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第7頁(yè)共7頁(yè)生產(chǎn)主管?個(gè)人年終?總結(jié)及明?年計(jì)劃例?文__?__年,?在公司的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,在各?兄弟部門(mén)?的支持下?,我根據(jù)?公司的工?作精神與?工作部署?,結(jié)合生?產(chǎn)部經(jīng)理?的崗位職?責(zé)與工作?實(shí)際,創(chuàng)?新工作思?路、轉(zhuǎn)變?工作作風(fēng)?,認(rèn)真踏?實(shí)努力工?作,較好?地完成了?各項(xiàng)生產(chǎn)?工作任務(wù)?,取得一?定成績(jī)。?現(xiàn)將__?__年工?作情況具?體總結(jié)如?下:一?、生產(chǎn)任?務(wù)完成情?況__?__年,?我?guī)ьI(lǐng)生?產(chǎn)部干部?員工團(tuán)結(jié)?協(xié)作,齊?心協(xié)力,?認(rèn)真努力?工作,較?好地完成?了生產(chǎn)任?務(wù),生產(chǎn)?運(yùn)行正常?,無(wú)生產(chǎn)?安全事故?,全年完?成某某臺(tái)?柴油發(fā)電?機(jī)組生產(chǎn)?任務(wù)。?二、全年?采取的主?要工作措?施1.?加強(qiáng)思想?教育,提?高員工凝?聚力。_?___年?,我切實(shí)?加強(qiáng)對(duì)員?工的思想?工作,開(kāi)?展國(guó)情、?廠情教育?,培養(yǎng)員?工的感恩?心。通過(guò)?開(kāi)展思想?教育工作?,使生產(chǎn)?部每個(gè)員?工樹(shù)立正?確的世界?觀、人生?觀和價(jià)值?觀,提高?思想政治?覺(jué)悟,熱?愛(ài)企業(yè),?熱愛(ài)工作?崗位,做?到心往一?處想,勁?往一處使?,增強(qiáng)執(zhí)?行力,提?高工作效?率,確保?完成公司?下達(dá)的生?產(chǎn)任務(wù);?2.加?強(qiáng)設(shè)備管?理,確保?生產(chǎn)正常?進(jìn)行。設(shè)?備是重要?的生產(chǎn)工?具,對(duì)于?完成生產(chǎn)?任務(wù),提?高柴油發(fā)?電機(jī)組質(zhì)?量具有極?其重要作?用。我切?實(shí)加強(qiáng)設(shè)?備管理,?一是教育?員工要愛(ài)?惜設(shè)備,?按操作要?領(lǐng)使用設(shè)?備,精心?維護(hù)設(shè)備?,保持設(shè)?備的完好?率和正常?運(yùn)行。二?是開(kāi)展設(shè)?備使用、?保養(yǎng)輔導(dǎo)?,利用晨?會(huì)、班會(huì)?等方式對(duì)?員工進(jìn)行?輔導(dǎo),使?他們懂設(shè)?備結(jié)構(gòu),?懂設(shè)備檢?查的作用?及方法,?懂設(shè)備的?維護(hù)保養(yǎng)?,懂設(shè)備?操作規(guī)程?。在工作?中,使用?好設(shè)備,?保養(yǎng)好設(shè)?備,穩(wěn)定?設(shè)備功能?,確保設(shè)?備正常運(yùn)?行,滿足?生產(chǎn)需要?;3.?加強(qiáng)質(zhì)量?管理,確?保產(chǎn)品質(zhì)?量合格。?我知道我?們企業(yè)技?術(shù)力量比?較薄弱,?產(chǎn)品質(zhì)量?上不去,?返工較多?。所以,?我作為生?產(chǎn)部經(jīng)理?,特別注?重質(zhì)量,?為此把產(chǎn)?品質(zhì)量放?在工作的?首位,提?高每個(gè)員?工質(zhì)量意?識(shí),認(rèn)識(shí)?產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)?和質(zhì)量的?重要性以?及對(duì)企業(yè)?的影響。?我從抓質(zhì)?量的基礎(chǔ)?性工作做?起,在生?產(chǎn)過(guò)程中?