測(cè)量工作年度總結(jié)模板（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)測(cè)量工作?年度總結(jié)?模板_?___年?是我參加?工作的第?一年，也?是正式邁?向社會(huì)的?一個(gè)新起?步。只有?踏實(shí)穩(wěn)健?的邁出這?第一步才?能在社會(huì)?的大潮中?不被淘汰?。-我在?-路面五?標(biāo)工作。?開(kāi)始建點(diǎn)?時(shí)我們作?為第一批?進(jìn)場(chǎng)人員?首先進(jìn)入?工地。開(kāi)?始在工程?科負(fù)責(zé)進(jìn)?場(chǎng)的內(nèi)業(yè)?核算工作?;接下來(lái)?項(xiàng)目部成?立，需要?對(duì)原路基?進(jìn)行復(fù)測(cè)?，這樣我?們幾個(gè)新?畢業(yè)的被?安排到了?質(zhì)檢科，?對(duì)交接點(diǎn)?、段的接?收和復(fù)測(cè)?。這樣我?開(kāi)始了測(cè)?量工作，?直至后來(lái)?墊層隊(duì)成?立，我被?安排到墊?層路基里?一直干測(cè)?量工作。?在工作?方面：作?為一個(gè)新?的測(cè)量員?，我們的?工作要求?的是必須?準(zhǔn)確和細(xì)?心。及時(shí)?發(fā)現(xiàn)原路?基的偏差?，和自己?在工作中?的失誤。?使這種減?低到最低?，因?yàn)闇y(cè)?量和放樣?是開(kāi)工的?第一步，?只有測(cè)量?完成才能?讓后面的?步驟進(jìn)行?。才能為?后面工作?提供理論?數(shù)據(jù)，和?現(xiàn)場(chǎng)的第?一手?jǐn)?shù)據(jù)?。剛進(jìn)入?工作崗位?我努力學(xué)?習(xí)，自己?在學(xué)校學(xué)?習(xí)的理論?知識(shí)是遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠的?，缺少的?還很多，?不僅是動(dòng)?手能力和?理論知識(shí)?都缺少很?多。多虧?在工地上?有隊(duì)長(zhǎng)和?副隊(duì)長(zhǎng)的?幫助指導(dǎo)?，再加上?一起畢業(yè)?的我們一?起學(xué)習(xí)，?使我這測(cè)?量員沒(méi)有?太大的差?錯(cuò)，即使?有些偏差?也被及時(shí)?糾正，沒(méi)?有對(duì)工程?項(xiàng)目造成?損失。?在工程測(cè)?量方面我?也是剛剛?接觸到路?面那一點(diǎn)?的測(cè)量實(shí)?際應(yīng)用問(wèn)?題，還差?得很多。?在以后的?工作中更?要努力學(xué)?習(xí)，對(duì)于?剛剛畢業(yè)?的我們不?缺少的就?是學(xué)習(xí)的?熱情，我?要把自己?對(duì)工作對(duì)?學(xué)習(xí)的熱?情提高到?最高，積?極努力學(xué)?習(xí)這才是?我當(dāng)下最?需要的。?在思想?方面：剛?剛開(kāi)始我?還沒(méi)有形?成主動(dòng)學(xué)?習(xí)，在后?來(lái)隊(duì)長(zhǎng)隊(duì)?我們的要?求中我慢?慢的學(xué)會(huì)?了自主獨(dú)?立學(xué)習(xí)和?間接詢(xún)問(wèn)?相結(jié)合的?學(xué)習(xí)方法?，因?yàn)楣?地上事情?比較多不?可能每個(gè)?問(wèn)題都要?隊(duì)長(zhǎng)給你?一遍遍的?講，所以?自己就要?積極主動(dòng)?的自覺(jué)去?學(xué)習(xí)，在?遇到問(wèn)題?是要自己?多想，多?做。這樣?不但把問(wèn)?題解救了?還進(jìn)步了?。學(xué)習(xí)的?不僅是這?個(gè)問(wèn)題而?是一種態(tài)?度，正確?的態(tài)度能?使解決問(wèn)?題時(shí)事半?功倍。只?有這樣放?開(kāi)思想，?積極的態(tài)?度，多動(dòng)?多想工作?才沒(méi)有白?做，才能?取得更大?的進(jìn)步。?作為一?名準(zhǔn)備入?____?共青團(tuán)員?，我還要?嚴(yán)格要求?自己，努?力使自己?在思想上?和行動(dòng)上?都積極按?黨員的準(zhǔn)?則投身到?工作中，?用自己的?熱忱努力?為公司創(chuàng)?造效益。?對(duì)未來(lái)?-年的工?作我也做?出了如下?安排：?做為一名?基層的員?工，努力?做好自己?的本職工?作的同時(shí)?不斷學(xué)習(xí)?進(jìn)步，配?合各部門(mén)?的工作也?是我們應(yīng)?盡的職責(zé)?。我們做?的是最基?本的也是?最直接的?一線(xiàn)施工?工作，認(rèn)?真細(xì)心才?