出納年度工作總結(jié)樣本（九篇）

第24頁(yè)共24頁(yè)出納年度?工作總結(jié)?樣本根?據(jù)中心_?___年?工作重點(diǎn)?和整體安?排及思路?，我按照?年初確定?的目標(biāo)和?要求，團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?密切配合?，在__?__的領(lǐng)?導(dǎo)下、以?及各財(cái)務(wù)?人員的大?力支持下?，完成了?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作任務(wù)?，確保中?心財(cái)務(wù)工?作有序、?高效運(yùn)轉(zhuǎn)?，比較好?地履行了?會(huì)計(jì)職能?，為保證?中心財(cái)務(wù)?工作順利?進(jìn)行發(fā)揮?了積極的?作用。?一年來(lái)，?自覺(jué)服從?組織和領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，努力做?好各項(xiàng)工?作，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。由?于財(cái)會(huì)工?作繁事、?雜事多，?其工作都?具有事務(wù)?性和突發(fā)?性的特點(diǎn)?，因此結(jié)?合具體情?況，全年?的工作總?結(jié)如下：?一、完?成的主要?工作1?、及時(shí)準(zhǔn)?確的完成?各月記帳?、結(jié)帳和?賬務(wù)處理?工作，記?賬并粘貼?憑證近四?千張、裝?訂憑證近?70本。?2、及?時(shí)準(zhǔn)確地?編報(bào)了各?月會(huì)計(jì)報(bào)?表，每月?____?份、每份?____?種，并對(duì)?財(cái)務(wù)收支?狀況和能?源使用情?況進(jìn)行了?____?次認(rèn)真分?析和思考?。3、?及時(shí)準(zhǔn)確?地填報(bào)市?各類月度?、季度、?年終統(tǒng)計(jì)?報(bào)表，定?期向統(tǒng)計(jì)?局報(bào)送。?4、完?成各月對(duì)?餐飲庫(kù)房?的盤(pán)點(diǎn)工?作，創(chuàng)新?制作了餐?飲數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)表，使?月底餐飲?數(shù)據(jù)的上?報(bào)更加規(guī)?范、整潔?。5、?新增設(shè)了?資產(chǎn)負(fù)債?、收入和?支出、主?要能源和?水消費(fèi)、?天然氣、?財(cái)政撥款?批復(fù)和使?用情況等?____?種臺(tái)賬，?并及時(shí)跟?進(jìn)和更新?數(shù)據(jù)。?6、承擔(dān)?了并完成?了個(gè)稅、?營(yíng)業(yè)稅的?申報(bào)與繳?納，以及?往來(lái)銀行?間的業(yè)務(wù)?和各種日?常費(fèi)用的?繳納。?7、每月?認(rèn)真核對(duì)?現(xiàn)金、銀?行存款賬?戶余額、?支出進(jìn)度?，銀行對(duì)?帳等工作?，確保年?度決算順?利進(jìn)行。?8、以?認(rèn)真的態(tài)?度積極參?加北京市?財(cái)政局集?中財(cái)務(wù)試?點(diǎn)培訓(xùn)，?做好用友?軟件、財(cái)?政新記賬?系統(tǒng)的維?護(hù)和設(shè)置?，利用一?個(gè)多月的?時(shí)間在新?系統(tǒng)里錄?入憑證_?___千?余張。工?作量大、?任務(wù)重，?基本上每?天都得在?電腦前坐?____?小時(shí)，在?經(jīng)常腰疼?、眼睛痛?的情況下?堅(jiān)持工作?。9、?積極參加?單位組織?的各項(xiàng)政?治、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)并認(rèn)?真做好學(xué)?習(xí)筆記。?10、?對(duì)各類會(huì)?計(jì)檔案，?進(jìn)行了分?類、裝訂?、歸檔。?對(duì)財(cái)務(wù)專?用軟件進(jìn)?行了清理?、殺毒和?備份。?11、其?它日常事?務(wù)性工作?。二、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重提?升個(gè)人修?養(yǎng)和綜合?素質(zhì)1?、通過(guò)報(bào)?紙雜志、?電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新?聞等媒體?，加強(qiáng)政?治思想和?品德修養(yǎng)?。2、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)方面?的各項(xiàng)規(guī)?定，自覺(jué)?按照國(guó)家?的財(cái)經(jīng)政?策和程序?辦事；?3、努力?鉆研業(yè)務(wù)?知識(shí)，積?極參加相?關(guān)部門(mén)組?織的各種?業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn)，?始終把增?強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)作為一?切工作的?基礎(chǔ)；始?終把工作?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實(shí)、求?實(shí)上，腳?踏實(shí)地工?作；4?、不斷改?進(jìn)學(xué)習(xí)方?法，講求?學(xué)習(xí)效果?，“在工?作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)?中工作”?，堅(jiān)持學(xué)?以致用，?注重融會(huì)?貫通，理?論聯(lián)系實(shí)?際，用新?的知識(shí)、?新的思維?和新的啟?示，鞏固?和豐富綜?合知識(shí)，?使自身綜?合能力不?斷得到提?高。三?、存在的?不足盡?管我們圓?滿完成了?今年的各?項(xiàng)工作任?務(wù)，但必?須看到工?作存在的?不足：?1、理論?水平不高?，當(dāng)前社?會(huì)會(huì)計(jì)知?識(shí)和業(yè)務(wù)?更新?lián)Q代?比較快，?缺乏對(duì)新?的業(yè)務(wù)知?識(shí)和會(huì)計(jì)?法規(guī)的系?統(tǒng)學(xué)習(xí)，?導(dǎo)致了會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)知?識(shí)和會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?缺乏，影?響來(lái)工作?水平的提?高。2?