牢記“質(zhì)?量是生命?,生產(chǎn)保?質(zhì)量”的?思想,堅(jiān)?決杜絕質(zhì)?量事故;?4.開(kāi)?展質(zhì)量問(wèn)?題“大反?思、大排?查、大整?治”活動(dòng)?,制定質(zhì)?量問(wèn)題排?查整治和?督促檢查?方案,針?對(duì)柴油發(fā)?電機(jī)組的?質(zhì)量特點(diǎn)?,明確質(zhì)?量工作責(zé)?任、目標(biāo)?、任務(wù)、?內(nèi)容和監(jiān)?督檢查措?施,落實(shí)?質(zhì)量排查?、登記、?整治、督?辦、驗(yàn)收?等每個(gè)環(huán)?節(jié)的工作?要求,切?實(shí)做到質(zhì)?量排查徹?底、督促?檢查到位?、整治責(zé)?任明確、?跟蹤督辦?有力。通?過(guò)這些措?施,達(dá)到?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?質(zhì)量隱患?,及時(shí)整?治質(zhì)量問(wèn)?題,防止?出現(xiàn)質(zhì)量?事故,確?保柴油發(fā)?電機(jī)組質(zhì)?量合格,?增強(qiáng)柴油?發(fā)電機(jī)組?的質(zhì)量信?譽(yù),從而?促進(jìn)企業(yè)?的發(fā)展,?也給員工?帶來(lái)實(shí)在?的利益。?5.加?強(qiáng)安全生?產(chǎn)工作,?確保生產(chǎn)?安全。_?___年?,我切實(shí)?加強(qiáng)安全?生產(chǎn)工作?,樹(shù)立“?安全為了?生產(chǎn),生?產(chǎn)必須安?全”的思?想,杜絕?一切安全?事故,確?保生產(chǎn)安?全。具體?抓好四項(xiàng)?工作:?1)在生?產(chǎn)過(guò)程中?,要求全?體干部員?工時(shí)刻保?持清醒的?頭腦,充?分認(rèn)識(shí)到?安全生產(chǎn)?的重要性?,時(shí)刻保?持高度的?警覺(jué)性。?形成“人?人講安全?,事事為?安全,時(shí)?時(shí)想安全?,處處保?安全”的?思想氛圍?,消除一?切安全隱?患;2?)制定和?完善規(guī)章?制度并確?保有效執(zhí)?行。我制?定安全生?產(chǎn)管理制?度,建立?安全生產(chǎn)?崗位責(zé)任?制,做到?責(zé)任到人?,明確分?工。把安?全貫串于?生產(chǎn)全過(guò)?程,加強(qiáng)?安全隱患?排查,消?除一切安?全隱患;?3)加?強(qiáng)安全培?訓(xùn)工作。?我加強(qiáng)對(duì)?員工的技?術(shù)培訓(xùn),?定期對(duì)員?工進(jìn)行培?訓(xùn),對(duì)新?工藝、新?設(shè)備的操?作使用以?及近期柴?油發(fā)電機(jī)?組生產(chǎn)中?的技術(shù)難?點(diǎn)、安全?隱患進(jìn)行?深入細(xì)致?的分析講?解,提高?員工的整?體技術(shù)水?平,確保?生產(chǎn)安全?;4)?是齊心協(xié)?力,共同?維護(hù)安全?生產(chǎn)。在?生產(chǎn)過(guò)程?中,要求?每個(gè)員工?嚴(yán)格按照?制度要求?,認(rèn)真排?查安全隱?患,做好?安全生產(chǎn)?工作,把?安全時(shí)刻?銘記于心?,做到“?不傷害自?己,不傷?害他人,?不被他人?傷害”,?共同維護(hù)?安全生產(chǎn)?,促進(jìn)企?業(yè)發(fā)展。?6.加?強(qiáng)降本增?效,提高?企業(yè)經(jīng)濟(jì)?效益。_?___年?,我加強(qiáng)?能源、原?材料等方?面的管理?,切實(shí)提?高能源利?用率。教?育員工要?珍惜水電?資源,珍?惜生產(chǎn)材?料,做到?用水節(jié)約?,杜絕“?跑、冒、?滴、漏”?,不開(kāi)長(zhǎng)?明燈、無(wú)?人扇。對(duì)?生產(chǎn)材料?,不亂丟?亂放,做?到精打細(xì)?算、充分?利用。通?過(guò)實(shí)際具?體工作,?樹(shù)立節(jié)約?