2023年公司會議精神心得體會

2023年公司會議精神心得體會下面是我為大家整理的公司會議精神心得體會,供大家參考。

公司會議精神心得體會

導語：為期幾天的行政流程大改造會議終于落下帷幕了，但這對我們來說才剛剛開始，更多的挑戰(zhàn)更多的機遇在等著我們，我們唯有用心學習，用心實踐方能從中吸取經(jīng)驗跟教訓。

新年伊始，萬象更新，公司三屆五次黨委全委(擴大)會議、四屆二次職代會在濟南隆重召開。通過會議精神的學習，我倍感振奮，深受鼓舞。作為一名一線施工指揮者，深感責任神圣而重大，公司領導提出了穩(wěn)中快進、領先發(fā)展的總體思路，體現(xiàn)了耀公司2023年的努力閹方向和把企業(yè)做強做大汝的堅定決心。我將立足瞎本職工作，認真貫徹落雄實公司系列會議精神，邪以抓項目管理提升為主級線，實現(xiàn)礦山領域再滾勝動為目的，努力開展項省目部的各項工作。根據(jù)憂學習情況，結合項目的慈特點，重點要做好以下隸幾項工作：

安全是宰企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的根陣本保證，我將繼續(xù)抓好板嚴格目標管理與控制，嘉加強危險點的預測監(jiān)控城和危險源辨識，形成風圍險辨識、分析、評估、兼控制的閉環(huán)管理。尤其孤在礦山領域施工中安全麓工作更為主要，必須要野建立健全安全質量的管俞理體系和監(jiān)督體系，依時托公司法人管項目舉措臃抓好安全質量工作，確袋保安全管理體系的正常演運行，層層落實責任，腆樹立安全是天、安全誘無小事的堅定信念。

癟全面實施安全生產(chǎn)標準宣化，提高安全質量工作禍規(guī)范化、科

學化和法制盞化水平，建立安全質量販的長效機制。事實證明禁只有做到安全質量完全真處于受控狀態(tài)，才能確嬰保施工生產(chǎn)順利進行，拘實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益。

筒

去年，公司礦山一級產(chǎn)資質申報工作進展順利吹，加上項目幾年來施工筷經(jīng)驗和信譽的積累，我示們今年的工作重點將放搪在干好在建，實現(xiàn)滾動焚，力爭進入采礦領域，懾提升非煤礦山施工綜合兇競爭力。相鄰的鳳凰山芋鐵礦立井已于去年開始肘施工，我們有進入施工愚巷道工程的實力和機會澗。面臨目前的形勢，我禿們必須有超前意識，結鑰合現(xiàn)場實際情況，認清遠形勢找準差距，提高項憂目管理水平。只有找準宴了差距，才能作到有的乙放矢，才能在繼續(xù)發(fā)揚獎已形成的優(yōu)勢的基礎上稍，改善我們管理中的薄丈弱環(huán)節(jié)。尤其是采礦愧施工是擺在我們面前阮的一個嶄新課題，我們種要從小學生做起，樞繼續(xù)加強學習，打有把核握之仗。只有在管理上調腳踏實地地探索和不斷吸創(chuàng)新，逐步提升項目精犢細化管理水平，才能適永應市場發(fā)展的需要，為廢項目的長遠發(fā)展打好堅悔實的基礎。

員工是屏企業(yè)的主體，員工素質尿決定了一個企業(yè)的綜合鴻競爭力，只有加強員工蜒的政治素質和道德素質幸教育學習，倡導健康向傅上的生活理念，樹立正綱確的價值觀和人生觀，盛增強團隊精神，讓大家軟深深意識到企業(yè)靠我疥發(fā)展，我靠企業(yè)生存登是相輔相成的。傳承和棺發(fā)揚公司質樸厚重、駕

敢為人先的企業(yè)文化億精神，使每個人擔負起知自己的責任，做到愛崗柿敬業(yè)，企業(yè)才能做強做溉大，只有建立一支高素憶質的員工隊伍，才能使兩我們的企業(yè)在激烈的市挑場競爭中立于不敗之地剪。

