專職教師聘用合同（5篇）

第23頁共23頁專職教師聘用合?同甲方（聘用?單位）：法人?代表：聯(lián)系方?式：地址：?乙方（受聘人）?：聯(lián)系方式：?地址：甲乙?雙方本著友好合?作精神，根據(jù)國?家和本市有關(guān)法?律、法規(guī)，按照?自愿、平等的原?則，簽訂本合同?。一、合同期?限1、合同有?效期：自___?_年____月?____日至_?___年___?_月____日?止，合同期滿聘?用關(guān)系自然終止?。2、聘用合?同期滿前一個(gè)月?，經(jīng)雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)訂聘?用合同。3、?本合同期滿后，?任何一方認(rèn)為不?再續(xù)訂聘用合同?的，應(yīng)在合同期?滿前一周通知對?方。二、乙方?的權(quán)利1、按?約定獲得___?_月工資___?_元人民幣報(bào)酬?。2、要求甲?方提供相關(guān)的勞?動(dòng)工具及宣傳資?料。3、每月?____天的休?息時(shí)間（視情況?確定休息日）。?三、乙方的義?務(wù)1、每天認(rèn)?真打掃本培訓(xùn)中?心衛(wèi)生，整理雜?亂物品，杜絕有?衛(wèi)生死角。2?、按要求每天外?出招生，每月招?生數(shù)量不得低于?規(guī)定人數(shù)。3?、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生?做好家庭作業(yè)，?并認(rèn)真檢查。?4、視實(shí)際情況?協(xié)調(diào)作息時(shí)間，?服從調(diào)配。5?、熱情接待來訪?學(xué)生及家長，接?聽來訪電話并認(rèn)?真作記錄，適時(shí)?回訪。6、在?工作期間，確保?學(xué)生安全，杜絕?安全事故發(fā)生。?四、甲方的權(quán)?利統(tǒng)籌部署學(xué)?習(xí)中心工作。?五、甲方的義務(wù)?1、每___?_號按時(shí)支付報(bào)?酬。2、對表?現(xiàn)突出的工作人?員給予嘉獎(jiǎng)。?3、給員工購買?五險(xiǎn)一金。（工?資已包含五險(xiǎn)一?金）。六、獎(jiǎng)?勵(lì)與懲罰1、?根據(jù)本培訓(xùn)中心?已交費(fèi)人數(shù)，給?予乙方每個(gè)月_?___元/人的?獎(jiǎng)勵(lì)。2、根?據(jù)實(shí)際情況，對?表現(xiàn)突出的員工?，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)?。3、乙方?jīng)]?有按要求履行職?責(zé)，每月扣除當(dāng)?月工資的___?_%____%?（視情節(jié)而定）?沒有按規(guī)定完成?招生名額的，扣?除當(dāng)月工資的_?___%___?_%（視情況而?定）。七、本?合同的變更、終?止和解除1、?本合同依法簽訂?后，合同雙方必?須全面履行合同?規(guī)定的義務(wù)，任?何一方不得擅自?變更合同。2?、確需變更合同?的，雙方應(yīng)協(xié)商?一致，并按原簽?訂程序變更合同?。雙方未達(dá)成一?致意見的，原合?同繼續(xù)有效。?3、本合同期滿?或者雙方約定的?合同終止條件出?現(xiàn)時(shí)，聘用合同?即自行終止。在?聘用合同期滿一?周前，經(jīng)雙方同?意，可以續(xù)訂聘?用合同。4、?有下列情形之一?的，甲方可以解?除聘用合同，并?且不承擔(dān)違約責(zé)?任：（1）發(fā)?生不可抗力（即?不能預(yù)見、不能?避免并且不能克?服的客觀情況而?導(dǎo)致合同不能繼?續(xù)）。（2）?乙方被依法追究?刑事責(zé)任的。?（3）乙方態(tài)度?惡劣，屢教不改?的。5、有下?列情形之一的，?甲方可以解除合?同，并且不承擔(dān)?違約責(zé)任，還要?追究乙方民事或?刑事責(zé)任：（?1）乙方被證明?不符合聘用條件?的。（2）乙?方故意不完成工?