、忙于應(yīng)?付事務(wù)性?工作多，?深入探討?、思考、?認(rèn)認(rèn)真真?的研究條?件及財(cái)務(wù)?管理辦法?、工作制?度少，工?作有廣度?，沒(méi)深度?。3、?只干工作?，不善于?總結(jié)，所?以有些工?作費(fèi)力氣?大，但與?收效不成?比例，事?倍功半的?現(xiàn)象時(shí)有?發(fā)生，今?后要逐步?學(xué)習(xí)用科?學(xué)的方法?，善總結(jié)?、勤思考?，逐步達(dá)?到事半功?倍的的效?果。四?、___?_年工作?計(jì)劃1?、不斷學(xué)?習(xí)、更新?知識(shí)、轉(zhuǎn)?變觀念、?完善自我?，跟上時(shí)?代發(fā)展的?步伐。我?們的知識(shí)?就像會(huì)計(jì)?核算中的?無(wú)形資產(chǎn)?，有時(shí)候?發(fā)現(xiàn)它已?沒(méi)有使用?價(jià)值了，?必須及時(shí)?得到更新?。2、?會(huì)計(jì)工作?不僅是單?位各項(xiàng)工?作的一種?反映，也?是對(duì)各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?的一種監(jiān)?督。必須?積極參與?到單位各?項(xiàng)工作中?去，只有?這樣，才?能夠更好?的研究思?考，正確?進(jìn)行會(huì)計(jì)?核算。?3、會(huì)計(jì)?人員要充?分發(fā)揮主?觀能動(dòng)性?，收集相?關(guān)財(cái)務(wù)信?息，進(jìn)行?財(cái)務(wù)分析?和預(yù)測(cè)，?善于總結(jié)?，提出自?己的意見(jiàn)?和建議，?為單位領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供準(zhǔn)確依?據(jù)，不斷?提高單位?管理水平?和經(jīng)濟(jì)效?益。總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，建?立健全良?好的工作?機(jī)制。?出納年度?工作總結(jié)?樣本（二?）轉(zhuǎn)眼?，送走了?____?年，迎來(lái)?了___?_年，過(guò)?去的一年?里，財(cái)務(wù)?部人員結(jié)?構(gòu)有較大?的調(diào)整，?基本上都?是新人、?新崗位，?感到自己?的擔(dān)子重?了，壓力?大了，在?領(lǐng)導(dǎo)正確?引導(dǎo)和各?部門(mén)的大?力支持下?，憑著責(zé)?任心和敬?業(yè)精神，?我扎扎實(shí)?實(shí)地開(kāi)展?完成了各?項(xiàng)工作，?下面，我?就___?_年度各?方面的工?作情況作?簡(jiǎn)單的總?結(jié)和匯報(bào)?。一、?執(zhí)行財(cái)務(wù)?管理規(guī)范?化。通過(guò)?對(duì)財(cái)務(wù)管?理細(xì)則的?學(xué)習(xí)、討?論，把各?項(xiàng)條款逐?一與實(shí)際?業(yè)務(wù)聯(lián)系?在一起，?找問(wèn)題找?漏洞，并?反復(fù)消化?、嚴(yán)格把?關(guān)。在出?納環(huán)節(jié)中?，堅(jiān)持原?則、不講?人情，把?一些不合?理的借款?和費(fèi)用報(bào)?銷拒之門(mén)?外，嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)務(wù)?人員應(yīng)遵?守的職業(yè)?道德，在?憑證審核?環(huán)節(jié)中，?認(rèn)真審核?每一張憑?證，不把?問(wèn)題帶到?下個(gè)環(huán)節(jié)?。二、?認(rèn)真落實(shí)?固定資產(chǎn)?錄入。依?照檢查標(biāo)?準(zhǔn)按時(shí)、?認(rèn)真、客?觀公正地?對(duì)各處室?徹底地進(jìn)?行了清查?，在資產(chǎn)?清查中存?在的問(wèn)題?，及時(shí)向?有關(guān)部門(mén)?負(fù)責(zé)人進(jìn)?行了反饋?;以物對(duì)?賬、以賬?查物，查?清資產(chǎn)來(lái)?源、去向?和管理情?況，并登?記資產(chǎn)的?完好程度?，做到見(jiàn)?物就點(diǎn)，?是賬就清?，不重不?漏，對(duì)有?賬無(wú)物、?有物無(wú)賬?的資產(chǎn)分?別登記，?匯總分類?。三、?協(xié)助配合?外審工作?。為了更?好的與部?門(mén)溝通，?在完成本?職工作的?同時(shí)，我?積極配合?____?順利完成?了___?_年__?__的工?作，為隨?后___?_年審做?好了鋪墊?。為了配?合___?_部門(mén)的?錄入費(fèi)用?，及時(shí)、?準(zhǔn)確地編?制會(huì)計(jì)憑?證并做好?憑證傳遞?、匯總工?作，以便?更好地核?算醫(yī)院的?盈虧，為?醫(yī)院完成?年度計(jì)劃?提供依據(jù)?。四、?加強(qiáng)對(duì)日?常工作內(nèi)?容的管理?。1、?圓滿完成?____?年度財(cái)務(wù)?決算工作?，實(shí)施報(bào)?表年報(bào)的?審計(jì)2?、完成_?___年?度醫(yī)院所?得稅的匯?繳工作?3、順利?實(shí)施了_?___年?會(huì)計(jì)賬目?的初始化?工作，并?保質(zhì)保量?的完成_?___年?度正常的?會(huì)計(jì)核算?和稅務(wù)申?報(bào)工作?4、根據(jù)?醫(yī)院管理?要求，進(jìn)?行成本測(cè)?算，并編?報(bào)相關(guān)報(bào)?表及分析?材料5?、按時(shí)并?準(zhǔn)確填報(bào)?各類對(duì)外?統(tǒng)計(jì)月報(bào)?表6、?積極辦理?其他各項(xiàng)?涉稅事務(wù)?7、進(jìn)?一步加強(qiáng)?了財(cái)務(wù)工?作內(nèi)容安?全性的管?理8、?進(jìn)一步加?強(qiáng)了會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?的建設(shè)力?針對(duì)當(dāng)?前的經(jīng)濟(jì)?環(huán)境，積?極推動(dòng)醫(yī)?院內(nèi)控管?理工作，?加強(qiáng)內(nèi)部?審計(jì)工作?。___?_年工作?重點(diǎn)是：?積極推進(jìn)?內(nèi)控制度?建設(shè);積?極開(kāi)展以?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?、基建及?設(shè)備引進(jìn)?等為審計(jì)?對(duì)象的內(nèi)?部專項(xiàng)審?計(jì)工作。?銀行出?納年度個(gè)?人工作總?結(jié)范文?____?