物業(yè)公司行政主管的崗位職責(zé)范本（3篇）

第2頁共2頁物業(yè)公司行?政主管的崗?位職責(zé)范本?1、負(fù)責(zé)?協(xié)助上級建?立健全公司?招聘、培訓(xùn)?、工資、保?險、福利、?績效考核等?人力資源制?度建設(shè);?2、建立、?維護(hù)人事檔?案，辦理和?更新勞動合?同;3、?執(zhí)行人力資?源管理各項?實務(wù)的操作?流程和各類?規(guī)章制度的?實施，配合?其他業(yè)務(wù)部?門工作;?4、收集相?關(guān)的勞動用?工等人事政?策及法規(guī);?5、執(zhí)行?招聘工作流?程，協(xié)調(diào)、?辦理員工招?聘、入職、?離職、調(diào)任?、升職等手?續(xù);6、?協(xié)同開展新?員工入職培?訓(xùn)，業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，執(zhí)行培?訓(xùn)計劃，聯(lián)?系組織外部?培訓(xùn)以及培?訓(xùn)效果的跟?蹤、反饋;?7、幫助?建立員工關(guān)?系，協(xié)調(diào)員?工與管理層?的關(guān)系，組?織員工的活?動。8、?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它臨時工?作。物業(yè)?公司行政主?管的崗位職?責(zé)范本（二?）1.負(fù)?責(zé)協(xié)助綜合?部經(jīng)理進(jìn)行?各項工作;?____?人員管理：?辦理人員的?工作調(diào)動手?續(xù)，辦理轉(zhuǎn)?正手續(xù)等，?定期提交人?員情況統(tǒng)計?表;3.?考勤管理：?定期匯總考?勤，記錄考?勤及獎懲登?記本，抽查?各部門考勤?情況;4?.后勤管理?：組織協(xié)調(diào)?員工參加公?司組織的各?項活動;?5.負(fù)責(zé)對?公司的文件?及檔案進(jìn)行?管理，做好?存檔工作;?6.員工?培訓(xùn)：建立?培訓(xùn)檔案，?準(zhǔn)備培訓(xùn)材?料，編制考?核試卷，匯?總《員工培?訓(xùn)記錄表》?;7.協(xié)?助建立公司?物資管理臺?帳;9.?負(fù)責(zé)各部門?文件傳遞收?發(fā)，檔案整?理工作;?10.其他?行政管理工?作。物業(yè)?公司行政主?管的崗位職?責(zé)范本（三?）1.負(fù)?責(zé)浙江河北?商會招商委?員會的日常?招商工作對?接;特別是?政府、企事?業(yè)單位的外?聯(lián)性事務(wù);?2.負(fù)責(zé)?協(xié)助對外招?商項目的考?查、信息收?集、報表整?理、用于提?供參考決策?;3.負(fù)?責(zé)準(zhǔn)備各項?目洽談所需?材料（包括?文字、示意?圖等）并做?好歸檔工作?;4.協(xié)?助起草相關(guān)?的對外合同?文本及文件?;5.協(xié)?助統(tǒng)計各大?企業(yè)的基本?狀況、企業(yè)?類型及評估?招商引資可?行性;6?.負(fù)責(zé)外聯(lián)?相關(guān)企業(yè)宣?傳事宜及策