職工代表大會(huì)審議制度（二篇）

第10頁共10頁職工代表大?會(huì)審議制度?第十三條?：職工代表?大會(huì)會(huì)議制?度包括屆期?和每年召開?會(huì)議次數(shù)、?會(huì)議議題、?議程、決議?形成與修?改事項(xiàng)。?第十四條。?屆期和每年?召開次數(shù)。?職工代表大?會(huì)的屆期為?三年___?_屆。職代?會(huì)每年至少?召開一次?會(huì)議，遇有?重大事項(xiàng)，?經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)?、工會(huì)或1?/3以上的?職工代表提?議，可以臨?時(shí)召開會(huì)議?。第十五?條。會(huì)議議?題。職代會(huì)?議題應(yīng)圍繞?增加單位活?力、促進(jìn)技?術(shù)進(jìn)步、提?高經(jīng)濟(jì)效益?，針對(duì)單?位經(jīng)營(yíng)管理?、分配制度?、職工生活?方面的重大?問題來確定?。第十六?條：確定職?代會(huì)中心議?題的一般程?序是：（?1）工會(huì)在?會(huì)前廣泛征?求職工代表?和職工群眾?的意見;?（2）工會(huì)?與單位領(lǐng)導(dǎo)?協(xié)商并提請(qǐng)?中層干部會(huì)?議討論，形?成初步議題?;（3）?召開職工代?表團(tuán)（組）?長(zhǎng)和職工代?表大會(huì)專門?小組負(fù)責(zé)人?聯(lián)席會(huì)議進(jìn)?行討論，征?求意見;?（4）由?工會(huì)向職工?代表大會(huì)預(yù)?備會(huì)議提出?大會(huì)議題的?建議，并由?預(yù)備會(huì)議審?議通過。?第十七條：?預(yù)備會(huì)議程?序：（1?）選舉大會(huì)?主席團(tuán);?（2）由工?會(huì)主席匯報(bào)?本屆（次）?職工代表大?會(huì)的籌備情?況，提出大?會(huì)議題和議?程的建議;?（3）通?過代表資格?____委?員會(huì)（小組?）所做的代?表資格__?__情況的?報(bào)告;（?4）通過職?工代表大會(huì)?的議題和議?程;（5?）決定大會(huì)?其他有關(guān)事?項(xiàng)。第十?八條：職工?代表大會(huì)程?序：（1?）核實(shí)人數(shù)?，致開幕詞?，宣布大會(huì)?議程;（?2）總經(jīng)理?做工作報(bào)告?;必要時(shí)可?由各部門負(fù)?責(zé)人補(bǔ)充?（3）有關(guān)?行政負(fù)責(zé)人?就提交職工?代表大會(huì)審?議的議案作?專題議案報(bào)?告;（4?）工會(huì)主席?及職工代表?大會(huì)專門小?組負(fù)責(zé)人就?上次職工代?表大會(huì)決議?落實(shí)情況、?職工__?__處理情?況作報(bào)告;?（5）表?決大會(huì)決議?、決定和各?項(xiàng)方案;?（6）致閉?幕詞，大會(huì)?結(jié)束。第?十九條：職?工代表大會(huì)?決議的形成?。職工代表?大會(huì)形成決?議的程序是?：（1）?大會(huì)主席團(tuán)?根據(jù)大會(huì)對(duì)?總經(jīng)理工作?報(bào)告和各項(xiàng)?議題的審議?情況起草決?議草案（?2）交職工?代表討論;?（3）集?中意見后進(jìn)?行修改;?（4）在大?會(huì)上宣讀決?議草案，征?求職工代表?意見;（?5）大會(huì)對(duì)?決議草案進(jìn)?行表決以形?成決議。?第五章提案?____處?理制度第?二十條：職?工代表大會(huì)?提案是職工?代表和職工?群眾就公司?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和?職工切身利?益方面的?重要問題，?提請(qǐng)職工代?表大會(huì)討論?，決定和處?理的方案和?建議。第?二十一條：?征集題案的?程序：（?1）在作出?召開職工代?表大會(huì)__?__決定后?，由工會(huì)或?提案委員會(huì)?發(fā)出征集提?案____?通知，向?職工代表發(fā)?放提案表;?（2）為?征集提案創(chuàng)?造條件，向?職工宣傳本?次職工代表?大會(huì)的中心?議題;（?3）職工代?表在聽取和?收集意見和?調(diào)查研究的?基礎(chǔ)上，填?寫提案表;?（4）送?交工會(huì)或提?案工作委員?會(huì)。第二?十二條：處?理提案的程?序是：（?1）由各代?表團(tuán)（組）?進(jìn)行提案初?審，將有立?案價(jià)值的上?報(bào)工會(huì)和提?案委員會(huì)?（2）工會(huì)?或提案工作?委員會(huì)就提?案是否符合?政策法規(guī)、?是否屬于單?位職權(quán)范圍?、是否存?在實(shí)施條件?