上半年個人工作總結(jié)簡單樣本（二篇）

第10頁共10頁上半年個?人工作總?結(jié)簡單樣?本我局?在區(qū)委、?區(qū)政府的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和市就業(yè)?局的具體?指導(dǎo)下，?緊緊圍繞?上級下達?的各項工?作目標任?務(wù)，開拓?創(chuàng)新、突?出重點、?真抓實干?，突出就?業(yè)政策的?落實、公?共就業(yè)服?務(wù)和職業(yè)?培訓(xùn)等工?作重點，?扎實做好?各項工作?，為全區(qū)?經(jīng)濟健康?發(fā)展和社?會和諧穩(wěn)?定做出了?積極貢獻?。各項?指標完成?情況：?截止主要?工作開展?情況一?、分解落?實責任，?加強目標?考核責任?制二、?宣傳落實?就業(yè)再就?業(yè)政策，?營造良好?的就業(yè)再?就業(yè)氛圍?我們充?分發(fā)揮宣?傳工作的?先導(dǎo)作用?，通過區(qū)?政務(wù)網(wǎng)、?《___?_山日報?》等媒體?，以專項?宣傳、發(fā)?放宣傳單?、和下基?層入戶面?對面等形?式積極宣?傳國家、?省、市的?就業(yè)再就?業(yè)政策，?進一步轉(zhuǎn)?變了各類?失業(yè)人員?的就業(yè)觀?念，樹立?新的就業(yè)?理念，為?推動我區(qū)?的就業(yè)再?就業(yè)工作?營造良好?的氛圍。?(一)?積極開展?專項宣傳?活動。根?據(jù)全區(qū)階?段性工作?重點，開?展再就業(yè)?援助月、?春風(fēng)行動?、民營企?業(yè)招聘周?等系列活?動。1?、開展就?業(yè)援助服?務(wù)，幫扶?就業(yè)困難?群體。我?們開展了?“上門走?訪、送就?業(yè)政策、?送就業(yè)崗?位、送職?業(yè)指導(dǎo)、?送培訓(xùn)信?息、送困?難補助”?的“一走?五送”再?就業(yè)援助?月活動。?針對全區(qū)?____?名特困援?助對象的?實際困難?，因人而?宜開展再?就業(yè)援助?活動?；?動月期間?，我們共?提供就業(yè)?崗位__?__多個?，發(fā)放再?就業(yè)政策?宣傳單余?份，散發(fā)?《就業(yè)援?助卡》_?___余?張，發(fā)放?困難補助?金___?_萬余元?，同時還?送去米、?面等實物?。通過解?決他們生?活中遇到?的困難，?讓就業(yè)困?難群體切?實感受到?黨和政府?的溫暖和?愛心。?3、開展?“民營企?業(yè)招聘周?”活動。?____?月下旬，?我們舉辦?了以“為?高校畢業(yè)?生就業(yè)搭?橋，為民?營企業(yè)招?聘人才服?務(wù)”為主?題的“民?營企業(yè)招?聘周”宣?傳活動。?本次活動?，為高校?畢業(yè)生、?農(nóng)民工及?民營企業(yè)?提供“送?政策、送?崗位、送?技能、送?服務(wù)”的?“四送就?業(yè)服務(wù)”??；顒又?期間共發(fā)?放宣傳單?____?余份，提?供就業(yè)崗?位___?_多個，?達成意向?性協(xié)議_?___人?，其中高?校畢業(yè)生?____?人，農(nóng)村?勞動者_?___人?，失業(yè)人?員___?_人，簽?訂職業(yè)技?能培訓(xùn)意?向___?_人，維?權(quán)及法律?援助__?__人。?同時組織?了___?_名失業(yè)?人員、高?校畢業(yè)生?和農(nóng)村勞?動者參加?市就業(yè)局?舉辦的“?民營企業(yè)?招聘專場?”。(?二)開展?申辦和發(fā)?放《就業(yè)?失業(yè)登記?證》工作?。為進一?步建立健?全我區(qū)就?業(yè)登記和?失業(yè)登記?制度，規(guī)?范就業(yè)和?失業(yè)登記?行為，我?們?yōu)樗?符合條件?的人員辦?理《就業(yè)?失業(yè)登記?證》，做?到應(yīng)發(fā)盡?發(fā)，持證?人員可享?受有關(guān)就?業(yè)優(yōu)惠扶?持政策。?截至__?__月末?已發(fā)放《?就業(yè)失業(yè)?登記證》?____?本。同時?開展《再?就業(yè)優(yōu)惠?證》年檢?工作，截?至___?_月末，?年檢__?