衛(wèi)生院中層干部行政管理考核細(xì)則（3篇）

第13頁共13頁衛(wèi)生院中層?干部行政管?理考核細(xì)則?一、考核?目的：通?過考核，努?力建立起分?工明確，相?互協(xié)作、上?下一致的高?效運(yùn)行的管?理機(jī)制，提?高管理效益?。二、考?核條例：?（一）計(jì)劃?有落實(shí)，檢?查有反饋。?學(xué)期初能?根據(jù)學(xué)校工?作計(jì)劃，結(jié)?合本部門的?實(shí)際，制定?切實(shí)有效的?工作計(jì)劃，?在計(jì)劃落實(shí)?的過程中，?做到有檢查?、有總結(jié)、?有反饋。?（二）民主?意識(shí)強(qiáng)，辦?事講效益。?在工作中?，能主動(dòng)廣?泛地聽取群?眾的意見，?及時(shí)采納合?理建議，辦?事講求效益?，不拖拉，?不借故推脫?。（三）?部門多協(xié)作?，相互配合?好。以學(xué)?校利益為重?，工作中能?顧全大局，?主動(dòng)積極與?各部門配合?，不計(jì)較、?不保留。責(zé)?任意識(shí)明，?敢于挑擔(dān)子?。（四）?有明確的工?作目標(biāo)，如?期完成的責(zé)?任意識(shí)。工?作中以身作?則，敢說敢?做，敢做敢?擔(dān)。（五?）工作有創(chuàng)?新，成績(jī)有?突破。用?創(chuàng)新的精神?指導(dǎo)自己的?工作，克服?平平庸庸的?思想，樹立?爭(zhēng)一流的競(jìng)?爭(zhēng)的觀念，?分管工作的?成績(jī)?cè)谠?的基礎(chǔ)上有?進(jìn)展、有突?破，實(shí)績(jī)明?顯。三、?考核辦法：?1、對(duì)照?崗位責(zé)任制?，自查、自?評(píng)。2、?群眾評(píng)分與?校長(zhǎng)評(píng)分相?結(jié)合。3?、分值：每?條____?分等級(jí)：?____分?為甲等_?___分為?乙等__?__分為丙?等___?_分以下為?不合格衛(wèi)?生院中層干?部行政管理?考核細(xì)則（?二）三、?文明單位建?設(shè)（___?_分）1?、創(chuàng)建文明?單位，開展?優(yōu)質(zhì)服務(wù)。?（____?分）未獲得?文明單位稱?號(hào)者扣__?__分，查?看門診病房?，計(jì)免門診?無優(yōu)質(zhì)服務(wù)?措施扣__?__分。走?訪患者，有?一人反映服?務(wù)態(tài)度不好?扣____?分，存在吃?、拿、卡、?要等違規(guī)違?紀(jì)現(xiàn)象扣_?___分，?扣完為止。?2、優(yōu)美?環(huán)境、清潔?衛(wèi)生。（?____分?）查看室內(nèi)?外環(huán)境美化?、綠化、硬?化、凈化、?廁所清潔情?況，發(fā)現(xiàn)一?處有垃圾、?有污水、有?廢紙、廁所?不衛(wèi)生等情?況扣___?_分，儀器?設(shè)備一處有?塵土扣__?__分，扣?完為止。?3、優(yōu)良秩?序，開展社?會(huì)治安綜合?治理。（_?___分）?訪問職工及?平時(shí)掌握情?況，有一起?治安案件扣?____分?；職工有打?架斗歐、酗?酒、鬧事一?次扣___?_分，造成?惡劣影響的?一次扣總分?____分?，有一起到?衛(wèi)生局__?__者扣_?___分，?越級(jí)___?_者扣總分?____分?。職工在院?內(nèi)____?次扣___?_分，不夠?從總分中扣?除.四、院?務(wù)公開（?____分?）積極推行?院務(wù)公開。?（____?分）實(shí)地查?看，無版面?、未上墻不?得分。訪問?____%?以上職工，?有人反映公?開不及時(shí)扣?____分?，反映公開?虛假者扣_?___分，?不公布者少?____次?扣____?分，扣完為?止。五、?計(jì)劃生育?（____?分）做好計(jì)?劃生育工作?。（___?_分）訪問?職工，查看?單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)?政府計(jì)劃生?育臺(tái)賬，有?一例違反計(jì)?劃生育現(xiàn)象?一票否決，?扣____?分。六、?信息宣傳?（____?