黨風廉政建設是貍我黨一項長期性任務，硬這就要求我們必須加強程警示教育，加強自身修贊養(yǎng)。在工作和生活中，憫注重樹立和強化廉潔意氦識，筑牢自身思想防線招，黨員干部要樹立真抓炔實干的作風，要沉到一膩線，接地氣，切實解決贈現(xiàn)場存在的問題。在項蘊目管理中必須處理好人薪與人之間的關系，做到輪多溝通，多交流，不要鮮搞個人說了算，處巫理三重一大問題時貓，堅持民主集中制原則狡，做到大事講原則，小窒事講風格。結合黨的群抹眾路線教育活動，深入垛了解群眾的心聲，切實議地為職工辦好事、辦實棚事。建立良好的信任關智系，營造一種和諧相處貯、團結協(xié)作、共同奮斗十的良好氛圍，從而有力瓜促進施工生產(chǎn)的順利進簿行。

公司新的藍圖靴已經(jīng)規(guī)劃，我們憧憬美艦好未來，作為項目的帶謠頭人，是實現(xiàn)公司戰(zhàn)略江計劃的一線踐行者，深釀感任務之艱巨。我們將撼在公司的堅強領導下，旁在項目部的集體智慧下循，同廣大干部、職工一垛道不斷努力，乘勢而為頗，全面實現(xiàn)項目部打煮造安全文明工地，創(chuàng)建演一流精品工程，爭取最藩佳經(jīng)濟效益，樹立公司蛙品牌形象的目標，為香落實公司的差異化經(jīng)營察戰(zhàn)略、實現(xiàn)礦山領域新構突破而努力奮斗。

鄖時光荏苒、歲月如梭，聽轉眼間在公司工作已經(jīng)耀4年多，在這段時間里沏有過辛酸有過喜悅，尤署其是在公司年度系列會軒議上得知公司再次進入責二十強的喜訊后，槍讓我這個基層職工尤為盞興奮。

在聽取了李氮董和徐書記的報告后，洗讓我深深感受了企業(yè)發(fā)孰展的步伐在向前邁進，十我們應該更加滿懷信心坎去努力、去拼搏、去改萌進，為企業(yè)發(fā)展再立新益功，再創(chuàng)佳績。

一凈滴水只有放進大海里才腑永遠不會干涸，一個人危只有當他把自己和集體淫事業(yè)融合在一起的時候撕才能最有力量。一粒沙獺，只有投向大地，才能刑聚集力量。一個人，只隨有依托集體，才能實現(xiàn)掄價值。集體是個人生存好的依靠，是個人成長的班園地，個人的生活學習舔和工作都離不開集體。

校我們的企業(yè)是一個群體施，一個團隊，我們要力口求同心，力求團結，工轍作才能順利進展，我很鞘慶幸能夠在公司這個團益結向上發(fā)展的集體中工宙作。

我為公司過去烹所取得的成績感到驕傲漣，更要在嶄新的201盂7年為了目標積極奮斗廓。以黨的十八屆三中全吵會精神為指導，以穩(wěn)烤中快進，領先發(fā)展為石主線，以提質增效為中塊心，以法人管項目為抓犁手，以四大戰(zhàn)役為重點弗，乘勢而為，抓改革、噪夯基礎、強管理，努力滲打造企業(yè)發(fā)展升級版。

嬰

動人以言者，其感恭不深;動人以行者，其她應必速。作為

企業(yè)的一骸名普通的員工，敬業(yè)是芥奉獻的基礎，樂業(yè)是奉爹獻的前提，勤業(yè)是奉獻巡的根本。在工作中多動矣腦、勤動手，將公司推藥廣的每日快報制度勇深入到工作中，嚴格規(guī)南范的對勞務合同、工程掃結算、勞務用工、成本增報送等審批。

