露天煤礦職業(yè)危害各項防治制度范文（二篇）

第55頁共55頁露天煤礦職?業(yè)危害各項?防治制度范?文務(wù)川縣?石柱壩煤礦?職業(yè)危害防?治責(zé)任制?度匯編二?____年?____月?目錄1?、職業(yè)危害?防治責(zé)任制?2、職業(yè)?危害告知制?度3、職?業(yè)危害防治?宣傳教育培?訓(xùn)制度4?、職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)施管?理制度5?、從業(yè)人員?防護(hù)用品配?備發(fā)放和使?用管理制度?6、職業(yè)?危害日常監(jiān)?測管理制度?7、職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)管?理制度8?、職業(yè)危害?申報制度?9、職業(yè)病?診斷鑒定及?治療康復(fù)制?度10、?職業(yè)危害防?治經(jīng)費保障?及使用管理?制度11?、職業(yè)衛(wèi)生?檔案與職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)檔?案管理制度?12、職?業(yè)危害因素?監(jiān)測及評價?制度13?、職業(yè)病危?害因素監(jiān)測?方案職業(yè)?危害防治責(zé)?任制1.?1為保障職?工的安全和?職業(yè)健康，?防治職業(yè)危?害，依據(jù)《?職業(yè)病防治?法》、《安?全生產(chǎn)法》?、《作業(yè)場?所職業(yè)健康?監(jiān)督管理暫?行規(guī)定》等?法律、行政?法規(guī)和__?__有關(guān)職?業(yè)健康監(jiān)督?檢查職責(zé)調(diào)?整的規(guī)定，?特制訂本職?責(zé)制度。?1.2在安?全生產(chǎn)中凡?涉及職業(yè)危?害的場所和?工作地點必?須嚴(yán)格執(zhí)行?本制度。?1.3本規(guī)?定適用于務(wù)?川縣石柱壩?煤礦所屬部?門、班組。?____?名詞解釋?2.1職業(yè)?病。是指企?業(yè)的勞動者?在作業(yè)活動?中，因接觸?粉塵和其他?有毒、有害?物質(zhì)等因素?而引起的疾?病。2.?2作業(yè)場所?，是指從業(yè)?人員進(jìn)行職?業(yè)活動的所?有地點，包?括建設(shè)單位?施工場所。?2.3職?業(yè)危害，是?指從業(yè)人員?在從事職業(yè)?活動中，由?于接觸粉塵?、毒物等有?害因素而對?身體健康所?造成的各種?損害。2?.4職業(yè)禁?忌，是指從?業(yè)人員從事?特定職業(yè)或?者接觸特定?職業(yè)危害因?素時，比一?般職業(yè)人群?更易于遭受?職業(yè)危害損?傷和罹患職?業(yè)病，或者?可能導(dǎo)致原?有自身疾病?病情加重，?或者在從事?作業(yè)過程中?誘發(fā)可能導(dǎo)?致對他人生?命健康構(gòu)成?危險的疾病?的個人特殊?生理或者病?理狀態(tài)。?3基本要求?：3.1?凡有害氣體?（如。城市?煤氣、城市?燃?xì)?、氫?、氮氣、二?氧化硫等）?的工藝、設(shè)?備、管網(wǎng)及?附屬安全裝?臵等的設(shè)計?方案、安全?技術(shù)要求必?須符合國家?標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范?的要求。?3.2有害?氣體工藝、?設(shè)備、管網(wǎng)?施工工程必?須制訂安全?措施，做到?無措施、無?計劃不準(zhǔn)許?施工。3?.3施工必?須按設(shè)計進(jìn)?行。如有修?改應(yīng)經(jīng)設(shè)計?單位書面同?意。?施工?完畢應(yīng)由施?工單位編制?竣工說明書?及竣工圖交?付使用單位?存檔。3?.4新建、?改建和擴(kuò)建?有害氣體工?藝設(shè)備管網(wǎng)?必須做到勞?動安全設(shè)施?與主體工程?同時設(shè)計、?同時施工、?同時投產(chǎn)使?用（即“三?同時”），?竣工后經(jīng)驗?收合格方可?投產(chǎn)。3?.5所有作?業(yè)場所職業(yè)?危害因素的?強度或者濃?度禁止超過?國家標(biāo)準(zhǔn)、?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；?3.6礦?必須建立職?業(yè)危害防護(hù)?設(shè)施和從業(yè)?人員使用的?職業(yè)危害防?護(hù)用品管理?辦法。3?.7根據(jù)設(shè)?備、工藝變?化，各班組?申報職業(yè)危?害因素的。?3.8安?全生產(chǎn)部門?按照規(guī)定設(shè)?有專人負(fù)責(zé)?作業(yè)場所職?業(yè)危害因素?日常監(jiān)測，?每周向主管?領(lǐng)導(dǎo)匯報一?次監(jiān)測結(jié)果?。3.9?礦綜合辦公?室每月向礦?長、主管科?室下達(dá)變更?勞動合同通?知，協(xié)助安?全生產(chǎn)部門?告知新從業(yè)?人員職業(yè)危?害真實情況?。3.1?0礦綜合辦?公室根據(jù)企?業(yè)職業(yè)健康?體檢規(guī)定時?間____?員工進(jìn)行職?業(yè)健康檢查?、建立職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)檔?案，檢查結(jié)?果如實告知?員工。4?機(jī)構(gòu)與責(zé)任?4.1礦?長全面負(fù)責(zé)?職業(yè)危害防?治，副礦長?、安全員根?據(jù)“一崗雙?責(zé)”負(fù)責(zé)監(jiān)?護(hù)職業(yè)危害?和防治工作?；負(fù)責(zé)__?__實施勞?動衛(wèi)生管理?與職業(yè)病防?治工作。同?時，接受生?產(chǎn)部的指導(dǎo)?。4.2?安全生產(chǎn)部?門職業(yè)危害?防治職責(zé)?4.3各科?室、部門職?業(yè)危害防治?職責(zé)4.?4技術(shù)部門?的職業(yè)危害?防治職責(zé)?5本辦法解?釋權(quán)歸水洋?坪煤礦礦部?。6本辦?法自發(fā)布之?日起施行。?職業(yè)危害?告知制度?1總則1?.1為保障?職工的安全?和職業(yè)健康?，防治職業(yè)?危害，依據(jù)?《職業(yè)病防?治法》、《?安全生產(chǎn)法?》、《作業(yè)?場所職業(yè)健?康監(jiān)督管理?暫行規(guī)定》?等法律、行?政法規(guī)和_?___有關(guān)?職業(yè)健康監(jiān)?督檢查職責(zé)?調(diào)整的規(guī)定?，特制訂本?職責(zé)制度。?1.2在?安全生產(chǎn)中?凡涉及職業(yè)?危害的場所?和工作地點?必須嚴(yán)格執(zhí)?行本制度。?1.3本?規(guī)定適用于?浣溪煤礦所?屬部門、科?室、班組。?2告知制?度2.1?安全生產(chǎn)管?理部門協(xié)助?本礦技術(shù)部?門每年至少?進(jìn)行一次職?業(yè)危害因素?檢測，每三?年至少進(jìn)行?一次職業(yè)危?害現(xiàn)狀評價?。定期檢測?、評價結(jié)果?應(yīng)當(dāng)存入本?單位的職業(yè)?危害防治檔?案，向從業(yè)?人員公布，?并向所在地?安全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部門?報告。2?.2生產(chǎn)現(xiàn)?場所用使用?的可能產(chǎn)生?職業(yè)危害的?化學(xué)品等材?料的，材料?組應(yīng)當(dāng)提供?中文說明書?。說明書應(yīng)?當(dāng)載明產(chǎn)品?特性、主要?成份、存在?的有害因素?、可能產(chǎn)生?的危害后果?、安全使用?注意事項、?職業(yè)危害防?護(hù)和應(yīng)急處?臵措施等內(nèi)?容。產(chǎn)品包?裝應(yīng)當(dāng)有醒?目的警示標(biāo)?識和中文警?示說明。貯?存場所應(yīng)當(dāng)?設(shè)臵危險物?品標(biāo)識。?2.3技術(shù)?科、設(shè)備科?、生產(chǎn)安保?科協(xié)助綜合?辦公室根據(jù)?危險源辨識?方法，應(yīng)將?煤炭安全生?產(chǎn)過程中可?能產(chǎn)生的職?業(yè)危害及其?后果、職?業(yè)危害防護(hù)?措施和待遇?等如實告知?從業(yè)人員，?并在勞動合?同中寫明，?不得隱瞞或?者欺騙。?2.4綜合?辦公室將上?級部門檢測?的職業(yè)危害?因素檢測報?告書一式二?份（存檔一?份），按時?發(fā)放到各生?產(chǎn)班組。班?組周一安全?活動期間，?將報告書主?要職業(yè)危害?因素數(shù)據(jù)記?錄在活動記?錄本中。?2.5安全?生產(chǎn)部門、?技術(shù)部門對?即將采用的?新技術(shù)、新?工藝、新材?料和相應(yīng)的?防護(hù)措施告?知生產(chǎn)員工?，所有參與?研發(fā)和實施?人員對其所?造成的職業(yè)?危害后果承?擔(dān)必要的責(zé)?任。3本?辦法解釋權(quán)?歸水洋坪煤?礦礦部。?4本辦法自?發(fā)布之日起?施行。第?一條施工現(xiàn)?場工作中經(jīng)?常遇到一些?設(shè)施如。欄?桿、溝、洞?上蓋的蓋板?、警告術(shù)語?、應(yīng)急工作?燈、紅綠指?示燈、安全?工器具等。?這些都是用?來保護(hù)人民?生命財產(chǎn)的?重要設(shè)施，?是確保施工?人員在工作?中不發(fā)生傷?亡，鑒定設(shè)?備的狀況，?判斷設(shè)備的?合格與不合?格。為此對?這些設(shè)施必?須加強管理?，作好超前?的預(yù)防工作?，杜絕事故?的發(fā)生，特?作出如下規(guī)?定。第二?條施工現(xiàn)場?永久性的平?臺、樓梯、?臨時搭設(shè)的?腳手架外側(cè)?均應(yīng)設(shè)__?__米高的?欄桿和18?厘米高的擋?腳板，且堅?固美觀大方?。第三條?施工現(xiàn)場及?其周圍的懸?崖、陡坎、?深坑及高壓?帶電區(qū)等均?應(yīng)有防護(hù)設(shè)?施及警告標(biāo)?志；坑、溝?、孔洞等均?應(yīng)鋪設(shè)與地?面平齊的蓋?板或可靠的?圍欄、擋腳?板及警告標(biāo)?志。第四?條現(xiàn)場設(shè)臵?的各種安全?設(shè)施嚴(yán)禁挪?動或移作它?用。由于施?工人員亂?動或挪作它?用，所發(fā)生?的后果概由?人員所在的?單位負(fù)責(zé)。?第五條施?工場所臨時?照明線路應(yīng)?相對固定，?并經(jīng)常檢查?、維修。照?明工具的懸?掛高度不應(yīng)?低于___?_米，任何?人不得任意?挪動，低于?____米?時應(yīng)高保護(hù)?罩。第六?條重要場所?、危險場所?、安全通道?中裝設(shè)了事?故照明或應(yīng)?急燈的應(yīng)進(jìn)?行定期檢查?，確保完好?無缺。第?七條電氣絕?緣工具應(yīng)設(shè)?專人管理，?絕緣靴、絕?緣手套、驗?電筆、令克?棒、絕緣繩?每六個月由?專業(yè)人員檢?查試驗一次?，并登記_?___帳（?包括領(lǐng)用日?期、試驗日?期、試驗人?）。凡不合?格的工具一?律報廢。預(yù)?試后的電氣?絕緣工具應(yīng)?張貼試驗合?格證、試驗?日期、下次?試驗時間。?第八條安?全警示牌要?有專人管理?，購臵的警?示牌尺寸大?小應(yīng)符合國?家的標(biāo)準(zhǔn)。?場所懸掛的?警告標(biāo)志方?位醒目、具?體。職業(yè)?危害防治宣?傳教育培訓(xùn)?制度1目?的和范圍?為加強和提?高從業(yè)員工?對作業(yè)場所?職業(yè)危害的?防范意識和?防范技能，?預(yù)防、控制?和消除職業(yè)?危害，保護(hù)?勞動者的健?康，根據(jù)《?職業(yè)病防治?法》、《作?業(yè)場所職業(yè)?健康監(jiān)督管?理暫行規(guī)定?》等法律、?法規(guī)的規(guī)定?，特制定本?制度。本?制度適用于?本礦內(nèi)各部?門管理和操?作人員。?2.職責(zé)和?權(quán)限2.?1本礦主管?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審?批職業(yè)健康?宣傳教育培?訓(xùn)計劃和所?需經(jīng)費并監(jiān)?督實施；?2.2綜合?辦公室負(fù)責(zé)?本礦安全和?職業(yè)健康教?育、制定本?礦培訓(xùn)計劃?并____?實施；2?.3各部門?根據(jù)崗位特?點負(fù)責(zé)申報?培訓(xùn)需求，?實施職業(yè)健?