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第6頁共6頁市場營銷?年度工作?總結(jié)范文?跨越到?陌生行業(yè)?,即便熱?情如我,?依然難免?茫然,默?默告訴自?己,這是?機遇也是?挑戰(zhàn)。唯?一可做的?便是專注?一顆心,?觀察、探?索、學習?、醞釀,?在付出中?收獲,在?艱難中成?長。面對?領導每一?次的贊揚?認可,每?一句建議?和批評,?還有同事?們熱情的?笑臉、幫?助的雙手?,止不住?的心懷感?恩。尊敬?領導、善?待同事,?雖然我用?最快時間?融入了這?個年輕的?集體,但?期望在工?作上用最?短的時間?成熟和獨?當一面,?卻變成了?我夜不能?寐的原因?。我將這?____?個月的工?作一一回?顧,雖然?難免掛一?漏萬,依?然期望借?總結(jié)的鏡?子看清來?時路,讓?未來更順?暢而圓滿?。一、?公市場方?面:二?、零售業(yè)?務方面:?零售業(yè)?務方面是?我比較感?興趣的一?個領域,?同時也是?我重點發(fā)?展的方向?之一。在?學習零售?的主營業(yè)?務的同時?,緊密跟?隨領導的?理念積極?開闊營銷?思路。首?先從自己?擅長同時?也是喜愛?的活動策?劃入手,?負責聚寶?堂美術館?的活動相?關事宜,?在領導的?支持、同?事的幫助?下聚寶堂?美術館揭?幕活動和?呂石雙人?聯(lián)展活動?成功的落?幕。近期?活動效果?顯現(xiàn)開始?逐步的走?向贏利模?式也給了?我很大的?鼓勵,增?加了我的?熱情和沖?勁。其次?隨時注意?補充新鮮?思路,積?極關注擴?張和與銀?行主營業(yè)?務相關的?多種其他?平臺,希?望能最大?程度的擴?展銀行功?能、豐富?品種,針?對支行的?客戶特色?來制定更?多的需求?點,通過?各種不同?形式的周?邊活動來?促進主營?業(yè)務量的?增長,如?最近在籌?備中的先?鋒書店合?作事宜和?李嘯書法?欣賞講座?。在零售?方面對自?己滿意的?地方是有?開拓業(yè)務?的熱情,?并且在促?銷活動方?面有一定?的經(jīng)驗,?時常有思?路和靈感?。不足的?地方則是?在和合作?方談判的?過程中缺?乏經(jīng)驗,?有時立場?不夠堅定?,有時技?巧不夠成?熟,但是?隨著在對?領導談判?方式的觀?察學習中?我也有所?提高,相?信這個不?足可以在?不久的將?來改進完?善。下半?年的計劃?是跟進各?種活動的?點、線、?面的交叉?執(zhí)行,穩(wěn)?打穩(wěn)扎的?做好每一?次活動,?總結(jié)和核?算好每次?的成本和?收益,利?用網(wǎng)絡擴?大支行的?宣傳影響?,定好目?標步步為?營。三?、辦公室?工作方面?:辦公?室工作也?是我非常?樂意從事?的部分。?一來由于?本性喜歡?整理流程?達到事務?井井有條?的目的,?做事比較?細心,也?有一定的?生活經(jīng)驗?,比較適?合做這部?分的工作?;二來現(xiàn)?在辦公室?的工作分?成了幾塊?零碎部分?落實到幾?個人身上?,而這幾?個崗位上?的人都滿?負荷工作?,辦公室?工作的分?心造成他?們的負擔?。同一個?任務有時?候幾人交?叉勞動,?有時候一?個事情因?為幾人負?責最后反?倒變成無?人負責的?情況。目?前我已經(jīng)?接手了部?分辦公室?的事務,?希望接下?來能逐漸?全方位的?接替,做?好內(nèi)勤的?支持和協(xié)?調(diào)工作,?讓外勤的?同事能更?專心外勤?,也為領?導分擔一?些瑣碎的?責任。辦?公室的工?作雖然瑣?碎,但是?在我的理?解里面,?一個好的?從事辦公?室工作的?人對于一?個集體就?像是潤滑?油對于一?臺機器一?樣,在行?政上、生?活上提供?支持,讓?機器運轉(zhuǎn)?的更順暢?,讓集體?相處更融?洽、工作?效率更高?更事半功?倍。總?體來說,?這五個月?是充滿了?付出和收?獲的。雖?然目前我?在各方面?的專業(yè)能?力都不夠?完善,但?是天道酬?勤,工作?總是能給?予努力者?最真誠的?回饋。今?天的我已?經(jīng)不再是?五個月前?的我。而?在接下來?的日子里?,不管是?意氣飛揚?時分,抑?或是沮喪?失意之刻?,都要當?做是跟自?己比賽,?能戰(zhàn)勝自?己,終究?才能等到?一個落實?的夢想,?相信年底?的我,也?不僅僅是?今天的樣?子。市?場營銷年?度工作總?結(jié)范文(?二)我?到公司主?要負責市?場開發(fā)和?業(yè)務方面?的工作_?___個?月來,我?已經(jīng)完全?的融入到?了這個集?體里。在?____?個月里雖?然存在著?這樣或者?那樣的問?題,我們?都盡量的?解決了,?三個月來?,我的電?腦銷售工?作總結(jié)如?下:其?次也是最?重要的部?分-培養(yǎng)?意識,服?務意識的?加強、競?爭意識的?樹立、市?場創(chuàng)造意?識的培養(yǎng)?。我們是?以服務為?主的公司?,可以借?