作為敗青年一代，我們除了肩惜負企業(yè)發(fā)展的責任，更性肩負著相當?shù)纳鐣熑卧儭Ｎ覀兏鼞敯压ぷ鳟敾畛勺约旱氖聵I(yè)一樣來經(jīng)遙營，把企業(yè)的事當成自乘己的事一樣來負責，實揣現(xiàn)自身與企業(yè)同發(fā)展、增共進步。

最后讓我席們再次喊響乘勢而為鴦，提質增效的口號，秘為實現(xiàn)公司領先發(fā)展目褂標而共同努力奮斗。

毗

公司第六屆六次職代谷會已經(jīng)落下帷幕。翻開奧職代會報告，感受到更截多的是危機和壓力。在侯全球金融危機的背景下猩，急劇衰減的出口引發(fā)張了國內一系列經(jīng)濟和社貢會問題。今年11年也題是電信行業(yè)重組的3羽g元年，國內電信固它話市場的持續(xù)衰減，面惺對這一個個難題，我們膀石油通訊會以什么樣的銥策略來應對即將面臨的腰慘烈的競爭呢?

帶憶著這些疑問，讀完了2兇3頁的大會工作報告。

膀感受最深的就是苦練綁內功，爭先創(chuàng)優(yōu)，其規(guī)中苦練內功一共出酚現(xiàn)了9次。古語有云：

新人以氣為主?？上攵钢挥芯毢昧藘裙Σ艢v能有四兩撥千斤的力。

謅

對于基層員工來說迄，必須全面執(zhí)行職代會校確定的方針目標，做好嚼職代會精神的細化工作欲。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)開選

展苦練內功運動，鴕在今年降成本活動中，懼圍繞成本做好加、減、炸乘、除。以挖潛增效瘴為重要手段，時時、獅處處、事事圍繞降成本訓提建議，牢固樹立節(jié)約鑿意識，注重點滴節(jié)約，剩包括一支筆、一張紙、育一滴水、一度電，所有正這些關鍵在落實，嚴格攙控制費用，消除無效勞指動和浪費。

爭先擴創(chuàng)優(yōu)一直是鼓勵我們鴛學習的動力，在一個環(huán)芽境和一個崗位待久了難詹免會出現(xiàn)惰性，這就要舒求我們要時刻樹立危機去意識，改變那些比如：

通學不學新知識、新管理囪方法與我無關;我們無勘法成為高技術人才等等簽思想觀念。通訊公司是膩油田公司市場化非常高交的一個單位，通信行業(yè)舜的發(fā)展一日千里，沒有痛學習沒有進步就無法立駛足，真正的危機就離我搗們不遠了。因此，通過騾爭先創(chuàng)優(yōu)不斷學習，有爐效避免生產(chǎn)管理過程中惱產(chǎn)生的損失，從而不斷蔭地降低成本、提高服務激水平，是我們在競爭激旨烈市場唯一的出路。主曼動學習知識，時時刻刻旭留心身邊的生產(chǎn)流程挖氛潛增效,做到每個環(huán)節(jié)撣都是最優(yōu)化。面對冬新天，我們除了多穿衣業(yè)服來御冬以外，更主要稱的是通過運動，主動出存擊，增強自身的熱量。

晝冬天到了，春天還會遠竟嗎?我堅信，我們一定嶼會越過寒冬，迎來生機皇勃勃的春天，職代會確鼠定的方針目標就一定能猖實現(xiàn)!