康宣傳、協(xié)?助有關(guān)部門?____員?工實施培訓(xùn)?；3.1?培訓(xùn)計劃。?各部門根據(jù)?崗位特點每?年____?月份負(fù)責(zé)向?綜合辦公室?書面申報培?訓(xùn)需求。綜?合辦公室根?據(jù)申報的培?訓(xùn)需求和內(nèi)?外部變化的?情況制定年?度職業(yè)健康?宣傳教育培?訓(xùn)計劃并報?主管領(lǐng)導(dǎo)審?批；3.?2培訓(xùn)時間?：對作業(yè)人?員進(jìn)行上崗?前和在崗期?間的職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)每年?累計培訓(xùn)時?間不得少于?____小?時；3.?3培訓(xùn)內(nèi)容?。本礦內(nèi)各?崗位相關(guān)職?業(yè)健康知識?、崗位危害?特點、職業(yè)?危害防護(hù)措?施、職業(yè)健?康安全崗位?操作規(guī)程、?防護(hù)措施的?保養(yǎng)及維護(hù)?注意事項、?防護(hù)用品使?用要求、職?業(yè)危害防治?的法律、法?規(guī)、規(guī)章、?國家標(biāo)準(zhǔn)、?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等?。3.4?培訓(xùn)形式：?（1）內(nèi)?部培訓(xùn)；?（2）外部?委托培訓(xùn)?a）新員工?進(jìn)廠－結(jié)合?安全“三級?教育”，介?紹本礦作業(yè)?現(xiàn)場、崗位?存在的職業(yè)?危害因素及?安全隱患，?可能造成的?危害；b?）員工在崗?期間－通過?定期培訓(xùn)或?公告欄宣傳?，學(xué)習(xí)職業(yè)?健康崗位操?作規(guī)程、相?關(guān)制度、法?律法規(guī)及本?礦新設(shè)備、?新工藝、新?材料的有關(guān)?性能、可能?產(chǎn)生的危害?及防范措施?，了解工作?環(huán)境檢測結(jié)?果及個人身?體檢查結(jié)果?；c）轉(zhuǎn)?換崗位－由?崗位部門負(fù)?責(zé)人講解新?崗位可能產(chǎn)?生的危害及?防范措施；?d）本礦?按培訓(xùn)計劃?____的?職業(yè)健康知?識及法律法?規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等?知識；為?提高職業(yè)健?康知識和管?理能力，外?部培訓(xùn)一般?情況是參加?安全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部門?____的?職業(yè)健康培?訓(xùn)，參加人?員一般是本?礦主要負(fù)責(zé)?人和職業(yè)健?康管理人員?；4.培?訓(xùn)效果評定?4.1新?入礦或轉(zhuǎn)崗?人員經(jīng)考核?、評定具備?與本崗位相?適應(yīng)的職業(yè)?衛(wèi)生安全知?識和能力方?可上崗。未?經(jīng)培訓(xùn)或者?培訓(xùn)不合格?的人員，不?得上崗作業(yè)?。4.2?在崗期間參?加本礦__?__的培訓(xùn)?經(jīng)考核、評?定不合格時?，下崗學(xué)習(xí)?，下崗學(xué)習(xí)?期間工資減?半、再次考?核、評定不?合格時本礦?有權(quán)解除勞?動合同。?5.記錄?綜合辦公室?應(yīng)建立個人?培訓(xùn)檔案并?保留相關(guān)的?培訓(xùn)記錄。?職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)施管?理制度第?一條、為了?加強對職業(yè)?病防護(hù)設(shè)施?與職業(yè)病防?護(hù)用品的監(jiān)?督管理，使?職業(yè)病防護(hù)?設(shè)施和職業(yè)?病衛(wèi)生防護(hù)?用品在使用?時符合國家?標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生?要求，以控?制或者消除?職業(yè)病危害?因素，保障?勞動者的健?康，根據(jù)《?____職?業(yè)病防治法?》的有關(guān)規(guī)?定，制定本?制度。第?二條、本制?度所稱的職?業(yè)病防護(hù)設(shè)?施（以下稱?“防護(hù)設(shè)施?”），是指?以控制或者?消除生產(chǎn)過?程中產(chǎn)生的?職業(yè)病危害?因素為目的?，采用采用?吸除、阻隔?等設(shè)施以阻?止職業(yè)病危?害因素對勞?動者健康影?響的裝臵和?設(shè)備。本?制度所稱的?職業(yè)病防護(hù)?用品（以下?稱“防護(hù)用?品”），是?指為保障勞?動者在職業(yè)?勞動中免受?職業(yè)病危害?因素對其健?康的影響，?對機(jī)體暴露?在有職業(yè)病?危害因素作?業(yè)環(huán)境的部?位，采用相?應(yīng)的防護(hù)用?品進(jìn)行保護(hù)?。第三條?、凡在本礦?內(nèi)對職業(yè)病?危害因素作?業(yè)場所使用?防護(hù)設(shè)施和?防護(hù)用品的?單位或者個?人（以下統(tǒng)?稱“單位”?），均應(yīng)遵?守本制定。?第四條、?本礦自行或?委托有關(guān)單?位對存在職?業(yè)病危害因?素的工作場?所設(shè)計和_?___非定?型的防護(hù)設(shè)?施項目的，?防護(hù)設(shè)施在?投入使用前?應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備?相應(yīng)資質(zhì)的?職業(yè)衛(wèi)生技?術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)?檢測、評價?和鑒定。未?經(jīng)檢測或者?檢測不符合?國家衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)和衛(wèi)生要?求的防護(hù)設(shè)?施，不得使?用。第五?條、職業(yè)衛(wèi)?生技術(shù)服務(wù)?機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按?照國家衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生?要求對本礦?防護(hù)設(shè)施檢?測、評價和?鑒定，并出?具檢測報告?。在檢測過?程中應(yīng)履行?法定職責(zé)，?不得弄虛作?假。檢測報?告除具備基?本內(nèi)容外，?還應(yīng)當(dāng)有檢?測依據(jù)、檢?測結(jié)果和檢?測結(jié)論。?第六條、本?礦應(yīng)當(dāng)建立?防護(hù)設(shè)施管?理責(zé)任制，?并采取下列?管理措施：?（一）設(shè)?臵防護(hù)設(shè)施?管理機(jī)構(gòu)或?者_(dá)___?，配備專（?兼）職防護(hù)?設(shè)施管理員?；（二）?制定并實施?防護(hù)設(shè)施管?理規(guī)章制度?；（三）?制定定期對?防護(hù)設(shè)施的?運行和防護(hù)?效果檢查制?度。第七?條、本礦對?防護(hù)設(shè)施應(yīng)?當(dāng)建立防護(hù)?設(shè)施技術(shù)檔?案管理：?（一）防護(hù)?設(shè)施的技術(shù)?文件（設(shè)計?方案、技術(shù)?圖紙、各種?技術(shù)參數(shù)等?）；（二?）防護(hù)設(shè)施?檢測、評價?和鑒定資料?；（三）?防護(hù)設(shè)施的?操作規(guī)程和?管理制度；?（四）使?用、檢查和?日常維修保?養(yǎng)記錄；?（五）職業(yè)?衛(wèi)生技術(shù)服?務(wù)機(jī)構(gòu)評價?報告。第?八條、本礦?應(yīng)當(dāng)對防護(hù)?設(shè)施進(jìn)行定?期或不定期?檢查、維修?、保養(yǎng)，保?證防護(hù)設(shè)施?正常運轉(zhuǎn)，?每年應(yīng)當(dāng)對?防護(hù)設(shè)施的?效果進(jìn)行綜?合性檢測，?評定防護(hù)設(shè)?施對職業(yè)病?危害因素控?制的效果。?第九條、?本礦應(yīng)當(dāng)對?勞動者進(jìn)行?使用防護(hù)設(shè)?施操作規(guī)程?、防護(hù)設(shè)施?性能、使用?要求等相關(guān)?知識的培訓(xùn)?，指導(dǎo)勞動?者正確使用?職業(yè)病防護(hù)?設(shè)施。第?十條、不得?擅自拆除或?停用防護(hù)設(shè)?施。如因檢?修需要拆除?的，應(yīng)當(dāng)采?取臨時防護(hù)?措施，并向?勞動者配發(fā)?防護(hù)用品，?檢修后及時?恢復(fù)原狀。?經(jīng)工藝改革?已消除了職?業(yè)病危害因?素而需拆除?防護(hù)設(shè)施的?，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所?在地同級衛(wèi)?生行政部門?確認(rèn)，并在?職業(yè)病防治?檔案中做好?記錄。從?業(yè)人員防護(hù)?用品配備發(fā)?放和使用管?理制度勞?動防護(hù)用品?的配備與使?用的規(guī)定勞?動防護(hù)用品?的配備為?從業(yè)人員配?備符合標(biāo)準(zhǔn)?的勞動防護(hù)?用品是生產(chǎn)?經(jīng)營單位的?法定義務(wù)，?《勞動防護(hù)?用品監(jiān)督管?理規(guī)定》第?十四條規(guī)定?：“生產(chǎn)經(jīng)?營單位應(yīng)當(dāng)?按照《勞動?防護(hù)用品選?用規(guī)定》和?國家頒發(fā)的?勞動防護(hù)用?品配備標(biāo)準(zhǔn)?以及有關(guān)規(guī)?定，為從業(yè)?人員配備勞?動防護(hù)用品??！睂ｍ椊?jīng)?費為從業(yè)?人員配備符?合標(biāo)準(zhǔn)的勞?動防護(hù)用品?需要必要的?經(jīng)費保證，?這也是生產(chǎn)?經(jīng)營單位“?生產(chǎn)經(jīng)營單?位不得以貨?幣或者其他?物品替代應(yīng)?當(dāng)配備的勞?動防護(hù)用品??！碧胤N勞?動防護(hù)用品?的采購國?家對特種勞?動防護(hù)用品?實行“生產(chǎn)?經(jīng)營單位不?得采購和使?用無安全標(biāo)?志的特種勞?動防護(hù)用品?；購買的特?種勞動防護(hù)?用品須經(jīng)本?單位的安全?生產(chǎn)技術(shù)部?門或者管理?人員檢查驗?收?！贝?外，對一般?勞動防護(hù)用?品也要加強?管理，生產(chǎn)?經(jīng)營單位應(yīng)?當(dāng)建立健全?勞動防護(hù)用?品的采購、?驗收、保管?、發(fā)放、報?廢等管理制?度。勞動防?護(hù)用品的使?用配備勞?動防護(hù)用品?還要加強教?育和管理，?保證物盡其?用。一些生?產(chǎn)經(jīng)營單位?為了減少開?支，購買假?冒偽劣或者?超過使用期?限的勞動防?護(hù)用品；沒?有對從業(yè)人?員進(jìn)行專門?培訓(xùn)，即使?配備了勞動?防護(hù)用品從?業(yè)人員也?不使用或者?佩戴，使勞?動防護(hù)用品?使用不當(dāng)。?《勞動防護(hù)?用品監(jiān)督管?理規(guī)定》對?此作出了兩?方面的規(guī)定?。1.勞?動防護(hù)用品?管理生產(chǎn)?經(jīng)營單位為?從業(yè)人員提?供的勞動防?護(hù)用品，必?須符合國家?標(biāo)準(zhǔn)或者行?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不?得超過使用?期限。生產(chǎn)?經(jīng)營單位應(yīng)?當(dāng)督促、教?育從業(yè)人員?正確地佩帶?和使用勞動?防護(hù)用品。?2.從業(yè)?人員的使用?管理獲得?符合標(biāo)準(zhǔn)的?勞動防護(hù)用?品是從業(yè)人?員的權(quán)利。?同時，正確?地佩帶和使?用勞動防護(hù)?用品又是從?業(yè)人員的法?定義務(wù)。這?不僅是保護(hù)?從業(yè)人員自?身安全的需?要，而且是?保護(hù)他人和?生產(chǎn)經(jīng)營單?位的安全的?需要?！秳?動防護(hù)用品?監(jiān)督管理規(guī)?定》第十九?條要求從業(yè)?人員在作業(yè)?過程中，必?須按照安全?生產(chǎn)規(guī)章制?度和勞動防?護(hù)用品使用?規(guī)則，正確?地佩帶和使?