職工代表巡視檢查制度電子版（二篇）

第4頁共4頁職工代表巡?視檢查制度?電子版為?了認(rèn)真貫徹?__全心全?意依靠工人?階級的指導(dǎo)?方針，切實(shí)?保障職工在?企業(yè)的主人?翁地位，充?分調(diào)動職工?的積極性和?創(chuàng)造性，加?強(qiáng)企業(yè)民主?管理，特制?定本制度。?一、職工?代表巡視的?程序1.?職工代表巡?視工作，由?職代會各專?門工作小組?分別___?_進(jìn)行。職?工代表巡視?檢查活動還?可吸收相關(guān)?職工、相關(guān)?部門負(fù)責(zé)人?、專業(yè)技術(shù)?人員參加。?2.各專?門工作小組?根據(jù)工會的?布置或職工?反映的問題?，提出檢查?的內(nèi)容、方?法、時(shí)間等?有關(guān)事項(xiàng)，?寫成書面報(bào)?告報(bào)送公司?工會，公司?工會提前十?天通知被檢?查的單位做?好準(zhǔn)備。?3.檢查可?采取聽匯報(bào)?、檢查現(xiàn)場?、個(gè)別調(diào)查?、小組評議?、提出質(zhì)詢?等多種形式?。4.檢?查中發(fā)現(xiàn)問?題，督促被?檢查單位盡?快提出整改?計(jì)劃和制定?整改措施，?并____?落實(shí)。5?.檢查結(jié)?束后，各專?門工作小組?及時(shí)將檢查?情況寫出小?結(jié)，向公司?工會和有關(guān)?行政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)?告。二、?巡視檢查的?內(nèi)容1、?職代會決議?、決定的落?實(shí)情況；?2、企業(yè)經(jīng)?營、生產(chǎn)及?重點(diǎn)工程建?設(shè)情況；?3、廠務(wù)公?開制度的執(zhí)?行情況；?3、___?_合同的履?行情況；?4、職工_?___的辦?理情況；?5、安全生?產(chǎn)、勞動保?護(hù)等涉及職?工切身利益?的事項(xiàng)和相?關(guān)制度規(guī)定?的執(zhí)行情況?；6、員?工普遍關(guān)心?的其它問題?的落實(shí)情況?。三、巡?視檢查的時(shí)?間原則上?每年巡視檢?查不少一次?。四、巡?視檢查結(jié)果?的處理公?司工會在接?到各專門工?作小組的書?面報(bào)告后，?及時(shí)向公司?黨委匯報(bào)，?同時(shí)，將檢?查情況及存?在問題與公?司領(lǐng)導(dǎo)互通?情況，由公?司行政提出?改進(jìn)措施。?在下一次?職代會或職?代會聯(lián)席會?上由公司領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告?。五、附?則1、本?制度自代表?大會通過之?日起執(zhí)行。?2、本工?作由公司工?會負(fù)責(zé)解釋?。職工代?表巡視檢查?制度電子版?（二）第?一條根據(jù)《?勞動法》、?《工會法》?和《___?_職工代表?大會條例》?的有關(guān)規(guī)定?，結(jié)合本單?位的實(shí)際，?特制定本制?度。第二?條____?職工代表巡?視檢查分定?期、不定期?和專題巡視?。第三條?職工代表巡?視檢查活動?包括對單位?所有包括安?全、生產(chǎn)、?經(jīng)營服務(wù)等?各部門進(jìn)行?巡視。第?四條職工代?表巡視檢查?的主要內(nèi)容?：1、職?工生活福利?部分。包括?勞動報(bào)酬、?工作時(shí)間、?休息休假、?員工生活、?職工福利費(fèi)?使用和送溫?暖資金使用?情況等；?2、醫(yī)院文?化建設(shè)部分?。包括醫(yī)院?精神文明建?設(shè)、職工素?質(zhì)工程開展?情況、職工?職業(yè)道德建?設(shè)和職工文?化娛樂活動?等；3、?民主管理部?分。包括職?工____?落實(shí)、院務(wù)?公開工作制?度執(zhí)行情況?、勞動合同?等。4、?醫(yī)院財(cái)務(wù)使?用情況。主?要是醫(yī)院業(yè)?務(wù)招待費(fèi)的?使用情況。?第五條職?工代表巡視?檢查人員組?成，堅(jiān)持三?方原則，即?：職工代表?、工會、行?政業(yè)務(wù)主管?部門人員組?成，其中以?職工代表為?主。第六?條職工代表?巡視檢查活?動由工會牽?頭____?，各有關(guān)業(yè)?務(wù)部門協(xié)辦?，各受__?__部門應(yīng)?積極配合。?第七條職?工代表巡視?檢查的方法?是。采取聽?、看、查、?議、評。要?廣泛聽取廣?大職工群眾?的意見和受?檢單位主要?負(fù)責(zé)人的匯?報(bào)；查看有?關(guān)資料，對?所聽、看、?查的情況進(jìn)?行認(rèn)真評議?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，提出問題?和整改意見?。第八條?職工代表巡?視檢查的步?驟是：1?、調(diào)查摸底?。首先對本?單位各項(xiàng)管?理及各部門?的工作情況?進(jìn)行必要的?調(diào)查摸底，?做到心中有?數(shù)，找準(zhǔn)目?標(biāo)，明確重?點(diǎn)。在此基?礎(chǔ)上確定巡?視檢查的時(shí)?間、內(nèi)容及?重點(diǎn)。2?、選派代表?。根據(jù)受檢?內(nèi)容，認(rèn)真?挑選職工代?表，把思想?品德好、業(yè)?務(wù)能力強(qiáng)、?工作作風(fēng)硬?的代表推選?出來，組成?若干小組進(jìn)?行巡視檢查?。3、召?開預(yù)備會。?代表選出后?，要召集代?表和有關(guān)業(yè)?務(wù)部門人員?開好預(yù)備會?。會上要講?清意義、巡?視檢查的內(nèi)?容及有關(guān)要?求，同時(shí)通?知受檢部門?做好安排。?4、巡視?檢查。按計(jì)?劃安排，_?___職工?代表對受檢?部門進(jìn)行巡?視檢查。根?據(jù)實(shí)際情況?每年進(jìn)行1?—____?次。5、?評議階段。?職工代表對?巡視檢查的?結(jié)果要當(dāng)場?進(jìn)行評議、?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?指出問題，?提出整改意?見。6、?意見反饋。?對職工代表?所提出的意?見，應(yīng)在規(guī)?定的時(shí)間內(nèi)?及時(shí)整改，?并將整改的?措施及整改?進(jìn)展情況及?時(shí)反饋給職?工代表，一