作任務(wù)的。（?3）乙方在工作?時(shí)間內(nèi)沒有經(jīng)甲?方同意做與工作?無關(guān)的事情，造?成嚴(yán)重后果的。?（4）乙方說?（做）有損甲方?名譽(yù)的話（事）?。6、有下列?情形之一的，乙?方可以通知甲方?解除聘用合同，?不承擔(dān)違約責(zé)任?：（1）甲方?未按照聘用合同?履行約定支付工?作報(bào)酬的。（?2）由于身體疾?病原因，要求提?前終止合同，并?提供相關(guān)證明，?但應(yīng)提前一周通?知甲方。八、?其它事項(xiàng)1、?乙方扣除___?_元人民幣作為?保證金，正常情?況合同期滿一次?性發(fā)放。2、?甲乙雙方因?qū)嵤?聘用合同發(fā)生人?事爭議，按法律?規(guī)定，可向__?__人民法院提?起訴訟。3、?本合同一式兩份?，甲乙雙方各一?份，經(jīng)甲、乙雙?方簽字后生效。?4、本合同條?款如與國家法律?、法規(guī)相抵觸時(shí)?，以國家法律、?法規(guī)為準(zhǔn)。本合?同未盡事宜，在?執(zhí)行中修改完善?。甲方（蓋章?）：法定代表?人（簽字）：?簽訂日期：__?__年____?月____日?乙方（簽字）：?簽訂日期：_?___年___?_月____日?專職教師聘用?合同（二）甲?方：_____??????學(xué)校乙方?：_____（?受聘人）法人?代表：____?_????????姓名：_?____注冊?地址：____?_???????身份證號：?_____甲?方因工作需要聘?用乙方為本單位?員工，乙方也愿?意受聘于甲方。?現(xiàn)雙方根據(jù)《中?華人民共和國勞?動(dòng)法》和___?_省、____?市的其它相關(guān)法?律法規(guī)的規(guī)定，?在平等、自愿的?基礎(chǔ)上簽訂本合?同并同意本合同?所列條款一、?勞動(dòng)合同期限?1、本合同類型?為有期限合同?2、本合同有效?期限為____?年,自____?年____月_?___日起,至?____年__?__月____?日止二、工作?內(nèi)容與義務(wù)1?、乙方同意根據(jù)?甲方工作需要，?由甲方安排工作?。2、在協(xié)議?有效期內(nèi)甲方有?權(quán)調(diào)整乙方的工?作職務(wù)與崗位。?3、乙方應(yīng)按?照甲方確定的崗?位責(zé)任，按時(shí)完?成規(guī)定的工作內(nèi)?容,達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并?履行下列義務(wù)：?A、遵守國家?憲法、法律、法?規(guī);B、遵守?甲方的規(guī)章制度?;C、維護(hù)甲?方的榮譽(yù)和利益?;D、忠于職?守勤奮工作，履?行保守甲方商業(yè)?秘密，不得利用?甲方的商業(yè)秘密?為本人或其它經(jīng)?濟(jì)組織與個(gè)人謀?取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)?利益;E、乙?方在甲方工作期?間獨(dú)立或合作取?得的任何發(fā)明、?創(chuàng)新或其它有利?于提高甲方工作?效率、經(jīng)營效果?的成果，甲方對?此擁有完全的專?利與版權(quán)，并有?權(quán)使用這些方法?。三、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條件?1、甲方根據(jù)國?家的有關(guān)法律、?法規(guī)，建立健全?工作規(guī)范、操作?流程、勞動(dòng)安全?制度并為乙方提?供必要的勞動(dòng)條?件與勞動(dòng)工具;?2、乙方必須?遵守甲方制定的?工作規(guī)范和操作?規(guī)范、勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度，自覺?預(yù)防事故的發(fā)生?;3、甲方延?長乙方工作時(shí)間?，將安排乙方同?等時(shí)間補(bǔ)休或根?