公務(wù)員面試問(wèn)題回答技巧_第1頁(yè)
公務(wù)員面試問(wèn)題回答技巧_第2頁(yè)
公務(wù)員面試問(wèn)題回答技巧_第3頁(yè)
公務(wù)員面試問(wèn)題回答技巧_第4頁(yè)
公務(wù)員面試問(wèn)題回答技巧_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

招聘單位之所以想了解你,原因在于他們想證實(shí)你是這樣一個(gè)人:你不僅愿意做這份工作,而且還能做好這份工作,并且在工作的同時(shí)能夠與他人愉快地相處。在公務(wù)員面試中,一般是以簡(jiǎn)單的問(wèn)題開(kāi)始提問(wèn),如果你能處理好這一環(huán),你已經(jīng)一鳴驚人了。良好的開(kāi)始意味著成功的一半。一、如何巧談?dòng)嘘P(guān)自己的情況這是一個(gè)幾乎所有的面試都會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題,而且通常是面試開(kāi)始的第一個(gè)問(wèn)題,回答好這個(gè)問(wèn)題特別重要,因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題出現(xiàn)在面試的開(kāi)始,是主考官對(duì)你形成初步印象的關(guān)鍵時(shí)刻。如果你留給他的第一印象不佳,那么接下來(lái)他對(duì)你的看法就會(huì)受到影響。如果出場(chǎng)不成功,你很難通過(guò)后面的精彩回答對(duì)此作出彌補(bǔ)。當(dāng)你開(kāi)始談及自己的情況時(shí),請(qǐng)把重點(diǎn)放在既能體現(xiàn)你的個(gè)人價(jià)值,同時(shí)又能證明你完全適合該職位的方面。招聘單位之所以想了解你,原因在于他們想證實(shí)你是這樣一個(gè)人:你不僅愿意做這份工作,而且還能做好這份工作,并且在工作的同時(shí)能夠與他人愉快地相處。他們想知道你對(duì)工作安排的服從程度如何,想知道你是否一心指望工作安逸舒適,他們還想知道,盡管他們對(duì)你沒(méi)有長(zhǎng)期的任命,但你是否會(huì)在另一家單位拿更豐厚的薪水誘惑你時(shí),你會(huì)很輕意地改變主意。如何巧妙回答這一最常見(jiàn)、最普通的問(wèn)題呢?請(qǐng)注意:你一定不要忘記突出你最優(yōu)秀的一面。談你最優(yōu)秀的一面時(shí)要永遠(yuǎn)保持誠(chéng)實(shí)。說(shuō)話時(shí)你千萬(wàn)得留神,別一不小心說(shuō)出【妙答技巧】①重點(diǎn)談你想改善那些事實(shí)上已經(jīng)表現(xiàn)得不錯(cuò)的方面。談的時(shí)候從正面談。②說(shuō)明你想要進(jìn)行這些改變的原因。7.你的業(yè)余愛(ài)好是什么?經(jīng)常參加什么運(yùn)動(dòng)嗎?讀哪些書(shū)?【妙答技巧】①回答時(shí)要表現(xiàn)出對(duì)生活的熱愛(ài)。②講明你為什么喜歡所提及的活動(dòng)。③側(cè)重談一談那些講求團(tuán)隊(duì)精神、充滿活力的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。④談?wù)勀闼喿x的書(shū)籍給你的工作帶來(lái)的幫助。8.你認(rèn)為什么樣的工作最適合你?【妙答技巧】①表明目前你所面試的工作就是認(rèn)為最適合你的工作。②具體說(shuō)明這份工作適合你的原因。9.你希望與他人合作還是希望獨(dú)當(dāng)一面?【妙答技巧】①?gòu)?qiáng)調(diào)不論是與他人合作還是獨(dú)當(dāng)一面,你都具有較強(qiáng)的適應(yīng)性和靈活性,有主見(jiàn),有能力把工作做好。②舉例說(shuō)明你和同事同心協(xié)力辦好的事情。10.你是怎樣決策的?【妙答技巧】①列舉你在決策前對(duì)相關(guān)信息的收集、篩選以及組織的重視。②說(shuō)明你在決策的過(guò)程中對(duì)每一個(gè)步驟的認(rèn)真。③用事例說(shuō)明你面對(duì)始料不及的問(wèn)題或?qū)嵤┯嘘P(guān)步驟時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的靈活性。④事先調(diào)查清楚該單位是欣賞大膽的決策還是深思熟慮的決策;所舉的例子應(yīng)與單位的價(jià)值取向一致?!?/p>

臥龍閣網(wǎng),各種企業(yè)點(diǎn)評(píng)面試經(jīng)驗(yàn)分享,】11.你有哪些地方吸引我們錄用你而不錄用其他人?【妙答技巧】①即使面試者沒(méi)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題,你也得找時(shí)機(jī)說(shuō)一說(shuō)。②至少準(zhǔn)備三個(gè)主要理由證明你比別人更加優(yōu)秀。③用具體事例說(shuō)明你的學(xué)識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)?zāi)軇偃?。④談?wù)勛约旱奶攸c(diǎn),加深主考官對(duì)你的印象。12.還有什么要講的嗎?【妙答技巧】①把前面沒(méi)有問(wèn)到的、有利于你進(jìn)行自我推銷(xiāo)的任何方面,與你想得到的工作聯(lián)系起來(lái)。