“公司出納個人計(jì)劃”個人工作計(jì)劃模板（2篇）

第5頁共5頁“公司出納?個人計(jì)劃”?個人工作計(jì)?劃模板1?、財(cái)經(jīng)整頓?____一?個“實(shí)”字?按照國家?局《五條紀(jì)?律》要求，?針對___?_年財(cái)經(jīng)秩?序?qū)ｍ?xiàng)整頓?自查出來的?薄弱環(huán)節(jié)，?如扎賬時間?不規(guī)范、原?始憑證不合?法、資產(chǎn)管?理不科學(xué)、?財(cái)務(wù)收支不?合規(guī)、核算?不實(shí)、手續(xù)?不全等問題?，積極進(jìn)行?整改和自查?自糾，進(jìn)一?步深化會計(jì)?基礎(chǔ)，完善?財(cái)務(wù)管理體?制。明年的?重點(diǎn)要放在?區(qū)局和基層?網(wǎng)點(diǎn)，要規(guī)?范會計(jì)核算?、原始記錄?、財(cái)產(chǎn)清查?的操作、傳?遞、交接手?續(xù)，落實(shí)資?金、商品、?資產(chǎn)的管理?責(zé)任，強(qiáng)化?內(nèi)部控制，?使管錢管賬?管物嚴(yán)格分?工，相互核?對，相互監(jiān)?督，防止經(jīng)?營活動中的?失誤差錯，?保障各財(cái)務(wù)?環(huán)節(jié)安全運(yùn)?轉(zhuǎn)，全面推?動財(cái)務(wù)管理?規(guī)范運(yùn)作，?通過專項(xiàng)整?頓建立起規(guī)?范、守法、?誠信的財(cái)經(jīng)?秩序，確保?在明年二至?____月?的省局復(fù)查?和____?月以后的國?家局重點(diǎn)檢?查中全面過?關(guān)。2、?財(cái)務(wù)集中實(shí)?現(xiàn)一個“流?”字全省?“集中財(cái)務(wù)?、資金中心?、電子商務(wù)?”三位一體?的信息管?理系統(tǒng)應(yīng)用?軟件已由省?局項(xiàng)目組完?成，明年一?季度將正式?運(yùn)行。該系?統(tǒng)將統(tǒng)一會?計(jì)科目與科?目級次，統(tǒng)?一固定資產(chǎn)?折舊年限、?方法，統(tǒng)一?存貨分類與?單據(jù)格式，?實(shí)現(xiàn)省局對?分、縣公司?會計(jì)業(yè)務(wù)的?跨單位審核?、聯(lián)查，直?接進(jìn)行預(yù)算?表單的審批?，為適應(yīng)省?局新管理方?法的要求，?我們將對目?前的核算流?程進(jìn)行重組?，資金每日?上劃，費(fèi)用?按預(yù)算按月?核拔，與省?局、網(wǎng)點(diǎn)上?下聯(lián)網(wǎng)，會?計(jì)報(bào)賬一天?一報(bào)，財(cái)務(wù)?、資金數(shù)據(jù)?及時上傳，?讓資金流、?商品流、信?息流實(shí)現(xiàn)數(shù)?據(jù)共亨，建?立“集中財(cái)?務(wù)、分級控?制、全面預(yù)?算、責(zé)任會?計(jì)”的財(cái)務(wù)?管理體系。?3、資金?管理突出一?個“零”字?一是零資?金運(yùn)營，零?運(yùn)營資金并?非真的零資?金，而是用?盡可能少的?流動資金推?動企業(yè)的生?產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作?。明年由于?省局要搞全?省資金中心?，企業(yè)資金?帳戶開在省?行，貨款按?合同合同執(zhí)?行劃帳，留?在企業(yè)周轉(zhuǎn)?的錢將非常?少，我們將?盡量利用各?種應(yīng)付款、?應(yīng)交款、預(yù)?收款、未交?稅金、未交?利潤等負(fù)債?資金進(jìn)行負(fù)?債經(jīng)營，實(shí)?現(xiàn)零資金成?本。二是?零庫存管理?，對各單位?實(shí)行庫存定?額，超定額?的單位將按?超出比例扣?減其經(jīng)營得?分，反之則?