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員工正式聘用合同書(shū)聘用單位信息聘用單位:地址:電話:傳真:員工信息被聘用人:身份證號(hào)碼:性別:出生日期:學(xué)歷:聯(lián)系電話:職位信息職位名稱(chēng):職位級(jí)別:職位薪酬:合同期限合同期限為年月日至年月日若合同期限屆滿前30日，甲方未以書(shū)面形式續(xù)簽或解除本合同，則本合同自動(dòng)續(xù)約一次，續(xù)約期限為一年。崗位職責(zé)在聘期間，被聘人應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成分配的工作任務(wù)。被聘人應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司的正常經(jīng)營(yíng)利益，服從公司的決策。報(bào)酬及福利待遇被聘人的薪酬以甲方支付的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。甲方將根據(jù)被聘人的工作表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整被聘人的工資水平。被聘人在崗期間享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。被聘人在聘期間有特殊公務(wù)或加班需要時(shí)，應(yīng)按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)貼或加班費(fèi)。保密條款合同期間被聘人有關(guān)于甲方的產(chǎn)品、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)策略、銷(xiāo)售手段、客戶資料等所有信息均為甲方的商業(yè)機(jī)密，被聘人應(yīng)予以保密。在聘期間及離職后，被聘人不得向外透露有關(guān)甲方的商業(yè)機(jī)密信息。違約責(zé)任被聘人未經(jīng)甲方書(shū)面同意擅自離職，或是被聘人違反了本合同的約定，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。在聘期間，被聘人違反公司的規(guī)章制度且影響嚴(yán)重，甲方有權(quán)立即解除本合同。其他事項(xiàng)合同雙方均應(yīng)在合同中的地址和通訊地址上保持聯(lián)系，以便雙方間在必要時(shí)進(jìn)行溝通。本合同自雙方簽字后生效。合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事項(xiàng)，由雙方協(xié)商簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同簽訂甲方(雇主):被聘人(雇員)

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