據(jù)國家相關(guān)規(guī)定?給予補(bǔ)貼。四?、勞動(dòng)報(bào)酬1?、甲方的工資分?配遵循按勞分配?原則，由乙方的?工作效率、對公?司貢獻(xiàn)大小和職?責(zé)履行情況決定?;2、甲方于?每月____日?以現(xiàn)金或儲(chǔ)蓄卡?等方式向乙方支?付上個(gè)月的工資?,如遇節(jié)假日，?則相應(yīng)調(diào)整。如?甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)?薪時(shí)間，則相應(yīng)?按新規(guī)定執(zhí)行;?3、在乙方圓?滿完成其工作、?忠實(shí)履行本合同?所有規(guī)定的情況?下，甲方應(yīng)根據(jù)?相關(guān)考核按時(shí)足?額付給乙方工資?;4、甲方有?權(quán)根據(jù)其公司的?實(shí)際經(jīng)營狀況、?規(guī)章制度及對乙?方的考核情況,?結(jié)合乙方的工作?年限、獎(jiǎng)罰記錄?、崗位變化等調(diào)?整乙方的工資水?平，但不低于國?家規(guī)定的最低標(biāo)?準(zhǔn);5、在合?同期內(nèi)，除基本?工資外，甲方根?據(jù)公司的業(yè)績、?公司對乙方的考?核決定對乙方是?否發(fā)放和發(fā)放多?少獎(jiǎng)金。五、?保險(xiǎn)福利待遇?1、乙方試用期?滿被甲方正式聘?用后，則甲方：?_____??????????乙方?：_____根?據(jù)國家的規(guī)定交?納職工養(yǎng)老、失?業(yè)等法定的社保?費(fèi)。由甲方為乙?方辦理《職工社?會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊?》。雙方終止、?解除勞動(dòng)合同后?,《職工社會(huì)養(yǎng)?老保險(xiǎn)手冊》按?照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移?2、乙方按國?家及甲方的相關(guān)?規(guī)定享受帶薪年?休假、婚喪假、?法定節(jié)假日休假?、請休病事假,?詳情參照《員工?手冊》相關(guān)條例?。六、勞動(dòng)紀(jì)?律1、乙方愿?意嚴(yán)格遵守國家?的法律、法規(guī)和?社會(huì)公德,遵守?甲方的相關(guān)規(guī)章?制度。愛護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德，維護(hù)甲?方的利益;2?、乙方承諾嚴(yán)格?保守甲方的商業(yè)?秘密，絕不將甲?方的經(jīng)營詳細(xì)情?況向第三方透露?;不將業(yè)務(wù)檔案?、業(yè)務(wù)憑證等資?料復(fù)制或轉(zhuǎn)借給?第三方;3、?在本合同履行過?程中，甲方根據(jù)?國家相關(guān)規(guī)定及?公司的經(jīng)營情況?可以制定新的規(guī)?章制度，也可以?對公司制定的規(guī)?章制度進(jìn)行修訂?;4、甲方對?模范遵守勞動(dòng)紀(jì)?律、規(guī)章制度或?違反勞動(dòng)紀(jì)律、?規(guī)章制度的乙方?可以進(jìn)行相應(yīng)的?獎(jiǎng)罰。七、勞?動(dòng)合同的變更?1、訂立本合同?所依據(jù)的法律、?行政法規(guī)、規(guī)章?發(fā)生變化,本合?同應(yīng)變更相關(guān)的?內(nèi)容;2、甲?方發(fā)生合并或者?分立等情況，本?合同繼續(xù)有效，?由繼承權(quán)利義務(wù)?的用人單位繼續(xù)?履行。甲方變更?名稱的，應(yīng)變更?本合同中甲方的?名稱。八、合?同的解除1、?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商?一致,本合同可?以解除;2、?乙方有下列情形?之一的，甲方可?以隨時(shí)解除本合?同,如果違反了?