實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書共_第1頁
實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書共_第2頁
實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書共_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

同體驗(yàn)及注意事項(xiàng)實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書共同體驗(yàn)及注意事項(xiàng)1.前言實(shí)習(xí)就業(yè)是大學(xué)學(xué)生在校期間將自己學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到實(shí)際工作中,提升自己的實(shí)踐能力和適應(yīng)能力的重要途徑。為了更好地保障實(shí)習(xí)生和用人單位的權(quán)益,雙方應(yīng)簽訂《實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書》。此文檔旨在為實(shí)習(xí)生和用人單位提供一些共同體驗(yàn)及注意事項(xiàng),以便雙方合作實(shí)現(xiàn)共贏。2.實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書的意義實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書是實(shí)習(xí)生和用人單位之間達(dá)成的一種協(xié)議性合同,明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。簽訂實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書可以達(dá)到以下幾個(gè)目的:對(duì)用人單位進(jìn)行管理和約束,提高勞動(dòng)管理水平,增加用人單位的招聘效率。對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理和約束,使其更好地配合用人單位的工作,提高工作效率。營造和諧的勞資關(guān)系,增強(qiáng)對(duì)雙方權(quán)益的尊重和保障。3.實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容要求實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書應(yīng)包含以下內(nèi)容:協(xié)議雙方的基本信息(名稱、地址、法人代表、聯(lián)系電話等)。協(xié)議生效日期和期限(實(shí)習(xí)開始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間等)。實(shí)習(xí)內(nèi)容和職責(zé)(定義清晰、切實(shí)可行)。實(shí)習(xí)報(bào)酬及相應(yīng)規(guī)定(如按每小時(shí)、每日、每月支付等;實(shí)習(xí)所需費(fèi)用、保險(xiǎn)、交通等)。實(shí)習(xí)安全注意事項(xiàng)(操作及安全要求、知識(shí)教育等)。實(shí)習(xí)考核評(píng)估方式及標(biāo)準(zhǔn)(明確實(shí)習(xí)成績考核和成功獲得實(shí)習(xí)證明的標(biāo)準(zhǔn)和流程)。實(shí)習(xí)期間的保密協(xié)議(對(duì)實(shí)習(xí)生交接的工作內(nèi)容、保密協(xié)議、實(shí)習(xí)機(jī)密的保持)。4.實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書共同體驗(yàn)及注意事項(xiàng)4.1用人單位提供認(rèn)真負(fù)責(zé)的實(shí)習(xí)導(dǎo)師實(shí)習(xí)導(dǎo)師應(yīng)能夠在實(shí)習(xí)期間對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),使其能夠更好地融入工作,并取得更好的成績。導(dǎo)師要耐心指導(dǎo),解答疑惑,幫助實(shí)習(xí)生解決工作難題,提高實(shí)習(xí)質(zhì)量和效果。4.2實(shí)習(xí)生遵守用人單位的管理制度實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守用人單位的管理制度和規(guī)定,深化對(duì)企業(yè)的了解和認(rèn)識(shí),勤奮刻苦工作,努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,并對(duì)用人單位的文化和價(jià)值取向進(jìn)行了解和接受。4.3用人單位及時(shí)給予實(shí)習(xí)反饋和建議用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)做出及時(shí)的反饋和建議,及時(shí)指出實(shí)習(xí)生在工作中的優(yōu)點(diǎn)和亟待改進(jìn)的方面,幫助實(shí)習(xí)生及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,促進(jìn)實(shí)習(xí)生成長和進(jìn)步。4.4實(shí)習(xí)生注意安全和保密實(shí)習(xí)生應(yīng)注意安全和保密,防止意外發(fā)生,保密用人單位涉及的信息。同時(shí),實(shí)習(xí)生應(yīng)重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),不得泄漏企業(yè)相關(guān)機(jī)密和內(nèi)部信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.結(jié)語實(shí)習(xí)就業(yè)是對(duì)大學(xué)生職業(yè)能力的一次全面考驗(yàn),是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、提高職業(yè)素養(yǎng)、拓展個(gè)人視野的重要途徑。用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論