《生活、辦公用品管理辦法》

《生活、辦公用品治理方法》第一章主題內(nèi)容與適用范圍活用品的選購與使用，本著勤儉節(jié)約的原則，依據(jù)工程部實(shí)際狀況，特制定本規(guī)定。其次章、生活用品治理第一條生活用品分為損耗品及治理品三種。1、損耗品。掃把、拖把、撮箕、垃圾袋、紙巾等易損耗類物品。2、治理品。枕頭、被子、墊子、空調(diào)被、三件套、臉盆、水桶、水壺、安全帽等。其次條生活用品選購原則1、生活用品的選購3談，貨比三家，務(wù)求價(jià)廉質(zhì)優(yōu)。2、驗(yàn)貨數(shù)量與質(zhì)量，由綜合部進(jìn)展驗(yàn)核，并列入庫單，由負(fù)責(zé)辦公用品發(fā)放及治理的人員及綜合部長簽字。第三條生活用品的領(lǐng)用和發(fā)放：〔一〕個(gè)人生活用品的發(fā)放11個(gè)，被子1個(gè)，墊子1個(gè)，11211個(gè)。2、綜合部依據(jù)個(gè)人領(lǐng)取狀況做出詳實(shí)登記，負(fù)責(zé)建立個(gè)人用品領(lǐng)取檔案。〔二〕部門辦公用品的發(fā)放1、分類為損耗品的依據(jù)部門、寢室人員進(jìn)展配發(fā)，由該部門或?qū)嬍邑?fù)責(zé)保管，保證生活需要。2、綜合部依據(jù)各部門領(lǐng)用數(shù)量做出詳實(shí)登記，并建立部門生活用品領(lǐng)取檔案。〔三〕治理品。枕頭、被子、墊子、空調(diào)被、三件套、安全帽等分類為治理品的生活用品，原則上不再增補(bǔ)，如重復(fù)申領(lǐng)，應(yīng)說明緣由負(fù)責(zé)賠償。特別狀況下依據(jù)職工訴求經(jīng)會(huì)議爭論打算，再行增補(bǔ)?！菜摹成钣闷酚删C合部統(tǒng)一保管并發(fā)放，并嚴(yán)格簽領(lǐng)手續(xù)，嚴(yán)禁先領(lǐng)后補(bǔ)簽的行為。凡調(diào)出或離職人員在辦理離職或交接手續(xù)時(shí)，6個(gè)人需要可帶至下個(gè)工程或退還至綜合部。第四條報(bào)廢處理清用品名稱、價(jià)格、數(shù)量及報(bào)廢處理的其他有關(guān)事項(xiàng)。第五條盤存第六條使用范圍劃分。作為場內(nèi)外衛(wèi)生保潔使用的竹掃把、撮箕、拖把等治理品，由安作為辦公室、寢室內(nèi)衛(wèi)生保潔使用的掃把、撮箕、拖把等治理品，由綜合部負(fù)責(zé)選購。第七條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。其次篇：辦公、生活、勞保用品治理方法辦公、生活、勞保用品治理方法一、公司辦公、生活、勞保用品僅限于公司內(nèi)部使用，嚴(yán)禁私自帶離公司。25號(hào)前報(bào)回下一月打算，注明用途，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，方可由辦公室出庫領(lǐng)取。用品要責(zé)成專人，填寫領(lǐng)料通知單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，辦公室方可辦理出庫手續(xù)，統(tǒng)一領(lǐng)取發(fā)放。四、辦公室每月要依據(jù)各部門所報(bào)辦公、生活、勞保打算單，經(jīng)綜合平衡后，統(tǒng)一購貨入庫。五、嚴(yán)格履行出、入手續(xù)，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，保管員一律不得辦理任何出入庫手續(xù)。六、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)料出庫手續(xù)，杜絕先領(lǐng)后補(bǔ)票等現(xiàn)象發(fā)生。七、各部門所需各種表格、票證，由使用部門提出樣本，年初一次報(bào)回辦公室，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一印制。八、凡調(diào)入人員所需的辦公、生活用品，由主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，辦公室統(tǒng)一配齊。九、凡調(diào)出人員，在調(diào)出之前必需向辦公室交回辦公用品，損壞喪失照價(jià)賠償，否則辦公室不予辦理任何調(diào)動(dòng)證明手續(xù)。第三篇：辦公用品治理方法阜市北方防爆器材總廠xx年版cb007辦公用品治理方法辦公用品是由于工作需要配備的用品，其中包括打印紙、筆、電對(duì)象也有所不同，為了保證正常辦公，節(jié)約辦公費(fèi)用支出，合理把握辦公用品的選購與發(fā)放特別制定本方法。