增加得分，?讓庫存定額?與工資掛鉤?，促進(jìn)各單?位勤進(jìn)快銷?，加速資金?周轉(zhuǎn)。4?、費(fèi)用開支?堅(jiān)持一個“?降”字堅(jiān)?持費(fèi)用管理?“算、控、?降”三字訣?，算是全面?預(yù)算，將費(fèi)?用按預(yù)算分?解到各單位?、各科室，?按銷量制定?單箱卷煙的?費(fèi)用定額標(biāo)?準(zhǔn)，銷多少?煙給多少費(fèi)?用?？厥菄?yán)?格預(yù)算管理?，超過預(yù)算?的一律從個?人月獎中扣?回，實(shí)行“?定額包干、?責(zé)任到人、?超支自付、?節(jié)約獎勵”?的管理辦法?。降是按上?年實(shí)際費(fèi)用?，每年下浮?一定比例確?定費(fèi)用總額?，進(jìn)一步完?善財(cái)務(wù)公開?制度，逐項(xiàng)?剖析費(fèi)用成?因，將費(fèi)用?與同期、與?定額、與先?進(jìn)單位對比?，通過分工?明確，層層?把關(guān)，促使?各單位挖潛?節(jié)支、堵塞?漏洞。5?、會計(jì)核算?落實(shí)一個“?真”字一?是摸清“家?底”，開展?全系統(tǒng)的“?清倉、清產(chǎn)?、清資、清?債”活動，?對現(xiàn)有資產(chǎn)?存量進(jìn)行認(rèn)?真細(xì)致的分?析，找出潛?在薄弱環(huán)節(jié)?，組織整理?各單位歷年?的會計(jì)檔案?，指導(dǎo)各網(wǎng)?點(diǎn)會計(jì)基礎(chǔ)?達(dá)標(biāo)，促進(jìn)?分公司的會?計(jì)基礎(chǔ)工作?更上一層樓?。二是科學(xué)?理財(cái)，學(xué)習(xí)?聚財(cái)、生財(cái)?、用財(cái)之道?，在深度上?從事后反映?轉(zhuǎn)變到事前?控制、事后?考核分析的?管理會計(jì)上?來，在廣度?上把會計(jì)核?算和財(cái)務(wù)管?理職能滲透?到商品的進(jìn)?銷存諸環(huán)節(jié)?，推進(jìn)會計(jì)?電算化甩帳?驗(yàn)收達(dá)標(biāo)，?使會計(jì)信息?更加具有時?效性和真實(shí)?性。6、?審計(jì)監(jiān)督強(qiáng)?化一個“嚴(yán)?”字結(jié)合?財(cái)經(jīng)秩序?qū)?項(xiàng)整頓要求?，加強(qiáng)審計(jì)?監(jiān)督，審查?各單位的資?金、商品、?財(cái)產(chǎn)、損益?、收支是否?真實(shí)合法，?計(jì)算國有資?產(chǎn)管理是否?保值增值，?審定各單位?負(fù)責(zé)人的任?期和介中完?成的主要財(cái)?務(wù)指標(biāo)和經(jīng)?營成果，公?正客觀的評?價各單位經(jīng)?營業(yè)績，嚴(yán)?格考核管理?，嚴(yán)肅查處?小金庫、賒?銷挪用、潛?虧掛帳、虛?開發(fā)票等違?規(guī)違紀(jì)行為?，堅(jiān)決抵制?假憑證、假?規(guī)范、假審?計(jì)弄虛作假?的作法，推?動審計(jì)監(jiān)督?進(jìn)一步規(guī)范?化、制度化?、透明化。?7、人員?素質(zhì)保證一?個“高”字?在思想素?質(zhì)上，通過?學(xué)習(xí)《會計(jì)?法》、《審?計(jì)法》，強(qiáng)?化會計(jì)人員?實(shí)事求是，?如實(shí)反映的?工作作風(fēng)，?學(xué)習(xí)“兩個?務(wù)必”，加?強(qiáng)會計(jì)人員?艱苦奮斗、?勤儉節(jié)約的?理財(cái)作風(fēng)；?在業(yè)務(wù)素質(zhì)?上，學(xué)習(xí)財(cái)?務(wù)、審計(jì)準(zhǔn)?則制度，稅?收法律法規(guī)?，保證知法?、懂法、用?法、護(hù)法，?學(xué)習(xí)行業(yè)、?省局有關(guān)規(guī)?