②重述你在前面已經(jīng)講述過(guò)的推銷(xiāo)自我的要點(diǎn),再次提醒面試者你是這份工作的最佳人選。從上面的問(wèn)題中也許你已經(jīng)注意到了,回答任何問(wèn)題時(shí)若借助于具體的事例,也就是講述親身經(jīng)歷,會(huì)使你受益匪淺。參加面試就像是在進(jìn)行一場(chǎng)不易博得喝彩的表演,而生動(dòng)具體地講述你的經(jīng)歷在這里起著重要作用,必不可少。還有一點(diǎn)要注意的是,不論談什么都得從正面談。二、如何巧答關(guān)于能力問(wèn)題的提問(wèn)個(gè)人能力是任何一家單位都非常關(guān)注的問(wèn)題。如果你的能力很強(qiáng),那么你就會(huì)被單位看重,因?yàn)樗麄兿胪ㄟ^(guò)你的能力為單位創(chuàng)造更多的成績(jī)。當(dāng)然,這里的能力指的是學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力,精通創(chuàng)新的能力,預(yù)見(jiàn)力等綜合能力。精明的主考官想知道的就是你靠什么能力取得成就的,也就是說(shuō)他想探明你的能力所在。主考官也許會(huì)直截了當(dāng)?shù)貑?wèn)你一些具體的工作經(jīng)歷來(lái)判定你的能力。在以生動(dòng)具體的陳述談能力的問(wèn)題的同時(shí),請(qǐng)記住,你是否有社交能力,這對(duì)于你能否被錄用起著相當(dāng)重要的作用。你要設(shè)法讓主考官相信,你是一個(gè)容易與人相處、令人愉快的人物。另外,主考官為探測(cè)你的反應(yīng)會(huì)隨意地提問(wèn),你如何與挑剔的老板相處?對(duì)這個(gè)問(wèn)題你盡量回答得幽默風(fēng)趣一些,當(dāng)然也不要忘記表現(xiàn)你的誠(chéng)實(shí)與豁達(dá)。下面是關(guān)于考查你的能力的一些問(wèn)題。1.你是怎樣合理安排自己的時(shí)間的?【妙答技巧】①把要做的事列出來(lái),用具體的事例說(shuō)明你過(guò)去是怎樣準(zhǔn)時(shí)完成多項(xiàng)任務(wù)的。②談你具有代表性的一天,具體說(shuō)明你是怎樣度過(guò)這一天的。③切忌說(shuō)你一般不同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù),或者說(shuō)你對(duì)工作時(shí)間確實(shí)進(jìn)行了安排,但是并沒(méi)有對(duì)可能出現(xiàn)的緊急情況加以考慮。2.你的口頭表達(dá)能力如何?與你的口頭表達(dá)能力相比,你自認(rèn)為書(shū)面表達(dá)能力如何?【妙答技巧】講述你做準(zhǔn)備工作的過(guò)程,同時(shí)指出表達(dá)的技巧。列舉出幾個(gè)你獲得成功的具體例子。并且說(shuō)明在工作中口頭表達(dá)能力與書(shū)面表達(dá)能力同等重要,并進(jìn)一步說(shuō)明,盡管二者中也許有一項(xiàng)是你的強(qiáng)項(xiàng),但你仍然在不懈地努力,以使自己在說(shuō)寫(xiě)兩方面都完全合格。3.講一下你從事集體項(xiàng)目的經(jīng)歷?!久畲鸺记伞竣儆镁唧w項(xiàng)目說(shuō)明這個(gè)集體項(xiàng)目目標(biāo)和你個(gè)人承擔(dān)的具體任務(wù)。②描述你與項(xiàng)目主管的良好關(guān)系,同時(shí)贊美同事的團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。4.如果你是個(gè)管理者,你通常會(huì)怎樣安排任務(wù)?【妙答技巧】①描述你是怎樣讓每個(gè)員工成為工作中的一部分。②舉例說(shuō)明你曾經(jīng)因?yàn)槿w員工的同心協(xié)力而出色完成任務(wù)。5.你是如何處理工作中的突發(fā)事件的?【妙答技巧】①說(shuō)明在這種情況下,你快速重新安排工作的主次急緩的情況。②用具體事例說(shuō)明,盡管工作中出現(xiàn)了突如其來(lái)的復(fù)雜情況,但你還是把工作及時(shí)完成了。6.你遇到過(guò)的最棘手的問(wèn)題是什么?【妙答技巧】①用過(guò)去的成就說(shuō)明你對(duì)付這一問(wèn)題的辦法和最后成功的結(jié)果。②闡述這些辦法對(duì)將來(lái)的工作同樣適用。7.我們?yōu)槭裁匆湍??【妙答技巧】①闡述你對(duì)該單位或該行業(yè)以及該職位的調(diào)查結(jié)果。②綜述你具備的符合該工作要求的能力和極強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。③說(shuō)明你所取得的成就,使你獲得這些成就的能力以及相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)。④回答時(shí)要信心十足,充滿熱情。三、關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)的絕妙回答幾乎所有的單位都希望聘到有工作經(jīng)驗(yàn)的人,他們一來(lái)就能在工作舞臺(tái)上找到自己所扮演的角色的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論