勞動關(guān)系管理現(xiàn)狀調(diào)查問卷_第1頁
勞動關(guān)系管理現(xiàn)狀調(diào)查問卷_第2頁
勞動關(guān)系管理現(xiàn)狀調(diào)查問卷_第3頁
勞動關(guān)系管理現(xiàn)狀調(diào)查問卷_第4頁
勞動關(guān)系管理現(xiàn)狀調(diào)查問卷_第5頁
已閱讀5頁，還剩1頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

勞動關(guān)系管理現(xiàn)狀調(diào)查問卷親愛的女士/先生:

您好！本次問卷調(diào)查目的是了解公司勞動關(guān)系管理現(xiàn)狀，改善勞動關(guān)系管理制度，提升勞動關(guān)系管理水平。本問卷采取匿名方式進(jìn)行調(diào)查，且對填寫數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格保密，不會提供給任何第三方，僅作學(xué)術(shù)研究之用。請根據(jù)您的真實(shí)情況對以下問題進(jìn)行回答，感謝您的合作！基本情況1.您的性別[單選題]*○男○女2.您的學(xué)歷

[單選題]*○大專以下○大?！鸨究啤鹧芯可?.您的年齡[單選題]*○18-25歲○26-35歲○31-40歲○40歲以上4.您在本公司的工作年限[單選題]*○不滿6個月○6個月-1年○1-3年○3-10年○10年以上5.您的崗位性質(zhì)[單選題]*○基層員工○技術(shù)開發(fā)員工○普通專員○中層管理人員○高級管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)6.您的月平均收入大約為[單選題]*○3000元及以下○3001-5000元○5001-10000元○10000元以上7.您的工資包括五險一金嗎[單選題]*○包括○包括一部分○不包括8.您的工資包括加班補(bǔ)貼嗎[單選題]*○包括○不包括9.您的工資包括獎金嗎[單選題]*○包括○不包括工作時間10.一般情況下您每周工作幾天[單選題]*○5天○6天○7天11.一般情況下您每天工作小時數(shù)[單選題]*○8小時○9-11小時○11小時以上12.您平時的加班情況[單選題]*○經(jīng)常加班○偶爾加班○不加班休息休假13.您每月有幾天休息日[單選題]*○不滿4天○4-6天○7-8天○8天以上14.您對公司現(xiàn)行的休假、加班制度是否了解[單選題]*○了解○基本了解○不是很了解○完全不了解15.您法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)）加班狀況[單選題]*○全休○加班○部分天數(shù)休息勞動安全與衛(wèi)生16.公司是否定期進(jìn)行安全工作教育[單選題]*○是○否○不清楚17.公司是否定期發(fā)放勞動保護(hù)用品[單選題]*○是○否○不清楚18.公司是否定期組織員工健康體檢[單選題]*○是○否○不清楚勞動合同19.您在入職時是否辦理了完整的入職手續(xù)[單選題]*○是○否○不清楚20.您在入職時是否與公司簽訂勞動合同并留存?zhèn)浞輀單選題]*○簽訂并留存○簽訂未留存○未簽訂21.您覺得在訂立與變更勞動合同的過程中您與公司做到“平等自愿，協(xié)商一致”了嗎[單選題]*○沒有協(xié)商余地○基本做到平等協(xié)商○能很好地體現(xiàn)自己的意志2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論