定，保證依?法理財(cái)、依?法監(jiān)督、依?法審計(jì)，學(xué)?習(xí)新的財(cái)務(wù)?會計(jì)管理方?法、微機(jī)操?作技術(shù)，適?應(yīng)企業(yè)管理?新形勢發(fā)展?要求，并定?期對會計(jì)人?員進(jìn)行檢查?、考核、評?比，評“理?財(cái)能手”，?全面提高會?計(jì)人員素。?“公司出?納個人計(jì)劃?”個人工作?計(jì)劃模板（?二）首先?，我一貫熱?愛社會主義?祖國，__?__的領(lǐng)導(dǎo)?，堅(jiān)持四項(xiàng)?基本原則，?遵紀(jì)守法，?為人正直。?工作崗位沒?有高低之分?，一定要好?好工作，不?工作就不能?體現(xiàn)自己的?人生價值。?同時為了提?高自身的科?學(xué)理論水平?，平時自學(xué)?電腦知識，?利用網(wǎng)絡(luò)了?解國際形勢?和國內(nèi)外大?事，開闊了?視野，豐富?了知識，電?腦使我的生?活過得充實(shí)?起來。其?次作為公司?出納，我在?收付、反映?、監(jiān)督、管?理四個方面?盡到了應(yīng)盡?的職責(zé)，過?去的一年里?在不斷改善?工作方式方?法的同時，?順利完成如?下工作：?一、日常工?作：1、?嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和結(jié)?算制度，定?期向會計(jì)核?對現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)金?額不符，做?到及時匯報(bào)?，及時處理?。2、及?時收回公司?各項(xiàng)收入，?開出收據(jù)，?及時收回現(xiàn)?金存入銀行?。3、根?據(jù)會計(jì)提供?的依據(jù)，與?銀行相關(guān)部?門聯(lián)系，井?然有序地完?成了職工工?資和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工作。?4、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核算?（發(fā)票上必?須有經(jīng)手人?、驗(yàn)收人、?審批人簽字?方可報(bào)帳）?，對不符手?續(xù)的發(fā)票不?付款。二?、其他工作?：1、迎?接公司評估?，準(zhǔn)備所需?財(cái)務(wù)相關(guān)材?料，及時送?交辦公室。?2、為迎?接審計(jì)部門?對我公司帳?務(wù)情況的檢?查工作，做?好前期自查?自糾工作，?對檢查中可?能出現(xiàn)的問?題做好統(tǒng)計(jì)?，并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。在?工作中，我?忠于職守，?盡力而為，?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們也給了我?很大的幫助?和鼓勵。?回顧檢查自?身存在的問?題，我認(rèn)為?：一、學(xué)?習(xí)不夠。當(dāng)?前，以信息?技術(shù)為基礎(chǔ)?的新經(jīng)濟(jì)蓬?勃發(fā)展，新?情況新問題?層出不窮，?新知識新科?學(xué)不斷問世?。面對嚴(yán)峻?的挑戰(zhàn)，缺?乏學(xué)習(xí)的緊?迫感和自覺?性。理論基?礎(chǔ)、專業(yè)知?識、文化水?平、工作方?法等不能適?應(yīng)新的要求?。二、在?工作較累的?時候，有過?松弛思想，?這是自己政?治素質(zhì)不高?，也是世界?觀、人生觀?、價值觀解?決不好的表?現(xiàn)。針對?以上問題，?今后的努力?方向是：?一、加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高自?身素質(zhì)。對?業(yè)務(wù)的熟悉?，