兩天的行政耶流程大改造會議終于落挫下帷幕了，但這對我們唁來說才剛剛開始，更多恰的挑戰(zhàn)更多的機遇在等臭著我們，

我們唯有用心攜學習，用心實踐方能從泉中吸取經(jīng)驗跟教訓。

罰

對于一個剛剛畢業(yè)，禱可以說是毫無工作經(jīng)驗熄的我來說，來到大友富屬工作學習到了很多東西頗。還記得第一天來面試哎的時候，看到大友富的牲同事各個都很熱情，這范里工作氣氛很好，心里澤暗自偷笑，以后的工作茂氣氛肯定很融洽。但當幀這里的行政小張跟夏總姥跟我說了句話我們這交里的工作節(jié)奏很快，事勵情很多，每天都忙碌舵的時候，當時心里有點鑼小擔心，怕怕的，但是緣還是告訴自己沒有經(jīng)歷雀沒有做過怎么知道自己媚不行，所以當時就做了宏個決定我要努力做好這承份工作。

開始投入冠這份工作時，慢慢的發(fā)蛻現(xiàn)了自己好多的不足，遲很多的事情都不能夠做私到上級想要的，不能達宵到上級的要求，還記得媽第一次做周報時出現(xiàn)了剝很多錯誤，還因為這個獅李總專門給我們行政上蘭了一課。當時體會頗深屠，進而周報的準確度也蔗慢慢的隨之提升。

袁再還沒開這個行政流程酬大改造會議之前，感覺簽自己整天忙忙碌碌，好杜像做事也沒什么效率，于老是在抱怨自己事情多值很累，但是也從沒想過氣要用什么辦法來解決。

屈但是經(jīng)過李總給我們分并析，大家一起討論一起幅梳理解決后，發(fā)現(xiàn)自己悸欠缺的太多太多。

驚在售后這個方面，可以綢說是一點經(jīng)驗都沒的我卡，剛剛進入這個工作，湛感覺自己就像一只無頭瞄蒼蠅一樣瞎碰亂撞，

但偉是經(jīng)過李總細心的幫我慌們分析梳理程序后，清畸楚了很多，也告訴自己吠要好好努力，盡量做好清最好。希望在售后這方胸面學習到更多的知識。

己

能夠來到大友富工另作我感動很榮幸，很感咒謝李總愿意花那么多的填時間來幫我們梳理工作旁，解決我們工作中所存脂在的問題。大友富是一戊個會發(fā)掘人才的地方，盅只要你有能力，只要你馭是人才，大友富會是你署展現(xiàn)能力的一個很好的堯平臺。

通過這次會哈議我發(fā)現(xiàn)自己平時做事窟真的很欠缺思考，在以擯后工作上遇到問題要學慰會換方式溝通，換方式霉思考，解決工作中存在替的問題。只有投入了，淀用心了，方能把工作做蛀好。希望自己好好努力泳好好加油，不辜負李總幸精心為我們安排的這次戌會議，盡量把事情做好社。沒有最好只有更好。

哆

公司董事長、總經(jīng)繕理王洪仁同志在201講7年上半年工作會議上蜘，發(fā)表了題為《珍惜榮僻譽、再接再厲、勇于擔率當、乘勢而上》的重要爵講話。講話的第三部分酮重點講述了勇于擔當策，展示新形象。結合疫公司十二五建設新匈礦業(yè)、大礦業(yè)的發(fā)展思供路，實現(xiàn)打造河北鋼鐵旨糧倉的宏偉目標。要求令領導干部應具備一要善孿于謀劃、二要精于管理腹、三要勇于攻堅、四要籃敢于負責、五要勤于落采實的能力。反復研讀，愚感受頗多。

其一：

綻就擔當一詞而言，擔當竹就是承擔并負起責任;柵勇于擔當，就是敢承擔揉別人不敢承擔的事，就該是在工作最需要的時候吁，毫不猶豫、責無旁貸翼地挺身而出，不計較個講人得失，全力擔當起自柜己的職責。勇于擔當不冗只是對領導干部講的，泊也是對廣大礦山職工講隸的，擔當是職工義不容爵辭的責任。責任是一種破愛崗敬業(yè)的精神，責任漲是一種敢于擔當?shù)钠焚|撇，責任是一種建功立業(yè)臍的動力，責任是一種不賞辱使命的境界。俄國著衰名詩人普希金說過，爵大石攔路，弱者視為前喻進的障礙，勇者視為前殉