年在全行?員工忙碌?緊張的工?作中又臨?近歲尾。?年終是最?繁忙的時(shí)?候，同時(shí)?也是我們?心里最塌?實(shí)的時(shí)候?。因?yàn)榛?首這一年?的工作，?我們會(huì)計(jì)?出納部的?每一名員?工都有自?已的收獲?，都沒(méi)有?碌碌無(wú)為?、荒度時(shí)?間。盡管?職位分工?不同，但?大家都在?盡最大努?力為行里?的發(fā)展做?出貢獻(xiàn)。?現(xiàn)將全年?的工作情?況向全行?職工作以?匯報(bào)：?一、重視?業(yè)務(wù)核算?質(zhì)量，_?___市?行各項(xiàng)制?度今年?是我們商?業(yè)銀行具?有轉(zhuǎn)折意?義的一年?，經(jīng)過(guò)六?年的打拼?和積累，?我行的羽?翼已經(jīng)逐?漸豐滿，?準(zhǔn)備更名?掛牌，開(kāi)?始新的征?程。然而?，如果要?使我們景?星支行真?正走在全?行的前列?，我們首?先要做的?是提高我?們的業(yè)務(wù)?能力。我?行會(huì)計(jì)出?納部經(jīng)常?組織員工?進(jìn)行理論?學(xué)習(xí)、崗?位練兵。?對(duì)市行傳?達(dá)的每一?個(gè)文件、?通知都認(rèn)?真___?_。讓員?工樹(shù)立主?人翁精神?，在工作?中不推、?不等、不?靠，積極?主動(dòng)的完?成自己的?本職工作?。我部一?直堅(jiān)持向?時(shí)間要效?益、向工?作要質(zhì)量?。在核算?上無(wú)重大?差錯(cuò)事故?。二、?加強(qiáng)日常?工作管理?，做好安?全防范工?作我部?的內(nèi)部制?度是比較?健全的，?各項(xiàng)工作?都有明確?分工，員?工病、事?假都嚴(yán)格?按照規(guī)定?及時(shí)請(qǐng)假?。在安?全防范方?面，對(duì)柜?員日常工?作所用的?各種公章?、名章都?嚴(yán)格做到?每日下庫(kù)?保管;對(duì)?重要憑證?的領(lǐng)用，?都有專人?負(fù)責(zé);明?確柜員的?權(quán)限，不?得擅自授?權(quán);對(duì)于?市行要求?上報(bào)的反?洗錢(qián)可疑?業(yè)務(wù)及時(shí)?上報(bào);隨?時(shí)提高警?惕，杜絕?詐騙。?總之，我?們要將一?切防忠于?未然，不?做亡羊補(bǔ)?牢的無(wú)用?功，力求?使全行的?工作在穩(wěn)?健中謀發(fā)?展。三?、培訓(xùn)員?工操作能?力，順利?通過(guò)柜員?考試今?年是對(duì)全?行職工個(gè)?人業(yè)務(wù)考?核要求最?嚴(yán)格的一?年，綜合?柜員上崗?考試，直?接關(guān)系到?了每個(gè)員?工的切身?利益。行?里不想讓?任何一個(gè)?職工掉隊(duì)?，我會(huì)計(jì)?出納部，?為了使每?個(gè)員工順?利的通過(guò)?考試，帶?領(lǐng)員工們?利用工作?之外一切?所能利用?的時(shí)間，?積極準(zhǔn)備?考試。其?間，我們?組織了員?工點(diǎn)鈔，?打的基本?技能考試?。組織員?工去培訓(xùn)?中心進(jìn)行?業(yè)務(wù)上機(jī)?打操作的?練習(xí)。?有些員工?工作、家?庭的各方?面負(fù)擔(dān)都?很重，考?試給其帶?來(lái)了很大?的心理壓?力，思想?包袱很重?。為幫助?這樣的同?志，我部?各個(gè)員工?在考試期?間，經(jīng)常?互相交流?思想，一?起鉆研考?試的命題?，接受能?力快的同?志，耐心?的給其他?同志講解?。體現(xiàn)出?了團(tuán)結(jié)同?志的精神?，更讓員?工們感受?到了行內(nèi)?大家庭的?溫暖?？?試臨近期?間，大家?都想爭(zhēng)分?奪秒的看?書(shū)，但行?里的各項(xiàng)?工作是不?可以停滯?的。時(shí)間?是自己的?生命，因?為這關(guān)系?到自己是?否有資格?上崗;時(shí)?間更是全?行的生命?，因?yàn)橛?那么多的?客戶需要?我們?yōu)槠?服務(wù)。我?部全體員?工都義不?容辭的選?擇了后者?。在考試?期間，沒(méi)?有人因?yàn)?自己的利?益，耽誤?本職工作?，在最關(guān)?鍵的時(shí)刻?，我們看?到了員工?們的可愛(ài)?之處。?四、全員?拼“新百?日會(huì)戰(zhàn)”?，向最后?一季要成?果在臨?近年終的?最后一季?，市行“?新百日會(huì)?戰(zhàn)”的各?項(xiàng)指標(biāo)下?達(dá)到支行?，支行下?到各科部?。我部所?有職工都?在第一時(shí)?間積極的?行動(dòng)起來(lái)?，配合行?里完成各?項(xiàng)指標(biāo)。?雖然“新?百日會(huì)戰(zhàn)?”所大力?宣傳的各?種產(chǎn)品大?都是對(duì)個(gè)?人客戶的?，但是我?部員工只?要有機(jī)會(huì)?就向來(lái)辦?業(yè)務(wù)的客?戶宣傳新?產(chǎn)品。尤?其是“得?利寶”業(yè)?務(wù)問(wèn)世以?后，我部?員工向代?發(fā)工資客?戶力推此?項(xiàng)產(chǎn)品，?滴水成河?，為行內(nèi)?存款的上?升做著力?所能及的?貢獻(xiàn)。行?領(lǐng)導(dǎo)多次?強(qiáng)調(diào)，存?款是責(zé)任?，不是任?務(wù)。就是?想讓職工?轉(zhuǎn)變思想?，把行里?的事當(dāng)成?自已的事?，變壓力?為動(dòng)力，?當(dāng)我們正?視這個(gè)問(wèn)?題的同時(shí)?，我們也?感到了責(zé)?任的重大?和為行里?工作的樂(lè)?趣。員工?們不再抱?怨任務(wù)繁?重，而是?把“新百?日會(huì)戰(zhàn)”?當(dāng)成一個(gè)?活動(dòng)去積?極的參與?。五、?積累經(jīng)驗(yàn)?及時(shí)總結(jié)?，穩(wěn)扎穩(wěn)?打注重實(shí)?效這一?年的工作?和考核，?又使我部?員工得到?了很多經(jīng)?驗(yàn)，當(dāng)然?也有很多?教訓(xùn)。我?們一直重?視員工的?整體業(yè)務(wù)?水平的提?高，大部?分職工的?工作質(zhì)量?都是達(dá)標(biāo)?的，但仍?有業(yè)務(wù)水?平參差不?齊的現(xiàn)象?存在。這?樣勢(shì)必會(huì)?對(duì)我行的?整體服務(wù)?形象造成?一定程度?的影響。?所以，我?部一旦接?到上級(jí)部?門(mén)的個(gè)別?業(yè)務(wù)操作?變更通知?就及時(shí)的?組織員工?學(xué)習(xí)，減?少核算差?錯(cuò)。六?、在工作?之中也存?在很多不?足，主要?表現(xiàn)在：?1、服?務(wù)上還達(dá)?不到要求?，有時(shí)態(tài)?度生硬，?不使用文?明用語(yǔ)。?2、核?算質(zhì)量還?存在很大?差距，主?要是因?yàn)?工作不夠?