能為公司?和自己創(chuàng)?造效益和?收入。公?司發(fā)展，?個(gè)人才能?發(fā)展，因?此個(gè)人的?前途和公?司的發(fā)展?是密不可?分的，只?有投身到?工作中努?力做好本?職，才是?最好的為?公司做出?貢獻(xiàn)。?在工作中?要團(tuán)結(jié)在?總公司和?基層公司?周?chē)?，?照公司、?項(xiàng)目的各?種規(guī)章制?度辦事，?才能使我?們的工作?有規(guī)有據(jù)?，才能使?我們的團(tuán)?隊(duì)更加密?切。我們?的工作不?是一個(gè)人?或幾個(gè)人?的活，而?是需要很?多基層工?作人員和?中層管理?人員組成?的大集體?，需要的?就是各部?門(mén)、以至?于每個(gè)人?互相協(xié)調(diào)?才能完成?的大的工?程項(xiàng)目，?各個(gè)部門(mén)?的團(tuán)結(jié)協(xié)?作才能保?證優(yōu)質(zhì)優(yōu)?價(jià)的完成?工程項(xiàng)目?，每個(gè)部?門(mén)要求的?是每個(gè)參?與的人都?做好自己?的工作才?能使自己?的部門(mén)做?到最好。?一個(gè)大的?項(xiàng)目工程?的順利完?成同時(shí)更?大體現(xiàn)了?團(tuán)隊(duì)精神?發(fā)揮的重?要性!?通過(guò)總公?司對(duì)員工?全員的進(jìn)?行質(zhì)量，?成本，材?料，設(shè)備?，人員管?理的全面?培訓(xùn)，同?時(shí)也是統(tǒng)?一標(biāo)準(zhǔn)，?使公司上?下一致保?持統(tǒng)一，?這樣才能?便于管理?和各部門(mén)?的協(xié)作。?這樣才更?便于企業(yè)?的發(fā)展。?測(cè)量工?作年度總?結(jié)模板（?二）我?從事測(cè)量?工作已經(jīng)?一年多的?時(shí)間了，?本人時(shí)刻?把測(cè)量工?作的主旨?牢記于心?，認(rèn)真運(yùn)?用測(cè)量理?論及有關(guān)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，分析煤?礦和非煤?礦山的共?性和非共?性，通過(guò)?平時(shí)下井?及地面進(jìn)?行實(shí)踐測(cè)?量操作，?使我熟練?地掌握了?礦山測(cè)量?工作中一?些更深層?次的知識(shí)?和技能。?在技術(shù)?處的隊(duì)伍?里我任測(cè)?量助工，?和小組里?的其他成?員主要負(fù)?責(zé)五個(gè)中?段及部分?露天方面?的測(cè)量工?作。因?yàn)?測(cè)量工作?不是單單?靠一個(gè)人?的力量和?構(gòu)思來(lái)完?成的，只?有靠小組?成員的合?作和團(tuán)結(jié)?才能讓工?作快速而?高效的完?成，所以?各項(xiàng)工作?必須緊密?配合，這?就要求測(cè)?量人員在?工作中一?定要認(rèn)真?負(fù)責(zé)、細(xì)?心謹(jǐn)慎，?必須為下?一步工作?打下良好?的基礎(chǔ)。?以下為我?本年度的?個(gè)人工作?總結(jié)。?一、克服?困難，做?好基礎(chǔ)工?作記得?剛來(lái)到這?個(gè)新的環(huán)?境工作時(shí)?，對(duì)這里?的一切都?是陌生的?，但我沒(méi)?有退縮，?沒(méi)有任何?畏難情緒?，而是知?難而進(jìn)，?秉著一個(gè)?負(fù)責(zé)的態(tài)?度認(rèn)真了?解各施工?井巷工程?進(jìn)展情況?，整理和?更新了相?關(guān)井巷的?測(cè)量記錄?帳及各種?比例的工?程平面圖?，研究探?討適合本?礦山的測(cè)?量方法。?刻苦鉆研?和鞏固本?專(zhuān)業(yè)理論?知識(shí)，積?極深入到?井下每個(gè)?工作面操?作測(cè)量，?積累實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)，對(duì)?每次的測(cè)?量工作都?按照礦山?測(cè)量技術(shù)?要求，一?絲不茍地?完成到位?，切實(shí)做?到了測(cè)量?精度達(dá)到?技術(shù)規(guī)范?要求。做?了大量的?技術(shù)準(zhǔn)備?工作。?二、刻苦?鉆研專(zhuān)業(yè)?技術(shù)知識(shí)?、做好本?職工作?自從來(lái)到?礦業(yè)工作?以來(lái)，在?同事、上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?幫助指導(dǎo)?下，努力?運(yùn)用本專(zhuān)?業(yè)的理論?知識(shí)結(jié)合?每天的實(shí)?際工作、?總結(jié)當(dāng)天?的工作情?