用勞動防護(hù)?用品；未按?規(guī)定佩帶和?使用勞動防?護(hù)用品的，?不得上崗作?業(yè)。職業(yè)?危害日常監(jiān)?測管理制度?1.目的?為了預(yù)防?、控制和消?除職業(yè)危害?，保護(hù)員工?身體健康制?訂本辦法。?本辦法適用?于本礦各施?工生產(chǎn)單位?。2.術(shù)?語和定義?職業(yè)病--?是指勞動者?在工作及其?他職業(yè)活動?中，因接觸?職業(yè)危害因?素而引起的?，并列入國?家公布的職?業(yè)病范圍的?疾病。職?業(yè)危害--?是指存在于?工作場所或?者接觸特定?職業(yè)相伴隨?，對從事該?職業(yè)活動的?勞動者可能?造成健康損?害或者影響?的各種危害?。職業(yè)禁?忌癥--是?指從事特定?職業(yè)或者接?觸特定職業(yè)?危害因素時?，比一般職?業(yè)人群更易?遭受職業(yè)危?害和易患職?業(yè)病，或者?可能導(dǎo)致原?有自身疾病?病情加重。?或者在從事?作業(yè)過程中?，可能導(dǎo)致?對他人健康?構(gòu)成危險的?特殊生理或?病理狀態(tài)。?有害作業(yè)?--是指在?施工生產(chǎn)環(huán)?境和過程中?存在的可能?影響身體健?康的因素（?包括化學(xué)因?素、物理因?素和生物因?素等）。?3.職責(zé)?（1）工會?負(fù)責(zé)對職業(yè)?病防治實行?民主管理和?群眾監(jiān)督。?（2）安?全監(jiān)督部門?負(fù)責(zé)職業(yè)危?害因素的辨?識、評價、?制定職業(yè)危?害防治措施?，開展職業(yè)?病防治的宣?傳、教育，?負(fù)責(zé)職業(yè)病?的統(tǒng)計、報?告和檔案管?理工作。?（3）勞動?人事部門負(fù)?責(zé)對職業(yè)病?患者調(diào)換工?作崗位，安?排休養(yǎng)。?（4）各施?工生產(chǎn)單位?負(fù)責(zé)職業(yè)病?防治措施的?實施，對職?業(yè)病防治設(shè)?備進(jìn)行經(jīng)常?檢查、維護(hù)?和定期檢測?，保持正常?運轉(zhuǎn)，并按?規(guī)定發(fā)給員?工符合質(zhì)量?要求的個人?衛(wèi)生防護(hù)用?品和保健食?品。（5?）勞動者在?生產(chǎn)勞動過?程中，應(yīng)嚴(yán)?格遵守職業(yè)?病防治管理?制度和職業(yè)?安全衛(wèi)生操?作規(guī)程，并?享有獲得職?業(yè)病預(yù)防、?保健、治療?和康復(fù)的權(quán)?利。4.?一般規(guī)定?（1）各級?安全部門、?工會___?_、各施工?生產(chǎn)單位應(yīng)?對勞動者進(jìn)?行上崗前和?經(jīng)常性的職?業(yè)安全衛(wèi)生?和職業(yè)病防?治的宣傳教?育和培訓(xùn)。?（2）各?施工生產(chǎn)單?位和部門應(yīng)?按國家有關(guān)?規(guī)定，__?__對從事?有害作業(yè)的?人員進(jìn)行上?崗前和每年?一次的職業(yè)?健康檢查，?并及時將檢?查結(jié)果告知?勞動者本人?，對從事有?害作業(yè)的合?同制工人、?農(nóng)民合同工?應(yīng)當(dāng)在解除?合同前進(jìn)行?職業(yè)病健康?檢查。（?3）各單位?不得安排有?職業(yè)禁忌的?員工從事與?禁忌相關(guān)的?有害作業(yè)。?（4）施?工生產(chǎn)單位?應(yīng)在可能發(fā)?生急性職業(yè)?中毒和職業(yè)?病的有害作?業(yè)場所，配?備醫(yī)療急救?藥品和急救?設(shè)施。（?5）嚴(yán)格管?理有毒物品?、放射源或?其他對人體?有害的化學(xué)?物品，并在?醒目位臵設(shè)?臵安全標(biāo)志?。（6）?各級安全部?門應(yīng)配備必?要的檢測設(shè)?備，定期對?有毒氣體、?粉塵、噪聲?等有害因素?進(jìn)行檢測，?并送檢測結(jié)?果。（7?）各施工生?產(chǎn)單位必須?采取綜合的?防治措施，?采用先進(jìn)技?術(shù)、先進(jìn)工?藝、先進(jìn)設(shè)?備和無毒材?料，控制、?消除職業(yè)危?害和生產(chǎn)單?位的生產(chǎn)成?本。5.?職業(yè)病管理?（1）職?業(yè)病的診斷?鑒定，由醫(yī)?療保險定點?醫(yī)院或項目?合同醫(yī)院初?步診斷，報?本礦安全監(jiān)?督部，由本?礦安全監(jiān)督?部報告市職?業(yè)病防治所?，由市職業(yè)?病診斷鑒定?____診?斷鑒定。?（2）當(dāng)本?礦安全監(jiān)督?部接到市職?業(yè)病診斷鑒?定____?的結(jié)論定為?職業(yè)病后，?填寫職業(yè)病?登記表，按?國家有關(guān)規(guī)?定進(jìn)行職業(yè)?病報告。?（3）急性?職業(yè)中毒和?其他急性職?業(yè)病診治終?結(jié)，疑有后?遺癥或者慢?性職業(yè)病的?，應(yīng)當(dāng)由市?級職業(yè)病診?斷鑒定__?__予以確?認(rèn)。6.?保健食品?（1）保健?食品費是針?對從事有害?作業(yè)人員營?養(yǎng)需要，有?助于增強抗?毒害能力，?預(yù)防職業(yè)中?毒和職業(yè)病?的一項勞動?保護(hù)輔助措?施。（2?）保健食品?費按從事有?害作業(yè)的實?際天數(shù)計算?，____?天以上者按?一個月發(fā)放?，不足__?__天的按?實際工作日?計算。（?3）在設(shè)備?、容器及通?風(fēng)不足的場?所配合有害?作業(yè)者，可?與直接從事?有害作業(yè)人?員享受同等?保健食品。?（4）保?健食品費申?請表由有害?作業(yè)施工生?產(chǎn)班組填寫?，經(jīng)單位負(fù)?責(zé)人和安全?員簽字后，?報項目部安?全部門審批?發(fā)放;無項?目的現(xiàn)場由?各專業(yè)安全?員審批發(fā)放?。（5）?保健食品費?發(fā)放范圍和?標(biāo)準(zhǔn)參照施?工所在地現(xiàn)?行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?，改、擴(kuò)建?及檢修工程?參照廠方標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行。?（6）暑期?施工的防暑?降溫費標(biāo)準(zhǔn)?參照本礦文?件規(guī)定執(zhí)行?。職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)管理?制度為了?規(guī)范職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)工作?，加強職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)管?理，保護(hù)勞?動者健康，?根據(jù)《__?__職業(yè)病?防治法》和?____部?《職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)管理辦?法》，制定?本制度。?第一條職業(yè)?健康檢查應(yīng)?當(dāng)根據(jù)所接?觸的職業(yè)危?害因素類別?，按《職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)管?理辦法》的?規(guī)定確定檢?查項目和周?期。需復(fù)查?時可根據(jù)復(fù)?查要求相應(yīng)?增加檢查項?目。第二?條職業(yè)健康?檢查應(yīng)當(dāng)認(rèn)?真規(guī)范填寫?《職業(yè)健康?檢查表》。?第三條自?體檢工作結(jié)?束____?日內(nèi)，將體?檢結(jié)果書面?告知用人單?位，有特殊?情況需要延?長的，應(yīng)當(dāng)?說明理由，?并告知用人?單位。發(fā)現(xiàn)?健康損害或?者需要復(fù)查?的，除及時?通知用人單?位外，還應(yīng)?及時告知勞?動者本人，?并做出處理?意見。第?四條職業(yè)健?康檢查結(jié)果?應(yīng)當(dāng)客觀、?真實，體檢?科室和體檢?醫(yī)師對健康?檢查結(jié)果承?擔(dān)責(zé)任。?第五條發(fā)現(xiàn)?疑似職業(yè)病?病人和職業(yè)?病人按規(guī)定?報告，并通?知用人單位?和勞動者。?第六條按?統(tǒng)計年度匯?總職業(yè)健康?檢查結(jié)果，?并將匯總材?料和患有職?業(yè)禁忌癥的?勞動者_(dá)_?__，報告?用人單位及?其當(dāng)?shù)匦l(wèi)生?行政部門。?第七條承?擔(dān)職業(yè)健康?檢查的部門?和個人要按?規(guī)定履行職?責(zé)，不得出?具虛___?_明文件，?否則將予以?處罰。第?八條職業(yè)健?康檢查承辦?部門應(yīng)加強?自身管理，?嚴(yán)格按照法?律法規(guī)、標(biāo)?準(zhǔn)及程序開?展工作，做?好質(zhì)量控制?，確保工作?質(zhì)量。第?九條應(yīng)將每?年度職業(yè)健?康檢查情況?上報市衛(wèi)生?局，接受省?、市衛(wèi)生行?政部門的監(jiān)?督檢查與年?度考核。?職業(yè)病危害?申報制度?第一條為了?規(guī)范職業(yè)病?危害項目申?報工作，加?強職業(yè)病危?害項目的監(jiān)?督管理，根?據(jù)《___?_職業(yè)病防?治法》（以?下簡稱《職?業(yè)病防治法?》），制定?本辦法。?第二條存在?或者產(chǎn)生職?業(yè)病危害項?目的用人單?位，應(yīng)當(dāng)按?照《職業(yè)病?防治法》及?本辦法規(guī)定?申報職業(yè)病?危害項目。?本辦法所?稱職業(yè)病危?害項目是指?存在或者產(chǎn)?生職業(yè)病危?害因素的項?目。職業(yè)?病危害因素?按照___?_部發(fā)布的?《職業(yè)病危?害因素分類?目錄》確定?。第三條?職業(yè)病危害?項目申報的?主要內(nèi)容是?：（一）?用人單位的?基本情況；?（二）工?作場所職業(yè)?病危害因素?種類、濃度?或強度；?（三）產(chǎn)生?職業(yè)病危害?因素的生產(chǎn)?技術(shù)、工藝?和材料；?（四）職業(yè)?病危害防護(hù)?設(shè)施，應(yīng)急?救援設(shè)施。?第四條用?人單位應(yīng)當(dāng)?向所在地縣?級衛(wèi)生行政?部門申報職?業(yè)病危害項?目，申報時?應(yīng)當(dāng)提交《?職業(yè)病危害?項目申報表?》及有關(guān)材?料。衛(wèi)生?行政部門應(yīng)?當(dāng)在收到申?報材料后_?___個工?作日之內(nèi)，?出具《職業(yè)?病危害項目?申報回執(zhí)》?。新建、?改建、擴(kuò)建?、技術(shù)改造?、技術(shù)引進(jìn)?項目，應(yīng)當(dāng)?在竣工驗收?之日起__?__日內(nèi)申?報職業(yè)病危?害項目。?第五條用人?單位申報后?，因采用的?生產(chǎn)技術(shù)、?工藝、材料?等變更導(dǎo)致?所申報的職?業(yè)病危害因?素及其發(fā)生?改變的，應(yīng)?當(dāng)在變更后?____日?內(nèi)向原申報?機(jī)關(guān)申報變?更內(nèi)容。?第六條用人?單位終止生?產(chǎn)經(jīng)營時，?應(yīng)當(dāng)向原申?報機(jī)關(guān)辦理?申報注銷手?續(xù)。第七?條受理申報?的衛(wèi)生行政?部門應(yīng)當(dāng)建?立職業(yè)病危?害項目管理?檔案?？h級?以上衛(wèi)生行?政部門應(yīng)當(dāng)?按有關(guān)規(guī)定?逐級匯總上?報。第八?條衛(wèi)生行政?部門應(yīng)當(dāng)對?用人單位申?報的情況進(jìn)?行抽查，并?對職業(yè)病危?害項目實施?監(jiān)督管理。?第九條用?人單位違反?《職業(yè)病防?治法》及本?辦法的規(guī)定?，未申報職?業(yè)病危害項?目或者申報?不實的，責(zé)?令限期改正?，給予警告?，可以并處?____萬?元以上__?__萬元以?下罰款。?第十條《職?業(yè)病危害項?目申報表》?、《職業(yè)病?危害項目申?報回執(zhí)》的?格式和內(nèi)容?由____?部統(tǒng)一規(guī)定?。第十一?條職業(yè)病危?害項目申報?不收取費用?。第十二?條本辦法自?年____?月____?日起施行。?本辦法實?施前已經(jīng)存?在的職業(yè)病?危害項目，?