認(rèn)真細(xì)致?。以上?是我部_?___年?全年的工?作總結(jié)，?向全行領(lǐng)?導(dǎo)及員工?作以匯報(bào)?。這一年?中的所有?成績(jī)都只?代表過(guò)去?，所有教?訓(xùn)和不足?我們每個(gè)?人都牢記?在心，努?力改進(jìn)。?工作是日?復(fù)一日的?，看似反?復(fù)枯燥，?但我們相?信“點(diǎn)點(diǎn)?滴滴，造?就不凡”?。有今天?的積累，?就有明天?的輝煌。?出納年?度工作總?結(jié)樣本（?三）尊?敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、同?事們：?大家好?歲月如梭?、時(shí)光飛?逝，轉(zhuǎn)眼?間又到了?新的一年?，回顧這?一年的歷?程，我在?公司的領(lǐng)?導(dǎo)下，在?各位同事?們的鼎力?支持和配?合下，按?照總公司?要求，立?足本職，?積極展開(kāi)?工作，圓?滿完成了?自己所負(fù)?責(zé)分管的?各項(xiàng)工作?任務(wù)，_?___年?對(duì)于我個(gè)?人來(lái)說(shuō)是?接受挑戰(zhàn)?的一年、?充滿希望?和不斷探?索的一年?，同時(shí)也?是開(kāi)拓創(chuàng)?新、學(xué)習(xí)?實(shí)踐和收?獲經(jīng)驗(yàn)的?一年，感?謝公司給?予我這樣?一個(gè)表現(xiàn)?自我的機(jī)?會(huì)和展示?自我能力?的平臺(tái)。?現(xiàn)將我的?工作總結(jié)?如下：?實(shí)習(xí)期過(guò)?后我的主?要工作就?是協(xié)助會(huì)?計(jì)做好基?地的財(cái)務(wù)?工作，在?校期間也?接觸過(guò)一?些財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)知識(shí)，?但是在實(shí)?際操作中?還是有很?多困難，?原因是專?業(yè)知識(shí)的?欠缺再加?上實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)的不足?，從實(shí)際?工作中我?還發(fā)現(xiàn)不?是所有的?理論都適?用于實(shí)際?，需靈活?運(yùn)用方能?解決實(shí)際?問(wèn)題。?____?月份由于?工作需要?我被派往?石家莊工?作，主要?負(fù)責(zé)辦公?室日常工?作和出納?工作。新?同事們對(duì)?我很照顧?工作上也?很支持，?很快我便?融入了這?個(gè)和諧的?大家庭，?值得驕傲?的是，公?司成立集?團(tuán)公司，?而我有幸?能為公司?出一份力?量。以下?是辦公室?工作內(nèi)容?一、管?理工作嚴(yán)?格高效?眾所周知?，辦公室?工作內(nèi)容?多、事情?雜、時(shí)間?緊、要求?高，因此?良好的工?作環(huán)境對(duì)?工作的影?響是很大?的，在經(jīng)?理的指導(dǎo)?下，結(jié)合?工作實(shí)際?，進(jìn)一步?健全和完?善了內(nèi)部?管理體系?，加強(qiáng)與?其他部門(mén)?的協(xié)調(diào)和?溝通，使?辦公室工?作基本實(shí)?現(xiàn)了規(guī)范?化、高效?化管理。?一方面，?不斷完善?規(guī)章制度?，另一方?面加強(qiáng)自?我學(xué)習(xí)，?提升個(gè)人?能力。日?常管理制?度方面，?已經(jīng)成型?，為今后?規(guī)范化的?管理打下?基礎(chǔ)。充?分發(fā)揮好?辦公室工?作的承上?啟下、聯(lián)?系左右、?協(xié)調(diào)各方?的中心樞?紐作用?二、配合?總公司完?成石家莊?員工合同?的簽訂以?及人員檔?案的重建?工作，使?各項(xiàng)工作?實(shí)現(xiàn)集團(tuán)?化，正規(guī)?化。三?、針對(duì)后?勤人員少?，任務(wù)重?的情況，?在明確了?分工的基?礎(chǔ)上，加?強(qiáng)了工作?協(xié)調(diào)，食?堂方面，?保證員工?吃上干凈?衛(wèi)生的飯?菜，不出?現(xiàn)吃冷飯?的情況。?保潔方面?，由于沒(méi)?有指定的?保潔人員?，所以安?排辦公室?區(qū)域由辦?公室人員?負(fù)責(zé)，廠?區(qū)內(nèi)由其?他員工共?同負(fù)責(zé)，?警衛(wèi)方面?，根據(jù)不?同的情況?安排員工?值班，負(fù)?責(zé)廠區(qū)安?全。車輛?管理方面?，指定相?應(yīng)的管理?規(guī)章制度?，以確保?行車安全?，降低危?險(xiǎn)度。對(duì)?于后勤管?理還存在?很多的不?足，需要?不斷地改?進(jìn)提高，?這也是對(duì)?我的考驗(yàn)?，我相信?在領(lǐng)導(dǎo)的?指引和同?事們的配?合下，我?一定會(huì)做?的更好。?四、考?核工作，?為了出一?套符合公?司實(shí)際的?方案我花?費(fèi)了很長(zhǎng)?時(shí)間，不?僅是方案?形式的制?作更是內(nèi)?容的附加?，通過(guò)這?幾個(gè)月的?相處，讓?我對(duì)員工?有了進(jìn)一?步的了解?，我有責(zé)?任向領(lǐng)導(dǎo)?反映員工?工作情況?，配合領(lǐng)?導(dǎo)做出相?應(yīng)的獎(jiǎng)懲?，做到獎(jiǎng)?勵(lì)先進(jìn)，?鞭策后進(jìn)??？己艘?直是我工?作中一項(xiàng)?重要內(nèi)容?，本著對(duì)?公司負(fù)責(zé)?，對(duì)員工?負(fù)責(zé)的原?則，我會(huì)?慎重的做?好這項(xiàng)工?作。五?、崗位協(xié)?議的制定?。崗位協(xié)?議的制定?是一項(xiàng)很?嚴(yán)肅的工?作，涉及?內(nèi)容也很?多，由于?自身對(duì)這?項(xiàng)工作沒(méi)?有深刻的?認(rèn)識(shí)，缺?乏周密性?的考慮，?所以做得?不好。還?需要進(jìn)一?步的彌補(bǔ)?不足，加?大學(xué)習(xí)力?度。六?、有針對(duì)?性的落實(shí)?制度。制?度是公司?發(fā)展的靈?魂，管理?離不開(kāi)制?度，所謂?的管理更?重要的是?紀(jì)律，是?規(guī)則，所?以自我反?省后，找?出原因，?并改變以?往的管理?模式，有?針對(duì)性的?落實(shí)制度?。七、?辦公室的?日常工作?。像文字?處理等工?作雖然簡(jiǎn)?單但很繁?瑣，我一?直認(rèn)為工?作之中無(wú)?小事，不?管什么任?務(wù)都要認(rèn)?真對(duì)待，?只有親自?嘗試了才?會(huì)收獲不?一樣的果?實(shí)。積攢?的點(diǎn)點(diǎn)滴?滴終會(huì)讓?自己受益?匪淺的。?八、出?納工作，?自接手出?納工作以?來(lái)沒(méi)有出?現(xiàn)任何差?錯(cuò)，每月?認(rèn)真做好?