情?節(jié)嚴重，觸?犯刑律的，?移送司法機?關(guān)依法追究?刑事責任。?2、對員?工的行政處?分分為：警?告、記過、?記大過、降?級、撤職、?留用察看、?開除。對員?工的經(jīng)濟處?罰分為：一?次性罰款、?賠償經(jīng)濟損?失。3、?對員工的一?般違章行為?給予一次性?罰款處理和?記分，罰款?額為___?_元—__?__元。對?員工的嚴重?違章行為或?屢教不改的?給予一次性?罰款處理，?罰款額為_?___元—?____元?。同時可令?其下崗學習?____至?____個?月，情節(jié)特?別嚴重者給?予行政警告?處分。對?嚴重違章導?致事故發(fā)生?，不能正確?認識其錯誤?行為，態(tài)度?惡劣，給予?警告以上處?分，直至開?除。4、?對因違章而?造成的重大?人身、設(shè)備?險肇事故（?包括交通、?火災(zāi)、爆炸?、中毒、污?染等事故）?的有關(guān)責任?人員的處分?按事故處理?的程序進行?，直至移送?司法機關(guān)依?法追究刑事?責任。5?、事故有關(guān)?責任人員或?“三違”人?員如果迅速?認識錯誤并?改正，態(tài)度?誠懇，表現(xiàn)?良好的，行?政處分可酌?情減輕，賠?償金額酌情?減少，反之?，不能正確?認識錯誤且?態(tài)度惡劣，?表現(xiàn)極差的?，加重行政?處分，賠償?金額加重。?6、給予?員工行政處?分和經(jīng)濟處?罰必須弄清?事實，取得?證據(jù)，分析?違章的程度?和性質(zhì)，區(qū)?別對待故意?的或明顯的?違章與不易?把握的過失?行為，并經(jīng)?過會議討論?，征求工會?意見，允許?受處分者本?人進行申辨?，慎重決定?。7、對?于弄虛作假?，騙取安全?獎勵的人員?，應(yīng)當按照?情節(jié)輕重，?除追回獎勵?金額，取消?榮譽獎勵外?，還可給予?必要的處分?。8、對?于濫用職權(quán)?，利用處分?員工進行打?擊報復或者?對應(yīng)處分員?工進行包庇?的人員，應(yīng)?當從嚴予以?處分。安?全生產(chǎn)獎懲?為了強化?安全管理，?充分調(diào)動職?工安全生產(chǎn)?的主動性和?積極性，杜?絕違章違紀?現(xiàn)象，減少?工傷事故的?發(fā)生，根據(jù)?公司的具體?情況，制定?本制度，做?到獎罰分明?、重獎重罰?。一、凡?具有下列情?況之一者，?按其功績大?小，分別給?予表揚或獎?勵：1、?對于安全技?術(shù)規(guī)程執(zhí)行?得好，安全?生產(chǎn)、文明?生產(chǎn)有顯著?成績的單位?、班組和個?人；2、?由于認真檢?查，及時發(fā)?現(xiàn)重大事故?隱患、采取?有效措施、?積極參與搶?險救災(zāi)，避?免重大火災(zāi)?、爆炸、人?身傷亡、裝?置停產(chǎn)、主?要設(shè)備損壞?以及有其它?顯著成績者?；3、為?保證安全生?產(chǎn)，積極提?出合理化建?議，經(jīng)有關(guān)?部門___?_，確有很?大價值，列?為安全技術(shù)?措施項目，?實施后，經(jīng)?實踐考核有?效者；4?、對改善勞?動條件，消?除塵、毒和?噪音危害，?預防職業(yè)病?發(fā)生，對環(huán)?境保護貢獻?較大的技術(shù)?改進項目的?主要成員；?5、在發(fā)?生重大火災(zāi)?、爆炸事故?中，臨危不?懼，奮勇?lián)?救、保護國?家財產(chǎn)和人?身安全，避?免事故擴大?，措施得力?，成績突出?者；6、?及時制止違?章和誤操作?并轉(zhuǎn)危為安?者；7、?____事?故經(jīng)確認屬?實者；8?、在安全專?項活動及安?全宣傳教育?中成績顯著?的單位或個?人。二、?違反《安全?生產(chǎn)管理制?度》和《安?全操作規(guī)程?》的部門（?車間）、個?人嚴格追究?其違章違紀?和造成事故?的責任。?1、各種違?章違紀的處?罰：（1?）凡不按公?司規(guī)定辦理?各種作業(yè)票?、證，視情?節(jié)罰進行作?