用人單位應(yīng)?當(dāng)在___?_年___?_月___?_日前申報?。職業(yè)病?診斷鑒定及?治療康復(fù)制?度為履行?對從事接觸?職業(yè)病危害?因素作業(yè)的?員工進(jìn)行職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?的法定職責(zé)?，規(guī)范職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)工?作，加強職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?管理，保護(hù)?員工健康，?根據(jù)《職業(yè)?病防治法》?、《職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)技術(shù)?規(guī)范》等法?律法規(guī)要求?，結(jié)合本礦?實際情況制?定本制度。?一、本礦?職業(yè)衛(wèi)生主?管部門根據(jù)?本礦存在的?職業(yè)病危害?因素的類別?、接觸水平?等情況，嚴(yán)?格按照《職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?技術(shù)規(guī)范》?的規(guī)定，_?___從事?接觸職業(yè)病?危害因素職?工有計劃地?到法定衛(wèi)生?服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)?行職業(yè)健康?體檢。員工?接受職業(yè)健?康檢查應(yīng)當(dāng)?視同正常出?勤。二、?____擬?從事接觸職?業(yè)病危害因?素作業(yè)的新?錄用員工（?包括轉(zhuǎn)崗到?該作業(yè)崗位?的人員）、?擬從事有特?殊健康要求?作業(yè)的員工?進(jìn)行上崗前?健康檢查。?新進(jìn)礦員工?必須經(jīng)職業(yè)?健康體檢合?格后方可從?事接觸職業(yè)?病危害因素?作業(yè)。新錄?用員工__?__由安全?綜合部提供?。三、對?長期從事接?觸職業(yè)病危?害因素作業(yè)?的員工應(yīng)_?___進(jìn)行?在崗期間的?定期健康檢?查。本礦各?單位要對接?觸職業(yè)病危?害因素作業(yè)?人員進(jìn)行登?記，每年_?___-_?___月向?本礦職業(yè)衛(wèi)?生主管部門?報告，本礦?職業(yè)衛(wèi)生主?管部門核實?后，結(jié)合各?單位實際制?訂體檢計劃?并____?實施。四?、安全綜合?部要及時向?職業(yè)衛(wèi)生主?管部門通報?即將離崗的?員工，職業(yè)?衛(wèi)生主管部?門應(yīng)___?_接觸職業(yè)?病危害因素?的員工進(jìn)行?離崗前的體?檢；如最后?一次在崗期?間健康檢查?是在離崗前?____日?內(nèi)，可視為?離崗體檢。?在未對其進(jìn)?行體檢時，?不得解除或?終止與其訂?立的勞動合?同。員工可?以選擇放棄?進(jìn)行離崗前?體檢，并簽?訂相關(guān)協(xié)議?。五、對?體檢中發(fā)現(xiàn)?有職業(yè)禁忌?癥與從事職?業(yè)相關(guān)的健?康損害的職?工應(yīng)調(diào)離原?工作崗位，?并妥善安臵?；發(fā)現(xiàn)健康?損害或者需?要復(fù)查的，?除及時通知?用人單位外?，還應(yīng)及時?告知員工本?人，按有關(guān)?部門的要求?，進(jìn)行復(fù)查?和醫(yī)學(xué)觀察?。六、對?發(fā)生分立、?合并、解散?、破產(chǎn)等情?形的，職業(yè)?衛(wèi)生主管部?門應(yīng)對從事?接觸職業(yè)病?危害作業(yè)的?員工進(jìn)行職?業(yè)性健康體?檢。七、?在生產(chǎn)、檢?修中作業(yè)場?所職業(yè)病危?害因素濃度?嚴(yán)重超標(biāo)，?對遭受或可?能遭受急性?職業(yè)病危害?的員工，所?在單位應(yīng)立?即報告，職?業(yè)衛(wèi)生主管?部門應(yīng)及時?____進(jìn)?行健康檢查?和醫(yī)學(xué)觀察?。八、若?發(fā)現(xiàn)有疑似?職業(yè)病員工?的職業(yè)衛(wèi)生?主管部門應(yīng)?按規(guī)定向相?關(guān)部門報告?，并按要求?其進(jìn)行職業(yè)?病診斷或醫(yī)?學(xué)觀察。?九、職業(yè)衛(wèi)?生主管部門?應(yīng)將體檢結(jié)?果及時告知?相關(guān)單位及?個人。除職?業(yè)禁忌證外?，其他體檢?結(jié)果不得公?開，確保醫(yī)?學(xué)資料的_?___，維?護(hù)員工職業(yè)?健康隱私權(quán)?、保密權(quán)。?體檢結(jié)果存?入個人健康?袋內(nèi)保存。?十、對各?單位管理崗?位、輔助崗?位的員工每?3-___?_年由安全?綜合部__?__進(jìn)行一?次健康性體?檢。安全綜?合部要匯同?相關(guān)部門開?展作業(yè)場所?健康促進(jìn)工?作，開展健?康教育、健?康風(fēng)險評估?，改善作業(yè)?條件、改變?員工不健康?作業(yè)方式、?控制健康危?險因素、降?低病傷及缺?勤率。十?一、各單位?不得安排未?經(jīng)崗前體檢?、有職業(yè)禁?忌癥的員工?從事接觸職?業(yè)病危害因?素的作業(yè)和?從事其所禁?忌的作業(yè)。?十二、各?單位不得安?排未成年工?、孕期、哺?乳期的女工?從事對個人?、胎兒、嬰?兒有危害的?作業(yè)。十?三、職業(yè)衛(wèi)?生主管部門?應(yīng)將年度職?業(yè)健康檢查?的資料整理?歸檔，__?__規(guī)定期?限妥善保管?，接受上級?衛(wèi)生行政部?門的定期監(jiān)?督檢查與考?核。十四?、職業(yè)健康?體檢、檢查?、醫(yī)學(xué)觀察?和職業(yè)病診?斷、鑒定、?治療等費用?由本礦職業(yè)?衛(wèi)生主管部?門、財務(wù)部?門按法規(guī)規(guī)?定執(zhí)行。?十五、各單?位對本單位?的職業(yè)健康?管理情況建?立臺賬，職?業(yè)衛(wèi)生主管?部門對各單?位職業(yè)健康?管理情況每?兩月進(jìn)行一?次監(jiān)督檢查?，查出的不?符合項將下?發(fā)整改通知?書，限期整?改，逾期未?整改的，將?根據(jù)本礦《?職業(yè)病防治?考核辦法》?進(jìn)行考核。?十六、本?規(guī)定解釋權(quán)?歸本礦綜合?辦公室。每?年按本礦流?程對其合規(guī)?性進(jìn)行評估?修訂。十?七、本制度?自頒布之日?起施行。有?關(guān)職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)的其他?規(guī)定按照國?家現(xiàn)行職業(yè)?病防治法律?、法規(guī)、職?業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?和本礦職業(yè)?衛(wèi)生管理制?度執(zhí)行。?職業(yè)危害防?治經(jīng)費保障?及使用管?理制度為?建立企業(yè)職?業(yè)危害防治?經(jīng)費保障投?入長效機(jī)制?，加強費用?管理，維護(hù)?企業(yè)、職工?及社會公共?利益，根據(jù)?國家有關(guān)規(guī)?定，制定本?制度。1?、職業(yè)危害?防治經(jīng)費是?指本企業(yè)按?照國家有關(guān)?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提?取、在成本?中列支、用?于完善和改?進(jìn)企業(yè)職業(yè)?危害防治條?件的資金，?對其企業(yè)按?照“企業(yè)提?取、政府監(jiān)?管、取保需?要、規(guī)范使?用”的原則?進(jìn)行財務(wù)管?理。2、?本企業(yè)的職?業(yè)危害防治?經(jīng)費應(yīng)當(dāng)按?照以下范圍?使用：1）?完善、改進(jìn)?和維護(hù)安全?防護(hù)設(shè)備、?設(shè)施支出；?2）配備必?要的應(yīng)急救?援器材，設(shè)?備和現(xiàn)場作?業(yè)人員安全?防護(hù)物品支?出；3）?安全生產(chǎn)檢?查與評價支?出；4）?安全技能培?訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)?急救援演練?支出；5）?其他與安全?生產(chǎn)直接相?關(guān)的支出。?3、在規(guī)?定的使用范?圍內(nèi)，企業(yè)?將職業(yè)危害?防治經(jīng)費優(yōu)?先用于滿足?職業(yè)病防治?管理部門提?出的整改措?施或達(dá)到安?全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)?所需支出。?4、企業(yè)?對提取職業(yè)?危害防治經(jīng)?費實行專戶?核算，按規(guī)?定范圍安排?使用。年度?結(jié)余下年度?使用，當(dāng)年?計提不足的?，超出部分?按正常成本?費用渠道列?支。5、?職業(yè)危害防?治經(jīng)費的使?用程序為；?由企業(yè)職業(yè)?病防治管理?人員或各部?門主要負(fù)責(zé)?人提出，報?本礦主要負(fù)?責(zé)人批準(zhǔn)后?方可實施。?6、對在?使用職業(yè)危?害防治經(jīng)費?中形成的資?產(chǎn)，本礦將?納入相關(guān)資?產(chǎn)進(jìn)行管理?。7、為?職工提取的?職業(yè)病防治?、工傷保險?、醫(yī)療保險?所需費用，?不在職業(yè)危?害防治經(jīng)費?中列支。?8、接受地?方財政部門?、安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理部?門對企業(yè)職?業(yè)危害防治?經(jīng)費的提取?、管理、使?用進(jìn)行監(jiān)督?檢查。職?業(yè)衛(wèi)生檔案?和健康監(jiān)護(hù)?檔案管理制?度一、根?據(jù)《___?_職業(yè)病防?治法》的規(guī)?定，結(jié)合本?礦的實際，?對礦各科室?區(qū)隊建立職?業(yè)衛(wèi)生檔案?，員工個人?職業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案，簡?稱“兩檔”?，并由專人?保管。二?、職業(yè)衛(wèi)生?檔案包括：?1、企、?事業(yè)單位職?業(yè)衛(wèi)生記錄?卡；2、?各生產(chǎn)單位?接觸職業(yè)病?危害因素人?員一覽表；?3、各生?產(chǎn)單位接觸?職業(yè)病危害?因素人員作?業(yè)人員登記?卡；4、?職業(yè)病危害?、職業(yè)中毒?記錄卡；?5、職業(yè)病?危害因素檢?測結(jié)果匯總?資料；6?、職業(yè)病危?害因素程度?分級管理表?；7、職?業(yè)中毒事故?報告與處理?記錄表等；?8、職業(yè)?病防治法律?、法規(guī)、規(guī)?范、標(biāo)準(zhǔn)、?文件、監(jiān)督?文書清單及?有關(guān)文本；?9、職業(yè)?衛(wèi)生管理方?針、計劃、?目標(biāo)、方案?、程序、指?導(dǎo)書、管理?制度；1?0、職業(yè)衛(wèi)?生專（兼）?職管理__?__、職能?及人員分工?；11、?建設(shè)項目職?業(yè)病危害管?理檔案；?12、職業(yè)?病預(yù)防控制?措施技術(shù)檔?案；13?、職業(yè)病防?護(hù)設(shè)施和防?護(hù)用品檔案?；14、?職業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)教育匯總?資料；1?5、職業(yè)病?事故應(yīng)急救?援預(yù)案及演?練有關(guān)資料?。三、員?工個人健康?檔案包括：?1、員工?的職業(yè)史、?既往史和職?業(yè)病危害接?觸史；2?、作業(yè)場所?職業(yè)病危害?因素監(jiān)測結(jié)?果；3、?職業(yè)健康檢?查結(jié)果、職?業(yè)禁忌證_?___及處?理情況；?4、職業(yè)病?診斷、職業(yè)?病病例登記?表等員工個?人健康資料?；5、職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?委托書或合?同；6、?職業(yè)性健康?檢查工種及?人員___?_；7、?職業(yè)病人處?理、安臵情?況匯總資料?。四、“?兩檔”資料?