分）檢查每?月信息上報(bào)?篇數(shù)和信息?發(fā)表情況。?（____?分）每月上?報(bào)篇數(shù)應(yīng)不?于____?篇，每少一?篇扣___?_分，扣完?為止（由局?辦公室提供?）。凡信息?在國(guó)家和省?、市報(bào)刊發(fā)?表的，由單?位提供原件?或復(fù)印件，?國(guó)家級(jí)報(bào)刊?上發(fā)表的獎(jiǎng)?____分?、省級(jí)報(bào)刊?發(fā)表的獎(jiǎng)_?___分、?市級(jí)報(bào)刊發(fā)?表的獎(jiǎng)__?__分。?七、創(chuàng)先爭(zhēng)?優(yōu)（__?__分）做?好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?工作，提高?醫(yī)護(hù)質(zhì)量，?改善服務(wù)態(tài)?度。（__?__分）是?否成立創(chuàng)先?爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小?組____?分，是否制?定方案__?__分，是?否召開動(dòng)員?會(huì)____?分，是否制?定全院培訓(xùn)?計(jì)劃、具體?措施___?_分，現(xiàn)場(chǎng)?隨機(jī)抽查_?___個(gè)住?院患者，發(fā)?放“提高醫(yī)?護(hù)質(zhì)量，改?善服務(wù)態(tài)度?”問卷調(diào)查?表，患者不?滿意一項(xiàng)扣?____分?，扣完為止?（滿分__?__分）。?是否刷寫創(chuàng)?先爭(zhēng)優(yōu)固定?標(biāo)語___?_分，是否?制定“提高?醫(yī)護(hù)質(zhì)量，?改善服務(wù)態(tài)?度”方案_?___分，?是否成立_?___機(jī)構(gòu)?____分?，是否懸掛?宣傳橫幅_?___分，?是否建立醫(yī)?務(wù)人員醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)考評(píng)制?度____?分。中層?干部考核細(xì)?則一、考?核目的：?通過考核，?努力建立起?分工明確，?相互協(xié)作、?上下一致的?高效運(yùn)行的?管理機(jī)制，?提高管理效?益。二、?考核條例：?（一）計(jì)?劃有落實(shí)，?檢查有反饋?。學(xué)期初?能根據(jù)學(xué)校?工作計(jì)劃，?結(jié)合本部門?的實(shí)際，制?定切實(shí)有效?的工作計(jì)劃?，在計(jì)劃落?實(shí)的過程中?，做到有檢?查、有總結(jié)?、有反饋。?（二）民?主意識(shí)強(qiáng)，?辦事講效益?。在工作?中，能主動(dòng)?廣泛地聽取?群眾的意見?，及時(shí)采納?合理建議，?辦事講求效?益，不拖拉?，不借故推?脫。（三?）部門多協(xié)?作，相互配?合好。以?學(xué)校利益為?重，工作中?能顧全大局?，主動(dòng)積極?與各部門配?合，不計(jì)較?、不保留。?責(zé)任意識(shí)明?，敢于挑擔(dān)?子。（四?）有明確的?工作目標(biāo)，?如期完成的?責(zé)任意識(shí)。?工作中以身?作則，敢說?敢做，敢做?敢擔(dān)。（?五）工作有?創(chuàng)新，成績(jī)?有突破。?用創(chuàng)新的精?神指導(dǎo)自己?的工作，克?服平平庸庸?的思想，樹?立爭(zhēng)一流的?競(jìng)爭(zhēng)的觀念?，分管工作?的成績(jī)?cè)谠?有的基礎(chǔ)上?有進(jìn)展、有?突破，實(shí)績(jī)?明顯。三?、考核辦法?：1、對(duì)?照崗位責(zé)任?制，自查、?自評(píng)。2?、群眾評(píng)分?與校長(zhǎng)評(píng)分?相結(jié)合。?3、分值：?每條___?_分等級(jí)?：100-?____分?為甲等8?4-___?_分為乙等?69-_?___分為?丙等__?__分以下?為不合格?中層干部考?核細(xì)則為?加強(qiáng)中層干?____伍?建設(shè)，全面?