其中的A、B兩?項(xiàng)，乙方還須對?甲方進(jìn)行不低于?月薪資額的經(jīng)濟(jì)?賠償：A、對?甲方構(gòu)成欺詐行?為并造成甲方損?失的;B、嚴(yán)?重違反勞動(dòng)紀(jì)律?、瀆職或泄露甲?方商業(yè)機(jī)密并給?甲方造成重大損?失的;C、有?違法行為被依法?追究刑事責(zé)任的?;D、乙方表?現(xiàn)不良,屢次違?反規(guī)章制度與紀(jì)?律，經(jīng)教育無效?的;3、甲方?有下列情形之一?的，乙方可以隨?時(shí)解除本合同，?甲方除了補(bǔ)足工?資報(bào)酬外，并根?據(jù)____市政?府有關(guān)規(guī)定對乙?方進(jìn)行不低于月?平均薪資額的補(bǔ)?償：A、違反?國家勞動(dòng)安全法?規(guī)，危害到乙方?健康，經(jīng)相關(guān)部?門鑒定的;B?、以侵害乙方合?法人身權(quán)利手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)的;?C、未按合同及?考核規(guī)定按時(shí)足?額支付乙方勞動(dòng)?報(bào)酬或提供勞動(dòng)?條件的;D、?無正當(dāng)理由突然?將乙方辭退的;?E、對乙方構(gòu)?成欺詐行為并造?成乙方損失的。?4、有以下情?形的,甲方可以?解除本合同,但?應(yīng)提前30天以?書面形式通知乙?方：A、乙方?不能勝任工作,?經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整?崗位仍不能勝任?工作的;B、?訂立本合同所依?據(jù)的客觀情況發(fā)?生變化，致使本?合同無法履行，?經(jīng)雙方協(xié)商不能?就變更情況達(dá)成?一致的;C、?甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)?行法定整頓期間?或經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重?困難，向全體員?工說明情況且聽?取員工意見的;?5、乙方欲解?除勞動(dòng)合同，應(yīng)?當(dāng)提前30天，?以書面形式通知?甲方并在完成在?手業(yè)務(wù)及清理?完所辦理的債權(quán)?債務(wù)的情況下，?可解除勞動(dòng)合同?。九、合同的?終止及續(xù)訂1?、符合下列條件?之一的，合同即?行終止：A、?合同期限屆滿的?且甲乙雙方未達(dá)?成續(xù)簽協(xié)議的;?B、合同約定?的終止條件出現(xiàn)?的;C、乙方?達(dá)到法定退休年?齡的;D、乙?方死亡或被人民?法院宣告失蹤，?死亡的;E、?甲方依法破產(chǎn)，?解散的。2、?合同期限屆滿前?，甲方應(yīng)提前3?0天將終止或者?續(xù)訂合同意向以?書面形式通知乙?方，經(jīng)協(xié)調(diào)辦理?終止或者續(xù)訂手?續(xù);3、甲乙?雙放協(xié)商一致，?可以續(xù)訂本合同?，續(xù)訂合同不再?約定試用期。?十、乙方的承諾?與保證1、保?密信息的保護(hù)?乙方在此確認(rèn)所?有的保密信息為?甲方的專有財(cái)產(chǎn)?，乙方不享有對?任何保密信息外?在的或固有的權(quán)?益。乙方在此同?意并承諾，在合?同期內(nèi)的任何時(shí)?間或之后的任何?時(shí)間，不把保密?信息直接或間接?地披露給或?qū)е?披露給本單位以?外的任何個(gè)人或?組織。乙方在?此確認(rèn)所有的保?密信息只被用來?為公司或其分支?機(jī)構(gòu)的利益服務(wù)?。乙方在此同意?并承諾，保密信?息只被用于公司?分配相關(guān)的任務(wù)?。保密信息是?指公司的各類數(shù)?據(jù)（包括但不限?于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，商?務(wù)數(shù)據(jù)，市場數(shù)?