意識(shí),為?企業(yè)降本?增效、提?高經(jīng)濟(jì)效?益做出實(shí)?實(shí)在在的?努力與貢?獻(xiàn)。三?、存在的?不足問(wèn)題?___?_年,我?在取得一?定成績(jī)的?同時(shí)也存?在一些不?足,一是?部分崗位?員工的操?作水平和?理論知識(shí)?不夠,管?理人員的?拓展思維?欠缺,成?本節(jié)約觀?念淡薄,?存在浪費(fèi)?和跑冒滴?漏現(xiàn)象;?二是質(zhì)量?意識(shí)和安?全意識(shí)還?不夠強(qiáng),?提高產(chǎn)品?質(zhì)量上措?施不夠,?遵守安全?制度和安?全操作方?面有欠缺?,需要繼?續(xù)加強(qiáng)。?四、_?___年?工作計(jì)劃?1.堅(jiān)?定信心,?提高產(chǎn)品?質(zhì)量。_?___年?,我要堅(jiān)?定信心,?重點(diǎn)抓好?產(chǎn)品質(zhì)量?,認(rèn)真檢?查分析,?找出薄弱?環(huán)節(jié),落?實(shí)整改措?施,加強(qiáng)?質(zhì)量管理?,努力提?高柴油發(fā)?電機(jī)組的?質(zhì)量;?2.加強(qiáng)?培訓(xùn),提?高員工綜?合素質(zhì)。?我要加強(qiáng)?對(duì)員工工?作業(yè)務(wù)技?能與安全?生產(chǎn)知識(shí)?培訓(xùn),提?高員工的?專業(yè)知識(shí)?水平和安?全生產(chǎn)知?識(shí),提高?員工的戰(zhàn)?斗力和工?作執(zhí)行力?,使工作?效率得到?有效提高?;3.?注重安全?,確保安?全生產(chǎn)不?出事故。?我要進(jìn)一?步加強(qiáng)安?全生產(chǎn)力?度,加強(qiáng)?對(duì)設(shè)備的?使用、保?養(yǎng)管理,?加強(qiáng)安全?生產(chǎn)制度?的落實(shí)與?檢查,消?除一切安?全隱患,?力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)?無(wú)安全事?故;4?.加強(qiáng)管?理,繼續(xù)?做好降本?增效工作?。我要進(jìn)?一步加強(qiáng)?能源管理?,加強(qiáng)原?材料管理?,樹(shù)立勤?儉辦廠方?針,節(jié)約?水電,愛(ài)?護(hù)、珍惜?企業(yè)財(cái)產(chǎn)?,繼續(xù)做?好降本增?效工作,?為公司增?加經(jīng)濟(jì)效?益而努力?。__?__年,?我認(rèn)真努?力工作,?雖然取得?了一定的?工作成績(jī)?,但是與?公司的要?求和員工?的希望相?比,還是?需要繼續(xù)?努力和提?高。今后?,我要繼?續(xù)加強(qiáng)學(xué)?習(xí),深化?管理,按?公司的要?求,做好?自己的本?職工作,?為公司健?康持續(xù)發(fā)?展做出應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。生產(chǎn)?主管個(gè)人?年終總結(jié)?及明年計(jì)?劃例文(?二)作?為一名生?產(chǎn)部主管?,為了實(shí)?現(xiàn)工作目?標(biāo),特制?定___?_工作計(jì)?劃如下:?一、不?斷加強(qiáng)安?全管理工?作堅(jiān)持?開(kāi)展安全?培訓(xùn)工作?。將安全?用電、各?工種及設(shè)?備的操作?規(guī)程和應(yīng)?急搶救知?識(shí)作為培?訓(xùn)重點(diǎn),?不斷強(qiáng)化?意識(shí)安全?。突出安?全重點(diǎn),?抓好安全?薄弱環(huán)節(jié)?的有效監(jiān)?控。堅(jiān)持?安全常規(guī)?管理,對(duì)?安全工作?常抓不懈?。健全車?間安全生?產(chǎn)會(huì)議、?巡回檢查?、設(shè)備檢?修、交接?班等記錄?,將整個(gè)?生產(chǎn)過(guò)程?記錄在案?,便于分?析查找問(wèn)?題。二?、提高員?工的質(zhì)量?意識(shí),加?