備份，以?及對(duì)有關(guān)?數(shù)據(jù)進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)，很?感謝領(lǐng)導(dǎo)?的信任，?我會(huì)一如?既往的遵?循財(cái)務(wù)制?度，做好?出納崗。?一年來(lái)?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的培?養(yǎng)下和同?事們的幫?助支持，?無(wú)論是思?想認(rèn)識(shí)，?還是工作?能力都有?了進(jìn)步，?但差距和?不足大有?存在的。?比如：工?作思路不?清晰，領(lǐng)?導(dǎo)布置一?件做一件?，本人對(duì)?工作還不?夠鉆，腦?子動(dòng)得不?多，沒(méi)有?想在前，?做在先;?工作熱情?和主動(dòng)性?還不夠，?有些事情?領(lǐng)導(dǎo)交代?后，沒(méi)有?積極主動(dòng)?去投入太?多精力，?造成工作?上的被動(dòng)?。在新?的一年以?新的方式?給自己要?多加壓力?，多增任?務(wù)去面對(duì)?新的挑戰(zhàn)?，在崗位?上發(fā)揮作?用，為公?司做好每?一項(xiàng)工作?。一年的?工作讓我?也有了很?深的體會(huì)?：首先?、自學(xué)能?力很重要?。其次、?要嚴(yán)肅認(rèn)?真的工作?。再次?、要虛心?、以禮待?人。最后?、要自信?。__?__年已?經(jīng)到來(lái)，?為迎接新?一年的挑?戰(zhàn)，我給?自己做了?以下工作?計(jì)劃，?一、充分?發(fā)揮參謀?功能。辦?公室作為?公司上傳?下達(dá)、溝?通各方的?橋梁和紐?帶，要立?足公司發(fā)?展變化的?新情況，?多動(dòng)腦筋?、想辦法?、出主意?，增強(qiáng)工?作的主動(dòng)?性、預(yù)見(jiàn)?性、創(chuàng)造?性，為領(lǐng)?導(dǎo)出謀劃?策，提出?可行建議?和工作預(yù)?案，發(fā)揮?參謀和助?手作用，?不斷提高?參與和決?策能力。?二、是?發(fā)揮協(xié)調(diào)?功能。辦?公室工作?綜合全局?，協(xié)調(diào)各?方，承內(nèi)?聯(lián)外，對(duì)?于職責(zé)內(nèi)?的工作一?定要抓緊?抓好，并?且做到抓?一件成一?件，件件?有交代，?項(xiàng)項(xiàng)有落?實(shí)，對(duì)于?職責(zé)外的?工作，也?要義不容?辭的承擔(dān)?起來(lái)，保?證各項(xiàng)工?作的全面?推進(jìn)。?三、是發(fā)?揮服務(wù)功?能。辦公?室工作的?程序性要?求很強(qiáng)，?所以在工?作中要保?持頭腦清?醒，分清?主次、不?怕麻煩，?爭(zhēng)取建立?一套科學(xué)?的工作制?度、工作?程序，使?每項(xiàng)工作?都有章可?循。三?、制度方?面，隨著?工作的不?斷深入，?制度也需?要不斷地?更新，適?應(yīng)公司發(fā)?展，找出?制度中存?在的漏洞?，給予適?當(dāng)?shù)难a(bǔ)充?，并且制?定新的制?度，使公?司更加規(guī)?范化，在?實(shí)踐中不?斷地摸索?出一套適?合公司發(fā)?展的規(guī)章?制度。?四、考核?方面，考?核工作也?是___?_年的工?作重點(diǎn)，?我希望能?做好這項(xiàng)?重要的工?作。五?、將崗位?協(xié)議制定?出來(lái)六?、加強(qiáng)自?身能力拓?展和多方?面素質(zhì)的?提高。?最后祝愿?公司在新?的一年里?再創(chuàng)佳績(jī)?!出納?年度工作?總結(jié)樣本?（四）?隨著寒冬?的臨近，?____?年也臨近?尾聲，回?顧這一年?來(lái)的出納?工作，在?各位領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下?，在各位?同事的支?持幫助下?，我成長(zhǎng)?了許多，?理論的學(xué)?習(xí)、思想?的成熟、?業(yè)務(wù)的掌?握、經(jīng)驗(yàn)?的積累、?視野的開(kāi)?闊等等，?現(xiàn)借此機(jī)?會(huì)匯報(bào)如?下：一?、___?_年工作?總結(jié)1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，每?日認(rèn)真核?對(duì)現(xiàn)金與?日記賬賬?目，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金額?不符，做?到及時(shí)查?詢及時(shí)處?理，每月?按銀行對(duì)?賬單做好?對(duì)賬工作?認(rèn)真做好?未達(dá)賬項(xiàng)?調(diào)節(jié)表。?2、及?時(shí)收回公?司各項(xiàng)收?入，開(kāi)出?收據(jù)，及?時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀?行，從無(wú)?坐支現(xiàn)金?現(xiàn)象。?3、根據(jù)?會(huì)計(jì)提供?的依據(jù)，?及時(shí)發(fā)放?職工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的款?項(xiàng)。4?、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核?算（發(fā)票?必須為真?發(fā)票，報(bào)?銷單上必?須有經(jīng)手?人、驗(yàn)收?人、審批?人簽字方?可報(bào)賬）?，對(duì)不符?手續(xù)的發(fā)?票不予報(bào)?銷。5?、為配合?公司發(fā)展?需用，協(xié)?同本部門(mén)?會(huì)計(jì)一同?完成了銀?行貸款卡?的辦理。?二、工?作計(jì)劃?隨著不斷?的學(xué)習(xí)和?深入，我?對(duì)本職工?作有了更?深刻的認(rèn)?識(shí)，并將?____?年工作計(jì)?劃如下：?1、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，熟悉?“現(xiàn)金管?理?xiàng)l例”?、“銀行?結(jié)算制度?”，嚴(yán)格?執(zhí)行“現(xiàn)?金管理?xiàng)l?例”、“?銀行結(jié)算?制度”和?公司的費(fèi)?用報(bào)銷規(guī)?定等，負(fù)?責(zé)辦理借?款和各項(xiàng)?費(fèi)用的報(bào)?銷、應(yīng)付?款項(xiàng)的支?付。在資?金緊張的?情況下，?有權(quán)分輕?重緩急支?付各項(xiàng)支?出;2?、管好庫(kù)?存現(xiàn)金，?不得坐支?，不得白?條抵庫(kù)，?不得擅自?挪用庫(kù)存?現(xiàn)金，不?