據(jù)，銷售數(shù)據(jù)等?），各種模式（?包括但不限于市?場銷售模式，學(xué)?術(shù)教學(xué)模式，產(chǎn)?品開發(fā)模式），?各種方法（包括?但不限于市場開?拓及維護(hù)方法，?銷售方法，產(chǎn)品?開發(fā)方法等），?各種規(guī)則（包括?但不限于市場規(guī)?則，行政管理規(guī)?則等），公司制?定的各種規(guī)章制?度，公司的客戶?資料，客戶網(wǎng)絡(luò)?等。2、專有?開發(fā)權(quán)的保護(hù)?乙方對其在甲方?任職期間所進(jìn)行?的與業(yè)務(wù)有關(guān)的?所有開發(fā)均應(yīng)予?以保密，上述專?有開發(fā)成果均為?甲方所有。乙方?也同意在甲方的?合理要求下將采?取所有措施在法?律上實(shí)現(xiàn)或維護(hù)?甲方在任何此類?專有開發(fā)中的權(quán)?益;乙方同意并?承諾，不為自己?或除甲方之外的?他人通過法律途?徑謀取在任何此?類專有開發(fā)中的?權(quán)益;若乙方通?過法律或任何其?他辦法被賦予或?獲得在任何此類?專有開發(fā)中的權(quán)?益，乙方同意并?承諾即將此權(quán)益?完全并永遠(yuǎn)地?zé)o?償轉(zhuǎn)讓給甲方。?3、勞務(wù)沖突?的避免乙方在?與甲方簽訂本合?同時(shí)，除非甲方?事先同意，在本?合同有效期內(nèi)，?乙方不得以任何?形式在其他單位?兼職其他工作，?乙方并保證在簽?訂本合同時(shí)，其?所簽訂并正在發(fā)?生法律效力的合?同只有本勞動(dòng)合?同4、工作交?接的完備乙方?離職前，必須清?算好物品，交接?工作或履行應(yīng)盡?的職責(zé)，在人事?部門辦理完解除?、終止勞動(dòng)合同?手續(xù)后方可離開?本單位,同時(shí)甲?方必須足額支付?乙方應(yīng)得的酬勞?十一、其它?1、本合同未盡?事宜，按國家、?____省、_?___市人民政?府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?;沒有規(guī)定的，?由雙方進(jìn)行協(xié)商?，并簽訂補(bǔ)充協(xié)?議作為本合同附?件。補(bǔ)充協(xié)議與?本合同具有同等?效力。合同執(zhí)行?中如發(fā)生糾紛，?由當(dāng)事人雙方協(xié)?商解決，協(xié)商不?成時(shí)，任何一方?均可向單位主管?機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同?的管理機(jī)關(guān)請求?處理，也可依法?向人民法院起訴?。2、本合同?一式兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一份。?具有同等法律效?力，未經(jīng)雙方同?意，涂改合同的?，或未經(jīng)雙方授?權(quán)委托代簽的合?同無效。3、?本合同自雙方簽?訂之日起生效。?十二、補(bǔ)充?以下附件是本合?同不可缺少的部?分，與本合同具?有同等的法律效?力。注：附件?1（崗位考核說?明書）附件2?（轉(zhuǎn)正通知書）?附件3（員工?手冊）甲方：?_____（行?政公章）代表?人：_____?（簽蓋）乙方?：_____（?簽章）___?_年____月?____日專?職教師聘用合同?（三）甲方（?聘用單位）法?人代表：乙方?（受聘人）__?___甲乙雙?方本著友好合作?精神，根據(jù)國家?和本市有關(guān)法律?、法規(guī)，按照自?愿、平等的原則?，簽訂本合同。?第一條合同期?限1、合同有?效期：自___?_年____月?____日至_?___年___?_月____日?止，合同期滿聘?用關(guān)系自然終止?。2、聘用合?同期滿前一個(gè)月?，經(jīng)雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)訂聘?用合同。3、?本合同期滿后，?