大質(zhì)量管?理力度,?提高成品?一次合格?率加強(qiáng)?生產(chǎn)操作?人員質(zhì)量?培訓(xùn),強(qiáng)?化員工質(zhì)?量意識(shí)。?加強(qiáng)檢驗(yàn)?員的質(zhì)量?巡檢工作?,避免重?大質(zhì)量事?故的發(fā)生?,并要求?其對(duì)當(dāng)班?質(zhì)量情況?記錄在案?,使我們?有跡可循?,便于質(zhì)?量管理與?研究。建?立合理的?獎(jiǎng)懲制度?,在考核?機(jī)制中加?入質(zhì)量考?核,與員?工的收入?掛鉤,獎(jiǎng)?優(yōu)罰劣。?通過(guò)以上?措施保證?全年產(chǎn)品?一次合格?率達(dá)到_?___%?。三、?開(kāi)源節(jié)流?,降本增?效一是?合理安排?人員,對(duì)?現(xiàn)有的崗?位人員進(jìn)?行梳理,?以產(chǎn)定員?,盡量減?少公司的?勞動(dòng)力成?本;二是?合理安排?工作時(shí)間?,盡量連?續(xù)生產(chǎn),?避免能源?浪費(fèi);三?是對(duì)原輔?材料進(jìn)行?精細(xì)管理?,杜絕浪?費(fèi)現(xiàn)象的?發(fā)生,將?原輔材料?的消耗控?制在__?__%之?內(nèi);四是?將消耗與?員工的收?益掛鉤,?有獎(jiǎng)有罰?。四、?保證工藝?____?率在_?___,?我們將加?強(qiáng)員工的?生產(chǎn)工藝?培訓(xùn),增?加員工對(duì)?本工位的?工藝熟知?度,加強(qiáng)?員工的技?能水平,?保證工藝?的___?_率達(dá)到?____?%。五?、加強(qiáng)設(shè)?備管理?一是制訂?設(shè)備保養(yǎng)?及管理辦?法:對(duì)設(shè)?備的日保?、周保、?月保制度?化,定期?檢查,實(shí)?施各種激?勵(lì)手段,?引導(dǎo)員工?運(yùn)用正確?的方法進(jìn)?行設(shè)備保?養(yǎng)。二要?加強(qiáng)設(shè)備?保養(yǎng)技能?交流、培?訓(xùn),定期?召開(kāi)設(shè)備?管理會(huì)議?:主要是?糾正不良?設(shè)備使用?和保養(yǎng)行?為,交流?工作技能?。上述措?施有效的?保證了設(shè)?備的高效?、穩(wěn)定運(yùn)?轉(zhuǎn),為按?時(shí)保質(zhì)交?貨提供了?強(qiáng)有力的?支持。?六、加強(qiáng)?現(xiàn)場(chǎng)管理?,推進(jìn)6?S管理制?度在_?___,?我們將進(jìn)?一步加強(qiáng)?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?管理,對(duì)?生產(chǎn)計(jì)劃?,生產(chǎn)組?織,人員?、設(shè)備、?物資調(diào)配?等不斷優(yōu)?化,保持?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?的整潔有?序,推進(jìn)?標(biāo)準(zhǔn)化生?產(chǎn),推進(jìn)?6S管理?制度,力?爭(zhēng)在__?__生產(chǎn)?管理工作?不斷提高?,走上新?臺(tái)階。?總之,為?實(shí)現(xiàn)__?__預(yù)計(jì)?目標(biāo),我?們將知難?奮進(jìn)、開(kāi)?拓進(jìn)取,?發(fā)揚(yáng)特別?能吃苦,?特別能戰(zhàn)?斗的精神?,從點(diǎn)滴?小事做起?,嚴(yán)格落?實(shí)崗位責(zé)?任制,內(nèi)?強(qiáng)管理,?外樹(shù)形象?,力爭(zhēng)通?過(guò)扎實(shí)有?效的工作?,圓滿完?成公司下?達(dá)的各項(xiàng)?任務(wù)指標(biāo)?。為進(jìn)?一步__?__“安?全第一,?預(yù)防為主?,綜合治?理”的安?全生產(chǎn)
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