個(gè)人整改措施(縣委辦公室主任)

個(gè)人整改措施（縣委辦公室主任）按照縣委“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)〞的安排部署，在分析評(píng)議階段工作的根底上，對(duì)照黨性分析材料，緊密結(jié)合個(gè)人思想工作實(shí)際，結(jié)合座談會(huì)、談心活動(dòng)以及書(shū)面征求到的意見(jiàn)和建議，我認(rèn)真梳理，深刻反思。針對(duì)本人存在的問(wèn)題及表現(xiàn)，現(xiàn)制定下一步整改措施，請(qǐng)組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)、幫助、監(jiān)督。一、指導(dǎo)思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表〞重要思想為指導(dǎo)，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)重托，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、扎扎實(shí)實(shí)工作，忠于職守，不辱使命，圍繞中心，效勞大局，從思想上深入切實(shí)解決自身存在的突出問(wèn)題，到達(dá)提高素質(zhì)，錘煉黨性、效勞群眾，促進(jìn)工作的根本目的，以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)表達(dá)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，為突破XX縣、加快開(kāi)展做出自己的奉獻(xiàn)。二、存在的問(wèn)題和缺乏1、理論水平不高。表現(xiàn)在，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表〞重要思想理解不夠深刻，把握不夠系統(tǒng)、運(yùn)用不夠自覺(jué)；對(duì)科學(xué)開(kāi)展觀、黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神以及其他一些重大理論問(wèn)題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準(zhǔn)；對(duì)新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)、新問(wèn)題，有時(shí)候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié)，只能任經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)既沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)又沒(méi)有理論，只能自己抱怨自己；對(duì)大量涌現(xiàn)的新知識(shí)、新理論、新觀念、新情況，有時(shí)缺乏敏銳性，不能及時(shí)了解和掌握，不能很好地運(yùn)用新理論指導(dǎo)新實(shí)踐做好新工作完成新任務(wù)。2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)待工作有時(shí)存在只求過(guò)得去不求過(guò)得硬、只求滿足需要不求做得更好、遷就個(gè)人情緒工作能過(guò)那么過(guò)、主觀要求高而實(shí)際降低標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題。對(duì)縣委效勞，有時(shí)候不能從政治高度、從全局角度考慮問(wèn)題，為縣委決策提前謀劃、當(dāng)大參謀、出大主意；想問(wèn)題、辦事情往往把領(lǐng)導(dǎo)的喜好、社會(huì)的反映、群眾的評(píng)論作為是非標(biāo)準(zhǔn)；工作中往往過(guò)多地考慮XX縣“實(shí)際情況〃而降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。3、開(kāi)創(chuàng)性工作的銳氣缺乏。由于過(guò)多考慮XX縣的復(fù)雜性、過(guò)于遷就個(gè)別同志的情緒，片面接受某些教訓(xùn)，于是在工作中逐漸增長(zhǎng)了一些消極少了一份積極、多了一些暮氣少了一份銳氣、多了一些發(fā)愁情緒少了一份開(kāi)拓精神、多了一些你好我好大家好的心態(tài)少了一份為工作敢抓敢管的勇氣。比方，遇到一些難度大的工作、明顯得罪人的事情，只要領(lǐng)導(dǎo)不追得緊，有時(shí)就讓他過(guò)去了。4、工作作風(fēng)扎實(shí)不夠。表現(xiàn)在，事務(wù)多、應(yīng)酬多、浮在面上多，深入鄉(xiāng)、村、企業(yè)一線調(diào)查研究少，接觸困難群眾聽(tīng)呼聲、聽(tīng)批評(píng)少。有時(shí)接待上訪群眾有急燥情緒，對(duì)有的同志批評(píng)過(guò)于嚴(yán)厲，有時(shí)不注意方式、不講道理，傷害了個(gè)別同志的感情，這既是工作作風(fēng)、工作方法問(wèn)題，更是個(gè)人修養(yǎng)不深的表現(xiàn)；對(duì)日常工作有時(shí)滿足于安排，一抓到底的韌勁缺乏，給工作造成被動(dòng)，引起了基層干部群眾的不滿和反感，影響了縣委的權(quán)威和形象。對(duì)此，我負(fù)有很大責(zé)任。5、廉潔自律的要求嚴(yán)格不夠。能夠自覺(jué)遵守中央、省、市、縣委作出的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到了嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)格管好自己，管好家屬子女。逢年過(guò)節(jié)，有的同志給送點(diǎn)茶葉、煙酒、食品之類的，有的收下了，貴重點(diǎn)的有的退回去了，有的平時(shí)用于業(yè)務(wù)招待了，有時(shí)收件衣服、文具、書(shū)籍之類的，除此之外，從未收過(guò)貴重禮品、有價(jià)證券；用了不少公車，因私用車也沒(méi)交過(guò)錢；吃了不少公飯、喝了不少公酒，也都沒(méi)拿過(guò)錢；有時(shí)對(duì)社會(huì)上的不正之氣不敢大膽抵抗，只是怨天尤人。三、整改目標(biāo)1、堅(jiān)決共產(chǎn)主義的理想信念，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)行動(dòng)，并將學(xué)習(xí)貫徹始終。認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想政治行動(dòng)上，于黨中央保持高度一致。2、牢固地樹(shù)立全心全意為人民效勞的思想觀念，不斷加深與人民群眾的感情，一切從人民的利益出發(fā)，做到立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民謀利益。3、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)開(kāi)展意識(shí)、效勞意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間、最高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。工作中，做到勤思考、嚴(yán)要求，圍繞縣委中心工作，全面推進(jìn)縣委辦公室標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)。4、牢記“兩個(gè)務(wù)必〞，時(shí)時(shí)、處處以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎實(shí)實(shí)干事，工作上爭(zhēng)創(chuàng)一流，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用。四、整改措施1、堅(jiān)決理想信念，永葆思想上的純潔和先進(jìn)。把堅(jiān)決理想信念建設(shè)放在思想建設(shè)的首位，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)決理想信念的首要途徑。