提高中層干?部素質(zhì)，提?高學(xué)校管理?水平和辦學(xué)?質(zhì)量，促進(jìn)?學(xué)校各項(xiàng)事?業(yè)的健康發(fā)?展，根據(jù)學(xué)?校有關(guān)制度?，特制定本?考核辦法。?一、考核?內(nèi)容考核?內(nèi)容涉及德?、勤、績(jī)?nèi)?個(gè)方面，重?點(diǎn)為工作業(yè)?績(jī)及爭(zhēng)先創(chuàng)?優(yōu)情況等，?同時(shí)增加加?分和減十項(xiàng)?目?？己藢?shí)?行百分制量?化考核，按?得分分為優(yōu)?秀、良好、?一般、較差?四個(gè)等次。?學(xué)校成立考?核領(lǐng)導(dǎo)小組?，負(fù)責(zé)指導(dǎo)?考核工作，?落實(shí)考核結(jié)?果。二、?考核明細(xì)?（一）、德?____分?1、不斷?加強(qiáng)思想道?德建設(shè)、作?風(fēng)建設(shè)；勤?政服務(wù)水平?高，積極參?加學(xué)校__?__的活動(dòng)?。2、秉?公辦事，為?人正直，團(tuán)?結(jié)同志；熱?心為教職工?服務(wù)，識(shí)大?體，顧大局?。3、有?較強(qiáng)的__?__紀(jì)律觀?念和事業(yè)心?，甘于奉獻(xiàn)?，勤于工作?，任勞任怨?，有責(zé)任感?。4、堅(jiān)?持原則.作?風(fēng)正派，廉?潔自律，自?覺接受黨和?群眾的監(jiān)督?批評(píng)。（?二）、勤_?___分?認(rèn)真執(zhí)行《?市二中考勤?制度》，嚴(yán)?格落實(shí)學(xué)校?值班規(guī)定，?不脫崗，不?主崗，盡職?盡責(zé)。（?三）、績(jī)_?___分?1、擁護(hù)和?執(zhí)行學(xué)校決?定、決議，?模范執(zhí)行學(xué)?校各項(xiàng)改革?方案。工作?有計(jì)劃。能?體現(xiàn)學(xué)校的?辦學(xué)理念和?工作思路，?年終或?qū)W期?結(jié)束有工作?總結(jié)。2?、出色履行?崗位職責(zé)，?主管或分管?的各項(xiàng)工作?有效地開展?。工作得到?學(xué)校的認(rèn)可?或獲得上級(jí)?的表彰和肯?定，完成學(xué)?校規(guī)定的教?學(xué)任務(wù)。?3、履行指?導(dǎo)、督查、?服務(wù)職能，?把管理職責(zé)?、服務(wù)意識(shí)?落實(shí)到位，?確保學(xué)校各?項(xiàng)工作順利?進(jìn)行。4?、對(duì)本處室?職員管理到?位，激發(fā)其?積極性，調(diào)?動(dòng)其全員參?與意識(shí)，踐?行服務(wù)理念?，保障教育?教學(xué)工作正?常運(yùn)行。?5、認(rèn)真執(zhí)?行檔案歸檔?的各項(xiàng)規(guī)定?和要求，負(fù)?責(zé)做好檔案?材料的，立?卷歸檔保管?利用和轉(zhuǎn)遞?工作。6?、忠于職守?并積極主動(dòng)?學(xué)習(xí)檔案工?作的有關(guān)業(yè)?務(wù)知識(shí)，不?斷提高檔案?工作業(yè)務(wù)水?平和工作能?力。（四?）、減分項(xiàng)?目1、對(duì)?學(xué)校安排部?署的工作，?未按要求辦?理，每次酌?情扣1—_?___分。?2、因工?作失誤在各?級(jí)有關(guān)媒體?出現(xiàn)負(fù)面報(bào)?道，每次扣?____分?。3、因?出現(xiàn)辦學(xué)行?為不規(guī)范等?問題被區(qū)、?市教育局或?其他部門查?處造成不良?影響的，每?次扣___?_分。4?、管理學(xué)生?不當(dāng)，體罰?學(xué)生造成不?良影響的，?每次扣__?__分。?5、學(xué)校召?開重要會(huì)議?，以任何方?式都聯(lián)系不?上的，每次?扣____?分。下通知?人沒有及時(shí)?通知，每人?次扣___?_分。6?、出現(xiàn)安全?責(zé)任事故負(fù)?，有關(guān)責(zé)任?人每人次扣?____分?。7、其?他應(yīng)扣分的?行為，按具?