等方面__?__，__?__合格者?即可立案;?（4）工?會(huì)或提案工?作委員會(huì)對(duì)?立案的提案?進(jìn)行歸納、?分類、統(tǒng)計(jì)?、登記，然?后送交領(lǐng)?導(dǎo)班子處理?，提案解答?處理歸了長(zhǎng)?期限不得超?過三十天。?（5）對(duì)?處理完畢的?提案要通過?專欄或書面?通知等形式?公布處理結(jié)?果，工會(huì)或?提案審查?工作委員會(huì)?要對(duì)提案的?落實(shí)情況進(jìn)?行檢查、督?促。第六?章專門小組?工作制度?第二十三條?：職工代表?大會(huì)的專門?小組，是為?職工代表大?會(huì)行使各項(xiàng)?職權(quán)服務(wù)的?專門工作?機(jī)構(gòu)。第?二十四條：?會(huì)議制度。?專門小組每?季度至少召?開一次例會(huì)?，遇有臨時(shí)?工作，可隨?時(shí)召開。?第二十五條?：研究制度?。調(diào)查研究?工作每年至?少進(jìn)行兩次?，除小組成?員外，也可?根據(jù)需要?吸收少量熟?悉情況的職?工代表參加?。第二十?六條。檢查?監(jiān)督制度。?例行的檢查?監(jiān)督每季度?安排一次，?專題性的或?臨時(shí)的可隨?時(shí)___?_進(jìn)行。?第七章職工?代表大會(huì)聯(lián)?席會(huì)議制度?第二十七?條：為使?我廠職工代?表大會(huì)聯(lián)席?會(huì)議制度化?、程序化、?規(guī)范化。及?時(shí)有效的處?理需要職?代會(huì)臨時(shí)解?決的重要問?題，制定本?制度。第?二十八條：?職工代表大?會(huì)或職工代?表團(tuán)（組）?長(zhǎng)或?qū)ｉT小?組負(fù)責(zé)人聯(lián)?席會(huì)議（以?下簡(jiǎn)稱：?職代會(huì)聯(lián)席?會(huì)議），是?在職工代表?大會(huì)閉會(huì)期?間，為解決?臨時(shí)需要職?工代表大會(huì)?審議或__?__的某些?重要問題，?由企業(yè)工會(huì)?召集的會(huì)議?，會(huì)議解決?兩方面的問?題：一是協(xié)?商處理職工?代表大會(huì)職?權(quán)范圍內(nèi)的?重要問題。?二是協(xié)商處?理職工代表?大會(huì)日常工?作中的重要?問題。第?二十九條：?審議（討論?）決定通過?問題的職權(quán)?和范圍：?（1）分配?制度和重要?規(guī)章制度的?試行方案。?企業(yè)___?_合同的修?改補(bǔ)充和涉?及職工切?身利益的重?要改革方案?、工資調(diào)整?、獎(jiǎng)金分配?、行業(yè)保險(xiǎn)?方案、勞動(dòng)?安全保護(hù)措?施，規(guī)章制?度等。（?2）部分社?會(huì)福利的使?用方案，其?它職工生活?福利的重要?事項(xiàng)。（?3）根據(jù)職?工代表大會(huì)?授權(quán)，處理?經(jīng)過職工代?表大會(huì)原則?同意，又須?補(bǔ)充、修改?的重大問?題的決議和?方案。（?4）討論研?究企業(yè)民-?主管理工作?的有關(guān)問題?，審議工會(huì)?主席向職工?代表大__?__作的?有關(guān)民-主?管理工作的?報(bào)告。（?5）總經(jīng)理?和工會(huì)認(rèn)為?需要提交職?代會(huì)聯(lián)席會(huì)?議商定的問?題。（6?）屬于上述?企業(yè)重大決?策的問題，?應(yīng)盡可能提?交職工代表?大會(huì)處理。?第三十條?：議題的提?出和確定的?程序：（?1）有關(guān)涉?及職工切身?利益的重要?問題及企業(yè)?重要改革方?案和重要規(guī)?章制度，根?據(jù)職代會(huì)?條例有關(guān)規(guī)?定，由總經(jīng)?理提出，并?提請(qǐng)各部門?負(fù)責(zé)人征求?意見或建議?后，送交工?會(huì)辦公室，?提交職代會(huì)?聯(lián)席會(huì)議審?議決定或討?論通過。?（2）工會(huì)?辦公室在收?到總經(jīng)理提?交的議案（?草案）后，?交相應(yīng)的職?代會(huì)專門工?作小組負(fù)?責(zé)____?討論，在職?代會(huì)聯(lián)席會(huì)?議召開前_?___天左?右發(fā)給職工?代表組或職?工代表和專?門工作小組?長(zhǎng)討論，如?議案涉及職?工的切身利?益，應(yīng)發(fā)至?廠屬各科室?、班組，廣?泛收集、聽?取職工的意?見和建議，?并將職工意?見和建議反?饋給總經(jīng)理?或提出議案?的負(fù)責(zé)人（?職能部門）?，根據(jù)職工?意見和建議?對(duì)議案進(jìn)行?研究，形成?進(jìn)一步修改?議案，提交?職代會(huì)聯(lián)席?會(huì)議審議決?