任何一方認(rèn)為不?再續(xù)訂聘用合同?的，應(yīng)在合同期?滿前一周通知對?方。第二條乙?方的權(quán)利1、?按約定獲得__?__月工資__?__元人民幣報(bào)?酬；。2、要?求甲方提供相關(guān)?的勞動(dòng)工具及宣?傳資料。3、?每月4天的休息?時(shí)間（視情況確?定休息日）第?三條乙方的義務(wù)?1、每天認(rèn)真?打掃本培訓(xùn)中心?衛(wèi)生，整理雜亂?物品，杜絕有衛(wèi)?生死角。2、?按要求每天外出?招生，每月招生?數(shù)量不得低于規(guī)?定人數(shù)。3、?認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生做?好家庭作業(yè)，并?認(rèn)真檢查。4?、視實(shí)際情況協(xié)?調(diào)作息時(shí)間，服?從調(diào)配。5、?熱情接待來訪學(xué)?生及家長，接聽?來訪電話并認(rèn)真?作記錄，適時(shí)回?訪。6、在工?作期間，確保學(xué)?生安全，杜絕安?全事故發(fā)生。?第四條甲方的權(quán)?利統(tǒng)籌布署中?心工作。第五?條甲方的義務(wù)?1、每月___?_號按時(shí)支付報(bào)?酬。2、對表?現(xiàn)突出的工作人?員給予嘉獎(jiǎng)。?3、給員工購買?五險(xiǎn)一金。（工?資已包含五險(xiǎn)一?金）第六條獎(jiǎng)?勵(lì)與懲罰1、?根據(jù)本培訓(xùn)中心?已交費(fèi)人數(shù)，給?予乙方每個(gè)月5?元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。?2、根據(jù)實(shí)際?情況，對表現(xiàn)突?出的員工，給予?適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3?、乙方?jīng)]有按要?求履行職責(zé)，每?月扣除當(dāng)月工資?的2%—5%（?視情節(jié)而定）沒?有按規(guī)定完成招?生名額的，扣除?當(dāng)月工資的5%?—10%（視情?況而定）第七?條本合同的變更?、終止和解除?1、本合同依法?簽訂后，合同雙?方必須全面履行?合同規(guī)定的義務(wù)?，任何一方不得?擅自變更合同。?2、確需變更?合同的，雙方應(yīng)?協(xié)商一致，并按?原簽訂程序變更?合同。雙方未達(dá)?成一致意見的，?原合同繼續(xù)有效?。3、本合同?期滿或者雙方約?定的合同終止條?件出現(xiàn)時(shí)，聘用?合同即自行終止?。在聘用合同期?滿一周前，經(jīng)雙?方同意，可以續(xù)?訂聘用合同。?4、有下列情形?之一的，甲方可?以解除聘用合同?，并且不承擔(dān)違?約責(zé)任：（1?）發(fā)生不可抗力?（即不能預(yù)見、?不能避免并且不?能克服的客觀情?況而導(dǎo)致合同不?能繼續(xù)）（2?）乙方被依法追?究刑事責(zé)任的。?（3）乙方態(tài)?度惡劣，屢教不?改的。5、有?下列情形之一的?，甲方可以解除?合同，并且不承?擔(dān)違約責(zé)任，還?要追究乙方民事?或刑事責(zé)任：?（1）乙方被證?明不符合聘用條?件的；（如沒有?能力）（2）?乙方故意不完成?工作任務(wù)的；?（3）乙方在工?作時(shí)間內(nèi)沒有經(jīng)?甲方同意做與工?作無關(guān)的事情，?造成嚴(yán)重后果的?。（4）乙方?說（做）有損甲?方名譽(yù)的話（事?）7、有下列?情形之一的，乙?方可以通知甲方?解除聘用合同，?不承擔(dān)違約責(zé)任?：（1）甲方?未按照聘用合同?履行約定支付工?作報(bào)酬的；（?2）由于身體疾?病原因，要求提?前終止合同，并?提供相關(guān)證明，?但應(yīng)提前一周通?知甲方。第八?條其它事項(xiàng)1?、乙方扣除10?00元人民幣作?為保證金，正常?情況合同期滿一?次性發(fā)放。2?