__人，?全部進行?金保工程?網(wǎng)上錄入?。(三?)申報靈?活就業(yè)人?員社保補?貼。__?__月下?旬，我們?在全區(qū)大?力宣傳申?報而及遺?漏的靈活?就業(yè)人員?社保補貼?政策，同?時為__?__名遺?漏的靈活?就業(yè)人員?補發(fā)社保?補貼資金?____?萬余元。?三、健?全培訓(xùn)機?制，實現(xiàn)?就業(yè)倍增?效應(yīng)為?使更多的?登記失業(yè)?人員、進?城求職的?農(nóng)村勞動?者和就業(yè)?困難人員?掌握一定?技能，盡?快實現(xiàn)就?業(yè)，年初?以來我們?堅持“培?訓(xùn)為就業(yè)?服務(wù)，就?業(yè)依托培?訓(xùn)、培訓(xùn)?與就業(yè)緊?密結(jié)合”?的培訓(xùn)方?針，健全?職業(yè)技能?培訓(xùn)機制?，推動培?訓(xùn)促進就?業(yè)的倍增?效應(yīng)。我?們在加強?區(qū)就業(yè)訓(xùn)?練中心建?設(shè)的同時?，建立了?四個培訓(xùn)?基地。按?照“實際?、實用、?實效”的?原則，根?據(jù)勞動力?市場需求?、培訓(xùn)人?員的年齡?、文化程?度和培訓(xùn)?意愿，制?定了培訓(xùn)?教學(xué)大綱?及培訓(xùn)計?劃，積極?開展多種?形式、多?層次的技?能培訓(xùn)和?創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)?。___?_月起，?我們面向?全區(qū)失業(yè)?人員和農(nóng)?村勞動者?免費發(fā)放?“就業(yè)培?訓(xùn)券”，?持券的四?、完善人?力資源市?場平臺建?設(shè)我們?堅持以人?為本的服?務(wù)理念，?充分發(fā)揮?區(qū)人力資?源市場的?窗口服務(wù)?作用，實?行“一站?式”服務(wù)?，及時發(fā)?布用工信?息，為勞?動者和用?工單位搭?建供需平?臺。一是?為轄區(qū)的?失業(yè)人員?、高校畢?業(yè)生及農(nóng)?民勞動者?提供免費?的求職登?記、職業(yè)?介紹、職?業(yè)指導(dǎo)、?政策咨詢?等“一條?龍”服務(wù)?。二是建?立空崗登?記制度，?主動與雙?大制磚、?亞泰煤業(yè)?等___?_余家單?位建立友?好協(xié)作關(guān)?系，采取?常上門、?多聯(lián)系、?勤溝通的?方式，為?他們提供?勞動力資?源。三是?進一步加?強人力資?源庫建設(shè)?，規(guī)范就?業(yè)與失業(yè)?人員的動?態(tài)化管理?。四是定?期舉辦勞?務(wù)交流大?集和專場?招聘會，?并指導(dǎo)各?街道、社?區(qū)組織勞?務(wù)交流小?型活動。?截至__?__月末?舉辦勞務(wù)?專場__?__次，?組織人員?參加市局?招聘會_?___次?，登記求?職人員_?___人?，成功介?紹___?_人實現(xiàn)?就業(yè)，向?省內(nèi)、省?外輸出_?___人?次。四?、創(chuàng)建創(chuàng)?業(yè)基地以?創(chuàng)業(yè)帶動?就業(yè)六、?加強信息?網(wǎng)絡(luò)平臺?管理一?是完善基?層基礎(chǔ)建?設(shè)。我們?為各社區(qū)?統(tǒng)一印制?了___?_類報表?，___?_類臺帳?，發(fā)放了?檔案盒、?卷宗皮、?本夾、筆?等各類實?際工作需?要的辦公?用品。二?是完善了?市、區(qū)、?街、社區(qū)?四級就業(yè)?信息網(wǎng)絡(luò)?體系，為?全區(qū)__?__個街?道、__?__個社?區(qū)勞動保?障機構(gòu)繳?納了__?__的聯(lián)?網(wǎng)費，實?現(xiàn)了職業(yè)?介紹一體?化、信息?使用一網(wǎng)?通。各社?區(qū)的協(xié)理?員對轄區(qū)?勞動力資?源做到了?“八清”?，隨時變?更就業(yè)和?失業(yè)人員?的基本情?況，完善?勞動力資?源數(shù)據(jù)庫?，同時摸?清本轄區(qū)?企業(yè)的空?崗情況，?并逐一建?立臺帳，?錄入“金?保工程”?。五、?抓素質(zhì)建?