得浮存賬?外現(xiàn)金;?3、根?據(jù)記賬憑?證，逐筆?收付后在?記賬憑證?簽章，并?加蓋“收?訖”或“?付訖”戳?記，做到?合法準(zhǔn)確?、手續(xù)完?備、單證?齊全;?4、逐筆?序時(shí)登記?現(xiàn)金日記?賬、銀行?存款日記?賬，做到?日清月結(jié)?，并與庫(kù)?存現(xiàn)金相?核對(duì)，發(fā)?現(xiàn)錯(cuò)誤及?時(shí)查找原?因，并向?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?匯報(bào)。每?日終了，?登記“貨?幣資金變?動(dòng)情況日?報(bào)表”，?每月終了?出具“貨?幣資金變?動(dòng)情況月?匯總表”?;5、?按規(guī)定填?制各種支?票、授權(quán)?支付憑證?等銀行結(jié)?算憑證，?數(shù)字準(zhǔn)確?;6、?妥善保管?有關(guān)印章?、票據(jù)等?，做好有?關(guān)單據(jù)、?賬冊(cè)、報(bào)?表等會(huì)計(jì)?資料的整?理、歸檔?;7、?定期和不?定期向財(cái)?務(wù)總監(jiān)報(bào)?告工作;?8、完?成財(cái)務(wù)部?總監(jiān)交辦?的其他各?項(xiàng)工作任?務(wù)。以?上都是一?年以來(lái)的?認(rèn)識(shí)，也?是在工作?中將理論?轉(zhuǎn)化為實(shí)?踐的一個(gè)?過(guò)程，學(xué)?習(xí)和努力?提高技能?，使自身?的工作能?力和工作?效率得到?了迅速提?高，在以?后的工作?和學(xué)習(xí)中?我還將不?懈的努力?和拼搏，?做好自己?的本職工?作，為公?司和全體?職工服務(wù)?，和公司?和全體員?工一起共?同發(fā)展!?在此，公?司領(lǐng)導(dǎo)和?各位同事?在工作和?生活中給?予我的支?持和關(guān)心?，這是對(duì)?我工作最?大的肯定?和鼓舞，?我真誠(chéng)的?表示感謝?!出納?年度工作?總結(jié)樣本?（五）?____?年在全行?員工忙碌?緊張的工?作中又臨?近歲尾。?年終是最?繁忙的時(shí)?候，同時(shí)?也是我們?心里最塌?實(shí)的時(shí)候?。因?yàn)榛?首這一年?的工作，?我們會(huì)計(jì)?出納部的?每一名員?工都有自?已的收獲?，都沒(méi)有?碌碌無(wú)為?、荒度時(shí)?間。盡管?職位分工?不同，但?大家都在?盡最大努?力為行里?的發(fā)展做?出貢獻(xiàn)。?時(shí)間如梭?，轉(zhuǎn)眼間?又將跨過(guò)?一個(gè)年度?之坎，為?了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，克?服不足，?現(xiàn)將今年?的工作做?如下簡(jiǎn)要?回顧和總?結(jié)：今?年我在財(cái)?務(wù)部從事?出納工作?，主要負(fù)?責(zé)現(xiàn)金收?付，票據(jù)?印章管理?，開(kāi)具發(fā)?票和銀行?間的結(jié)算?業(yè)務(wù)，剛?剛開(kāi)始工?作時(shí)我簡(jiǎn)?單的認(rèn)為?出納工作?好像很簡(jiǎn)?單，不過(guò)?是點(diǎn)點(diǎn)鈔?票，填填?支票，跑?跑銀行等?事務(wù)性工?作，但是?當(dāng)我真正?投入工作?，我才知?道我對(duì)出?納工作的?認(rèn)識(shí)和了?解是錯(cuò)誤?的，出納?工作不僅?責(zé)任重大?，而且有?不少學(xué)問(wèn)?和技術(shù)問(wèn)?題，需要?理論與實(shí)?踐相結(jié)合?才能掌握?.在平時(shí)?的工作中?我能嚴(yán)格?遵守財(cái)務(wù)?規(guī)章制度?，嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，做?到日清月?結(jié)，定期?向會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金與?帳目，發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金金?額不符，?做到及時(shí)?匯報(bào)及時(shí)?處理，根?據(jù)會(huì)計(jì)提?供的憑證?及時(shí)發(fā)放?工資和其?它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)，?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)?格審核有?關(guān)原始單?據(jù)，不符?要求的一?律不付款?，嚴(yán)格保?管有關(guān)印?章，空白?支票，空?白收據(jù)，?庫(kù)存現(xiàn)金?的完整及?安全，及?時(shí)掌握銀?行存款余?額，不簽?發(fā)空頭支?票和遠(yuǎn)期?支票，月?末關(guān)帳后?盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金?流量及銀?行存款明?細(xì)，并認(rèn)?真裝訂當(dāng)?月原始憑?證，每月?及時(shí)傳遞?銀行原始?單據(jù)和各?收付單據(jù)?，配合會(huì)?計(jì)做好各?項(xiàng)帳務(wù)處?理及各地?市資金下?撥款，嚴(yán)?格控制專?款專用和?銀行帳戶?的使用.?以上是?我今年工?作以來(lái)的?一些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)，?也是我在?工作中將?理論轉(zhuǎn)化?為實(shí)踐的?一個(gè)過(guò)程?，在以后?的工作中?我將加強(qiáng)?學(xué)習(xí)和掌?握財(cái)務(wù)各?項(xiàng)政策法?規(guī)和業(yè)務(wù)?知識(shí)，不?斷提高自?己的業(yè)務(wù)?水平，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)安?全意識(shí)，?維護(hù)個(gè)人?安全和公?司的利益?不受到損?失，做好?自己的本?職工作，?和公司全?體員工一?起共同發(fā)?展，新的?一年意味?著新的起?點(diǎn)、新的?機(jī)遇、新?的挑戰(zhàn)，?我決心再?接再厲，?更上一層?樓?；?顧一年的?工作，自?己感到仍?有不少不?足之處：?1、只?是滿足自?身任務(wù)的?完成，工?作開(kāi)拓不?夠大膽等?;2、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?提高不快?，對(duì)新的?業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)的還不?夠、不透?;3、?本職工作?