員工勞動合同附續(xù)約協(xié)議_第1頁
員工勞動合同附續(xù)約協(xié)議_第2頁
員工勞動合同附續(xù)約協(xié)議_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

員工勞動合同附續(xù)約協(xié)議背景為了進(jìn)一步規(guī)范公司員工的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本附續(xù)約協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容續(xù)約方式雙方同意，員工與公司的勞動合同期限即將屆滿，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)就繼續(xù)履行原勞動合同和本協(xié)議達(dá)成一致，即以現(xiàn)有條件與公司繼續(xù)簽訂新的勞動合同。工資與福利公司承諾續(xù)簽合同時工資水平不低于員工現(xiàn)有工資水平，且在新工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施前員工的工齡及績效將被單獨(dú)計算，并轉(zhuǎn)化為新工資標(biāo)準(zhǔn)的比例，合理計算員工工資；同時員工享有公司提供的各項(xiàng)合法福利待遇。工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)工作內(nèi)容依據(jù)員工原有崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，在公司需要安排的情況下，員工同意部分適度調(diào)整原有職責(zé)范圍內(nèi)的工作內(nèi)容，并且同意根據(jù)公司需要，在原有工作地點(diǎn)以外的地點(diǎn)進(jìn)行工作。終止協(xié)議如因不可抗力、公司經(jīng)營不善等不可預(yù)見的原因除外，員工或公司在就續(xù)約事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議的前提下,離職時應(yīng)提前1個月書面告知對方，并在離職前履行法律、法規(guī)和合同的規(guī)定。其他事項(xiàng)本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力；本協(xié)議如需修改，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。簽署人員公司（蓋章）：_____________________員工（簽字）：_____________________日期：__年__月__日注意事項(xiàng)該協(xié)議是勞動合同的附屬協(xié)議，是自愿簽署的，簽署前應(yīng)認(rèn)真閱讀并已獲得相關(guān)解釋。簽署后將會對雙方產(chǎn)生法律效力，如有任何糾

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論