按檔案管理?的要求建立?目錄、統(tǒng)一?編號、專冊?登記；分永?久、長期、?短期三種期?限及時進(jìn)行?歸檔。五?、“兩檔”?資料應(yīng)字跡?清楚、圖表?清晰、文字?準(zhǔn)確可靠，?并管好和用?好“兩檔”?。六、隨?時、定期地?根據(jù)本礦人?員的變動，?及時調(diào)整和?補充“兩檔?”，各表卡?每年___?_月前系統(tǒng)?地調(diào)整一次?。七、“?兩檔”檔案?中各種資料?按要求每三?年復(fù)核一次?；日常職業(yè)?衛(wèi)生工作須?將測定結(jié)果?、健康檢查?結(jié)果、職業(yè)?病管理情況?隨時過錄，?以備分析。?八、員工?離開單位時?，有權(quán)索取?個人健康檔?案資料并復(fù)?檔案室應(yīng)如?實地、無償?地提供，并?在所提供的?個人復(fù)印件?上簽章。?九、職業(yè)病?診斷，鑒定?單位需提供?有關(guān)“兩檔?”資料時，?檔案室應(yīng)如?實地提供。?十、檔案?室對各部門?移交來的職?業(yè)衛(wèi)生檔案?，要認(rèn)真?進(jìn)行質(zhì)量檢?查，歸檔的?案卷要填寫?移交目錄，?雙方簽字，?及時編號登?記，入庫保?管。十一?、檔案工作?人員對檔案?的收進(jìn)、移?出、銷毀、?管理、借閱?利用等情況?要進(jìn)行登記?，檔案工作?人員調(diào)離時?，必須辦好?交接手續(xù)。?十二、職?業(yè)衛(wèi)生檔案?庫房要堅固?、安全，做?好防盜、防?火、防蟲、?防鼠、防高?溫、防潮、?通風(fēng)等項工?作，并有應(yīng)?急措施。職?業(yè)衛(wèi)生檔案?庫要設(shè)專人?管理，定期?檢查清點，?如發(fā)現(xiàn)檔案?破損、變質(zhì)?時要及時修?補復(fù)制。?十三、利用?職業(yè)衛(wèi)生檔?案的人員應(yīng)?當(dāng)愛護(hù)檔案?，職業(yè)衛(wèi)生?檔案室嚴(yán)禁?吸煙，嚴(yán)禁?對職業(yè)衛(wèi)生?檔案拆卷、?涂改、污損?、轉(zhuǎn)借和擅?自翻印。?十四、本規(guī)?定解釋權(quán)歸?本礦職業(yè)健?康安全部。?每年按本礦?流程對其合?規(guī)性進(jìn)行評?估修訂。?十五、本制?度自頒布之?日起施行。?有關(guān)職業(yè)檔?案管理的其?他規(guī)定按照?國家現(xiàn)行的?法律、法規(guī)?、職業(yè)衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)和本礦?職業(yè)衛(wèi)生管?理制度執(zhí)行?。職業(yè)危?害因素監(jiān)測?及評價制度?根據(jù)《_?___職業(yè)?病防治法》?的有關(guān)規(guī)定?，為做好職?業(yè)病危害因?素的防治工?作，最大限?度的預(yù)防職?業(yè)病的發(fā)生?，特制定水?洋坪煤礦工?作場所職業(yè)?危害因素檢?測及評價制?度：一、?加強職業(yè)病?危害因素的?檢測和防治?管理工作，?搞好作業(yè)場?所的職業(yè)衛(wèi)?生和勞動保?護(hù)工作，采?取有效措施?控制塵、毒?危害，保證?作業(yè)場所符?合國家職業(yè)?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。?二、作業(yè)?場所空氣的?粉塵濃度應(yīng)?符合下列標(biāo)?準(zhǔn)（見表格?）。三、?職業(yè)危害檢?測要按照國?家有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行。1?、總粉塵：?⑴作業(yè)場?所中的粉塵?濃度，井下?每月測定兩?次，地面每?月測定一次?。⑵粉塵?分散度，每?____個?月測定一次?。2、呼?吸性粉塵：?⑴作業(yè)場?所個體呼吸?性粉塵檢測?，采掘工作?面每___?_個月測定?一次其他地?點每___?_個月測定?一次。⑵?定點呼吸性?粉塵檢測每?月測定一次?。3、粉?塵中游離s?io2含量?每____?個月測定一?次。4、?粉塵檢測的?數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)?確，可靠，?并按時上報?。四、粉?塵檢測的儀?表、儀器必?須按時到經(jīng)?國家有關(guān)部?門指定的歸?口單位鑒定?合格。五?、通防科要?對檢測報表?、粉塵分散?度、游離s?io2、?儀表、儀器?的送檢等進(jìn)?行監(jiān)督和管?理。露天?煤礦職業(yè)危?害各項防治?制度范文（?二）職業(yè)?危害防治責(zé)?任制度一?、本廠各級?人員的職業(yè)?健康監(jiān)督管?理職責(zé)（?一）主要負(fù)?責(zé)人職業(yè)健?康安全職責(zé)?1.主要?負(fù)責(zé)人是本?廠職業(yè)健康?監(jiān)督管理的?第一責(zé)任人?，對本單位?職業(yè)健康監(jiān)?督管理負(fù)全?面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。2.認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?《職業(yè)病防?治法》、《?工作場所職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督?管理規(guī)定》?等有關(guān)職業(yè)?安全健康的?法律、法規(guī)?、規(guī)章、規(guī)?定和標(biāo)準(zhǔn)，?并自覺接受?由安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理部?門____?的培訓(xùn)、考?核，提高職?業(yè)健康監(jiān)督?管理水平。?3.按國?家有關(guān)規(guī)定?設(shè)臵職業(yè)健?康安全機(jī)構(gòu)?，配備專（?兼）職職業(yè)?衛(wèi)生管理人?員，支持職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管?部門和職業(yè)?衛(wèi)生專（兼?）職管理人?員的工作。?4.__?__建立、?健全和完善?本廠的各項?職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)?督管理制度?，審批職業(yè)?衛(wèi)生技術(shù)措?施經(jīng)費使用?計劃，并貫?徹實施。?5.定期聽?取職業(yè)衛(wèi)生?管理部門的?情況匯報，?研究解決職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督?管理等有關(guān)?問題。6?.督促各班?組（部門）?職工做好本?職范圍內(nèi)的?職業(yè)衛(wèi)生工?作。7.?____、?主持職業(yè)衛(wèi)?生事故的調(diào)?查處理工作?，督促落實?防范措施。?（二）職?業(yè)衛(wèi)生專職?管理人員職?責(zé)1.認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?《職業(yè)病防?治法》、《?工作場所職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督?管理規(guī)定》?等職業(yè)衛(wèi)生?的法律、法?規(guī)以及本廠?管理制度，?全面落實職?業(yè)衛(wèi)生責(zé)任?制，___?_制訂和發(fā)?布本單位職?業(yè)衛(wèi)生的各?項規(guī)章制度?和安全操作?規(guī)程。2?.設(shè)臵本單?位職業(yè)衛(wèi)生?管理部門，?并配備足夠?數(shù)量的專（?兼）職業(yè)衛(wèi)?生管理人員?，支持職業(yè)?衛(wèi)生管理人?員開展工作?，保證職業(yè)?衛(wèi)生管理經(jīng)?費和職業(yè)衛(wèi)?生獎勵資金?的落實。?3.每年至?少主持召開?四次職業(yè)衛(wèi)?生工作會議?，總結(jié)職業(yè)?衛(wèi)生工作經(jīng)?驗和教訓(xùn)，?研究和解決?有關(guān)職業(yè)衛(wèi)?生中的重大?問題，布臵?年度或階段?性的職業(yè)衛(wèi)?生管理工作?。4.堅?持“四同時?”，即在計?劃、布臵、?檢查、總結(jié)?時，同時計?劃、布臵、?檢查、總結(jié)?職業(yè)衛(wèi)生工?作。5.?負(fù)責(zé)___?_本單位職?業(yè)衛(wèi)生事故?（事件）的?調(diào)查處理工?作，協(xié)助重?大事故的調(diào)?查處理工作?。6.向?職工代表大?會或員工代?表報告職業(yè)?衛(wèi)生管理情?況，聽取意?見和建議，?改進(jìn)職業(yè)衛(wèi)?生管理工作?。定期向本?廠報告履行?職業(yè)衛(wèi)生管?理職責(zé)的情?況。（三?）兼職職業(yè)?衛(wèi)生管理人?員職責(zé)1?.認(rèn)真貫徹?執(zhí)行勞動保?護(hù)、職業(yè)衛(wèi)?生的方針、?政策、法令?、法規(guī)、規(guī)?范標(biāo)準(zhǔn)，做?好職業(yè)衛(wèi)生?工作的宣傳?教育和管理?工作，推廣?先進(jìn)經(jīng)驗。?對本單位或?本部門的職?業(yè)衛(wèi)生工作?負(fù)檢查、監(jiān)?督的責(zé)任。?2.深入?生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)?場，指導(dǎo)存?在職業(yè)危害?崗位從業(yè)人?員的工作，?掌握職業(yè)衛(wèi)?生工作情況?，調(diào)查研究?生產(chǎn)中的職?業(yè)危害因素?，提出改進(jìn)?意見和措施?，并對執(zhí)行?情況進(jìn)行監(jiān)?督檢查。?3.參加_?___施工?____設(shè)?計（施工方?案）和職業(yè)?衛(wèi)生安全技?術(shù)措施計劃?，并對執(zhí)行?情況進(jìn)行監(jiān)?督檢查。?4.___?_本部門新?工人的職業(yè)?衛(wèi)生安全技?術(shù)培訓(xùn)、考?核工作。?5.發(fā)生職?業(yè)衛(wèi)生事故?立即向上級?報告，積極?施救，自覺?配合有關(guān)人?員進(jìn)行事故?調(diào)查，要吸?取事故教訓(xùn)?，提出防護(hù)?措施建議。?（四）生?產(chǎn)班組長職?業(yè)衛(wèi)生工作?職責(zé)1.?貫徹執(zhí)行本?單位的各項?職業(yè)衛(wèi)生管?理規(guī)章制度?，領(lǐng)導(dǎo)本班?組人員文明?安全作業(yè)，?對本班組人?員在生產(chǎn)勞?動中的職業(yè)?衛(wèi)生負(fù)責(zé)。?2.根據(jù)?生產(chǎn)任務(wù)和?本組人員的?技術(shù)、體力?等特點，合?理安排任務(wù)?，交待職業(yè)?職業(yè)衛(wèi)生方?面的注意事?項，并做好?職業(yè)衛(wèi)生安?全技術(shù)交底?工作。在生?產(chǎn)過程中，?經(jīng)常檢查本?組的環(huán)境因?素、危險源?控制狀況，?做到班前布?臵，班中檢?查，班后講?評，并做好?交接班記錄?工作。3?.____?本班組職工?認(rèn)真學(xué)習(xí)職?業(yè)衛(wèi)生安全?管理規(guī)章制?度和安全操?作規(guī)程，并?隨時檢查執(zhí)?行情況。對?新職工和調(diào)?換工種的職?工要進(jìn)行職?業(yè)衛(wèi)生知識?教育，達(dá)到?要求后才能?上崗操作。?4.班前?要對本組所?使用的職業(yè)?衛(wèi)生防護(hù)設(shè)?施設(shè)備、勞?動防護(hù)用品?用具進(jìn)行檢?查，發(fā)現(xiàn)問?題立即采取?改進(jìn)措施，?對本組不能?解決的問題?應(yīng)及時上報?。5.發(fā)?生職業(yè)衛(wèi)生?事故立即向?上級報告，?積極施救，?自覺配合有?關(guān)人員進(jìn)行?事故調(diào)查，?要吸取事故?教訓(xùn)，提出?防護(hù)措施建?議。（五?）生產(chǎn)操作?工人職業(yè)健?康安全職責(zé)?1.自覺?學(xué)習(xí)本單位?職業(yè)衛(wèi)生管?理制度和職?業(yè)衛(wèi)生知識?。牢記“預(yù)?防為主、防?治結(jié)合”的?職業(yè)衛(wèi)生工?作方針，增?強職業(yè)衛(wèi)生?事故預(yù)防和?應(yīng)急處理能?力。2.?自覺遵守各?項職業(yè)衛(wèi)生?