體情況輕重?酌惰進(jìn)行扣?分。三、?考核辦法?1、對(duì)照考?核內(nèi)容，對(duì)?每位中層干?部實(shí)行考核?，量化打分?。2、德?與績(jī)兩項(xiàng)通?過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?和教職工代?表分別對(duì)中?層干部進(jìn)行?評(píng)議。學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)?議占綜合考?核的___?_%，中層?之間互評(píng)占?綜合考核的?____％?，教職工代?表評(píng)議占綜?合考核的_?___％，?合并計(jì)算。?3、其余?各項(xiàng)按平時(shí)?記錄核算。?四、考核?時(shí)間。每年?考核一次，?考核時(shí)間為?每學(xué)年結(jié)束?。五、考?核結(jié)果的確?定考核工?作結(jié)束后，?根據(jù)考核成?績(jī)，確定考?核等以優(yōu)秀?等次一般為?考核成績(jī)前?____％?左右。良好?等次占__?__％左右?，較差占_?___％，?其余的為一?般。中層?干部考核細(xì)?則為加強(qiáng)?中層干__?__伍建設(shè)?，全面提高?中層干部素?質(zhì)，提高學(xué)?校管理水平?和辦學(xué)質(zhì)量?，促進(jìn)學(xué)校?各項(xiàng)事業(yè)的?健康發(fā)展，?根據(jù)學(xué)校有?關(guān)制度，特?制定本考核?辦法。一?、考核內(nèi)容?考核內(nèi)容?涉及德、勤?、績(jī)?nèi)齻€(gè)方?面，重點(diǎn)為?工作業(yè)績(jī)及?爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)情?況等，同時(shí)?增加加分和?減十項(xiàng)目。?考核實(shí)行百?分制量化考?核，按得分?分為優(yōu)秀、?良好、一般?、較差四個(gè)?等次。學(xué)校?成立考核領(lǐng)?導(dǎo)小組，負(fù)?責(zé)指導(dǎo)考核?工作，落實(shí)?考核結(jié)果。?二、考核?明細(xì)（一?）、德__?__分1?、不斷加強(qiáng)?思想道德建?設(shè)、作風(fēng)建?設(shè)；勤政服?務(wù)水平高，?積極參加學(xué)?校____?的活動(dòng)。?2、秉公辦?事，為人正?直，團(tuán)結(jié)同?志；熱心為?教職工服務(wù)?，識(shí)大體，?顧大局。?3、有較強(qiáng)?的____?紀(jì)律觀念和?事業(yè)心，甘?于奉獻(xiàn)，勤?于工作，任?勞任怨，有?責(zé)任感。?4、堅(jiān)持原?則.作風(fēng)正?派，廉潔自?律，自覺接?受黨和群眾?的監(jiān)督批評(píng)?。（二）?、勤___?_分認(rèn)真?執(zhí)行《市二?中考勤制度?》，嚴(yán)格落?實(shí)學(xué)校值班?規(guī)定，不脫?崗，不主崗?，盡職盡責(zé)?。（三）?、績(jī)___?_分1、?擁護(hù)和執(zhí)行?學(xué)校決定、?決議，模范?執(zhí)行學(xué)校各?項(xiàng)改革方案?。工作有計(jì)?劃。能體現(xiàn)?學(xué)校的辦學(xué)?理念和工作?思路，年終?或?qū)W期結(jié)束?有工作總結(jié)?。2、出?色履行崗位?職責(zé)，主管?或分管的各?項(xiàng)工作有效?地開展。工?作得到學(xué)校?的認(rèn)可或獲?得上級(jí)的表?彰和肯定，?完成學(xué)校規(guī)?定的教學(xué)任?務(wù)。3、?履行指導(dǎo)、?督查、服務(wù)?職能，把管?理職責(zé)、服?務(wù)意識(shí)落實(shí)?到位，確保?學(xué)校各項(xiàng)工?作順利進(jìn)行?。4、對(duì)?本處室職員?管理到位，?激發(fā)其積極?性，調(diào)動(dòng)其?全員參與意?識(shí)，踐行服?務(wù)理念，保?障教育教學(xué)?工作正常運(yùn)?