業(yè)的部門或?個人___?_元／次，?各種作業(yè)票?、證涂改、?代簽、越級?審批無效；?（2）違?反用火、用?電和進入設(shè)?備檢修規(guī)定?的視情節(jié)罰?：____?元／人、次?；（3）?凡違反禁煙?規(guī)定，在禁?煙區(qū)吸煙者?，罰款__?__元，在?禁煙區(qū)內(nèi)的?各單位轄區(qū)?內(nèi)，發(fā)現(xiàn)煙?、煙頭、煙?灰等跡象罰?責任單位2?oo元／個?、堆，并由?責任單位繳?納罰款，攜?帶打火機等?火種進入禁?煙區(qū)者罰_?___元／?次；（4?）違反勞動?保護用品管?理制度，不?按規(guī)定著裝?，扣罰__?__元／人?、次，穿帶?鐵釘子的鞋?進入易燃_?___區(qū)罰?款____?元／人、次?；（5）?各種車輛無?安全措施入?廠罰款__?__元／次?，罰所經(jīng)門?衛(wèi)責任人_?___元／?次；（6?）凡不按規(guī)?定持證上崗?者，罰款_?___元／?人、次；?（7）凡由?于生產(chǎn)、基?建或檢修需?臨時破壞的?安全防護設(shè)?備、設(shè)施等?，完工后未?修復的責令?修復并扣罰?施工單位_?___元／?處；（8?）損壞各種?安全防護設(shè)?施，防、滅?火器材、安?全標志的，?賠償經(jīng)濟損?失的50-?loo％；?（9）不?按規(guī)定時間?、內(nèi)容對新?工人進行入?廠、調(diào)崗、?復工教育的?，扣罰責任?單位___?_元/人、?次；（1?0）各類事?故隱患不按?《限期整改?通知書》按?期完成的，?扣罰___?_元/項；?（11）?發(fā)生各類事?故隱瞞不報?、謊報或拖?延不報的，?扣罰責任單?位____?元／次；?（12）凡?私自到裝置?、泵房、罐?區(qū)灌裝汽油?、石腦油等?易燃液體或?液化氣、丙?烯等液化?氣體者，扣?罰____?元／次；?（13）各?種作業(yè)票、?證等未經(jīng)監(jiān)?護人、監(jiān)火?人、安全負?責人本人簽?字的視為無?效，扣罰責?任單位__?__元／次?；（14?）發(fā)生事故?后，凡不按?照“四不放?過”原則進?行事故處理?的，扣罰責?任單位__?__元／起?；（15?）凡因設(shè)計?、____?、檢修、采?購質(zhì)量不符?合相關(guān)標準?，造成停機?、停產(chǎn)的，?根據(jù)相關(guān)情?節(jié)對責任單?位或責任人?進行相應(yīng)處?罰；（1?6）其它各?種違章，視?情節(jié)扣罰_?___元／?人、次；?（17）進?入塵、毒、?噪聲等具有?職業(yè)危害的?工作場所，?未按規(guī)定佩?戴勞動防護?用品者，經(jīng)?說服教育屢?教不改者扣?罰____?元／人。?2、各類事?故責任者的?處罰：（?1）事故直?接經(jīng)濟損失?在3ooo?元以下的責?任者，給予?通報批評，?賠償事故直?接經(jīng)濟損失?的____?％，并扣罰?事故責任單?位直接經(jīng)濟?損失的__?__％；?（2）事故?直接經(jīng)濟損?失在3oo?o元（含3?ooo元）?以上___?_元以下的?責任者，給?予記過以下?處分，賠償?事故直接經(jīng)?濟損失的_?___％，?并扣罰事故?責任單位直?接經(jīng)濟損失?的____?％；（3?）事故直接?經(jīng)濟損失在?____元?（含10o?oo元）以?上____?元以下的責?任者，給予?記大過以下?處分，賠償?事故直接經(jīng)?濟損失的1?0—___?_％，并扣?罰事故責任?單位直接經(jīng)?濟損失的_?___％；?（4）事?故直接經(jīng)濟?損失在__?__元（含?30ooo?元）以上_?___元以?下的責任者?，給予記大?過以下處分?，賠償事故?直接經(jīng)濟損?失的15—?____％?，并扣罰事?故責任單位?直接經(jīng)濟損?失的10－?____％?；（5）?事故直接經(jīng)?濟損失在_?___元（?