助服務去?贏得市場?,贏得用?戶的信任?。同事之?間,企業(yè)?之間時時?刻刻競爭?都存在,?自己業(yè)務?水平不提?高會被公?司淘汰,?企業(yè)不發(fā)?展將會被?社會淘汰?。論文百?事通近幾?年,耗材?市場競爭?比較激烈?,今年形?勢將更加?嚴峻。?加大宣傳?力度也是?市場開發(fā)?一種重要?手段和措?施。一?、銷售部?獲得利潤?的途徑和?措施銷?售部利潤?主要來源?有:計算?機銷售;?電腦耗材?;打印機?耗材;打?復印;計?算機網(wǎng)校?等和計算?機產(chǎn)業(yè)相?關的業(yè)務?。今年主?要目標:?家庭用戶?市場的開?發(fā)、辦公?耗材市場?的搶占。?針對家庭?用戶加大?宣傳力度?,辦公耗?材市場用?價格去競?爭、薄利?多銷。建?立完善的?銷售檔案?,定期進?行售后跟?蹤,搶占?辦公耗材?市場,爭?取獲得更?大的利潤?。這里也?需要我們?做大量的?工作,送?貨一定及?時、售后?服務一定?要好,讓?客戶信任?我們、讓?客戶真真?切切的享?受到__?__般的?待遇。?能夠完成?的利潤指?標,萬元?,純利潤?萬元。其?中:打復?印萬元,?網(wǎng)校萬元?,計算機?萬元,電?腦耗材及?配件萬元?,其他:?萬元,人?員工資萬?元。二?、客戶服?務部獲得?的利潤途?徑和措施?客服部?利潤主要?來源:七?喜電腦維?修站;打?印機維修?;計算機?維修;電?腦會員制?。___?_年我們?被授權為?七喜電腦?授權維修?站;實創(chuàng)?潤邦打印?機連鎖維?修站,所?以說今年?主要目標?是客戶服?務部的統(tǒng)?一化、規(guī)?范化、標?準化,實?現(xiàn)自給自?足,為來?年服務市?場打下堅?實的基礎?。能夠?完成的利?潤指標,?利潤萬元?。三、?工程部獲?得的利潤?途徑和措?施在追?求利潤完?成的同時?必須保證?工程質(zhì)量?,建立完?善的工程?驗收制度?,由客戶?服務部監(jiān)?督、驗收?,這樣可?以激勵工?程部提高?工程質(zhì)量?,從而更?好的樹立?公司形象?。對那?些不遵守?公司規(guī)章?制度、懶?散的員工?決不手軟?,損壞公?司形象的?一定嚴肅?處理。?五、要建?立一個比?較完善、?健全的管?理運行體?系1、?從方案的?設計、施?工、驗收?、到工程?的培訓這?一流程必?須嚴格、?堅決地_?___執(zhí)?行,客戶?服務部要?堅持不驗?收合格不?進行維修?的原則。?2、盡?量創(chuàng)造出?一些固定?收入群體?,如計算?機維修會?員制、和?比較完備?的設備維?修收費制?度,把一?些比較有?實力、有?經(jīng)濟基礎?的企事業(yè)?單位、委?辦變成我?們長期客?戶。3?、對大型?客戶要進?行定期回?訪,進行?免費技術?支持,建?立一個比?較友好的?客戶關系?。要利用?各種手段?、媒體,?如利用我?們自己的?主頁把公?司的收費?標準公布?出去、從?領導到每?位員工要?____?執(zhí)行。?4、服務?、維修也?能創(chuàng)造利?潤。近幾?年工程越?來越少、?電腦利潤?越做越薄?、競爭越?來越激烈?,我們可?以從服務?、維修創(chuàng)?造利潤,?比較看好?的有保修?期以外的?計算機維?修市場、?打印機維?修市場等?。市場銷?售工作總?結(jié)與計劃?六、創(chuàng)?造學習的?機會培?訓內(nèi)容:?三、崗?位技能:?學習從業(yè)?技能、工?作流程及?在崗成才?的方法。?培訓方?式:1?、公司內(nèi)?部定期不?定期安排?員工培訓?。2、?積極參與?中心或公?司組織的?管理人員?、技術員?和全體員?工的培訓?活動。?3、培訓?目標:為?員工在崗?成才創(chuàng)造?條件,為?企業(yè)提供?員工積累?。我們?是一個團?結(jié)的集體?,具有團?隊精神的?集體,變?成一支能?夠打硬仗?的隊伍。?每個部門?、每位員?工,崗位?明確,責?任到人,?個人獎金?與部門效?益直接掛?鉤。這樣?一來我們?應該既有?壓力又要?有信心,?沒有信心?就不會成?功,沒有?壓力就不?會使人在?各個層面?進步、提?高。同?志們,時?間是有限?的、尤其?是從事我?們這個行?業(yè)的,計?算機技術?的發(fā)展日?新月異,?一天不學?習就會落?后,因此?現(xiàn)在我們?在座的每?位職工都?應該要有?樹立時間?意識、競?爭意識。?公司各?個部門應?互相配合?相互協(xié)作?、按時按?量、完成?領導交給?我們的各?項工作任?務,努力?去實現(xiàn)本?次大會制?定的__?__萬利?潤指標。?今后怎?么辦,我?想,絕不?能辜負信?息中心的?各位領導?和___?_名職工?對自己的?殷切期望?和支持,?一定要努?力做到以?下兩點:?1、放?下包袱,?
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