、甲乙雙方因?qū)?施聘用合同發(fā)生?人事爭議，按法?律規(guī)定，先申請?仲裁，對仲裁裁?決不服，可向人?民法院提起訴訟?。3、本合同?一式兩份，甲乙?雙方各一份，經(jīng)?甲、乙雙方簽字?后生效。4、?本合同條款如與?國家法律、法規(guī)?相抵觸時(shí)，以國?家法律、法規(guī)為?準(zhǔn)。本合同未盡?事宜，在執(zhí)行中?修改完善。甲?方：_____?（蓋章）?????乙方：_?____（簽字?）法人代表：?（簽字）___?__簽約時(shí)間?：_____????????簽約時(shí)間：__?___專職教?師聘用合同（四?）甲方（聘用?單位）：法人?代表：乙方（?受聘人）：__?___甲乙雙?方本著友好合作?精神，根據(jù)國家?和本市有關(guān)法律?、法規(guī)，按照自?愿、平等的原則?，簽訂本合同。?第一條合同期?限1、合同有?效期：自___?_年____月?____日至_?___年___?_月____日?止，合同期滿聘?用關(guān)系自然終止?。2、聘用合?同期滿前一個(gè)月?，經(jīng)雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)訂聘?用合同。3、?本合同期滿后，?任何一方認(rèn)為不?再續(xù)訂聘用合同?的，應(yīng)在合同期?滿前一周通知對?方。第二條乙?方的權(quán)利1、?按約定獲得__?__月工資__?__元人民幣報(bào)?酬;。2、要?求甲方提供相關(guān)?的勞動(dòng)工具及宣?傳資料。3、?每月4天的休息?時(shí)間（視情況確?定休息日）。?第三條乙方的義?務(wù)1、每天認(rèn)?真打掃本培訓(xùn)中?心衛(wèi)生，整理雜?亂物品，杜絕有?衛(wèi)生死角。2?、按要求每天外?出招生，每月招?生數(shù)量不得低于?規(guī)定人數(shù)。3?、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生?做好家庭作業(yè)，?并認(rèn)真檢查。?4、視實(shí)際情況?協(xié)調(diào)作息時(shí)間，?服從調(diào)配。5?、熱情接待來訪?學(xué)生及家長，接?聽來訪電話并認(rèn)?真作記錄，適時(shí)?回訪。6、在?工作期間，確保?學(xué)生安全，杜絕?安全事故發(fā)生。?第四條甲方的?權(quán)利統(tǒng)籌布署?中心工作。第?五條甲方的義務(wù)?1、每月__?__號按時(shí)支付?報(bào)酬。2、對?表現(xiàn)突出的工作?人員給予嘉獎(jiǎng)。?3、給員工購?買五險(xiǎn)一金。（?工資已包含五險(xiǎn)?一金）第六條?獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1?、根據(jù)本培訓(xùn)中?心已交費(fèi)人數(shù)，?給予乙方每個(gè)月?5元/人的獎(jiǎng)勵(lì)?。2、根據(jù)實(shí)?際情況，對表現(xiàn)?突出的員工，給?予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。?3、乙方?jīng)]有按?要求履行職責(zé)，?每月扣除當(dāng)月工?資的2%—5%?（視情節(jié)而定）?。沒有按規(guī)定完?成招生名額的，?扣除當(dāng)月工資的?5%—10%（?視情況而定）。?第七條本合同?的變更、終止和?解除1、本合?同依法簽訂后，?合同雙方必須全?面履行合同規(guī)定?的義務(wù)，任何一?方不得擅自變更?合同。2、確?需變更合同的，?雙方應(yīng)協(xié)商一致?，并按原簽訂程?序變更合同。雙?方未達(dá)成一致意?見的，原合同繼?續(xù)有效。3、?本合同期滿或者?雙方約定的合同?終止條件出現(xiàn)時(shí)?，聘用合同即自?行終止。在聘用?合同期滿一周前?，經(jīng)雙方同意，?可以續(xù)訂聘用合?