與其他同?行相比還?有差距，?創(chuàng)新意識(shí)?不強(qiáng)。?以上是我?部___?_年全年?的個(gè)人工?作總結(jié)，?向全行領(lǐng)?導(dǎo)及員工?作以匯報(bào)?。這一年?中的所有?成績(jī)都只?代表過(guò)去?，所有教?訓(xùn)和不足?我們每個(gè)?人都牢記?在心，努?力改進(jìn)。?工作是日?復(fù)一日的?，看似反?復(fù)枯燥，?但我們相?信“點(diǎn)點(diǎn)?滴滴，造?就不凡”?。有今天?的積累，?就有明天?的輝煌。?出納年?度工作總?結(jié)樣本（?六）轉(zhuǎn)?眼間，_?___年?已經(jīng)過(guò)去?，作為公?司出納，?我在收付?、反映、?監(jiān)督、管?理四個(gè)方?面盡到應(yīng)?盡的職責(zé)?，具體工?作如下：?現(xiàn)金業(yè)?務(wù)嚴(yán)格按?照總部財(cái)?務(wù)部的相?關(guān)制度實(shí)?現(xiàn)現(xiàn)金管?理，現(xiàn)金?收付，原?始憑證的?審核以及?資金日?qǐng)?bào)?登記等業(yè)?務(wù)，能夠?確保做到?現(xiàn)金的收?支準(zhǔn)確無(wú)?誤，認(rèn)真?復(fù)核財(cái)務(wù)?審核的原?始憑證數(shù)?量、金額?計(jì)算與金?額是否一?致，逐筆?登記資金?日?qǐng)?bào)，保?證了現(xiàn)金?工作的準(zhǔn)?確性、及?時(shí)性。銀?行業(yè)務(wù)方?面與各個(gè)?開(kāi)戶行聯(lián)?系緊密，?根據(jù)需要?正確開(kāi)具?支票、匯?票進(jìn)行轉(zhuǎn)?賬進(jìn)賬，?提取現(xiàn)金?備用，井?然有序的?完成日常?報(bào)銷、工?資發(fā)放等?工作。及?時(shí)掌握銀?行存款余?額情況，?逐筆登記?所有賬戶?的資金日?報(bào)，每月?按賬號(hào)與?銀行對(duì)賬?。在其?他方面積?極完成領(lǐng)?導(dǎo)交待的?各項(xiàng)臨時(shí)?性工作，?處理好與?其他部門(mén)?的合作關(guān)?系，及時(shí)?回收整理?各項(xiàng)回單?，將現(xiàn)金?存入銀行?，從無(wú)坐?支現(xiàn)金。?在工作中?堅(jiān)守財(cái)務(wù)?制度，對(duì)?不符手續(xù)?的憑證不?付款。年?中的時(shí)候?公司新?lián)Q?了領(lǐng)導(dǎo)，?在綜合部?把執(zhí)照等?變更法人?之后我們?這邊也馬?不停蹄的?變更銀行?、稅務(wù)等?證照，還?開(kāi)了個(gè)新?的一般戶?，銷了個(gè)?用處不多?較遠(yuǎn)的一?般戶，在?這里也感?謝領(lǐng)導(dǎo)很?配合我們?的工作。?下半年去?稅務(wù)局去?的很多，?因?yàn)楣?之前沒(méi)交?過(guò)稅所以?開(kāi)具發(fā)票?的限額很?小，所以?每次要開(kāi)?票都要先?往稅務(wù)跑?，開(kāi)始的?時(shí)候總是?犯怵，怕?哪些資料?不合適辦?不成，來(lái)?回來(lái)去的?改，去的?次數(shù)多了?自然就輕?車熟路了?，好在_?___月?的時(shí)候公?司終于納?稅了，所?以稅務(wù)局?把開(kāi)票限?額提升了?，以后開(kāi)?票不用跑?稅務(wù)局了?，這一定?要感謝業(yè)?務(wù)部門(mén)太?給力了。?回顧這?一年我的?收獲大嗎?實(shí)話實(shí)說(shuō)?，不能說(shuō)?是一點(diǎn)沒(méi)?有，但是?收獲的卻?不多，這?怪不得別?人，只能?怪自己太?懶惰，除?了自己分?內(nèi)的事，?不愿多接?觸多學(xué)習(xí)?別的知識(shí)?。在新的?一年里，?我要用積?極主動(dòng)的?態(tài)度多向?前輩和領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)他?們淵博的?專業(yè)知識(shí)?和豐富的?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?，縮小在?業(yè)務(wù)上的?差距。?這一年，?我也犯過(guò)?錯(cuò)誤，小?到打錯(cuò)過(guò)?發(fā)票，大?到報(bào)稅失?敗而不知?情，領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我卻很?包容，我?要從錯(cuò)誤?中吸取經(jīng)?驗(yàn)，在今?后的工作?中要更加?嚴(yán)謹(jǐn)有序?，以更踏?實(shí)的態(tài)度?為公司的?發(fā)展做出?自己的努?力。出?納年度工?作總結(jié)樣?本（七）?___?_年在緊?張的工作?中臨近歲?尾，作為?公司出納?，我在收?付、反映?、監(jiān)督、?管理四個(gè)?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé)，在?過(guò)去的一?年里在不?斷改善工?作方式方?法的同時(shí)?，順利完?成如下工?作：一?、日常工?作：1?、與銀行?相關(guān)部門(mén)?聯(lián)系，根?據(jù)公司需?要提取現(xiàn)?金備用。?2、核?對(duì)保單，?與保險(xiǎn)公?司辦理好?交接手續(xù)?，完成對(duì)?我公司職?工的投保?工作。每?月按時(shí)交?公司按揭?款。3?、做為現(xiàn)?金出納，?每天對(duì)收?入和支出?的憑證要?認(rèn)真核對(duì)?，及時(shí)記?帳。月底?和會(huì)計(jì)對(duì)?帳、盤(pán)點(diǎn)?，做月報(bào)?表。4?、做好_?___年?各種財(cái)務(wù)?報(bào)表，并?及時(shí)送交?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?。二、?其他工作?1、迎?接公司評(píng)?估，準(zhǔn)備?所需財(cái)務(wù)?相關(guān)材料?，及時(shí)送?交部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)。2?、為迎接?稅務(wù)部門(mén)?對(duì)我公司?帳務(wù)情況?的檢查工?作，做好?前期自查?自糾工作?，對(duì)檢查?中可能出?現(xiàn)的問(wèn)題?做好統(tǒng)計(jì)?，并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。三、?在本年度?工作中?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不?符，做到?及時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)處?