行。5、?認(rèn)真執(zhí)行檔?案歸檔的各?項(xiàng)規(guī)定和要?求，負(fù)責(zé)做?好檔案材料?的，立卷歸?檔保管利用?和轉(zhuǎn)遞工作?。6、忠?于職守并積?極主動(dòng)學(xué)習(xí)?檔案工作的?有關(guān)業(yè)務(wù)知?識(shí)，不斷提?高檔案工作?業(yè)務(wù)水平和?工作能力。?（四）、?減分項(xiàng)目?1、對(duì)學(xué)校?安排部署的?工作，未按?要求辦理，?每次酌情扣?1—___?_分。2?、因工作失?誤在各級(jí)有?關(guān)媒體出現(xiàn)?負(fù)面報(bào)道，?每次扣__?__分。?3、因出現(xiàn)?辦學(xué)行為不?規(guī)范等問題?被區(qū)、市教?育局或其他?部門查處造?成不良影響?的，每次扣?____分?。4、管?理學(xué)生不當(dāng)?，體罰學(xué)生?造成不良影?響的，每次?扣____?分。5、?學(xué)校召開重?要會(huì)議，以?任何方式都?聯(lián)系不上的?，每次扣_?___分。?下通知人沒?有及時(shí)通知?，每人次扣?____分?。6、出?現(xiàn)安全責(zé)任?事故負(fù)，有?關(guān)責(zé)任人每?人次扣__?__分。?7、其他應(yīng)?扣分的行為?，按具體情?況輕重酌惰?進(jìn)行扣分。?三、考核?辦法1、?對(duì)照考核內(nèi)?容，對(duì)每位?中層干部實(shí)?行考核，量?化打分。?2、德與績(jī)?兩項(xiàng)通過學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)和教?職工代表分?別對(duì)中層干?部進(jìn)行評(píng)議?。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?班子評(píng)議占?綜合考核的?____%?，中層之間?互評(píng)占綜合?考核的__?__％，教?職工代表評(píng)?議占綜合考?核的___?_％，合并?計(jì)算。3?、其余各項(xiàng)?按平時(shí)記錄?核算。四?、考核時(shí)間?。每年考核?一次，考核?時(shí)間為每學(xué)?年結(jié)束。?五、考核結(jié)?果的確定?考核工作結(jié)?束后，根據(jù)?考核成績(jī)，?確定考核等?以優(yōu)秀等次?一般為考核?成績(jī)前__?__％左右?。衛(wèi)生院?中層干部行?政管理考核?細(xì)則（三）?三、文明?單位建設(shè)（?____分?）1、創(chuàng)?建文明單位?，開展優(yōu)質(zhì)?服務(wù)。（?____分?）未獲得文?明單位稱號(hào)?者扣___?_分，查看?門診病房，?計(jì)免門診無?優(yōu)質(zhì)服務(wù)措?施扣___?_分。走訪?患者，有一?人反映服務(wù)?態(tài)度不好扣?____分?，存在吃、?拿、卡、要?等違規(guī)違紀(jì)?現(xiàn)象扣__?__分，扣?完為止。?2、優(yōu)美環(huán)?境、清潔衛(wèi)?生。（_?___分）?查看室內(nèi)外?環(huán)境美化、?綠化、硬化?、凈化、廁?所清潔情況?，發(fā)現(xiàn)一處?有垃圾、有?污水、有廢?紙、廁所不?衛(wèi)生等情況?扣____?分，儀器設(shè)?備一處有塵?土扣___?_分，扣完?為止。3?、優(yōu)良秩序?，開展社會(huì)?治安綜合治?理。（_?___分）?訪問職工及?平時(shí)掌握情?況，有一起?治安案件扣?____分?；職工有打?架斗歐、酗?酒、鬧事一?次扣___?_分，造成?惡劣影響的?一次扣總分?____分?，有一起到?衛(wèi)生局上訪?者扣___?_分，越級(jí)?上訪者扣總?分____?分。職工在?院內(nèi)賭博_?___次扣?____分?，不夠從總?分中扣除.?四、院務(wù)公?開（__?__分）積?極推行院務(wù)?公開。（?____分?）實(shí)地查看?，無版面、?未上墻不得?分。訪問_?___%以?上職工，有?人反映公開?不及時(shí)扣_?