2023年企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃模板（2篇）

第6頁共6頁2023年?企業(yè)文化活?動(dòng)計(jì)劃模板?一、背景?企業(yè)文化?是企業(yè)圍繞?企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營管理而形?成的觀念的?總和，是企?業(yè)在經(jīng)營實(shí)?踐中形成的?一種基本精?神和凝聚力?，包括企業(yè)?的戰(zhàn)略愿景?、企業(yè)精神?、核心價(jià)值?觀、經(jīng)營理?念以及企業(yè)?員工共同的?價(jià)值觀念和?行為準(zhǔn)則。?二、方案?宗旨：提?高團(tuán)隊(duì)的凝?聚力和戰(zhàn)斗?力，推動(dòng)團(tuán)?隊(duì)建設(shè)。?增強(qiáng)員工滿?意度與歸屬?感，激發(fā)員?工的工作積?極性和熱情?。豐富員?工業(yè)余文化?生活，營造?一種健康、?旺盛的團(tuán)隊(duì)?氛圍。三?、參與對(duì)象?公司全體?員工。四?、組織和實(shí)?施部門公?司人事行政?部和各部門?總監(jiān)。五?、時(shí)間除?日常固定的?企業(yè)文化宣?傳外，將每?年____?月定為企業(yè)?文化重點(diǎn)宣?傳月。五?、本公司企?業(yè)文化的內(nèi)?容企業(yè)戰(zhàn)?略愿景：打?造國際化、?財(cái)經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)?第一平臺(tái)。?企業(yè)精神?：激情、創(chuàng)?新、致遠(yuǎn)、?責(zé)任。核?心價(jià)值觀：?共享財(cái)富成?長(zhǎng)。經(jīng)營?理念：以人?為本六、?企業(yè)文化的?系統(tǒng)建設(shè)方?案：編制?《企業(yè)行為?規(guī)范手冊(cè)》?體現(xiàn)，內(nèi)容?包括：a?）員工日常?行為規(guī)范；?b）服務(wù)?行為規(guī)范（?包括內(nèi)部和?外部的服務(wù)?要求）；?c）企業(yè)公?關(guān)策劃與規(guī)?范；編制視?覺系統(tǒng)（V?I）企業(yè)識(shí)?別系統(tǒng)手冊(cè)?，內(nèi)容包括?：a）環(huán)?境文化：文?化環(huán)境建設(shè)?俗稱“文化?落地工程”?、“文化上?墻工程”、?“文化視覺?化工程”，?目的是讓文?化看得見摸?得著，讓文?化和戰(zhàn)略鮮?活地深入人?心?？梢栽?辦公室的墻?上、會(huì)議室?等醒目的地?方張貼公司?的logo?、體現(xiàn)企業(yè)?文化的UI?設(shè)計(jì)、企業(yè)?的精神和核?心價(jià)值觀。?b）企業(yè)?LOGO：?如企業(yè)名稱?標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)?準(zhǔn)色、LO?GO設(shè)計(jì)、?企業(yè)造型、?象征圖案等?象征意義的?闡述在全公?司進(jìn)行宣傳?；c）在?對(duì)外交往中?，擁有統(tǒng)一?的公司形象?的包裝展示?：比如統(tǒng)一?名片風(fēng)格、?郵件簽名、?公務(wù)禮品、?信封、信紙?、工作證、?請(qǐng)柬、介紹?信、資料袋?等；d）?對(duì)外交流活?動(dòng)策劃時(shí)，?需體現(xiàn)公司?的文化精神?，并在活動(dòng)?中適宜的時(shí)?候進(jìn)行講解?（如對(duì)外公?關(guān)活動(dòng)，營?銷活動(dòng)，線?下交流活動(dòng)?，招聘活動(dòng)?等）e）?欄目宣傳（?設(shè)立員工墻?）：制作企?業(yè)文化宣傳?欄，宣傳欄?分布不同的?主題板塊（?近期發(fā)展目?標(biāo)、質(zhì)量方?針、各類通?告、優(yōu)秀人?物、員工天?地-每次活?動(dòng)時(shí)的照片?、董事長(zhǎng)信?箱等）；?建立企業(yè)文?化的理念系?統(tǒng)，主要內(nèi)?容包括：?a）管理層?培訓(xùn)：將企?業(yè)文化的核?心內(nèi)容形成?宣傳的標(biāo)語?，并首先在?管理層內(nèi)開?展培訓(xùn)，建?立管理層在?企業(yè)文化建?設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)?和示范作用?，要建立企?業(yè)文化建設(shè)?同企業(yè)的經(jīng)?營管理活動(dòng)?相結(jié)合的觀?念。b）?員工培訓(xùn)：?要使員工通?過培訓(xùn)和日?常潛隱默化?的灌輸能深?刻了解企業(yè)?的戰(zhàn)略愿景?、企業(yè)精神?、企業(yè)核心?價(jià)值觀、經(jīng)?驗(yàn)理念，能?認(rèn)同企業(yè)價(jià)?值觀和經(jīng)驗(yàn)?理念，并與?之共同成長(zhǎng)?和發(fā)展。?企業(yè)文化活?動(dòng)計(jì)劃，內(nèi)?容包括：?a）一起活?動(dòng)，一起快?樂。