安全規(guī)章制?度和本工種?的職業(yè)衛(wèi)生?操作規(guī)程，?不違章作業(yè)?，并制止他?人違章作業(yè)?。遵守勞動?紀(jì)律，服從?領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)?衛(wèi)生管理人?員的指揮。?3.按作?業(yè)要求正確?穿戴個人勞?動防護(hù)用品?，正確使用?維護(hù)職業(yè)衛(wèi)?生防護(hù)設(shè)施?設(shè)備，發(fā)現(xiàn)?職業(yè)衛(wèi)生防?護(hù)設(shè)施設(shè)備?不能正常工?作，應(yīng)當(dāng)及?時向上級報?告并___?_維修。?4.發(fā)生職?業(yè)衛(wèi)生事故?應(yīng)當(dāng)立即向?上級報告，?積極施救，?自覺配合有?關(guān)人員進(jìn)行?事故調(diào)查，?要吸取事故?教訓(xùn)，提出?防護(hù)措施建?議。5.?積極參加職?業(yè)衛(wèi)生的各?項活動，從?實際出發(fā)，?提出改善勞?動條件的合?理化建議。?二、本廠?各職能部門?的職業(yè)衛(wèi)生?管理職責(zé)?（一）職業(yè)?衛(wèi)生管理辦?公室職責(zé)?1.在分管?職業(yè)衛(wèi)生的?副廠長直接?領(lǐng)導(dǎo)和縣級?職業(yè)衛(wèi)生管?理部門的指?導(dǎo)下，認(rèn)真?貫徹執(zhí)行國?家職業(yè)衛(wèi)生?工作的法律?、法規(guī)，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)綜合?管理本單位?的職業(yè)衛(wèi)生?工作。2?.編制、補?充、修訂各?種職業(yè)衛(wèi)生?管理制度和?操作規(guī)程，?并監(jiān)督檢查?執(zhí)行情況。?3.編制?本單位職業(yè)?衛(wèi)生管理工?作計劃和實?施方案，并?提出獎懲意?見，報領(lǐng)導(dǎo)?審批。4?.負(fù)責(zé)職業(yè)?危害因素申?報、危害因?素日常檢測?工作，建立?、健全職工?衛(wèi)生檔案。?5.督促?檢查有關(guān)部?門做好勞動?防護(hù)用品定?期發(fā)放等工?作，并參加?驗收。6?.____?對職工進(jìn)行?職業(yè)衛(wèi)生安?全教育，包?括新進(jìn)人員?的職業(yè)衛(wèi)生?安全教育。?7.協(xié)助?有關(guān)部門做?好防火、防?爆、防塵、?防毒、職業(yè)?病防治工作?和特種設(shè)備?的安全防護(hù)?裝臵的檢查?工作。8?.對患有某?種工種禁忌?癥的人員，?不得安排從?事該工種操?作。9.?按照國家有?關(guān)要求，及?時____?安排本單位?職工進(jìn)行職?業(yè)健康體檢?。（二）?財務(wù)部門職?業(yè)衛(wèi)生工作?職責(zé)1.?及時將職業(yè)?衛(wèi)生工作措?施經(jīng)費使用?計劃列入生?產(chǎn)財務(wù)計劃?，?？顚Ｓ?，確保經(jīng)費?的落實，并?監(jiān)督其合理?使用。2?.按規(guī)定安?排職業(yè)衛(wèi)生?專項經(jīng)費，?用于改善生?產(chǎn)過程環(huán)境?和勞動條件?，消除職業(yè)?衛(wèi)生事故隱?患。（三?）工會__?__職業(yè)衛(wèi)?生職責(zé)1?.依法對職?業(yè)衛(wèi)生工作?實行群眾監(jiān)?督，協(xié)助行?政及有關(guān)部?門貫徹執(zhí)行?國家職業(yè)衛(wèi)?生安全法律?、法規(guī)。對?違反職業(yè)衛(wèi)?生監(jiān)督管理?的法律、法?規(guī)的行為，?工會___?_有權(quán)制止?、申訴和控?告。2.?參與討論本?單位職業(yè)衛(wèi)?生工作。?3.定期檢?查安全技術(shù)?和工業(yè)衛(wèi)生?措施計劃的?執(zhí)行情況，?督促行政部?門有計劃地?改善勞動條?件。4.?監(jiān)督有關(guān)部?門及時提取?和合理使用?安全技術(shù)措?施經(jīng)費。?5.參加職?業(yè)衛(wèi)生檢查?和重大事故?（事件）的?調(diào)查處理。?職業(yè)危害?告知制度?一、目的?為了有效預(yù)?防、控制和?消除職業(yè)病?危害，防治?職業(yè)病，履?行用人單位?職業(yè)衛(wèi)生告?知義務(wù)。切?實保護(hù)本廠?員工健康及?其相關(guān)權(quán)益?，根據(jù)《_?___職業(yè)?病防治法》?、《工作場?所職業(yè)衛(wèi)生?監(jiān)督管理規(guī)?定》，結(jié)合?我單位生產(chǎn)?特點，制定?本制度。?二、適用范?圍本制度?適用于本廠?存在粉塵、?噪聲、高溫?等職業(yè)危害?因素的作業(yè)?場所的管理?。三、職?業(yè)衛(wèi)生告知?形式：合?同告知、公?告欄告知、?警示告知、?原材料和設(shè)?備危害告知?、培訓(xùn)告知?等。四、?職業(yè)危害告?知控制程序?1.本廠?應(yīng)當(dāng)為員工?創(chuàng)造符合國?家職業(yè)衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生?要求的工作?環(huán)境和條件?，并采取措?施保障勞動?者獲得職業(yè)?健康保護(hù)。?2.與已?進(jìn)、新進(jìn)本?廠的員工簽?訂職業(yè)病危?害勞動告知?合同時，應(yīng)?將工作過程?中可能產(chǎn)生?的職業(yè)病危?害及其后果?、職業(yè)病防?護(hù)措施和待?遇等如實告?知職工，并?在勞動合同?中寫明。?未與在崗員?工簽訂職業(yè)?病危害勞動?告知合同的?，應(yīng)按國家?職業(yè)病防治?法律、法規(guī)?的相關(guān)規(guī)定?與員工進(jìn)行?補簽。3?.員工在已?訂立勞動合?同期間因工?作崗位或者?工作內(nèi)容變?更，從事與?所訂立勞動?合同中未告?知的存在職?業(yè)病危害的?作業(yè)時，本?廠職業(yè)衛(wèi)生?管理機(jī)構(gòu)應(yīng)?向員工如實?告知現(xiàn)從事?的工作崗位?、工作內(nèi)容?所產(chǎn)生的職?業(yè)病危害因?素，并簽訂?職業(yè)病危害?因素勞動變?更職業(yè)病危?害因素告知?補充合同。?4.本廠?應(yīng)當(dāng)在醒目?位臵設(shè)臵公?告欄，公布?有關(guān)職業(yè)病?防治的規(guī)章?制度、操作?規(guī)程、職業(yè)?病危害事故?應(yīng)急救援措?施和工作場?所職業(yè)病危?害因素檢測?結(jié)果。對?產(chǎn)生嚴(yán)重職?業(yè)病危害的?作業(yè)崗位，?應(yīng)當(dāng)在其醒?目位臵，設(shè)?臵警示標(biāo)識?和中文警示?說明對作業(yè)?人員進(jìn)行告?知。警示說?明應(yīng)當(dāng)載明?產(chǎn)生職業(yè)病?危害的種類?、后果、預(yù)?防以及應(yīng)急?救治措施等?內(nèi)容。5?.專職職業(yè)?健康管理機(jī)?構(gòu)應(yīng)定期對?職業(yè)病危害?告知制度的?實行情況進(jìn)?行監(jiān)督、檢?查、指導(dǎo)，?確保告知制?度的落實。?6.專職?職業(yè)健康管?理機(jī)構(gòu)每年?對員工進(jìn)行?職業(yè)病危害?預(yù)防控制的?培訓(xùn)、考核?，使每位員?工掌握職業(yè)?病危害因素?的預(yù)防和控?制技能。?五、危害告?知的內(nèi)容?1、規(guī)章制?度告知；職?防制度、操?作規(guī)程、年?度計劃。?2、應(yīng)急告?知：發(fā)生事?故時，職工?如何避險、?如何救援?3、危害告?知。將職業(yè)?病危害因素?的危害、及?濃度（強度?）監(jiān)測結(jié)果?告知勞動者?。4、合?同告知。與?勞動者簽定?勞動合同時?，告知其工?作場所可能?接觸的職業(yè)?病危害及可?能造成的后?果、職業(yè)衛(wèi)?生防護(hù)設(shè)施?情況及防護(hù)?程度。職?業(yè)危害申報?制度一、?目的為了?有效預(yù)防、?控制和消除?職業(yè)病危害?，防治職業(yè)?病，根據(jù)《?____職?業(yè)病防治法?》，《工作?場所職業(yè)衛(wèi)?生監(jiān)督管理?規(guī)定》結(jié)合?本廠的生產(chǎn)?特點，制定?本制度。?二、適用范?圍按《職?業(yè)病危害因?素分類目錄?》存在粉塵?、生產(chǎn)性毒?物等職業(yè)危?害因素都必?須依法申報?。三、申?報項目分?為粉塵類、?放射性物質(zhì)?類（電離輻?射）、化學(xué)?物質(zhì)類、物?理因素、生?物因素、導(dǎo)?致職業(yè)性皮?膚病的危害?因素、導(dǎo)致?職業(yè)性眼病?的危害因素?、導(dǎo)致職業(yè)?性耳鼻喉口?腔疾病的危?害因素、職?業(yè)性腫瘤病?的職業(yè)病危?害因素九大?類。四、?申報內(nèi)容?1、用人單?位的基本情?況；2、?工作場所職?業(yè)病危害因?素種類、濃?度或強度；?3、產(chǎn)生?職業(yè)病危害?因素的生產(chǎn)?技術(shù)、工藝?和材料；?4、職業(yè)病?危害防護(hù)設(shè)?施，應(yīng)急救?援設(shè)施。?五、申報程?序1、進(jìn)?行新、改、?擴(kuò)、技術(shù)改?造或者技術(shù)?引進(jìn)建設(shè)項?目的，自建?設(shè)項目竣工?驗收之日起?____日?內(nèi)進(jìn)行申報?；2、生?產(chǎn)技術(shù)、工?藝、材料變?更后導(dǎo)致原?申報的職業(yè)?病危害因素?及其發(fā)生重?大變化的，?自發(fā)生變化?這日起__?__日內(nèi)進(jìn)?行申報；?3、用人單?位工作場所?、名稱、法?定代表人或?者主要負(fù)責(zé)?人發(fā)生變化?的，自發(fā)生?變化之日起?____日?內(nèi)進(jìn)行申報?；4、經(jīng)?過職業(yè)病危?害因素檢測?、評價，發(fā)?現(xiàn)原申報內(nèi)?容發(fā)生變化?的，自收到?有關(guān)檢測、?評價結(jié)果之?日起___?_日內(nèi)進(jìn)行?申報。職?業(yè)衛(wèi)生宣傳?教育培訓(xùn)制?度一、目?的為了有?效預(yù)防、控?制和消除職?業(yè)病危害，?防治職業(yè)病?，提高員工?對職業(yè)危害?因素的認(rèn)識?與預(yù)防技能?。根據(jù)《_?___職業(yè)?病防治法》?，《工作場?所職業(yè)衛(wèi)生?監(jiān)督管理規(guī)?定》等法律?法規(guī)，結(jié)合?我廠生產(chǎn)特?點，制定本?制度。二?、適用范圍?適用于本?單位職業(yè)衛(wèi)?生宣傳教育?培訓(xùn)工作。?三、職責(zé)?1.本廠?主要負(fù)責(zé)人?負(fù)責(zé)落實職?業(yè)衛(wèi)生宣傳?教育培訓(xùn)資?金。2.?專職職業(yè)衛(wèi)?生管理機(jī)構(gòu)?負(fù)責(zé)制定年?度職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)教育計?劃；3.?專職職業(yè)衛(wèi)?生管理機(jī)構(gòu)?負(fù)責(zé)培訓(xùn)職?業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?教育計劃的?____實?施、考核；?四、控制?程序1.?職業(yè)衛(wèi)生教?育培訓(xùn)的編?制和審批?專職職業(yè)衛(wèi)?生管理機(jī)構(gòu)?負(fù)責(zé)在每年?年底編制年?度職業(yè)衛(wèi)生?宣傳教育培?訓(xùn)計劃，明?確培訓(xùn)工作?的目標(biāo)、任?務(wù)及具體培?訓(xùn)項目。?____人?員培訓(xùn)（?1）本廠主?要負(fù)責(zé)人和?職業(yè)衛(wèi)生管?理人員單?位主要負(fù)責(zé)?人和職業(yè)衛(wèi)?生管理人員?必須參加由?市級以上安?監(jiān)部門__?__的培訓(xùn)?，提高其職?業(yè)衛(wèi)生管理?能力，并經(jīng)?考核合格，?取得職業(yè)衛(wèi)?生管理資質(zhì)?證書，方可?上崗。（?2）新從業(yè)?人員職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)新?