2023年發(fā)揮作用合格方面存問題和整改措施

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發(fā)揮作用合格方面存在的問題和整改措施

廉潔是共產黨員遵從的道德準則，就是始終保持守清廉、講規(guī)矩、嚴修身的高貴品質。下面pincai我收集整理的發(fā)揮作用合格方面存在的問題和整改措施，歡迎閱讀參考!!

發(fā)揮作用合格方面存在的問題和整改措施

在現實生活中，人們往往欣賞品行好、能力強的人，在工作出現失誤時，人們往往能夠原諒一個品行很好但能力稍低的領導，而不能原諒能力很強但人品很差的領導。這樣說并不是降低能力在領導工作中所起的作用，而是告訴大家，無論是做人還是做官，沒有一個好的人品，一切都無從談起。

古人講先修身而后求能，還有一句古訓叫做人可一生不仕，不可一日無德。說的都是修養(yǎng)、品行對個人成長的重要性。沒有良好的人品做底子，是干不了大事的。一個品行不端的人，仕途上也許能夠上升到一定層面，但經不起時間的考驗，遲早要栽跟頭?，F實中這樣的例子是很多的。馬克思曾經說過：不可收買的是最高的政治品德。所以，有了好的人品作保證，做人才有底氣，做事才會硬氣，做官才有正氣。對黨員干部來講，就是要做到品行端正。

一要正直。其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。所以，做人一定要堂堂正正、光明磊落，當領導一定

要一身正氣、兩袖清風，這是黨員干部所應具備的最起碼的品質。我們說黨員干部要講黨性，按老百姓的話來說就是要講良心，其實質就是做人要正直、說話要公道，做事要公平公正。

能不能憑良心說話、按黨性辦事，是檢驗一個黨員干部品行好壞的重要標準?！抖Y記.中庸》上講在上位，不凌下;在下位，不援上。正己而不求于人，則無怨。上不怨天，下不尤人。這是古人對正直這個概念的一個很恰當的詮釋，同時也應該是一個黨員領導干部的修身之道、立身之本。為人處世也好，為官從政也罷，必須先打好正直高尚的道德根基。格物、致知、誠意、正心，然后才能談的上修身、齊家、治國、平天下。

二要嚴謹。嚴謹是一種負責任的態(tài)度，是遵守客觀規(guī)則的具體體現。嚴謹體現在工作作風上，是務實、高效、追求完美的一種表現;體現在生活作風上，是潔身、克欲、維系自我的一種手段。作為黨的領導干部，手中握有一定的權力，要把嚴謹二字時刻懸于腦際，慎言、慎行、慎獨、慎思，做到嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權，否則，權力就有可能成為墮落淪喪的根源，甚至成為禍國殃民的工具。

三要忠誠。如果說正直和嚴謹還是一種個人修養(yǎng)的話，那么忠誠則是對一個人在生活中所扮演角色品格的更高要求，是惠及他人的一種大德。有位作家曾經說

過：高于一切的忠誠是偉大的品德，是愛的外延。關于忠誠，古人也有過很多精辟的論述。

東漢馬融在《忠經》里談到：忠者也，一其心之謂也。為國之本，何莫于忠?忠能固君臣，安社稷，感天地，動神明，而況于人乎?從這個意義上講，人各有所事，便應各有所忠，作為一名黨員，就要忠于黨、忠于人民;作為一名干部，就要忠于事業(yè)、忠于職守。上，要無愧于國家;下，要對得起百姓，做到做人要實、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實，不讓自己成為不忠、不孝、不義之人。

發(fā)揮作用合格方面存在的問題和整改措施

當前，中國特色社會主義事業(yè)進入新階段，改革發(fā)展面臨新形勢、新任務。在新的歷史條件下，如何發(fā)揮好黨員領導干部帶頭作用，增強執(zhí)政意識和擔當精神，是領導干部的一項重要課題。

對領導干部缺乏執(zhí)政意識與擔當精神的剖析

什么是執(zhí)政意識?執(zhí)政意識是黨執(zhí)政能力的思想基礎，就是為人民執(zhí)好政、掌好權，履職盡責，克己奉公。什么是擔當精神?擔當精神就是敢于碰硬、敢于擔責、敢于作為。對于領導干部來說，是敢為人先，守土有責，守土負責，守土盡責，還是被動消極，不作為，不進取，無視自己的責任、組織的重托和群眾的信任，得過且過，這是是否具在執(zhí)政意識與擔當精神的分野。

當前，在一些領導干部中存在著缺乏執(zhí)政意識與擔當

精神的錯誤觀念。分析其原因：

一是部分領導干部認為干多干少一個樣，干得越多越容易出錯。當前，中央加大反腐力度，一些領導干部出現了抵觸和逆反心理，錯誤地把反腐作為為官不為的借口，抱著多做多錯，少做少錯，不做不錯的錯誤態(tài)度，對黨的事業(yè)不負責，對群眾的期待不關切，因噎廢食。

二是守攤子、當和尚思想作祟。在一些領導干部的意識里，干工作不求有功但求無過，部分同志存在船到碼頭車到站，守攤子的思想，當一天和尚撞一天鐘。革命自有后來人，多我不多，少我不少。

三是個人利益至上，工作患得患失。一部分領導干部干工作一心想著提拔，當個人目標達不到時就消極怠工，不思進取。干事業(yè)講條件，做工作講待遇，失去了一名黨員干部應有的胸懷。一些領導干部看到別人發(fā)財了、致富了，感到自己的付出與回報不成比例，失落了，頹廢了，不思進取，不再擔當，以敷衍的心態(tài)做事。