設(shè)，提高?就業(yè)服務(wù)?質(zhì)量為?切實加強?就業(yè)再就?業(yè)工作人?員的自身?建設(shè)，我?們定期組?織勞動保?障工作人?員學(xué)習(xí)《?就業(yè)促進?法》等就?業(yè)相關(guān)政?策和法律?法規(guī)。_?___月?份全區(qū)勞?動保障協(xié)?理員參加?了“全市?街道、鄉(xiāng)?鎮(zhèn)、社區(qū)?、村屯勞?動保障協(xié)?理員培訓(xùn)?班”，_?___月?下旬將進?行全區(qū)協(xié)?理員業(yè)務(wù)?知識考試?，考試優(yōu)?秀者將代?表我區(qū)參?加全市業(yè)?務(wù)大練兵?比賽活動?。通過這?次活動，?促進了全?區(qū)勞動保?障協(xié)理員?加強業(yè)務(wù)?知識學(xué)習(xí)?的自覺性?和積極性?，增強了?工作能力?，提高了?就業(yè)服務(wù)?質(zhì)量。?存在的問?題一是?缺少提供?大量就業(yè)?崗位的立?區(qū)項目，?安置就業(yè)?人員有限?，新增就?業(yè)容量小?。二是部?分下崗失?業(yè)人員就?業(yè)觀念依?然落后，?拈輕怕重?，小富即?安，大錢?掙不來，?小錢不想?掙，“等?、靠、要?”等守舊?思想嚴重?影響了就?業(yè)現(xiàn)狀；?部分大中?專高校畢?生就業(yè)眼?光高，他?們只盯著?事業(yè)單位?等好的崗?位，對于?我們提供?的民營企?業(yè)等就業(yè)?崗位不應(yīng)?聘。三是?培訓(xùn)師資?隊伍薄弱?，沒有專?業(yè)的培訓(xùn)?教師；同?時因為培?訓(xùn)資金、?培訓(xùn)設(shè)施?和培訓(xùn)場?所的因素?，使得我?區(qū)的培訓(xùn)?層次偏低?，培訓(xùn)專?業(yè)受限，?影響就業(yè)?的穩(wěn)定性?。四是幫?助失業(yè)人?員的濃厚?社會氛圍?尚未形成?。部分負?有落實就?業(yè)再就業(yè)?優(yōu)惠政策?的職能部?門缺乏幫?助失業(yè)人?員再就業(yè)?的主動性?，___?_%以上?的失業(yè)人?員認為工?商、稅務(wù)?沒有落實?再就業(yè)減?免稅費的?政策。部?分非公有?制經(jīng)濟組?織對招收?“___?_”人員?等就業(yè)困?難群體仍?持有偏見?。下半?年就業(yè)再?就業(yè)工作?打算一?、進一步?落實再就?業(yè)優(yōu)惠政?策。一是?做好靈活?就業(yè)人員?社保補貼?的申報、?發(fā)放工作?。二是做?好小額擔?保貸款的?宣傳落實?工作。三?是繼續(xù)辦?理、發(fā)放?《就業(yè)失?業(yè)登記證?》。四是?進一步開?展專項宣?傳活動，?深入基層?開展面對?面的直接?宣傳。?二、推進?充分就業(yè)?社區(qū)工作?。在原有?____?個充分就?業(yè)社區(qū)的?基礎(chǔ)上，?下半年再?創(chuàng)建__?__個充?分就業(yè)社?區(qū)，完善?服務(wù)功能?，提高四?級就業(yè)信?息網(wǎng)絡(luò)化?水平，為?社區(qū)提供?統(tǒng)一、高?效的服務(wù)?平臺。?三、增強?失業(yè)人員?的就業(yè)創(chuàng)?業(yè)能力。?繼續(xù)開展?以針對性?、實用性?、短期性?為主的職?業(yè)技能培?訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)?培訓(xùn)工作?。結(jié)合各?企業(yè)用工?崗位的需?求，把培?訓(xùn)和勞務(wù)?輸出有機?結(jié)合，以?專業(yè)技能?培訓(xùn)為主?，以輸定?培，擴大?“訂單式?培訓(xùn)”和?“個性化?培訓(xùn)”，?使每個外?出務(wù)工人?員都能掌?握一項簡?單的專業(yè)?技能。同?時輔以維?權(quán)內(nèi)容，?搞好外出?人員的勞?務(wù)輸出前?培訓(xùn)，提?高他們的?素質(zhì)和適?應(yīng)市場的?能力。?四、加強?職業(yè)介紹?工作。堅?持人本服?務(wù)理念，?充分發(fā)揮?人力資源?市場的窗?口服務(wù)作?用，進一?步加強就?