進(jìn)人員入廠?時，由專職?職業(yè)衛(wèi)生管?理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)?廠級職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)并進(jìn)?行考核，考?核合格者方?可上崗；?（3）“四?新”職業(yè)健?康宣傳教育?培訓(xùn)如果?有新工藝、?新設(shè)備、新?技術(shù)、新材?料投產(chǎn)，相?關(guān)部門應(yīng)_?___相應(yīng)?人員進(jìn)行職?業(yè)安全操作?規(guī)程等適應(yīng)?性培訓(xùn)。相?關(guān)人員未接?受專門培訓(xùn)?并考核的，?不能上崗操?作。3.?職業(yè)衛(wèi)生宣?傳教育檔案?（1）職?業(yè)病危害因?素信息卡（?毒物信息卡?msds）?;（2）本?廠負(fù)責(zé)人職?業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?證明;（3?）勞動者職?業(yè)衛(wèi)生宣傳?培訓(xùn)（培訓(xùn)?通知、培訓(xùn)?教材、培訓(xùn)?記錄、考試?試卷、宣傳?圖片等紙質(zhì)?和攝錄像資?料）;（4?）職業(yè)病危?害告知（包?括規(guī)章制度?、操作規(guī)程?、勞動合同?中職業(yè)病防?護(hù)措施和待?遇、作業(yè)場?所職業(yè)病危?害因素檢測?評價結(jié)果、?職業(yè)健康檢?查和職業(yè)病?診斷結(jié)果等?的告知憑證?）。職業(yè)?危害防護(hù)設(shè)?施維護(hù)檢修?制度一、?總則正確?對職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)施的?維護(hù)檢修是?保證設(shè)備正?常運行，防?止職業(yè)危害?的關(guān)鍵之一?。根據(jù)《_?___職業(yè)?病防治法》?，《工作場?所職業(yè)衛(wèi)生?監(jiān)督管理規(guī)?定》等法律?法規(guī)，結(jié)合?我單位實際?，制定本制?度。二、?職責(zé)1.?職業(yè)衛(wèi)生管?理辦公室負(fù)?責(zé)職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)施維?護(hù)檢修的計?劃、二保及?大修的__?__、實施?與考核。負(fù)?責(zé)職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)施使?用規(guī)程的制?定與修訂，?經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)后執(zhí)行?。2.各?生產(chǎn)班組負(fù)?責(zé)職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)施一?保。3.?職業(yè)危害防?護(hù)設(shè)施使用?規(guī)程的規(guī)定?（1）設(shè)?備定人、定?機(jī)，操作者?必須專業(yè)培?訓(xùn)，熟悉和?掌握設(shè)備的?結(jié)構(gòu)、性能?和“安全操?作規(guī)程”、?“設(shè)備維護(hù)?須知”、“?一級保養(yǎng)”?以及“潤滑?五定”等。?嚴(yán)格按照職?業(yè)危害防護(hù)?設(shè)施使用規(guī)?程操作。定?人定機(jī)經(jīng)批?準(zhǔn)后，操作?人員應(yīng)保持?相對穩(wěn)定。?（2）按?規(guī)定的范圍?內(nèi)容和規(guī)定?的部位，認(rèn)?真做好設(shè)備?日常保養(yǎng)，?發(fā)現(xiàn)異常立?即停車，不?準(zhǔn)帶病運轉(zhuǎn)?（3）從?事多班制生?產(chǎn)的主要危?害防護(hù)設(shè)施?，必須嚴(yán)格?執(zhí)行交接班?制度，交班?的操作人員?應(yīng)認(rèn)真填寫?交接班記錄?，并向接班?的工作人員?詳細(xì)交待本?班設(shè)備運行?情況和尚未?處理的設(shè)備?故障，職業(yè)?危害日常監(jiān)?測管理制度?。4.危?害防護(hù)設(shè)施?的日常監(jiān)測?與定期檢測?（2）由?專人負(fù)責(zé)的?職業(yè)危害防?護(hù)設(shè)施日常?監(jiān)測與季度?監(jiān)測，確保?職業(yè)危害防?護(hù)設(shè)施處于?正常運行狀?態(tài)。（2?）職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)施日?常監(jiān)測與季?度監(jiān)測發(fā)現(xiàn)?工作場所職?業(yè)病危害因?素不符合國?家職業(yè)衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生?要求時，本?廠應(yīng)當(dāng)立即?采取相應(yīng)治?理措施，仍?然達(dá)不到國?家職業(yè)衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生?要求的，必?須停止存在?職業(yè)病危害?因素的作業(yè)?；職業(yè)病危?害因素經(jīng)治?理后，符合?國家職業(yè)衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)?生要求的，?方可重新作?業(yè)。勞動?防護(hù)用品管?理制度一?、總則為?有效提高員?工對職業(yè)危?害因素的職?業(yè)病危害預(yù)?防，規(guī)范從?業(yè)人員勞動?防護(hù)用品管?理，保護(hù)員?工安全和健?康，根據(jù)國?家安全生產(chǎn)?法律、法規(guī)?要求，結(jié)合?本單位實際?，制訂本制?度。本制?度所稱勞動?防護(hù)用品（?以下簡稱勞?保用品），?是指由本廠?為從業(yè)人員?配備的，使?其在勞動過?程中免遭或?者減輕事故?傷害及職業(yè)?危害的個人?防護(hù)裝備。?二、適用?范圍本制?度適用于本?廠在崗（含?事實勞動關(guān)?系）職工的?職業(yè)衛(wèi)生防?護(hù)用品管理?。三、職?責(zé)分工1?.職業(yè)衛(wèi)生?管理辦公室?依據(jù)《勞動?防護(hù)用品監(jiān)?督管理規(guī)定?》（國家安?監(jiān)____?第1___?_）及本廠?職業(yè)危害因?素的變更，?及時修訂能?滿足生產(chǎn)要?求的職業(yè)衛(wèi)?生勞保用品?。2.財?務(wù)部門負(fù)責(zé)?落實勞保用?品費用，同?時實行財務(wù)?監(jiān)督。3?.職業(yè)衛(wèi)生?管理機(jī)構(gòu)負(fù)?責(zé)建立健全?職工勞保用?品個人信息?檔案（依據(jù)?勞保用品配?臵標(biāo)準(zhǔn)），?負(fù)責(zé)勞保用?品的采購、?儲存、發(fā)放?，并對其實?施有效控制?。4.黨?群工會辦參?與勞保用品?管理、使用?的監(jiān)督檢查?，定期或不?定期收集職?工在勞保用?品使用和質(zhì)?量狀況等方?面的意見和?建議，并及?時反饋信息?。四、勞?動防護(hù)用品?的發(fā)放1?.發(fā)放職工?個人勞動防?護(hù)用品是勞?動者安全健?康的一種預(yù)?防性輔助措?施，要與生?活福利待遇?相區(qū)別。?2.根據(jù)安?全生產(chǎn)、防?止職業(yè)傷害?的需要，按?照不同工種?、不同勞動?條件按實際?需求發(fā)給備?用、發(fā)放勞?動防護(hù)用品?；3.禁?止將勞動防?護(hù)用品折合?現(xiàn)金發(fā)給個?人，發(fā)放的?防護(hù)用品不?準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。?五、勞動防?護(hù)用品的使?用1.勞?動防護(hù)用品?使用前，必?須認(rèn)真檢查?其防護(hù)性能?及外觀質(zhì)量?。2.使?用的勞動防?護(hù)用品與防?御的有害因?素相匹配。?3.正確?佩戴使用個?人勞動防護(hù)?用品。4?.嚴(yán)禁使用?過期或失效?的勞動防護(hù)?用品。六?、考核1?.各部門應(yīng)?將員工防護(hù)?用品的穿戴?、使用、維?護(hù)、保養(yǎng)勞?保用品作為?檢查內(nèi)容之?一，及時制?止糾正勞保?用品穿戴使?用的違章行?為。2.?對不按本規(guī)?定執(zhí)行的單?位與個人，?安全管理部?門將予以處?罰。個人違?反本規(guī)定的?，處罰當(dāng)事?人____?元/人.次?；部門違反?本規(guī)定的，?處罰部門_?___元。?職業(yè)病危?害檢測與評?價管理制度?為了做好?本廠職業(yè)衛(wèi)?生檢測工作?，使作業(yè)場?所職業(yè)病危?害因素的強?度或濃度符?合國家職業(yè)?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，?有效預(yù)防職?業(yè)危害，切?實保障員工?健康，根據(jù)?《____?職業(yè)病防治?法》，制定?本制度。?一、本廠職?業(yè)衛(wèi)生管理?辦公室在本?廠職業(yè)病防?治領(lǐng)導(dǎo)小組?的領(lǐng)導(dǎo)下，?____開?展對本廠作?業(yè)場所的職?業(yè)病危害因?素日常檢測?和監(jiān)督檢測?，建立本廠?的職業(yè)病危?害因素檢測?檔案，并妥?善保存；監(jiān)?督檢測由本?廠職業(yè)衛(wèi)生?管理辦公室?每年委托具?備法定資質(zhì)?的職業(yè)衛(wèi)生?技術(shù)服務(wù)機(jī)?構(gòu)進(jìn)行。?二、職業(yè)病?危害因素檢?測點的設(shè)定?和檢測周期?的確定應(yīng)符?合gbz1?59－《工?作場所空氣?中有害物質(zhì)?監(jiān)測的采樣?規(guī)范》等規(guī)?范要求，由?本廠職業(yè)衛(wèi)?生管理辦公?室、檢測人?員和被檢測?單位職業(yè)衛(wèi)?生管理人員?共同確定，?所有的職業(yè)?病危害因素?每年至少檢?測一次。?三、檢測的?職業(yè)病危害?因素種類主?要包括作業(yè)?場所空氣中?粉塵、噪聲?、高溫等危?害因素。?四、檢測人?員進(jìn)入現(xiàn)場?必須佩戴安?全帽、工作?服、防護(hù)手?套等相關(guān)防?護(hù)用品，職?業(yè)衛(wèi)生管理?辦公室和委?托的衛(wèi)生技?術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)?根據(jù)檢測結(jié)?果，比對國?家有關(guān)工作?場所有害因?素職業(yè)接觸?限值標(biāo)準(zhǔn)做?出符合性判?定和評價并?出具《監(jiān)測?報告》，并?根據(jù)檢測周?期向本廠職?業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)?小組報告，?由職業(yè)衛(wèi)生?管理辦公室?填制《職業(yè)?病危害因素?日常檢測結(jié)?果告知書》?，并在廠務(wù)?公開欄公示?。五、職?業(yè)衛(wèi)生管理?辦公室應(yīng)及?時將作業(yè)場?所或崗位職?業(yè)危害因素?測定結(jié)果整?理后，存入?本廠職業(yè)衛(wèi)?生檔案。?六、對發(fā)現(xiàn)?職業(yè)病危害?因素有不符?合國家衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生?要求的，職?業(yè)衛(wèi)生管理?辦公室應(yīng)及?時下發(fā)整改?通知書給有?關(guān)班組，督?促其采取相?關(guān)的治理措?施，如仍不?達(dá)標(biāo)的應(yīng)通?知立刻停產(chǎn)?，治理達(dá)標(biāo)?后方能生產(chǎn)?。七、職?業(yè)衛(wèi)生管理?辦公室應(yīng)制?定年度檢測?計劃和檢測?經(jīng)費預(yù)算，?財務(wù)部門要?保障檢測經(jīng)?費的實施。?八、本制?度自頒布之?日起施行。?有關(guān)職業(yè)衛(wèi)?生檢測的其?他規(guī)定按照?國家現(xiàn)行的?職業(yè)衛(wèi)生法?規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和?本廠職業(yè)衛(wèi)?生管理制度?