含50oo?o元）以上?的責任者依?據(jù)有關(guān)規(guī)定?處理；（?6）由于個?人責任造成?輕傷事故的?，對事故責?任者罰款_?___元／?人、次，對?責任單位扣?罰____?元/人。?對造成重傷?及以上事故?的責任者處?以3oo元?罰款并給予?行政記過以?下處分，扣?罰重傷事故?責任單位_?___元/?人，發(fā)生死?亡事故的責?任單位扣罰?____元?/人，事故?責任者及有?關(guān)人員、單?位主要領(lǐng)導?等將依據(jù)有?關(guān)規(guī)定處理?。3凡下?列情況之一?者，必須嚴?肅處理：?1、對工作?不負責任，?因故發(fā)泄私?憤，有意擾?亂操作，造?成經(jīng)濟損失?和違反勞動?紀律，不嚴?格執(zhí)行規(guī)章?制度造成事?故的主要責?任者；2?、對已列入?安全技術(shù)措?施項目，不?按期實施又?不采取應(yīng)急?措施而造成?事故的主要?責任者；?3、對違章?指揮、冒險?作業(yè)，勸阻?不聽而造成?事故的主要?責任者；?4、對忽視?勞動條件，?削減或取消?安全設(shè)備、?設(shè)施而造成?事故的主要?責任者；?5、對限期?整改的事故?隱患，不按?期整改而造?成事故的主?要責任者；?6、對設(shè)?備長期失修?，備用設(shè)備?起不到備用?作用，帶病?運轉(zhuǎn)又不采?取緊急措施?而造成事故?的主要責任?者7、對?違章設(shè)計、?制造、__?__或不按?設(shè)計施工造?成事故的主?要責任者；?8、對發(fā)?生事故后，?破壞現(xiàn)場，?隱瞞不報或?謊報的主要?責任者；?9、對發(fā)生?事故后，不?認真吸取教?訓，不采取?措施致使事?故重復發(fā)生?的主要責任?者；10?、在上級_?___開展?的單項安全?活動期間，?發(fā)生事故的?主要責任者?。安全生?產(chǎn)獎懲及責?任追究制度?范文（二）?一、總則?為了更好?地貫徹落實?“安全第一?，預防為主?”的方針，?杜絕危害事?故的發(fā)生，?有效地降低?事故頻率，?根據(jù)上級文?件精神，項?目部針對施?工現(xiàn)場的特?點，為確保?工程的安全?生產(chǎn)，特制?定本規(guī)定。?項目部管?理人員及所?有參與施工?的勞務(wù)人員?都必須嚴格?執(zhí)行本規(guī)定?。認真學習?貫徹黨和國?家的安全生?產(chǎn)方針，努?力加強安全?生產(chǎn)各項規(guī)?章制度及安?全生產(chǎn)操作?規(guī)程的落實?，自覺遵守?各項規(guī)章制?度。二、?安全生產(chǎn)獎?懲措施（?一）、獎勵?措施1、?項目部在監(jiān)?理及業(yè)主_?___的全?標段安全生?產(chǎn)文明施工?大檢查中，?獲得前三名?，被評為安?全文明工地?的，給予項?目部相關(guān)人?員對應(yīng)現(xiàn)金?獎勵，并獎?勵相關(guān)作業(yè)?班組，獎勵?額度按下面?標準執(zhí)行；?項目部管理?人員：第?一名獎勵_?___元，?第二名獎勵?____元?，第三名獎?勵____?元。2、?項目部實現(xiàn)?季度、年度?安全生產(chǎn)，?無各種責任?安全事故發(fā)?生，對項目?部全體安全?負責人員進?行獎勵，獎?勵額度為：?實現(xiàn)季度安?全的，每人?每季度獎勵?____元?，實現(xiàn)年度?安全的，每?人每年獎勵?____元?。3、在?施工過程中?及時發(fā)現(xiàn)和?處理各種事?故風險，避?免重大安全?隱患，為項?目生產(chǎn)挽回?損失的，項?目部根據(jù)所?作出的貢獻?大小情況進?1行獎勵?。獎勵額度?按避免損失?的____?%考慮。?4、在施工?生產(chǎn)中，為?項目的安全?生產(chǎn)作出重?大貢獻，在?安全工作中?有突出表現(xiàn)?的，根據(jù)實?際情況進行?表彰獎勵。?（二）、?處罰措施?1、發(fā)生重?傷事故，項?目部根據(jù)事?故責任對相?關(guān)人員進行?