業(yè)服務(wù)體?系的信息?化管理，?實現(xiàn)勞動?力資源信?息、培訓(xùn)?信息和用?工信息的?快速傳遞?，為失業(yè)?人員、高?校畢業(yè)生?、農(nóng)村勞?動者及用?人單位提?供方便、?及時、高?效的服務(wù)?。凡是有?勞動能力?且登記求?職的人員?，三天內(nèi)?為其免費?提供相應(yīng)?的就業(yè)崗?位供其選?擇。五?、優(yōu)化創(chuàng)?業(yè)環(huán)境，?促進創(chuàng)業(yè)?帶動就業(yè)?。一是落?實小額擔?保貸款、?稅費減免?、就業(yè)援?助、財政?投入等就?業(yè)再就業(yè)?優(yōu)惠政策?，扶持更?多的人實?現(xiàn)自謀職?業(yè)或自主?創(chuàng)業(yè)。二?是加大創(chuàng)?業(yè)培訓(xùn)力?度，提高?創(chuàng)業(yè)質(zhì)量?。強化創(chuàng)?業(yè)帶頭人?創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)?，使創(chuàng)業(yè)?帶頭人在?理論思維?上得到拓?展，增強?創(chuàng)辦、管?理、經(jīng)營?和發(fā)展企?業(yè)的自信?心和技能?，通過“?以一帶三?”以創(chuàng)業(yè)?帶動就業(yè)?，帶動更?多的人實?現(xiàn)就業(yè)再?就業(yè)。?上半年個?人工作總?結(jié)簡單樣?本（二）?回顧這?半年來的?工作，我?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位?同事的支?持與幫助?下，嚴格?要求自己?，按照公?司的要求?，較好地?完成了自?己的本職?工作。通?過半年來?的學(xué)習(xí)與?工作，工?作模式上?有了新的?突破，工?作方法有?了較大的?改變，現(xiàn)?將上半年?來的工作?情況總結(jié)?：一、?辦公室的?日常管理?工作辦?公室對我?來說是一?個全新的?工作領(lǐng)域?。作為辦?公室的負?責人，自?己清醒地?認識到，?辦公室是?負責人室?直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合?管理機構(gòu)?，是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐，推?動各項工?作朝著既?定目標前?進的`中?心。辦公?室的工作?千頭萬緒?，在文件?起草、提?供調(diào)研資?料、數(shù)量?都要為決?策提供一?些有益的?資料，數(shù)?據(jù)。有文?書處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、會議?安排、迎?來送往及?用車管理?等。面對?繁雜瑣碎?的大量事?務(wù)性工作?，自我強?化工作認?識，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?率，冷靜?辦理各項?事務(wù)，力?求周全、?準確、適?度，避免?疏漏和差?錯，至今?基本做到?了事事有?著落。?1、理順?關(guān)系，辦?理公司有?關(guān)。公司?成立伊始?，各項工?作幾乎都?是從頭開?始，需要?辦理相關(guān)?的手續(xù)及?證件。我?利用自己?在___?_部門工?作多年，?部門熟、?人際關(guān)系?較融洽的?優(yōu)勢，主?動為公司?辦理各類?證件。通?過多方努?力，我只?用了月余?時間，辦?好了__?__證書?、項目立?項手續(xù)_?___產(chǎn)?權(quán)證產(chǎn)等?。充分發(fā)?揮綜合部?門的協(xié)調(diào)?作用。?2、及時?了解__?__情況?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?依據(jù)。作?為___?_企業(yè)，?土地交付?是重中之?重。由于?____?的拆遷和?我公司開?發(fā)進度有?密切關(guān)聯(lián)?，為了早?日取得土?地，公司?成立土地?交付工作?小組。我?作小組成?員之一，?利用一切?