新時代勞動者課件

新時代勞動者如何創(chuàng)造美好生活

1新時代勞動者如何創(chuàng)造美好生活1視頻關鍵詞：現(xiàn)在96歲、仍堅守在一線、肝膽圣手、穩(wěn)準快、祖國薄弱學科、條件艱苦自制肝膽模型、做手術是最大的樂趣、麻醉對病人不好、病人之“吻”培養(yǎng)人才目標一：新時代的楷模2視頻關鍵詞：目標一：新時代的楷模2

評述提高就業(yè)率的措施，闡發(fā)正確的就業(yè)觀，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。課程標準3評述提高就業(yè)率的措施，闡發(fā)正確的就業(yè)觀，弘揚勞模精目標一：“新時代的楷?！保和ㄟ^觀看視頻“肝膽圣手——吳孟超”，體會勞模精神的內(nèi)涵，樹立尊重勞動的思想，并能夠轉化為自己的自覺行動。目標二：“新時代新風采”：通過自我取證新機遇的過程，增強對中國特色社會主義道路的政治認同。通過“人工智能”的微辯論，培養(yǎng)科學精神，明確新時代勞動者應具備哪些素質(zhì)。目標三：“新時代新覺悟”：通過探究“守望幸?！钡膬蓜t案例，增強法治觀念和權利意識。學習目標4目標一：“新時代的楷?！保簩W習目標4生活探究思考：1、你能說說視頻中的哪個細節(jié)讓你感動？其中體現(xiàn)著吳老什么精神？2、請同學們推薦你心目中的新時代的勞動模范并說明推薦理由。目標一：新時代的楷模5生活探究思考：目標一：新時代的楷模5愛崗敬業(yè)爭創(chuàng)一流艱苦奮斗勇于創(chuàng)新淡泊名利甘于奉獻目標一：新時代的楷模6愛崗敬業(yè)爭創(chuàng)一流艱苦奮斗勇于創(chuàng)新淡泊名利甘于奉獻目標一：新時目標一：新時代的楷模習近平總書記曾說過：勞動最光榮、勞動最崇高！勞動最偉大、勞動最美麗！小結1尊重勞動！尊重勞動者！7目標一：新時代的楷模習近平總書記曾說過：小結1尊重勞動！7新機遇？新挑戰(zhàn)？目標二：新時代新風采新特點？主要矛盾發(fā)生變化：人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。8新機遇？新挑戰(zhàn)？目標二：新時代新風采新特點？主要矛盾發(fā)生變化新機遇請你分享你們組自我取證的結果，并分享取證過程中內(nèi)心感受9新機遇請你分享你們組自我取證的結果，并分享取證過程中內(nèi)心感受1.黨的重視2.國家經(jīng)濟3.國家政策4.體制機制5.……新機遇目標二：新時代新風采101.黨的重視新機遇目標二：新時代新風采10新挑戰(zhàn)同時思考：新時代勞動者應如何面對這些不可避免的挑戰(zhàn)呢？微辯論辯題：目標二：新時代新風采辯論要求：1、審清辯題—對就業(yè)/崗位的影響。2、能夠運用具體的事例證明自己的觀點。3、能夠就對方的觀點提出質(zhì)疑和反駁。11新挑戰(zhàn)同時思考：新時代勞動者應如何面對這些不可避免的挑戰(zhàn)呢？新挑戰(zhàn)人工智能、產(chǎn)業(yè)結構轉型升級、供給側結構性改革、互聯(lián)網(wǎng)+、新舊動能轉換、……目標二：新時代新風采12新挑戰(zhàn)人工智能、產(chǎn)業(yè)結構轉型升級、供給側結構性改革、互聯(lián)網(wǎng)+轉變就業(yè)觀念、多種方式就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）創(chuàng)新精神■……樹立競爭就業(yè)觀，不斷學習，提高技能素質(zhì)。作為新時代勞動者，應該如何面對這種新挑戰(zhàn)？勞動者小結213轉變就業(yè)觀念、多種方式就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）創(chuàng)新精神■……樹立競爭就請回答：高鳳林身上綻放著一種什么精神？“金手天焊”高鳳林焊點寬度0.16mm、焊接誤差0.1s、管壁厚度0.33mm，無數(shù)次精準操作、實現(xiàn)“完美”焊接、焊接火箭“心臟”、攻克世界難題、研發(fā)新材料、38年、堅守崗位火箭升空自豪感助力航天強國14請回答：高鳳林身上綻放著一種什么精神？“金手天焊”高鳳林精益求精愛崗敬業(yè)團結協(xié)作開拓創(chuàng)新目標二：新時代新風采15精益求精愛崗敬業(yè)團結協(xié)作開拓創(chuàng)新目標二：新時代新風采15肆習近平總書記說：1、要在培養(yǎng)奮斗精神上下功夫，做到剛健有為、自強不息。2、要在增強綜合素質(zhì)上下功夫，教育引導學生培養(yǎng)綜合能力，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。3、要在學生中弘揚勞動精神，教育引導學生崇尚勞動、尊重勞動，懂得勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的道理。2018年全國教育大會16肆習近平總書記說：2018年全國教育大會16

1、請你任選一人評價他們的做法。2、你覺得新時代勞動者在維權方面需要具備什么覺悟？表哥在某公司畢業(yè)實習,實習結束后雙方達成了口頭約定的就業(yè)錄用意向。表哥認為工作“板上釘釘”。沒想到,畢業(yè)后正式到公司報到時,公司以崗位已錄滿為由拒絕予以錄用。由于雙方之間沒有簽訂書面的就業(yè)協(xié)議,表哥只能自吞苦果。契約意識法律意識維權意識姐姐畢業(yè)后到一家公司上班。發(fā)現(xiàn)公司存在克扣員工工資和不繳納社會保險費的現(xiàn)象。姐姐知道公司的做法是違反勞動法的,但又不敢正面交鋒，強烈的維權意識使她以匿名的方式向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報投訴。該部門馬上在查證屬實的基礎上對公司進行了處罰,同時責令公司返還克扣的員工工資,并按規(guī)定補交社會保險費。普法時間：《關于違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第二條規(guī)定：“用人單位故意拖延不訂立勞動合同，對勞動者造成損害的，用人單位應賠償勞動者損失。普法時間：《勞動法》第五十條規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。目標三：新時代新覺悟171、請你任選一人評價他們的做法。表哥在某公司就業(yè)前就業(yè)中受侵害依法簽訂勞動合同

自覺履行勞動義務

010203投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴04受侵害增強權利意識和法律意識目標三：新時代新覺悟小結318就業(yè)前就業(yè)中受侵害依法簽訂勞動合同自覺履行勞動義務0課堂小結腳踏實地辛勤奮斗——勞動精神抓住機遇迎接挑戰(zhàn)——理性就業(yè)法制觀念權利