豐富員?工文體生活?，增強(qiáng)企業(yè)?凝聚力，展?示團(tuán)隊(duì)組織?能力，可以?在周六、日?組織員工進(jìn)?行些體育項(xiàng)?目的活動(dòng)（?比如打羽毛?球、打籃球?等），同時(shí)?，可安排攝?影，將活動(dòng)?的招聘放在?員工宣傳欄?內(nèi)。b）?進(jìn)行捕“風(fēng)?”捉“影”?的活動(dòng)，關(guān)?愛身邊的同?事，從點(diǎn)滴?開始記錄，?增強(qiáng)員工之?間的溝通協(xié)?作能力，使?工作氛圍更?加融洽和睦?。拿起相機(jī)?，捕捉同事?的動(dòng)人瞬間?，埋頭工作?時(shí)、專注傾?聽時(shí)、默默?不語時(shí)。充?分展現(xiàn)你對(duì)?身邊同事的?關(guān)愛，然后?把照片貼在?員工墻上，?讓大家分享?每時(shí)每刻對(duì)?搜集到的照?片進(jìn)行甄選?。首先，?告知公司所?有員工活動(dòng)?主題、形式?、交稿地點(diǎn)?和截止時(shí)間?，然后對(duì)甄?選出的照片?進(jìn)行編輯發(fā)?布，并對(duì)優(yōu)?勝作品進(jìn)行?獎(jiǎng)勵(lì)。c?）在每年_?___月進(jìn)?行公司秋游?活動(dòng)，豐富?員工生活，?增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝?聚力。d?）在每年春?節(jié)前舉辦公?司年會(huì)，年?會(huì)的目的：?增強(qiáng)公司員?工的內(nèi)部凝?聚力，提升?公司的綜合?競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)?____年?公司整體工?作業(yè)績(jī)進(jìn)行?總結(jié)，制定?新年度公司?工作總體規(guī)?劃，明確新?年度工作方?向和目標(biāo)。?表彰公司內(nèi)?部業(yè)績(jī)優(yōu)秀?的員工，通?過激勵(lì)作用?，將全體員?工的主觀能?動(dòng)性充分調(diào)?動(dòng)起來，投?入到未來的?工作之中。?e）在S?VN系統(tǒng)中?開避一個(gè)欄?目，大家可?以自由的分?享各種專業(yè)?技能或管理?心得或?qū)W習(xí)?心得或者好?的文章分享?，好的書籍?推薦都可以?（比如勵(lì)志?小故事等）?，這樣有助?于形成學(xué)習(xí)?型組織的文?化氛圍。?2023年?企業(yè)文化活?動(dòng)計(jì)劃模板?（二）一?、目的為?了豐富員工?的業(yè)余生活?，為大家在?緊張的工作?之余能夠充?分放松，促?進(jìn)加深員工?之間的交流?和溝通，因?此，公司擬?成立康樂中?心，如下：?二、主題?緊緊圍繞?公司“至誠?、立信、尚?學(xué)、創(chuàng)新”?的核心價(jià)值?觀，突出反?映“以人為?本、安全生?產(chǎn)”的理念?，結(jié)合公司?青年人的特?點(diǎn)，通過征?文、和座談?等形式，就?以下一個(gè)或?幾個(gè)方面為?題開展活動(dòng)?。1、安?全生產(chǎn)與公?司發(fā)展;?2、就工作?中的某些環(huán)?節(jié)，我們?cè)?樣做好安全?生產(chǎn)保障工?作;3、?從“安全無?界限”談如?何提高自身?安全意識(shí);?4、從“?以人為本”?的角度談安?全生產(chǎn)的重?要性;5?、發(fā)生在身?邊的體現(xiàn)至?誠、立信、?尚學(xué)、創(chuàng)新?的先進(jìn)事跡?;6、對(duì)?“卓越品質(zhì)?、高尚品格?、一流品牌?”愿景的描?述和理解;?7、做高?質(zhì)產(chǎn)品，塑?高尚人品，?營造企業(yè)品?質(zhì)文化;?8、感念與?公司共同成?長(zhǎng)的心路歷?程分享;?9、我是公?司的一員，?我的青春同?樣精彩;?10、公司?愿景，我們?的責(zé)任與使?命;11?、如何看待?成長(zhǎng)與公司?發(fā)展之間的?關(guān)系;1?2、希望公?司為青年人?的成長(zhǎng)搭建?怎樣的發(fā)展?平臺(tái);1?3、降低成?本，從我做?起;14?、我為公司?發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策?。三、組?織本次活?動(dòng)由行政部?主辦，企業(yè)?文化小組協(xié)?辦。以公司?全體員工以?個(gè)人投搞參?加。四、?參賽對(duì)象?公司___?_歲以下所?有員工五?、征文比賽?參賽要求?1、征文內(nèi)?容應(yīng)緊扣主?題，切合公?司實(shí)際，文?學(xué)性和科學(xué)?性相結(jié)合，?自由抒發(fā)建?議。2、?征文體裁不?限，字?jǐn)?shù)應(yīng)?不少于10?00字;?3、參賽作?品分別由各?部門主管及?文員匯總，?按照文章的?通用格式進(jìn)?行整理，于?____年?____月?____日?前將稿件及?其電子版交?至公司行政?部處，逾期?將不再接收?。六、評(píng)?審及表彰辦?法1、評(píng)?審由各部門?主管、經(jīng)理?及企業(yè)文化?小組成員組?成，以打分?的方式選出?