認(rèn)真地、全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表〞重要思想，學(xué)習(xí)十六大和四中全會(huì)精神、科學(xué)開(kāi)展觀等重要理論，深刻領(lǐng)會(huì)，用心研究；學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)習(xí)歷史文化，學(xué)習(xí)法律法規(guī)；向書(shū)本學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，不拘門戶、不持偏見(jiàn)，能者即師，廣征博采，學(xué)習(xí)一切先進(jìn)的、文明的東西，不斷武裝頭腦、豐富內(nèi)涵、增進(jìn)修養(yǎng)、提高素質(zhì)，提高境界和眼界，提高馬克思主義理論素養(yǎng)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，更加堅(jiān)決共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，提高運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的實(shí)際工作能力，提高工作水平，做一個(gè)政治上堅(jiān)決、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。2、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，永葆工作的生機(jī)和活力。一是提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求。切實(shí)增強(qiáng)革命的事業(yè)心責(zé)任感，振奮精神、銳意進(jìn)取，在各項(xiàng)工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位、高效率推進(jìn)、高質(zhì)量完成，堅(jiān)持“敢為人先，爭(zhēng)創(chuàng)一流，事事過(guò)硬〞，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求促進(jìn)工作上水平。二是明確分工，抓好落實(shí)。根據(jù)縣委常委先進(jìn)性教育整改方案中的分工要求，牽頭做好以下工作：第一，健全學(xué)習(xí)制度，每年年初制定出縣委常委集體學(xué)習(xí)方案，規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)進(jìn)度和要求。每?jī)蓚€(gè)月至少舉辦一次縣委常委理論學(xué)習(xí)會(huì)，每年至少舉辦一次縣委理論學(xué)習(xí)中心組讀書(shū)會(huì)。定期邀請(qǐng)專家學(xué)者作理論學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)和專題講座；第二，大力改良會(huì)風(fēng)、文風(fēng)。精簡(jiǎn)會(huì)議、壓縮文件，提高工作效率；第三，嚴(yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)格按照《關(guān)于嚴(yán)肅縣直部門上下班紀(jì)律和禁止鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀〃的通知》［XX辦字［2022］17號(hào)〕執(zhí)行。在縣委的支持下，按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)督查工作的意見(jiàn)》的要求，進(jìn)一步加大督查工作力度，完善和標(biāo)準(zhǔn)督查工作機(jī)制，健全大督查工作網(wǎng)絡(luò)，圍繞黨的中心工作、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展形式多樣的督查活動(dòng)，切實(shí)抓好縣委決策及重大事項(xiàng)的落實(shí)。三是振奮精神，努力工作。以這次共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步振奮精神，激發(fā)工作熱情，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全身心地投入到各項(xiàng)工作中去，投入到突破XX縣的偉大建設(shè)實(shí)踐中去，努力工作，扎實(shí)苦干，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3、突出主題，促進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作上水平、上臺(tái)階。一要從完善制度入手，明確工作標(biāo)準(zhǔn)。2022年是辦公室各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年。對(duì)每個(gè)科室、每個(gè)崗位，都要圍繞存在的問(wèn)題，有針對(duì)性的研究制定各自的工作職責(zé)、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確職責(zé)范圍、任務(wù)目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)要求，健全工作制度、標(biāo)準(zhǔn)工作程序、提升工作標(biāo)準(zhǔn)，使各項(xiàng)工作有章法、有標(biāo)準(zhǔn)，建立一套科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制，形成制度并裝訂成冊(cè)。二要從創(chuàng)新機(jī)制入手，提高工作效率。要營(yíng)造高效快捷的工作氣氛，形成高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制，能快辦的快辦，能馬上辦的馬上辦，做到每一件事不在辦公室延壓，每一件事不在同志們手中耽誤。要善于打破陳規(guī)，強(qiáng)化創(chuàng)新觀念，大膽進(jìn)行改革，不斷創(chuàng)新機(jī)制，提升工作標(biāo)準(zhǔn)和工作效率。三要從學(xué)習(xí)教育入手，打造文明機(jī)關(guān)。研究制定辦公室的學(xué)習(xí)方案，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取多種形式，常抓不懈地搞好辦公室的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)和教育，提高辦公室每位黨員的素質(zhì)和素養(yǎng)，說(shuō)文明話、做文明事、樹(shù)文明形象，把辦公室塑造成文明團(tuán)體，打造成文明機(jī)關(guān)。開(kāi)展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)立活動(dòng)，廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)，根據(jù)征得的意見(jiàn)，整理形成縣委辦公室的文明公約，讓大家共同遵守。公約既要有守那么，又要有罰那么，作為年終評(píng)先樹(shù)優(yōu)的依據(jù)。通過(guò)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)立活動(dòng)，使每位黨員的精神面貌煥然一新，使辦公室的整體形象煥然一新。4、牢記黨的宗旨，永葆作風(fēng)上的為民、務(wù)實(shí)、清廉。一是強(qiáng)化紀(jì)律，嚴(yán)格自律。嚴(yán)格按照中央、省、市、縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的要求去做，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律，管好自己，管好家屬子女，從小事做起，防微杜漸；按照廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，進(jìn)一步完善辦公室內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)教育，嚴(yán)格管理，確保辦公室工作人員不犯錯(cuò)誤，維護(hù)好縣委形象。二是牢記宗