同。4、有下?列情形之一的，?甲方可以解除聘?用合同，并且不?承擔(dān)違約責(zé)任：?（1）發(fā)生不?可抗力（即不能?預(yù)見、不能避免?并且不能克服的?客觀情況而導(dǎo)致?合同不能繼續(xù)）?。（2）乙方?被依法追究刑事?責(zé)任的。（3?）乙方態(tài)度惡劣?，屢教不改的。?5、有下列情?形之一的，甲方?可以解除合同，?并且不承擔(dān)違約?責(zé)任，還要追究?乙方民事或刑事?責(zé)任：（1）?乙方被證明不符?合聘用條件的;?（如沒有能力）?（2）乙方故?意不完成工作任?務(wù)的;（3）?乙方在工作時(shí)間?內(nèi)沒有經(jīng)甲方同?意做與工作無關(guān)?的事情，造成嚴(yán)?重后果的。（?4）乙方說（做?）有損甲方名譽(yù)?的話（事）。?7、有下列情形?之一的，乙方可?以通知甲方解除?聘用合同，不承?擔(dān)違約責(zé)任：?（1）甲方未按?照聘用合同履行?約定支付工作報(bào)?酬的;（2）?由于身體疾病原?因，要求提前終?止合同，并提供?相關(guān)證明，但應(yīng)?提前一周通知甲?方。第八條其?它事項(xiàng)1、乙?方扣除1000?元人民幣作為保?證金，正常情況?合同期滿一次性?發(fā)放。2、甲?乙雙方因?qū)嵤┢?用合同發(fā)生人事?爭議，按法律規(guī)?定，先申請仲裁?，對仲裁裁決不?服，可向人民法?院提起訴訟。?3、本合同一式?兩份，甲乙雙方?各一份，經(jīng)甲、?乙雙方簽字后生?效。4、本合?同條款如與國家?法律、法規(guī)相抵?觸時(shí)，以國家法?律、法規(guī)為準(zhǔn)。?本合同未盡事宜?，在執(zhí)行中修改?完善。甲方：?_____（蓋?章）?????乙方：___?__（簽字）?法人代表：（簽?字）_____?簽約時(shí)間：_?____???????簽約?時(shí)間：____?_專職教師聘?用合同（五）?甲方（聘用單位?）：法人代表?：乙方（受聘?人）：____?_甲乙雙方本?著友好合作精神?，根據(jù)國家和本?市有關(guān)法律、法?規(guī)，按照自愿、?平等的原則，簽?訂本合同。第?一條合同期限?1、合同有效期?：自____年?____月__?__日至___?_年____月?____日止，?合同期滿聘用關(guān)?系自然終止。?2、聘用合同期?滿前一個(gè)月，經(jīng)?雙方協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘用合?同。3、本合?同期滿后，任何?一方認(rèn)為不再續(xù)?訂聘用合同的，?應(yīng)在合同期滿前?一周通知對方。?第二條乙方的?權(quán)利1、按約?定獲得____?月工資____?元人民幣報(bào)酬;?。2、要求甲?方提供相關(guān)的勞?動(dòng)工具及宣傳資?料。3、每月?4天的休息時(shí)間?（視情況確定休?息日）。第三?條乙方的義務(wù)?1、每天認(rèn)真打?掃本培訓(xùn)中心衛(wèi)?生，整理雜亂物?品，杜絕有衛(wèi)生?死角。2、按?要求每天外出招?生，每月招生數(shù)?量不得低于規(guī)定?人數(shù)。3、認(rèn)?真輔導(dǎo)學(xué)生做好?家庭作業(yè)，并認(rèn)?真檢查。4、?視實(shí)際情況協(xié)調(diào)?作息時(shí)間，服從?調(diào)配。5、熱?情接待來訪學(xué)生?及家長，接聽來?訪電話并認(rèn)真作?記錄，適時(shí)回訪?。6、在工作?期間，確保學(xué)生?安全，杜絕安全?事故發(fā)生。第?四條甲方的權(quán)利?統(tǒng)籌布署中心?工作。第五條?甲方的義務(wù)1?、每月____?號按時(shí)支付報(bào)酬?。2、對表現(xiàn)?突出的工作人員?給予嘉獎(jiǎng)。3?、給員工購買五?險(xiǎn)一金。（工資?已包含五險(xiǎn)一金?）第六條獎(jiǎng)勵(lì)?與懲罰1、根?據(jù)本