缺乏執(zhí)政意識與擔當精神的危害

缺乏執(zhí)政意識與擔當精神，不僅影響領導干部個人前途，事業(yè)前景，也將影響整個社會風氣，進而危及黨的執(zhí)政地位，斷送中國特色社會主義事業(yè)。

民間有句順口溜：村看村，戶看戶，群眾看干部。因此，黨員領導干部的一舉一動，一言一行，都會對整個社會

風氣帶來影響，產生示范效應。在政治生態(tài)系統(tǒng)中，每個領導干部都是環(huán)境的一部分，領導干部怎樣，環(huán)境就怎樣。黨員領導干部從我做起敢于擔當，增強執(zhí)政意識，實現自我革新、自我提高的新超越，才能引領社會風氣月朗風清。

反之，如果領導干部精神不在狀態(tài)，不敢擔當，不愿作為，表現出來的消極被動狀態(tài)，將會像牛皮癬一樣傳染給普通黨員和廣大群眾，社會風氣將萎靡不振，消極不前。

作風建設事關黨的執(zhí)政地位，是執(zhí)政黨建設的關鍵內容，如果我們黨的領導干部是由一群缺乏執(zhí)政意識與擔當精神的人員組成的，試想，這樣的黨，還有何戰(zhàn)斗力，有何生命力?

創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，執(zhí)政越久，政權面臨的問題就越多、危險越大。上世紀90年代，前蘇聯、東歐的共產黨政權，就是因作風不實，最終土崩瓦解。因此，只有增強執(zhí)政意識，具有擔當精神，才能使執(zhí)政黨永葆青春。反之，工作上不在狀態(tài)，沒有激情，事業(yè)上得過且過，沒有進取精神和創(chuàng)新意識，當太平官，日積月累，必將危及黨的執(zhí)政地位。

中國特色社會主義事業(yè)，是需要幾代人甚至幾十代共產黨人不斷接力，不斷奮斗的事業(yè)，黨員領導干部這支隊伍的精神面貌好壞，工作能力的高低，工作作風的優(yōu)劣，直接決定了我們的事業(yè)能否取得成功。毛澤東同志說過，政治路

線確定之后，干部就是決定性的因素。當前國內外各種矛盾日益復雜，長期積累的矛盾沒有解決，新的矛盾又出現，一著不慎滿盤皆輸。沒有一群具有強烈的執(zhí)政意識和擔當精神的領導干部隊伍，將斷送中國特色社會主義事業(yè)。

當前，首都各行業(yè)各部門改革發(fā)展的任務都異常繁重和艱巨。沒有一支具有強烈擔當精神的干部隊伍，必將影響職能作用的發(fā)揮，難以為首都經濟社會轉型發(fā)展提供優(yōu)質的服務。

增強領導干部執(zhí)政意識與擔當精神的幾點思考

增強領導干部執(zhí)政意識與擔當精神是馬克思主義政黨先進性的本質要求。中國共產黨是馬克思主義政黨，先進性是共產黨的本質屬性。黨章明確規(guī)定，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。先進性是共產黨千錘百煉的優(yōu)秀品格，無數優(yōu)秀共產黨人始終在實踐這種先進性。今天，體現這種先進性，一個最重要的方面就是領導干部的執(zhí)政意識與擔當精神，要以舍我其誰的追求來干事創(chuàng)業(yè)。

增強領導干部執(zhí)政意識與擔當精神是確保中國特色社會主義事業(yè)興旺發(fā)達的戰(zhàn)略選擇。黨的事業(yè)是每一個共產黨員的事業(yè)，也是每一個領導干部的事業(yè)。碌碌無為無助于甚至有損于黨的事業(yè)。兩個百年目標的實現，中國特色社會主義事業(yè)的興旺發(fā)達，不能等靠要，而是要靠提升黨

員領導干部的精氣神，增強執(zhí)政意識，發(fā)揚擔當精神來推動，來實現。事業(yè)興旺，系于干部。

增強領導干部執(zhí)政意識與擔當精神是應對世界格局變化與我國改革發(fā)展新時期面臨挑戰(zhàn)的現實需要。當前，世界正處在大發(fā)展大變革大調整時期;我國也處于深化改革開放、加快轉變經濟增長方式的攻堅時期和矛盾凸顯期。面對全面深化改革的繁重任務，只有增強領導干部執(zhí)政意識與擔當精神，才能攻堅克難，順利推進各項改革工作，取得改革成效，贏得群眾擁護支持。

增強領導干部執(zhí)政意識與擔當精神，首先要解決好精神懈怠的思想認識問題。通過思想教育，破除部分領導干部的錯誤認識，讓領導干部思想保鮮，不生銹，不退化。同時，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，領導干部率先垂范，在行動上保先，這樣，黨的事業(yè)才能保險。

執(zhí)政能力建設是黨執(zhí)政后的一項根本建設?；饽芰Σ蛔愕奈ｋU，要加強學習型政黨建設，不斷適應改革發(fā)展新形勢對我們工作提出的新要求、新挑戰(zhàn)。打鐵先要自身硬。執(zhí)政意識與擔當精神需要領導能力做支撐，領導干部要帶頭學習，終身學習。

加強制度建設與監(jiān)督，激勵敢做善為，約束不作為。以改革和完善選人用人機制為基礎，把各方面優(yōu)秀干部及時發(fā)現出來、合理使用起來，