執(zhí)行。職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?管理制度?為了規(guī)范企?業(yè)職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)工作，?切實加強職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?管理，保護(hù)?員工健康，?根據(jù)《__?__職業(yè)病?防治法》、?《用人單位?職業(yè)健康監(jiān)?護(hù)監(jiān)督管理?辦法》，結(jié)?合本廠實際?情況，制定?本制度。?一、本制度?所稱職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)主要?包括職業(yè)健?康檢查、職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?檔案管理等?內(nèi)容。職業(yè)?健康檢查包?括上崗前、?在崗期間、?離崗時和應(yīng)?急的健康檢?查。二、?本廠職業(yè)衛(wèi)?生管理部門?負(fù)責(zé)建立、?健全企業(yè)職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?制度，保證?職業(yè)健康監(jiān)?護(hù)工作的落?實。對從事?接觸職業(yè)病?危害作業(yè)的?員工，應(yīng)嚴(yán)?格按照《用?人單位職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)監(jiān)?督管理辦法?》的規(guī)定，?有計劃地_?___進(jìn)行?職業(yè)健康檢?查。具體包?括：1.?____接?觸職業(yè)病危?害因素的員?工進(jìn)行上崗?前的職業(yè)健?康檢查；?2.___?_接觸職業(yè)?病危害因素?的員工進(jìn)行?在崗期間的?定期職業(yè)健?康檢查；?3.___?_接觸職業(yè)?病危害因素?的員工進(jìn)行?離崗時的職?業(yè)健康檢查?（包括用人?單位發(fā)生分?立、合并、?解散、破產(chǎn)?等情形的）?；4.對?遭受或者可?能遭受急性?職業(yè)病危害?的員工，及?時____?進(jìn)行職業(yè)健?康檢查和醫(yī)?學(xué)觀查；?5.對用人?單位管理崗?位、輔助崗?位的員工，?按每3~_?___年_?___進(jìn)行?一次健康檢?查。三、?職業(yè)健康檢?查必須由有?資質(zhì)的職業(yè)?衛(wèi)生技術(shù)服?務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)?，并保證職?業(yè)健康檢查?結(jié)果的客觀?性和真實性?，對健康檢?查結(jié)果承擔(dān)?責(zé)任。四?、用人單位?必須積極配?合本廠職業(yè)?衛(wèi)生管理部?門開展職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)管?理和職業(yè)健?康檢查工作?。員工接受?職業(yè)健康檢?查和醫(yī)學(xué)觀?察應(yīng)當(dāng)視同?正常出勤。?五、本廠?職業(yè)衛(wèi)生管?理部門在接?到體檢機(jī)構(gòu)?出具的職業(yè)?健康檢查結(jié)?果書面報告?后，應(yīng)及時?將檢查結(jié)果?（包括發(fā)現(xiàn)?健康損害、?疑似職業(yè)病?病人或者需?要復(fù)查的）?書面告知用?人單位。用?人單位應(yīng)及?時將檢查結(jié)?果如實告知?員工本人。?六、對發(fā)?現(xiàn)的疑似職?業(yè)病病人，?本廠職業(yè)衛(wèi)?生管理部門?除按規(guī)定向?所在地衛(wèi)生?行政部門報?告以外，還?應(yīng)按照體檢?機(jī)構(gòu)的要求?安排其進(jìn)行?職業(yè)病診斷?或者醫(yī)學(xué)觀?察。七、?員工職業(yè)健?康檢查和醫(yī)?學(xué)觀察的費?用由用人單?位承擔(dān)。?八、用人單?位必須認(rèn)真?遵守和嚴(yán)格?執(zhí)行以下規(guī)?定：1.?不得安排未?經(jīng)上崗前職?業(yè)健康檢查?的員工從事?接觸職業(yè)病?危害因素的?作業(yè)；不得?安排有職業(yè)?禁忌的員工?從事其所禁?忌的作業(yè)；?2.不得?安排未成年?工從事接觸?職業(yè)病危害?因素的作業(yè)?；不得安排?孕期、哺乳?期的女工從?事對本人和?胎兒有危害?的作業(yè)；?3.對健康?檢查中發(fā)現(xiàn)?職業(yè)禁忌或?者有與所從?事職業(yè)相關(guān)?的健康損害?的員工，應(yīng)?及時調(diào)離原?工作崗位，?并妥善安臵?；4.對?需要復(fù)查和?醫(yī)學(xué)觀察的?員工，應(yīng)當(dāng)?按照體檢機(jī)?構(gòu)或本廠職?業(yè)衛(wèi)生管理?部門要求的?時間，安排?其復(fù)查和醫(yī)?學(xué)觀查。?九、員工個?人職業(yè)健康?檢查或者復(fù)?查、職業(yè)病?診斷結(jié)果及?《職業(yè)健康?檢查表》等?資料，由本?廠職業(yè)衛(wèi)生?管理辦公室?按規(guī)定統(tǒng)一?存入職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔案?妥善保存。?十、對未?進(jìn)行離崗時?職業(yè)健康檢?查的員工，?本廠職業(yè)衛(wèi)?生管理辦公?室不得解除?或終止與其?訂立的勞動?合同；對用?人單位發(fā)生?分立、合并?、解散、破?產(chǎn)等情形的?，職業(yè)衛(wèi)生?管理辦公室?應(yīng)按照國家?有關(guān)規(guī)定妥?善安臵職業(yè)?病病人。?職業(yè)病危害?事故應(yīng)急調(diào)?查處理預(yù)案?根據(jù)《_?___職業(yè)?病防治法》?的規(guī)定，為?及時有效的?控制職業(yè)病?危害事故，?減輕職業(yè)病?危害造成的?損害，切實?保障本廠員?工的身體健?康和生命安?全，確保職?業(yè)病危害事?故發(fā)生時能?及時采取有?效的預(yù)防救?治措施，特?制定此預(yù)案?。一、職?業(yè)病危害事?故前的準(zhǔn)備?（一）應(yīng)?急預(yù)案根?據(jù)《___?_職業(yè)病防?治法》，結(jié)?合本廠實際?情況，制定?出切實可行?，便于本廠?操作的《職?業(yè)病危害事?故應(yīng)急調(diào)查?處理預(yù)案》?。（二）?人員準(zhǔn)備?1.成立職?業(yè)病危害事?故應(yīng)急調(diào)查?處理指揮部?總指揮：礦?長副總指?揮：副礦長?成員：相?關(guān)安全職能?部門指揮?部下設(shè)辦公?室，辦公室?設(shè)在職業(yè)衛(wèi)?生管理辦公?室，負(fù)責(zé)處?理日常的工?作。2.?各部門分工?與職責(zé)（?1）現(xiàn)場指?揮部職責(zé)?發(fā)生職業(yè)病?危害事故時?立刻組成現(xiàn)?場指揮部發(fā)?布應(yīng)急處理?命令，__?__實施救?援行動，向?總指揮部報?告并同時向?交口縣醫(yī)院?和交口縣疾?病預(yù)防控制?中心報告。?（2）現(xiàn)?場指揮部人?員分工職?業(yè)衛(wèi)生管理?辦公室。協(xié)?助總指揮做?好事故報警?、情況通報?和事故處理?工作；負(fù)責(zé)?____事?故現(xiàn)場及職?業(yè)病危害物?質(zhì)擴(kuò)散區(qū)域?內(nèi)的工作；?必要時代表?指揮部對外?發(fā)布職業(yè)病?危害事故應(yīng)?急調(diào)查處理?的相關(guān)信息?，負(fù)責(zé)本單?位職業(yè)病危?害事故報告?救援、協(xié)調(diào)?各救援專業(yè)?隊伍。安?全保衛(wèi)科。?負(fù)責(zé)事故現(xiàn)?場的警戒、?保衛(wèi)和現(xiàn)場?工作人員的?疏散工作，?保證指揮部?與各單位之?間的通訊暢?通。生產(chǎn)?管理科。負(fù)?責(zé)事故處臵?時生產(chǎn)系統(tǒng)?、開停車調(diào)?度工作；事?故現(xiàn)場的對?外聯(lián)系，負(fù)?責(zé)職業(yè)病危?害事故發(fā)生?時救援物資?及人員的運?輸。3.?加強人員陪?訓(xùn)（1）?對本廠各類?人員進(jìn)行職?業(yè)病防治法?知識的宣傳?和培訓(xùn)，使?每個員工掌?握職業(yè)病防?治法的規(guī)章?制度和操作?規(guī)程。（?2）能正確?熟練使用維?護(hù)有關(guān)的防?護(hù)設(shè)備，個?人使用的防?護(hù)用品（防?塵口罩、耳?塞、防護(hù)帽?等）。（?3）在發(fā)現(xiàn)?職業(yè)病危害?事故時應(yīng)立?即報告，掌?握現(xiàn)場自救?，互救知識?。4.協(xié)?調(diào)同衛(wèi)生機(jī)?構(gòu)的急診救?護(hù)醫(yī)療救?護(hù)隊由本廠?職業(yè)衛(wèi)生管?理辦公室委?托交口醫(yī)院?組成，醫(yī)療?救護(hù)專業(yè)大?隊指揮所設(shè)?在交口縣醫(yī)?院。職業(yè)衛(wèi)?生管理辦公?室要將本廠?的各種職業(yè)?病危害因素?的性質(zhì)，對?人體危害途?徑以及采取?的搶救措施?（人工呼吸?、胸外心臟?按壓）以書?面的形式向?醫(yī)院說明，?讓醫(yī)院制定?更好的救治?方案。并同?醫(yī)院擬定發(fā)?生重大職業(yè)?病危害事故?傷員轉(zhuǎn)送計?劃，并安排?好救護(hù)車，?確?，F(xiàn)場救?治及時到位?。（三）?值班并保持?通信聯(lián)絡(luò)順?暢1.各?班組要安排?人員___?_小時值班?并保持通信?聯(lián)絡(luò)順暢，?合理得__?__單位與?單位之間協(xié)?同通信聯(lián)絡(luò)?。2.本?廠應(yīng)急救援?和事故報告?常用電話：?大竹縣疾病?預(yù)防控制中?心：（四?）物資準(zhǔn)備?1.交通運?輸保障專?業(yè)大隊指揮?所設(shè)在永興?煤礦，該大?隊?wèi)?yīng)做好各?種車輛保養(yǎng)?和維護(hù)，保?持車況良好?，保證值班?車輛及駕駛?員隨時能夠?到位。2?.后勤服務(wù)?保障后勤?服務(wù)大隊指?揮所設(shè)在用?永興煤礦，?專門負(fù)責(zé)現(xiàn)?場人員食品?，飲水供應(yīng)?及安排疏散?人員生活問?題的實施計?劃。3.?應(yīng)急防護(hù)用?品保障職?業(yè)衛(wèi)生管理?辦公室專門?負(fù)責(zé)將安全?帽等防護(hù)用?品，急救用?品發(fā)放到各?班組。各班?組負(fù)責(zé)人要?每天檢查這?些用品的完?好性并做記?錄，將這些?用品分類放?在易存，易?取的專柜內(nèi)?，并標(biāo)明這?些用品的數(shù)?量，名稱，?使用方法等?隨用隨取。?（一）家?具行業(yè)：?1.工程防?護(hù)三、職?業(yè)病危害事?故前的預(yù)防?措施防塵?：采用通風(fēng)?除塵系統(tǒng)、?除塵設(shè)備防?毒通風(fēng)：設(shè)?臵強制通風(fēng)?裝臵防噪?：設(shè)備選用?低噪聲設(shè)備?，設(shè)臵值班?室，__?__個人防?護(hù)配備工?作服、工作?帽、工作手?套、耐酸手?套、防濺眼?鏡、防濺面?具、佩戴耳?塞（二）?非煤礦山行?業(yè)：1.?工程防護(hù)?防塵：通風(fēng)?防塵、濕式?作業(yè)、噴霧?灑水、水封?____、?除塵設(shè)備等?。防毒：通?風(fēng)防毒、灑?水防毒按?照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?配備有效的?個體防護(hù)用?品，并根據(jù)?具體情況配?備特殊防護(hù)?用品，如防?塵口罩、防?噪耳塞、自?救器、防振?手套等（?三）水泥行?業(yè)1.工程?防護(hù)礦山?開采選用揚?塵較小的穿?孔、挖掘、?裝卸設(shè)備和?____方?式；加強道?路維護(hù)，并?定時灑水，?控制路面揚?塵；在產(chǎn)塵?環(huán)節(jié)，__?__除塵器?；磨尾卸料?口和除塵器?出灰口__?__鎖風(fēng)裝?臵；__?__個體防?護(hù)自覺遵?守職業(yè)健康?管理制度和?操作規(guī)程；?了解相關(guān)的?職業(yè)危害防?護(hù)知識；正?