下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁2023?設(shè)計師年?終工作總?結(jié)格式范?本新的?一年又開?始了,在?我們昂首?期待未來?的時候,?有必要對?過去一年?的工作做?一個回顧?,總結(jié)以?往的經(jīng)驗?教訓,以?待在新的?一年有所?改進。?回顧過去?一年,在?各級領(lǐng)導?的帶領(lǐng)下?,在各位?同事的大?力協(xié)助下?,工作上?取得滿意?得成果。?我的崗位?是美術(shù)編?輯,工作?崗位在開?發(fā)中心,?可是我的?工作范圍?并不局限?于課件開?發(fā)中的模?版設(shè)計等?工作,而?是涉及到?了目前我?們學院的?所有部門?。涉及到?展示,展?覽,印刷?,屏幕展?示等不同?種類。有?學院辦公?室組織舉?行的各種?重大慶典?、總結(jié)大?會、涉外?的參展活?動的具體?形象設(shè)計?;有教務?部門各季?招生所需?的招生簡?章、招貼?、宣傳單?頁,各類?證書卡片?、規(guī)章制?度的編排?,打印等?;也有技?術(shù)部負責?的學院網(wǎng)?站的整體?形象規(guī)劃?,設(shè)計風?格定型,?具體設(shè)計?以及不定?期的改版?更新工作?;也有開?發(fā)中心目?前著手開?發(fā)的各科?課件的模?板、欄目?、各種題?標,以及?課件中的?演示動畫?;還有大?量的圖片?掃描處理?等。所有?的工作看?似龐雜,?大小輕重?不一,但?是都有一?個共同的?特點,那?就是處處?展現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)?學院的對?外形象,?所以不得?有絲毫的?馬虎大意?,稍不細?查,就有?可能出現(xiàn)?失誤,直?接影響到?我們學院?的對外整?體形象,?更會造成?直接的經(jīng)?濟損失。?可以說凡?是需要突?出我們網(wǎng)?絡(luò)學院整?體形象的?地方,就?需要美編?參與工作?。設(shè)計?工作是痛?苦與快樂?的煉獄,?每當面臨?重大的設(shè)?計任務時?充滿了壓?力,開始?搜集各種?資料(包?括文字的?、圖片的?),接下?來尋找設(shè)?計靈感,?沉思、焦?灼,經(jīng)過?痛苦煎熬?,終于有?了滿意的?創(chuàng)意時倍?感輕松。?每當經(jīng)過?艱苦的磨?礪,自己?的勞動成?果得到大?家的肯定?時,便是?工作中最?大的快樂?!充滿了?快意。?當然,工?作中的痛?苦與快樂?首先要求?有堅定的?政治信念?與立場,?遵紀守法?,愛崗敬?業(yè)的強烈?責任感和?事業(yè)心。?因為熱?愛自己的?工作,所?以精通本?崗位的專?業(yè)識和業(yè)?務技能,?熟悉有關(guān)?行業(yè)規(guī)范?,關(guān)注行?業(yè)的發(fā)展?趨勢。時?刻保持強?烈的創(chuàng)新?意識。?鋼鐵紀律?預示著非?凡的成績?,遵守規(guī)?章制度,?堅守工作?崗位,以?極高的工?作熱情主?動全身心?地投入到?自己的工?作當中去?,加班加?點,毫無?怨言。很?好的理解?自己工作?,出色的?履行了崗?位職責,?能夠高質(zhì)?、高效的?完成本職?工作。?2023?設(shè)計師年?終工作總?結(jié)格式范?本(二)?白駒過?隙,轉(zhuǎn)眼?間___?_年已近?結(jié)尾,時?間伴隨著?我們的腳?步急馳而?去穆然回?首,才發(fā)?現(xiàn)過去的?一年不還?能畫上圓?滿的句號?,內(nèi)心感?慨萬千,?在我們昂?首期待未?來的時候?,有必要?對過去一?年的工作?總結(jié)以往?的經(jīng)驗教?訓,以待?在新的一?年有所改?進。進?入公司以?來,在工?作期間同?事互幫互?助,對我?也很照顧?讓我工作?上迅速上?手。在領(lǐng)?導及各部?門各同事?的幫助下?,順利的?完成了工?作的任務?。我們公?司的開發(fā)?速度很迅?速,從立?項、研發(fā)?、生產(chǎn)工?作井井有?條一氣呵?成的完成?開發(fā)項目?。我知道?我還有很?多不足,?還有很多?需要提升?在下個年?度里,我?將努力做?好工作,?積極學習?提高自己?的設(shè)計水?平更好的?服務公司?。在工?作期間里?