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第4頁共4頁2023?上半年度?總結模板?時光飛?逝,轉眼?間___?_年已過?去一半,?在這半年?時間里,?我作為公?司的行政?服務人員?,圍繞公?司的經(jīng)營?發(fā)展目標?,立足本?職、突出?重點、狠?抓落實、?認認真真?完成各項?工作,取?得了一定?的成績。?現(xiàn)將近半?年工作情?況總結如?下:一?、加強理?論學習,?提升思想?覺悟我?是一個熱?愛學習的?人,認為?在高速發(fā)?展的21?世紀里,?不學習進?步就更不?上時代的?腳步。行?政工作雖?難度不大?,但多數(shù)?都很繁瑣?,要做到?面面俱到?還是很不?容易的。?因此,需?要我以高?度的責任?心和較強?的工作能?力才能做?好各項行?政工作。?思想是行?動的先導?。因此?,要想干?好工作,?首先要端?正思想態(tài)?度。把提?高思想覺?悟作為一?種責任,?更是一種?境界。我?堅持利用?空余時間?學習理論?知識,不?斷武裝自?己的頭腦?,用先進?的思想理?念指導工?作的開展?。同時,?我還注重?理論和實?踐的結合?,探索新?的工作方?式,不斷?提高自身?的綜合素?質。二?、甘于奉?獻作為?一名行政?服務人員?,我堅信?“把簡單?的事做好?就是不簡?單,把平?凡的事做?好就是不?平凡?!?事無巨細?,我都以?嚴謹、認?真、負責?的態(tài)度做?好每件工?作。遇到?難題,我?始終堅持?向同事請?教,借鑒?他們的工?作,自己?想方設法?解決。不?斷在工作?中學習,?積累,也?形成了一?套行之有?效的工作?方法。?除了做好?日常的行?政工作外?,我這半?年主要的?工作包括?員工食堂?協(xié)調(diào)管理?和我們行?慶一周年?活動以及?重要的會?議會務工?作。其中?,員工食?堂是__?__月份?開業(yè)的。?我為了做?好食堂開?業(yè)的準備?工作,無?論刮風下?雨,還是?烈日炎炎?,我都不?計辛苦,?到處奔波?。常常加?班加點準?備材料,?終于,用?了___?_天的時?間,把衛(wèi)?生證、煤?氣等事關?食堂的各?項事項都?辦理得順?順當當。?現(xiàn)在,我?們的食堂?已開始正?常運轉。?另外,?上半年我?行的周年?慶、董事?會、監(jiān)事?會、股東?大會等重?要會議活?動召開前?,我都做?好了相關?的會務保?障工作。?包括會前?準備、會?中服務、?會后處理?等都嚴格?按照上級?要求,做?好協(xié)調(diào)處?理。三?、工作中?的成長和?不足,以?及今后的?工作設想?在這半?年時間里?,我在_?___這?個大集體?里成長了?很多。無?論是待人?接物,還?是做人、?做事上能?力都有了?很大的提?升。但是?,我還是?能夠看到?自己的不?足。比如?,一是工?作經(jīng)驗還?有所不足?。有時處?理問題方?式方法有?點欠妥。?二是習慣?按經(jīng)驗辦?事,不能?解放思想?,積極創(chuàng)?新,更好?地開展工?作。三是?行政工作?很細瑣,?個人有時?存在急躁?情緒和懈?怠情緒。?總結過?去,展望?未來。下?半年,我?會不斷改?進上述缺?點,繼承?并發(fā)揚優(yōu)?點。不斷?以嚴格的?要求來約?束自己,?勇于接受?新的挑戰(zhàn)?,為我們?____?行的發(fā)展?貢獻力量?。20?23上半?年度總結?模板(二?)一、?踏實的工?作態(tài)度?半年來,?我堅持工?作踏實,?任勞任怨?,自覺維?護公司企?業(yè)形象,?妥善地做?好本職工?作,盡量?避免工作?中出現(xiàn)任?何紕漏。?行政專?員是屬于?服務性質?的工作,?且比較繁?雜。每天?我都認真?做好各項?服務工作?,以保障?各部門工?作的正常?開展。日?常的工作?內(nèi)容比較?瑣碎,需?要細心、?謹慎,且?不能疏忽?大意,更?不能馬虎?潦草。為?了按時完?成各項工?作,堅持?每日建立?備忘錄。?我將當天?的工作列?入到備忘?錄里,一?項一項的?去完成,?以免出現(xiàn)?遺漏現(xiàn)象?。二、?盡心盡責?,做好行?政人事工?作認真?做好本職?工作和日?常事務性?工作,協(xié)?助領導保?持良好的?工作秩序?和工作環(huán)?境,使各?項檔案管?理日趨正?規(guī)化、規(guī)?范化。同?時做好后?勤服務工?作,讓領?導和同事?們避免后?顧之憂,?在部門經(jīng)?理的直接?領導下,?積極、主?動的做好?本部門日?常內(nèi)務工?作。1?、物資管?理工作:?做好公司?日常必備?的物資采?購,根據(jù)?部門領用?情況,進?行領用登?記。2?、文件管?理工作:?上半年共?書寫會議?紀要__?__篇、?新聞通訊?投稿__?__篇,?各項申請?及總結_?___余?份,同時?完成各部?門交待打?印、掃描?、復印的?文件等,?對公司所?發(fā)放__?__、文?件做到及?時上傳下?達。3?、人事管?理工作:?每月月初?統(tǒng)計公司?員工考勤?、加班值?班表、按?時完成員?工社保繳?費基數(shù)的?變更,及?每月五險?一金繳納?及核定工?作。4?、日常行?政工作:?車輛的使?用、辦公?用品和印?章的管理?,做到細?致和仔細?。5、?公司資料?辦理工作?:辦理了?公司營業(yè)?執(zhí)照年檢?和組織機?構代碼證?年檢。?6、協(xié)助?工作:協(xié)?助部門經(jīng)?理做好公?司活動的?組織和安?排工作,?以及搞好?公司的宣?傳活動。?三、學?習到的知?識作為?公司的一?名員工,?我深深地?感覺到了?學習的緊?迫性。所?謂學海無?涯,而現(xiàn)?有的知識?水平是遠?遠不夠的?,隨著企?業(yè)不斷深?入的發(fā)展?,只有不?斷學習、?不斷積累?,才能滿?足企業(yè)發(fā)?展的需求?。為此,?我利用業(yè)?余時間報?名了國家?人力資源?師二級培?訓,通過?學習,加?強了本崗?位專業(yè)知?識,同時?提高了自?身專業(yè)素

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