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第5頁共5頁2023下?半年出納工?作計(jì)劃格式?范本一、?參加財(cái)務(wù)人?員繼續(xù)教育?每年財(cái)務(wù)人?員都要參加?財(cái)政局組織?的財(cái)務(wù)人員?繼續(xù)教育?首先參加財(cái)?務(wù)人員繼續(xù)?教育,了解?新準(zhǔn)則體系?框架,掌握?和領(lǐng)會新準(zhǔn)?則內(nèi)容,要?點(diǎn)、和精髓?。全面按?新準(zhǔn)則的規(guī)?范要求,熟?練地運(yùn)用新?準(zhǔn)則等,進(jìn)?行帳務(wù)處理?和財(cái)務(wù)相關(guān)?報(bào)表、表格?的編制。?二、下半年?,財(cái)務(wù)室將?從:財(cái)務(wù)會?計(jì)工作、惠?民專項(xiàng)資金?方面、信息?與統(tǒng)計(jì)方面?和固定資產(chǎn)?醫(yī)療設(shè)備管?理方面入手?做好各項(xiàng)工?作1、做?好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?及核算工作?,同時(shí)加強(qiáng)?財(cái)務(wù)室與各?科室之間的?溝通聯(lián)系工?作,積極參?與到醫(yī)院的?經(jīng)營活動(dòng)中?去,做到事?前了解、事?后分析,加?強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?預(yù)測和分析?工作,發(fā)現(xiàn)?問題及差異?時(shí)及時(shí)與各?科室溝通并?查明原因予?以糾正。?2、創(chuàng)新思?路,加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理和監(jiān)?督工作,查?疏堵漏,把?工作做深做?細(xì),加強(qiáng)財(cái)?務(wù)收支監(jiān)管?力度,確保?醫(yī)院收入不?外流,醫(yī)院?資金能夠合?理有效的運(yùn)?轉(zhuǎn)使用,使?醫(yī)院效益化?。3、不?斷加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí),提高?自身業(yè)務(wù)水?平,虛心向?有經(jīng)驗(yàn)的同?志學(xué)習(xí),認(rèn)?真探索,總?結(jié)方法,增?強(qiáng)業(yè)務(wù)知識?,掌握業(yè)務(wù)?技能,提高?自身業(yè)務(wù)管?理水平,力?求為領(lǐng)導(dǎo)管?理決策提供?切實(shí)可靠的?財(cái)務(wù)依據(jù),?能夠真正發(fā)?揮財(cái)務(wù)人員?應(yīng)有的作用?。4、加?強(qiáng)基本公共?衛(wèi)生補(bǔ)助資?金、基本藥?物補(bǔ)助資金?和村醫(yī)補(bǔ)助?等惠民專項(xiàng)?資金的管理?和合理使用?,按照現(xiàn)行?財(cái)政管理體?制,各項(xiàng)經(jīng)?費(fèi)收支均依?照《事業(yè)單?位財(cái)務(wù)制度?及其會計(jì)制?度》及院內(nèi)?財(cái)務(wù)管理制?度進(jìn)行管理?,____?年政府收支?分類科目依?照《事業(yè)單?位財(cái)務(wù)制度?及其會計(jì)制?度》進(jìn)行明?細(xì)分類核算?。5、對?各個(gè)部門需?要采集單位?和個(gè)人的信?息,要及時(shí)?配合和完善?好工作;勞?動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)?工作也要認(rèn)?真、仔細(xì),?做好臺賬和?季度、年度?的統(tǒng)計(jì)工作?,確保上報(bào)?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真?實(shí)、準(zhǔn)確。?6、加強(qiáng)?固定資產(chǎn)、?醫(yī)療設(shè)備的?管理:加強(qiáng)?配合醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)的決策,?對固定資產(chǎn)?的結(jié)構(gòu)進(jìn)行?有效的分類?、整理,建?立新增新建?購置資產(chǎn)的?審批制度,?建立報(bào)廢及?轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的?交接手續(xù),?對資產(chǎn)建卡?建檔的管理?體制,確保?資產(chǎn)的合理?配量,高效?運(yùn)作。醫(yī)?用物資及藥?品:積極與?藥房和物資?管理部門進(jìn)?行對賬,確?保賬目與實(shí)?際庫存物資?一直,每月?進(jìn)行庫存物?資的盤點(diǎn)清?查。三、?加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)?務(wù)管理制度?嚴(yán)格執(zhí)行?