定或通過。?（3）職?工代表大會(huì)?授權(quán)的事項(xiàng)?，由廠工會(huì)?牽頭，召集?行政及有關(guān)?方面人員，?就授權(quán)范?圍內(nèi)的方案?進(jìn)行討論、?修改、形成?議案，提交?聯(lián)席會(huì)議審?議決定或通?過。（4?）總經(jīng)理或?工會(huì)認(rèn)為需?要提交職代?會(huì)聯(lián)席會(huì)議?商定的問題?的議案，分?別由總經(jīng)理?或工會(huì)委?員會(huì)提出，?提交職代會(huì)?聯(lián)席會(huì)議審?議決定或通?過。第三?十一條。會(huì)?議召開時(shí)間?、參加人員?、主持人。?（1）職?代會(huì)聯(lián)席會(huì)?議原則上每?季召開一次?，如遇特殊?情況可臨時(shí)?召開，每次?會(huì)議必須有?2/3以上?成員參加。?職工代表?大會(huì)審議制?度（二）?總則：第?一條：職工?代表大會(huì)的?工作制度，?是企業(yè)為保?證職代會(huì)各?項(xiàng)工作有章?可循，有法?可依而制?定出來的職?代會(huì)各方面?的實(shí)施細(xì)則?和具體程序?。包括會(huì)議?制度、提案?____制?度、專門小?組工作制度?、職工代表?團(tuán)（組）長(zhǎng)?和專門小組?負(fù)責(zé)人聯(lián)席?會(huì)議制度、?職工代表活?動(dòng)制度、民?-主管理制?度。第二?條。職工代?表大會(huì)是公?司實(shí)行民-?主管理的基?本形式，是?職工行使民?-主管理權(quán)?力的機(jī)構(gòu)。?主要任務(wù)?是。貫徹執(zhí)?行黨和國(guó)家?的方針、政?策，正確處?理國(guó)家、企?業(yè)、職工三?者利益關(guān)系?，在法律范?圍內(nèi)行使職?權(quán)，保障職?工的主人翁?地位，調(diào)動(dòng)?職工積極性?，促進(jìn)公司?各項(xiàng)工作不?斷健康、有?序的開展。?第一章職?工代表的產(chǎn)?生第三條?。依法與企?業(yè)建立勞動(dòng)?關(guān)系的職工?均可當(dāng)選為?職工代表。?第四條。?職工代表必?須由職工民?-主選舉產(chǎn)?生。職工代?表實(shí)行常任?制，可連選?連任，任期?與職工代?表大會(huì)屆期?一致。第?五條：職工?代表中一線?職工、工程?技術(shù)人員和?一般管理人?員的比例應(yīng)?當(dāng)不低于百?分之五十?。第六條?。女職工代?表比例不低?于女職工占?全體職工人?數(shù)的比例。?條七條：?職工代表與?企業(yè)、事業(yè)?單位解除或?者終止勞動(dòng)?關(guān)系、人事?聘用關(guān)系，?其代表資格?自行終止?。原選舉單?位應(yīng)當(dāng)依法?補(bǔ)眩第二?章職工代表?的權(quán)利和義?務(wù)第八條?：職工代表?的權(quán)利：?（1）在職?工代表大會(huì)?上，有選舉?權(quán)和被選舉?權(quán)。（2?）有權(quán)參加?職工代表大?會(huì)及其工作?機(jī)構(gòu)___?_的活動(dòng)，?閉會(huì)期間可?以對(duì)企業(yè)執(zhí)?行職工代?表大會(huì)決議?和落實(shí)提案?情況進(jìn)行監(jiān)?督、檢查?（3）因參?加職代會(huì)_?___的各?項(xiàng)活動(dòng)而占?用生產(chǎn)或工?作時(shí)間，有?權(quán)按照正常?出勤享受應(yīng)?得的待遇?。對(duì)職工代?表行使民-?主權(quán)力，任?何____?和個(gè)人不得?壓制、阻撓?和打擊報(bào)復(fù)?。（4）?職工代表在?勞動(dòng)合同期?內(nèi)，除嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律、公司規(guī)?章制度，或?者嚴(yán)重失職?、徇私舞?弊、給公司?利益造成重?大損害，或?者被依法追?究刑事責(zé)任?外，公司不?得與其解除?勞動(dòng)合同。?確需解除勞?動(dòng)合同的，?應(yīng)當(dāng)事先征?求企業(yè)工會(huì)?____的?意見第九?條：職工代?表的義務(wù)：?（1）努?力學(xué)___?_和國(guó)家的?方針、政策?、法律、法?規(guī)，不斷提?高政治覺悟?、技術(shù)業(yè)務(wù)?水平和參?加管理的能?力。（2?）密切聯(lián)系?群眾，代表?職工合法權(quán)?益，如實(shí)反?映職工群眾?的意見和要?求。認(rèn)真執(zhí)?行職代會(huì)決?議，做好職?代會(huì)交給的?各項(xiàng)工作。?（3）模?范地遵守國(guó)?家法律、法?規(guī)和公司的?規(guī)章制度