有利資源?，采取有?效措施，?到___?_、__?__拆遷?辦等單位?，主動和?有關(guān)人員?交流、溝?通，及時?將所了解?的拆遷信?息、工作?進度、問?題反饋到?負責人室?，公司領(lǐng)?導(dǎo)在最短?時間內(nèi)掌?握了__?__及拆?遷工作的?進展，并?在此基礎(chǔ)?上進一步?安排交付?工作。?3、主動?響應(yīng)公司?號召，深?入開展市?場調(diào)研工?作。根據(jù)?公司(_?___號?辦公會議?精神要求?，我針對?目前__?__房地?產(chǎn)的發(fā)展?情況及房?屋租售價?格、市場?需求、發(fā)?展趨向等?做了詳細?的市場調(diào)?查。先后?到土地、?建設(shè)、房?管部門詳?細了解近?年房地產(chǎn)?開發(fā)各項?數(shù)據(jù)指標?，走訪了?一些商業(yè)?部門如_?___，?____?又到__?__花園?、___?_花園、?____?小區(qū)調(diào)查?這些物業(yè)?的租售情?況。就_?___號?地塊區(qū)位?優(yōu)勢提出?“商業(yè)為?主、住宅?為輔、凸?現(xiàn)區(qū)位、?統(tǒng)籌兼顧?”開發(fā)個?人設(shè)想。?4、認?真做好公?司的文字?工作。草?擬綜合性?文件和報?告等文字?工作，負?責辦公會?議的記錄?、整理和?會議紀要?提煉，并?負責對會?議有關(guān)決?議的實施?。認真做?好公司有?關(guān)文件的?收發(fā)、登?記、分遞?、文印和?督辦工作?；公司所?有的文件?、審批表?、協(xié)議書?整理歸檔?入冊，做?好資料歸?檔工作。?配合領(lǐng)導(dǎo)?在制訂的?各項規(guī)章?制度基礎(chǔ)?上進一步?補充、完?善各項規(guī)?章制度。?及時傳達?____?公司有關(guān)?會議、文?件、批示?精神。?5、落實?公司人事?、勞資管?理工作。?組織落實?公司的勞?動、人事?、工資管?理和員工?的考勤控?制監(jiān)督工?作，根據(jù)?人事管理?制度與聘?用員工簽?訂了勞動?合同，按?照有關(guān)規(guī)?定，到勞?動管理部?門辦好繳?納社保(?養(yǎng)老保險?、失業(yè)保?險、醫(yī)療?保險)的?各項手續(xù)?。體現(xiàn)公?司的規(guī)范?性，解決?員工的后?顧之憂。?6、切?實抓好公?司的福利?、企業(yè)管?理的日常?工作。按?照預(yù)算審?批制度，?組織落實?公司辦公?設(shè)施、宿?舍用品、?勞保福利?等商品的?采購、調(diào)?配和實物?管理工作?。辦公室?裝修完畢?后，在_?___月?份按照審?批權(quán)限完?成了購置?辦公用品?、通訊、?復(fù)印機、?計算機等?設(shè)備的配?置工作。?切實做好?公司通訊?費、招待?費、水電?費、車輛?使用及饋?贈品登記?手續(xù)，嚴?格按照程?序核定使?用標準。?7、做?好公司董?事會及其?他各種會?議的后勤?服務(wù)工作?。董事會?在___?_召開期?間，認真?做好會場?布置、食?宿安排工?作。落實?好各種會?議的會前?準備、會?議資料等?工作。?二、加強?自身學(xué)習(xí)?，提高業(yè)?務(wù)水平?由于感到?自己身上?的擔子很?重，而自?己的學(xué)識?、能力和?閱歷與其?任職都有?一定的距?離，所以?總不敢掉?以輕心，?總在學(xué)習(xí)?，向書本?學(xué)習(xí)、向?周圍的領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)，?向同事學(xué)?習(xí)，這樣?下來感覺?自己半年?來還是有?了一定的?進步。經(jīng)?過不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累，已?具備了辦?公室工作?經(jīng)驗，能?夠比較從?容地處理?日常工作?中出現(xiàn)的?各類問題?，在組織?管理能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力和文?字言語表?達能力等?方面，經(jīng)?過半年的?鍛煉都有?了很大的?提高，保?證了本崗?位各