員依據(jù)個(gè)人需要，填寫申請(qǐng)單，申請(qǐng)單應(yīng)說明需要用品的用途、數(shù)量公用品需要申請(qǐng)的部門及申請(qǐng)人、選購數(shù)量，打算報(bào)廠長批準(zhǔn)后，一份交辦公室，財(cái)務(wù)安排支款，一份由分管人留存，一份交物資選購人員按此選購。同到財(cái)務(wù)部門報(bào)銷，一份留存據(jù)此登記入帳。帳冊(cè)上要注明時(shí)間、購置人、數(shù)量。三、入帳后的辦公用品，放時(shí)要由需求申請(qǐng)人簽字后領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)要填寫領(lǐng)取時(shí)間及領(lǐng)取數(shù)量。四、各部門需要印文章、表格、圖紙等須由經(jīng)辦人填寫打印申請(qǐng)必需同部門批準(zhǔn)的申請(qǐng)單內(nèi)容、數(shù)量全都，如覺察內(nèi)容、數(shù)量不符時(shí)30-50元罰款。需交回或移交給接任工作的人員使用。六、元珠筆、信紙、稿紙等依據(jù)需要可到廠辦領(lǐng)取，元珠筆只可更換筆芯，損壞的以舊換，喪失自負(fù)。七、其它物品如水壺、盆、桶等要寫出申請(qǐng)報(bào)告，說明緣由方可儉節(jié)約的原則。第四篇：辦公用品治理方法辦公用品的治理方法鋪張發(fā)生，特制定本方法。一、辦公用品的分類：1、固定資產(chǎn)類辦公用品，如。機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、碎紙機(jī)、辦公桌、辦公椅、文件柜、汽車等。2、非消耗性辦公用品，如。計(jì)算器、機(jī)、打孔機(jī)、剪刀、紙刀、白板、文件夾等。3、消耗性辦公用品，如。筆記本、簽字筆、圓珠筆、鉛筆、橡皮、膠水、復(fù)寫紙、釘書釘、筆芯、公司印刷品、墨盒、復(fù)印紙、紙、水性筆、白板筆、回形針、大頭針等。二、辦公用品的具體規(guī)定1、公司對(duì)辦公用品〔含消耗性辦公用品和非消耗性辦公用品〕經(jīng)費(fèi)的限額暫定為12元/人.〔工程資料和經(jīng)營投標(biāo)用紙不在限額內(nèi)。2、辦公用品的選購、入庫和出庫登記：固定資產(chǎn)類辦公用品的申購，由辦公室編制打算并報(bào)分管辦公室主任審定，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后安排選購。選購員將辦公用品選購回后交辦公室保管員驗(yàn)收入庫登記和治理。3、辦公用品的登記發(fā)放：非消耗性辦公用品一般以部門為單位領(lǐng)用，部門內(nèi)共同使單位領(lǐng)用。消耗性辦公用品依據(jù)實(shí)際需要以個(gè)人為單位領(lǐng)用。使用者申領(lǐng)時(shí)需在辦公用品保管員處具體注明領(lǐng)用日期、領(lǐng)用物品和數(shù)量并簽名，以便于把握辦公用品的領(lǐng)用狀況。辦公用品保管員每月月末統(tǒng)計(jì)辦公用品申領(lǐng)狀況，制作辦公用品盤存表交財(cái)務(wù)部核算。4、辦公用品的治理：固定資產(chǎn)類辦公用品a、進(jìn)展編號(hào)治理，由辦公室統(tǒng)一登記造冊(cè)，并交財(cái)務(wù)審計(jì)部核算。b、日常的治理由使用部門或使用者進(jìn)展；公司公用品由綜合辦公室進(jìn)展治理。c、消滅損壞或故障依據(jù)實(shí)際狀況由辦公室統(tǒng)一安排修理。非消耗和消耗性辦公用品a、公司辦公用品均由專人統(tǒng)一保管b、非消耗性辦公用品的發(fā)放須建卡登記，由領(lǐng)用人〔含部門〕人賠償或自購。c、員工離職前應(yīng)如數(shù)交回或轉(zhuǎn)交所領(lǐng)用的非消耗性辦公用品，由辦公室簽字確認(rèn)。5、其它公司辦公用品應(yīng)做到公用，不得私用或帶出公司它用。公司辦公用品應(yīng)有效使用，留意節(jié)約，杜絕鋪張。員工應(yīng)自覺疼惜各類辦公用品，如有不妥當(dāng)或不合理使用而損壞應(yīng)據(jù)情賠付。6、相關(guān)表格定資產(chǎn)類辦公用品領(lǐng)用登記表7、本規(guī)定由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。