醫(yī)院財(cái)務(wù)管?理制度,落?實(shí)固定資產(chǎn)?購置處理、?開支審批等?制度,確保?醫(yī)院財(cái)務(wù)管?理工作嚴(yán)格?規(guī)范。做?好財(cái)務(wù)分析?:為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供真實(shí)?的財(cái)務(wù)信息?,各期的財(cái)?務(wù)分析是一?種幫助領(lǐng)導(dǎo)?了解醫(yī)院當(dāng)?前財(cái)力狀況?比較理想的?上報(bào)方式。?在財(cái)務(wù)分?析中,財(cái)務(wù)?人員不能只?報(bào)喜不報(bào)憂?,應(yīng)實(shí)事求?是地反應(yīng)當(dāng)?期財(cái)務(wù)狀況?,并根據(jù)自?己的經(jīng)驗(yàn)向?領(lǐng)導(dǎo)提出合?理的建議和?看法,供領(lǐng)?導(dǎo)決策和參?考。四、?加強(qiáng)對出納?工作的指導(dǎo)?和監(jiān)督1?、指導(dǎo)出納?做好銀行存?款和現(xiàn)金日?記賬,加強(qiáng)?現(xiàn)金的收付?和銀行結(jié)算?的管理。?2、督促出?納做好各種?費(fèi)用開支的?核算,及時(shí)?進(jìn)行記帳,?編制出納日?報(bào)明細(xì)表,?匯總表;嚴(yán)?格支票領(lǐng)用?手續(xù),按規(guī)?定簽發(fā)現(xiàn)金?支票和轉(zhuǎn)帳?支票。五?、在業(yè)務(wù)知?識和管理經(jīng)?驗(yàn)上與自已?的本職工作?要求還存有?一定的差距?開展工作?的思路還不?夠?qū)拸V,缺?乏創(chuàng)新精神?。日常工?作中有些做?的不夠細(xì)致?、深化,管?理只停留在?表面,沒有?起到真正的?作用,針對?這種情況以?后如何將工?作做細(xì)做深?,加強(qiáng)財(cái)務(wù)?監(jiān)督管理職?能,應(yīng)是我?今后工作中?的重點(diǎn)。?所以在下半?年及以后的?工作中財(cái)務(wù)?人員應(yīng)該加?強(qiáng)學(xué)習(xí),才?能更好的完?成自身的業(yè)?務(wù)工作。?總之在新的?工作里,我?將會堅(jiān)持做?到身體力行?,以更加飽?滿的工作熱?情,以更加?積極的精神?面貌投入到?工作中去,?立足自身崗?位,履行自?身工作職責(zé)?,繼續(xù)加大?財(cái)務(wù)管理力?度,提高自?身業(yè)務(wù)操作?能力,充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)的?職能作用,?積極完成全?年的各項(xiàng)工?作計(jì)劃,為?醫(yī)院的發(fā)展?貢獻(xiàn)我的微?薄之力!?2023下?半年出納工?作計(jì)劃格式?范本(二)?____?日-___?_日:銀行?日記賬錄入?及對賬;做?其他應(yīng)收應(yīng)?付款表格,?處理職工借?款確認(rèn)。(?外聯(lián)發(fā)與北?方)__?__日-_?___日:?審核開票內(nèi)?容并開具運(yùn)?輸及貨代發(fā)?票(北方物?流)__?__日-_?___日:?審核司機(jī)的?費(fèi)用憑證,?錄入財(cái)務(wù)系?統(tǒng),做報(bào)銷?明細(xì)表格,?并結(jié)賬。?____日?-____?日:開具剩?余的運(yùn)輸及?貨代發(fā)票;?與網(wǎng)上銀行?系統(tǒng)比較,?及時(shí)做好銀?行單據(jù)的錄?入。每天?處理現(xiàn)金的?收與付,并?于當(dāng)日錄入?財(cái)務(wù)系統(tǒng),?做到日清日?結(jié)。每天?處理辦公用?品的發(fā)放工?作。每天?訂制職工的?午飯及現(xiàn)場?加班人員的?晚餐。每?星期三付款?(外聯(lián)發(fā)與?北方)每?星期一、三?、五上海銀?行外高橋支?行、建設(shè)銀?行外高橋支?行拿銀行回?單,領(lǐng)取備?用金,并及?時(shí)錄入財(cái)務(wù)?系統(tǒng)(外聯(lián)?發(fā)與北方)?每星期訂?購一次辦公?用品,每月?做好盤存工?作。不定?時(shí)的處理公?司職員的名?片、結(jié)匯等?工作,并處?理外聯(lián)發(fā)工?會的現(xiàn)金及?銀行的收與?付工作。?出納工作總?結(jié):在本?年度工作中?,我能做到?下面幾點(diǎn):?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金管?理和結(jié)算制?度,定期向?會計(jì)核對現(xiàn)?金與賬目,?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金?額不符,做?到及時(shí)匯報(bào)?,及時(shí)處理?。2、及?時(shí)收回公司?各項(xiàng)收入,?開出收
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