暑假工代理合同

暑假工代理合同雙方約定本合同由以下雙方簽署：甲方：（以下簡(jiǎn)稱“代理方”）_____________乙方：（以下簡(jiǎn)稱“雇主方”）_____________雙方經(jīng)協(xié)商一致，就代理方在雇主方的企業(yè)或單位中招募暑假工一事達(dá)成如下協(xié)議：工作時(shí)間代理方將從合同簽署之日起到____年_____月_____日為期，招募雇主方需要的暑假工。代理方的權(quán)利和義務(wù)代理方的主要職責(zé)是：在合同期內(nèi)，按照雇主方要求招募所需的暑假工，并對(duì)被招募者進(jìn)行篩選、面試、錄用等工作；為雇主方提供服務(wù)，組織暑假工的培訓(xùn)、派遣，協(xié)調(diào)暑假工與雇主方的相關(guān)事宜；發(fā)放暑假工工資，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。代理方的權(quán)利是：有權(quán)根據(jù)雇主方的要求招募所需的暑假工；有權(quán)決定暑假工的崗位和工作內(nèi)容；篩選出符合雇主要求的人員；在招募過程中，有權(quán)向暑假工進(jìn)行服務(wù)和咨詢。代理方的義務(wù)是：遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，做好相關(guān)手續(xù)的辦理，確保招募過程的合法性；保障暑假工的權(quán)益和安全，負(fù)責(zé)暑假工的日常管理和處罰；確保暑假工的培訓(xùn)和安全，及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題；按時(shí)發(fā)放暑假工的工資，保證暑假工的合法權(quán)益。雇主方的權(quán)利和義務(wù)雇主方的主要職責(zé)是：提供招募所需的崗位、數(shù)量和工作內(nèi)容等信息；配合代理方完成暑假工的錄用及后續(xù)工作；按規(guī)定及時(shí)支付暑假工的工資等費(fèi)用。雇主方的權(quán)利是：根據(jù)招募需要，要求代理方提供滿足其要求的暑假工；可以在不違反合同約定的前提下在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取消申請(qǐng)。雇主方的義務(wù)是：遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保招募和雇用過程的合法性；保障暑假工的合法權(quán)益，認(rèn)真履行支付工資及其他相關(guān)費(fèi)用的義務(wù)；及時(shí)向代理方提供招募和雇用過程中需要的資料和信息。暑假工的權(quán)益和義務(wù)暑假工應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保持工作勤奮、認(rèn)真和負(fù)責(zé)的態(tài)度；暑假工享有和承擔(dān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)待遇和義務(wù)；暑假工應(yīng)當(dāng)在雇主方指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加培訓(xùn)，對(duì)于培訓(xùn)期間的行為，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守雇主方的要求；暑假工有權(quán)要求代理方和雇主方為自己提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。雙方解決爭(zhēng)議的方式甲方和乙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決出現(xiàn)的爭(zhēng)議，若無法協(xié)商，可向有關(guān)政府部門或仲裁機(jī)構(gòu)求助；出現(xiàn)質(zhì)量問題，由代理方承擔(dān)；合同解除若雙方都認(rèn)為需要解除合同，應(yīng)提前_____天以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)書面雙方同意，方可解除合同；若有一方嚴(yán)重違反合同約定，致使對(duì)方受到損失，另一方有權(quán)立即解除本合同。合同生效雙方共同遵守本合同的各項(xiàng)約定，本合同自________年________月________日起生效，有效期至________年________月________日，其效力期間雙方均不得解除本合同。其他事項(xiàng)本合同一式兩份，代理方和雇主方各持一份；本合同所列條款為雙方的約定條款，具有法律效力，對(duì)雙方均具有約束力；本合同未經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，不得對(duì)本合同及約定內(nèi)容作任何修改和解釋；本合同文本的效力和解釋以中華人民共和國法律法規(guī)為依據(jù)。甲方：簽字：