處罰。根據(jù)?事故嚴重程?度對有關(guān)責?任人罰款_?___元/?人。并取消?全體人員的?全年度安全?獎勵。2?、發(fā)生輕傷?事故，項目?部按有關(guān)規(guī)?定處理，并?根據(jù)情節(jié)輕?重對直接責?任人罰款_?___元，?取消項目部?相關(guān)責任人?員本季度安?全獎勵。?3、對違反?項目部有關(guān)?規(guī)定野蠻施?工的，管理?人員違章指?揮，玩忽職?守造成事故?損失者，執(zhí)?行上級公司?處理決定。?項目部另行?處罰。罰款?額度每人每?次____?元。具體視?情節(jié)按如下?處理：（?1）、施工?現(xiàn)場不正確?佩戴安全帽?、胸卡，管?理人員罰款?____元?，工人罰款?____元?，并責令退?場。（2?）、高空作?業(yè)不按規(guī)定?正確佩戴安?全帶，穿防?滑鞋的罰款?____元?/人，并責?令退場。?（3）、進?入施工現(xiàn)場?穿裙子、高?跟鞋、赤腳?或穿拖鞋罰?款____?元/人，管?理人員__?__元/人?，并責令退?場。（4?）、對違反?操作規(guī)程，?從高處往下?拋擲材料，?工具或建筑?垃圾者，按?情節(jié)罰款1?00—__?__元/人?。（5）?、對私自拆?除防護設(shè)施?，破壞安全?標志、警示?、標牌的罰?款50—_?___元/?人。（6?）、對于施?工中亂鋸、?亂拆、亂卸?等野蠻施工?行為，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，罰款?____元?/人（次）?。4、發(fā)?生交通事故?的處理。交?通事故根據(jù)?交警部門的?責任認定情?況進行處罰?，凡是因我?項目部人員?責任造成的?事故，根據(jù)?事故大小進?行處理，是?項目部管理?人員的，實?行每次罰款?____元?，嚴重的可?開除。是勞?務(wù)人員的，?首先進行安?全教育，其?次進行罰款?處理，情節(jié)?嚴重的清除?出本項目。?三、安全?生產(chǎn)責任追?究制度為?有序的開展?安全管理，?有效防止安?全事故的發(fā)?生，強化生?產(chǎn)員工的安?全生產(chǎn)意識?、文明施工?意識，杜絕?人身傷亡，?明確安全生?產(chǎn)責任，保?障項目部管?理人員和全?體施工勞務(wù)?人員不受損?失，特實行?安全責任追?究制度。?1、按照“?狠抓基層、?源頭管理、?確定職責、?責任到人”?的要求，實?行各級管理?人員分別按?所分管的職?責，明確安?全生產(chǎn)責任?追究制度的?范圍，從而?達到誰主管?、誰負責的?目的。2?、項目部安?全總監(jiān)是項?目安全第一?責任人，對?項目部的安?全生產(chǎn)負全?面負責。?3、督促檢?查，項目部?安全領(lǐng)導小?組負責__?__檢查安?全生產(chǎn)制度?的落實情況?，發(fā)現(xiàn)有違?反規(guī)定的，?通報批評并?責令立即整?改，嚴重者?給予處罰。?4、發(fā)生?事故時，項?目部安全領(lǐng)?導小組立即?____應(yīng)?急救援，了?解事故的發(fā)?生情況，查?找事故原因?，做到“四?不放過”，?做好善后處?理工作，及?時向上級有?關(guān)部門上報?。5、按?照誰主管、?誰負責的原?則，落實安?全生產(chǎn)責任?，認真貫徹?執(zhí)行上級有?關(guān)安全生產(chǎn)?文件精神，?做好安全生?產(chǎn)監(jiān)督、檢?查、宣傳和?教育工作。?6、各級?安全生產(chǎn)責?任人對其分?管內(nèi)的安全?生產(chǎn)情況要?認真檢查落?實，發(fā)現(xiàn)隱?患及時排除?，并上報上?級。7、?各責任人在?接到隱患通?知后，要立?即制定整改?措施和方案?，確保事故?隱患及時排?除，并將整?改結(jié)果上報?。8、對?不按有關(guān)文?件規(guī)定認真?貫徹執(zhí)行落?實安全生產(chǎn)?工作，造成?安全生產(chǎn)事?故的進行責?任