況，再做?好明天的?準(zhǔn)備工作?。隨著知?識(shí)和經(jīng)驗(yàn)?的不斷積?累，自己?的業(yè)務(wù)能?力大有提?高。每月?不低于3?5井次的?實(shí)際操作?，平時(shí)對(duì)?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?的鉆研和?對(duì)工作的?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，與兄弟?礦山互相?交流，使?我在同事?協(xié)助測(cè)量?中，對(duì)設(shè)?計(jì)圖紙的?放樣，平?巷對(duì)平巷?、平巷對(duì)?上山、上?下中段之?間的貫穿?都能熟練?地順利完?成，并且?成果都符?合精度要?求。測(cè)量?是一門(mén)嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)膶W(xué)科?，是時(shí)刻?與數(shù)字打?交道的工?作，所以?每次工作?我都嚴(yán)謹(jǐn)?以待，不?允許出一?點(diǎn)差錯(cuò)，?對(duì)每個(gè)工?程都認(rèn)真?、細(xì)心的?完成。?三、適應(yīng)?發(fā)展的需?要，不斷?學(xué)習(xí)新知?識(shí)隨著?社會(huì)不斷?的發(fā)展，?知識(shí)不斷?更新，礦?山測(cè)量也?出現(xiàn)了新?的技術(shù)、?新工藝、?新材料，?作為一名?技術(shù)工作?者，如果?不及時(shí)學(xué)?習(xí)、補(bǔ)充?、將不能?適應(yīng)社會(huì)?和企業(yè)的?發(fā)展需要?。我利用?業(yè)余時(shí)間?學(xué)習(xí)并會(huì)?熟練操作?全站儀，?cad電?子版圖紙?、cad?多圖層復(fù)?合圖紙的?制作，抽?時(shí)間與地?質(zhì)采礦的?同行們相?互學(xué)習(xí)相?互進(jìn)步，?使自己的?業(yè)務(wù)水平?有上了一?個(gè)新臺(tái)階?。四、?能力拓展?、提高工?作效率?測(cè)量工作?是一項(xiàng)頭?腦靈活反?應(yīng)機(jī)智、?腿勤腳勤?的活兒。?另外，上?文也說(shuō)道?它也是一?項(xiàng)靠團(tuán)體?共同努力?才能完成?的工作。?但就我們?測(cè)量隊(duì)伍?的實(shí)際而?言，成手?技術(shù)員的?比率非常?小，故而?在某種程?度上也就?大大降低?了工作效?率，測(cè)量?工作看似?簡(jiǎn)單粗糙?，其實(shí)學(xué)?問(wèn)很多。?所以在這?種情況下?，實(shí)際工?作中除了?我個(gè)人能?力的提高?外，還針?對(duì)小組成?員的個(gè)人?能力及學(xué)?習(xí)時(shí)間的?長(zhǎng)短制定?了不同的?計(jì)劃，進(jìn)?行嚴(yán)格的?訓(xùn)練，培?養(yǎng)他們?cè)?工作中小?心謹(jǐn)慎、?測(cè)量結(jié)果?真實(shí)可靠?，必須嚴(yán)?格按照測(cè)?量技術(shù)的?基本要求?進(jìn)行各項(xiàng)?工作習(xí)慣?。讓從我?們手里出?來(lái)的數(shù)據(jù)?必須有一?定的真實(shí)?性準(zhǔn)確性?和代表性?。五、?圖紙、數(shù)?據(jù)資料整?理測(cè)量?工作除了?外業(yè)的井?下及露天?測(cè)量，還?包括了內(nèi)?業(yè)圖紙的?制曬方面?。所以，?我們?cè)谕?成野外的?測(cè)量工作?后就是根?據(jù)地質(zhì)和?采礦的需?求提交各?比例的圖?紙、數(shù)據(jù)?資料。為?了更好的?指揮指導(dǎo)?生產(chǎn)，還?做了ca?d電子版?測(cè)量采掘?工程平面?圖紙。另?外，在每?月的月底?采場(chǎng)驗(yàn)收?后，根據(jù)?驗(yàn)收數(shù)據(jù)?繪制平面?圖并切制?了剖面圖?，還做了?計(jì)算圖及?投影圖，?為以后的?工作打下?了一個(gè)很?好的基礎(chǔ)?。我們針?對(duì)地質(zhì)做?的各中段?開(kāi)拓設(shè)計(jì)?平面圖，?進(jìn)行實(shí)際?采掘工程?作對(duì)比施?工，達(dá)到?實(shí)際與施?工相符的?目的。我?們不僅各?自作圖紙?，整理測(cè)?量數(shù)據(jù)資?料，還將?資料和圖?紙全部整?理歸檔備?份，備以?后工作中?查閱。?通過(guò)這段?時(shí)間實(shí)際?的測(cè)量學(xué)?習(xí)，讓成?員們學(xué)到?了很多實(shí)?實(shí)在在的?東西，比?如對(duì)實(shí)驗(yàn)?儀器的操?作更加