xx109日第五篇：辦公用品治理方法企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)qg/xx1xx002-2001范圍本標(biāo)準(zhǔn)所指辦公用品為〔以下簡稱。股份公司〕員工日常辦公所用文具〔以選購部《辦公用品價(jià)目表》為準(zhǔn)、辦公自動(dòng)化所需〔〕以及其它特別物品〔特別文具等。本標(biāo)準(zhǔn)適用于股份公司本部，股份公司下屬全資、控股公司可參照?qǐng)?zhí)行。職責(zé)秘書室負(fù)責(zé)辦公用品的歸口治理，每半年核定一次辦公用品費(fèi)用定額，實(shí)施定額治理。選購部負(fù)責(zé)外購辦公用品的選購。股份公司設(shè)立文具倉，負(fù)責(zé)辦公用品的入庫、保管、發(fā)放、建帳及局部特別辦公用品的制作、發(fā)放、建帳、保管。人力資源部負(fù)責(zé)每半年核定一次各部門〔廠〕應(yīng)當(dāng)領(lǐng)用辦公用品的治理人員和非治理人員人數(shù)，報(bào)送秘書室和相關(guān)部門〔廠。規(guī)定辦公用品由部門〔廠〕統(tǒng)一領(lǐng)用，其費(fèi)用按秘書室核定定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。部門〔廠〕10元、非治理人員每月1〔用于印制生產(chǎn)報(bào)表所用的紙張，不列入辦公用品定額內(nèi)800400元以上的，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。辦公用品費(fèi)用〔其他特別物品除外〕可月度間調(diào)劑使用，年底結(jié)算、考核。xx-07-15xx-07-283.3特別物品需專題報(bào)告，經(jīng)股份公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可購置，不受定額限制。司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。辦公自動(dòng)化設(shè)備所需用的備品備件和入固定資產(chǎn)局部的用品，按設(shè)備工程部《非生產(chǎn)設(shè)備的治理》等有關(guān)規(guī)定辦理。程序辦公用品的打算審批選購部負(fù)責(zé)填報(bào)《辦公用品價(jià)目表品價(jià)格，如有變動(dòng)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)公布。辦公用品〔其他特別物品除外〕領(lǐng)用打算每季度制訂一次，20日前，各單位依據(jù)人力資源部核定的治理人員和非治理人員人數(shù)，按實(shí)際需要，本著節(jié)約原則，在定額范圍內(nèi)制定本單位《辦公用品領(lǐng)用打算》一式三份，經(jīng)部門〔廠〕領(lǐng)導(dǎo)審核簽名后，交秘書室；超過上述標(biāo)準(zhǔn)的，需經(jīng)過股份公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核，并報(bào)送總經(jīng)理批準(zhǔn)?！埠硕ㄊ欠癯~，品種是否適宜，并將審核的各單位《辦公用品領(lǐng)用打算》匯總成《辦公用品打算費(fèi)用匯總表》一式兩份〔包括公共使用的辦公用品打算，附一份各單位《辦公用品領(lǐng)用打算》報(bào)股份公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。公用品領(lǐng)用打算》一式一份，交文具倉；一份《辦公用品領(lǐng)用打算》退回各部門〔廠〕作領(lǐng)用文具的依據(jù)；另一份《辦公用品打算費(fèi)用匯總表》及一份《辦公用品領(lǐng)用打算》由秘書室留存。文具倉依據(jù)股份公司各單位《辦公用品領(lǐng)用打算存，匯總并整理成《股份公司辦公用品選購打算》一式兩份，經(jīng)文具倉的主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽名后，交一份給選購部選購，文具倉留存一份。辦公用品選購、儲(chǔ)存、發(fā)放、核算考核選購部依據(jù)文具倉制定的《股份公司辦公用品選購打算》實(shí)施選購，并準(zhǔn)時(shí)辦理入庫手續(xù)。選購部應(yīng)將辦公用品選購的供方具體列出，分別報(bào)公司和文具倉，如有變動(dòng)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)更改。文具倉負(fù)責(zé)辦公用品的驗(yàn)收、發(fā)放、保管，并按財(cái)