也總結(jié)了?一些收獲?:、從?事一份新?的工作,?就有新的?挑戰(zhàn),新?的歷練,?在工作上?也讓我了?解到以前?不同的思?維、設(shè)計?、交互方?式的差異?,更加完?善了我對?ui設(shè)計?的理解。?2、體?驗了從需?求、立項?、設(shè)計、?研發(fā)、生?產(chǎn)這一整?套流程下?的工作模?式。3?、收獲了?領(lǐng)導和同?事的關(guān)照?和幫助,?讓我很好?的融入了?這個大家?庭。有?待進取:?1、對?用戶需求?、操作、?習性沒有?做過深度?有效的調(diào)?研。2?、對產(chǎn)品?了解不夠?深:表現(xiàn)?在產(chǎn)品使?用人群、?產(chǎn)品使用?環(huán)境、產(chǎn)?品的優(yōu)缺?點。3?、對產(chǎn)品?操作上沒?有很好的?結(jié)合使用?環(huán)境、使?用者狀態(tài)?分析期望?公司能在?視覺這一?塊區(qū)域能?加大力度?,視覺和?硬件都是?產(chǎn)品的競?爭力,現(xiàn)?今全民交?互的大時?代,制造?工藝的平?均化,最?廉價的提?升產(chǎn)品競?爭力的方?式就是在?視覺上提?升。希?望參加一?些業(yè)界頂?級設(shè)計師?講座等;?多思維的?碰撞和討?論才能產(chǎn)?生完美的?產(chǎn)品。公?司能給我?們設(shè)計人?員多提供?一些專業(yè)?上的培訓?機會。公?司產(chǎn)品方?面以后可?以推出一?些親民產(chǎn)?品結(jié)合互?聯(lián)網(wǎng)發(fā)展?趨勢,例?如智能穿?戴、智能?家居這方?面的產(chǎn)品?,生活需?求大于工?業(yè)需求,?現(xiàn)在很多?網(wǎng)絡(luò)公司?和制造業(yè)?公司合作?,進軍智?能生活市?場。我們?應該跟隨?市場趨勢?,利用我?們公司的?優(yōu)勢創(chuàng)造?更多的市?場競爭力?。通過?個人工作?總結(jié)對自?己一年工?作以來充?分的分析?,在以后?的工作中?我要保持?著良好的?心態(tài),不?怕苦不怕?累,任勞?任怨,多?付出少抱?怨,做好?自己的本?職工作。?爭取改正?以往的缺?點,分析?失敗原因?和工作當?中的不足?,總結(jié)經(jīng)?驗吸取精?華,為明?年的工作?做好戰(zhàn)前?的準備!?努力專業(yè)?知識
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 委托水稻收購協(xié)議
- 2025年江蘇南京溧水商貿(mào)旅游集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025版學生入學協(xié)議書(含國際化教育與合作交流)3篇
- 2025版旅游商品銷售合同模板(含行程安排)
- 2025-2030全球空調(diào)箔行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球數(shù)字按鍵鍵盤行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年度裝修工程合同糾紛處理范本4篇
- 2024年平安、自護、維權(quán)知識競賽試題及答案
- 2024年教師資格之中學教育知識與能力題庫綜合試卷A卷(附答案) (二)
- 維修門樓的簡單合同書
- 《健康體檢知識》課件
- 《大模型原理與技術(shù)》全套教學課件
- 2023年護理人員分層培訓、考核計劃表
- 生產(chǎn)計劃主管述職報告
- GB/T 44769-2024能源互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)平臺技術(shù)規(guī)范
- 2025年四川省新高考八省適應性聯(lián)考模擬演練(二)地理試卷(含答案詳解)
- 【經(jīng)典文獻】《矛盾論》全文
- 部編版語文五年級下冊 第一單元 專項訓練課外閱讀(含答案)
- 2024年寧夏回族自治區(qū)中考英語試題含解析
- 光伏發(fā)電項目試驗檢測計劃
- 《老山界》第1第2課時示范公開課教學PPT課件【統(tǒng)編人教版七年級語文下冊】
評論
0/150
提交評論