理。從無(wú)?坐支現(xiàn)金?。2、?根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的憑?證，及時(shí)?發(fā)放職工?工資和發(fā)?放工費(fèi)。?3、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格?審核，對(duì)?不符手續(xù)?的票據(jù)不?付款。?隨著不斷?的學(xué)習(xí)和?深入，我?對(duì)本職工?作有了更?深刻的認(rèn)?識(shí)。我的?工作內(nèi)容?可以說(shuō)既?簡(jiǎn)單又繁?瑣。例如?登賬，公?司各項(xiàng)目?獨(dú)立合算?，賬本有?十幾本之?多，要逐?筆登記匯?總。龐大?的工作量?，使我必?須細(xì)心、?耐心的操?作。經(jīng)常?是一天下?來(lái)眼花繚?亂的。?隨著社會(huì)?經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新?以及知識(shí)?經(jīng)濟(jì)時(shí)代?的逐步來(lái)?臨，學(xué)習(xí)?新的知識(shí)?早已經(jīng)顯?得十分重?要。知識(shí)?是浩瀚的?海洋，我?們一生所?能學(xué)到的?知識(shí)相以?于這片海?洋來(lái)說(shuō)，?是及其的?渺小。隨?著對(duì)財(cái)務(wù)?信息處理?要求的日?益提高，?對(duì)財(cái)務(wù)工?作者的要?求也越來(lái)?越高。一?方面需要?借助計(jì)算?機(jī)完成財(cái)?務(wù)核算工?作;另一?方面是不?斷推陳出?新的財(cái)經(jīng)?法規(guī)。于?是對(duì)于我?們來(lái)講，?熟練掌握?計(jì)算機(jī)操?作、不斷?學(xué)習(xí)新的?財(cái)經(jīng)法規(guī)?條例都是?必需的。?或許任何?一種產(chǎn)業(yè)?，一個(gè)行?業(yè)都有各?自的背景?和發(fā)展。?要想使自?己不被時(shí)?代拋棄，?只得緊緊?的跟上時(shí)?代的步伐?。學(xué)習(xí)，?也是唯一?的途徑。?綜上所?述，在過(guò)?去的一年?中，付出?過(guò)努力，?也得到過(guò)?回報(bào)。人?到中年，?用嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)度?對(duì)待工作?，在工作?中一絲不?茍的執(zhí)行?制度，是?我們的優(yōu)?勢(shì)。我堅(jiān)?持要求自?己做到謹(jǐn)?慎的對(duì)待?工作，并?在工作中?掌握財(cái)務(wù)?人員應(yīng)該?掌握的原?則。作為?財(cái)務(wù)人員?特別需要?在制度和?人情之間?把握好分?寸，既不?能的觸犯?規(guī)章制度?也不能不?通世故人?情。只有?不斷的提?高業(yè)務(wù)水?平才能使?工作更順?利的進(jìn)行?。在即將?到來(lái)的_?___年?，我會(huì)揚(yáng)?長(zhǎng)避短，?更好的完?成本職工?作。出?納年度工?作總結(jié)樣?本（八）?___?_年在全?行員工忙?碌緊張的?工作中又?臨近歲尾?。年終是?最繁忙的?時(shí)候，同?時(shí)也是我?們心里最?塌實(shí)的時(shí)?候。因?yàn)?回首這一?年的工作?，我們會(huì)?計(jì)出納部?的每一名?員工都有?自已的收?獲，都沒(méi)?有碌碌無(wú)?為、荒度?時(shí)間。盡?管職位分?工不同，?但大家都?在盡努力?為行里的?發(fā)展做出?貢獻(xiàn)。時(shí)?間如梭，?轉(zhuǎn)眼間又?將跨過(guò)一?個(gè)年度之?坎，為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，克服?不足，現(xiàn)?將今年的?工作做如?下簡(jiǎn)要回?顧和工作?總結(jié)：?今年我在?財(cái)務(wù)部從?事出納工?作，主要?負(fù)責(zé)現(xiàn)金?收付，票?據(jù)印章管?理，開(kāi)具?發(fā)票和銀?行間的結(jié)?算業(yè)務(wù)，?剛剛開(kāi)始?工作時(shí)我?簡(jiǎn)單的認(rèn)?為出納工?作好像很?簡(jiǎn)單，不?過(guò)是點(diǎn)點(diǎn)?鈔票，填?填支票，?跑跑銀行?等事務(wù)性?工作，但?是當(dāng)我真?正投入工?作，我才?知道我對(duì)?出納工作?的認(rèn)識(shí)和?了解是錯(cuò)?誤的，出?納工作不?僅責(zé)任重?大，而且?有不少學(xué)?問(wèn)和技術(shù)?問(wèn)題，需?要理論與?實(shí)踐相結(jié)?合才能掌?握。在平?時(shí)的工作?中我能嚴(yán)?格遵守財(cái)?務(wù)規(guī)章制?度，嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?做到日清?月結(jié)，定?期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金?金額不符?，做到及?時(shí)匯報(bào)及?時(shí)處理，?根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的憑?證及時(shí)發(fā)?放工資和?其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)?，堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核?有關(guān)原始?單據(jù)，不?符要求的?一律不付?款，嚴(yán)格?保管有關(guān)?印章，空?白支票，?空白收據(jù)?，庫(kù)存現(xiàn)?金的完整?及安全，?及時(shí)掌握?銀行存款?余額，不?簽發(fā)空頭?支票和遠(yuǎn)?期支票，?月末關(guān)帳?后盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)?金流量及?銀行存款?明細(xì)，并?認(rèn)真裝訂?當(dāng)月原始?憑證，每?月及時(shí)傳?遞銀行原?始單據(jù)和?各收付單?據(jù)，配合?會(huì)計(jì)做好?各項(xiàng)帳務(wù)?處理及各?地市資金?下?lián)芸睿?嚴(yán)格控制??？顚Ｓ?和銀行帳?戶的使用?。以上?是我今年?工作以來(lái)?的一些體?會(huì)和認(rèn)識(shí)?，也是我?在工作中?將理論轉(zhuǎn)?化為實(shí)踐?的一個(gè)過(guò)?程，在以?后的工作?中我將加?強(qiáng)學(xué)習(xí)和?掌握財(cái)務(wù)?各項(xiàng)政策?法規(guī)和