2023年臨時雇傭合同(十二篇)

2023年臨時雇傭合同(十二篇)隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合約回去調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效率的約束償還犯罪行為。怎樣寫出合約才更能功不可沒其促進(jìn)作用呢？合約必須怎么制定呢？臨時雇傭合同篇1甲方(雇傭單位)名稱：________________法定代表人：__________________________所有制性質(zhì)：__________________________主管部門：____________________________地址：________________________________乙方(供職人員)姓名：________________性別：________________________________民族：________________________________出生年月：____________________________應(yīng)邀出席工作年月：________________________學(xué)歷：________________________________何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：________________何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)供職資格：________何時獲何技工等級供職資格：____________居民身份證號碼：______________________住址：________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通告》以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方公平協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并簽訂本勞動合同。一、雇傭合約期限本合同為存期限的雇傭合約。合同期從______年______月______日至______年______月______日終了。二、工作內(nèi)容乙方同意開回甲方工作仍須，在____________崗位工作(具體內(nèi)容事項自行簽訂合同)履行職責(zé)，順利完成任務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方推行獎勵和處分。三、勞動保護和工作條件甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間，勞動保護，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)當(dāng)屬于乙方提供更多更多符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。四、工作報酬1.試用期內(nèi)每月工資______元，試用期滿后每月工資______元。2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣，拖欠工資。五、社會保險和福利(一)甲乙雙方依法應(yīng)邀出席社會保險并根據(jù)國家，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中全權(quán)交費。(二)乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和終止勞動合同時乙方生活津貼(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)身負(fù)重傷的待遇，因公(工)或因病遇難的喪葬費，一次性撫恤金費和，養(yǎng)育直系親屬生活困難津貼等均按有關(guān)(四)乙方患病或身負(fù)重傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。六、工作紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體內(nèi)容的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)順從甲方的管理。七、勞動合同修改，終止，終止的條件(一)勞動合同自行修改的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序修改合約。(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方簽訂合同的合約終止條件出現(xiàn)，雇傭合約即為行終止。經(jīng)雙方同意，可以簽約雇傭合約。(三)乙方存以下情況之一的，甲方可以終止勞動合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合雇傭條件的;2.曠工或者并并無正當(dāng)理由逾期不歸屬于，經(jīng)批評教育違憲，曠工時間已已連續(xù)多于十五天，或者一年內(nèi)總計多于三十天的;3.輕微瀆職，瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益引致關(guān)鍵性侵害的。(四)存以下情況之一的，甲方可以終止勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通告乙方：1.乙方患病或非因公(工)身負(fù)重傷，醫(yī)療期滿后無法專門從事原工作，也不順從另行安排適當(dāng)工作的;2.乙方無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍無法勝任的;3.勞動合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生關(guān)鍵性變化，以致原合約無法履行職責(zé)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商無法就修改勞動合同達(dá)成協(xié)議的。(五)存以下情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定終止或終止勞動合同：1.乙方患病或者身負(fù)重傷在醫(yī)療期內(nèi)的;2.乙方患職業(yè)病或因公(工)身負(fù)重傷并被證實喪失或部分喪失工作能力的;3.女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;4.國家法律，法規(guī)Seiches規(guī)定的。(六)乙方在聘期內(nèi)被解雇，勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行終止。(七)乙方明確提出終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通告甲方。(八)存以下情況之一的，乙方可以隨時明確提出解勞動用合約：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方未按照勞動合同簽訂合同繳交工作報酬或者提供更多更多工作條件的;3.國家法律，法規(guī)Seiches規(guī)定的。(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以終止。八、違反勞動合同的責(zé)任甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)分?jǐn)傔m度的違約責(zé)任。違約方必須繳納對方違約金。償還內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中簽訂合同。引致對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失分?jǐn)偨?jīng)濟賠償責(zé)任。九、雙方仍須簽訂合同的其他事項：____________________________________十、本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度二者相沖突的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度繼續(xù)執(zhí)行。十一、本合同依法簽訂后，雙方必須苛刻履行職責(zé)。十二、本合同履行職責(zé)中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門協(xié)商未能Serri協(xié)議的，可以向存管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁。甲乙雙方也可以輕而易舉向勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁。十三、本合同一式二份，甲乙雙方各曰一份。甲方(蓋章)：___________法定代表人(簽章)：______(負(fù)責(zé)人)乙方(簽章)：___________________年______月______日臨時雇傭合同篇2甲方(雇傭單位)：乙方(供職人)：家庭聯(lián)系地址：鑒于甲方仍須，雇傭乙方為甲方提供更多更多勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂正式宣布正式宣布《勞務(wù)雇傭合同書》如下：第一條:本合同于年月日生效，期限年，第二條乙方工作崗位職責(zé)建議：1.寧城725臺黑唇(全天24小時)。2.每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛(wèi)生間，保持清潔衛(wèi)生。3、每晚睡前應(yīng)檢查臺內(nèi)門窗是否第一關(guān)不好。4、必須高度警惕，對行跡詫異者，必須極力阻攔，不敢入內(nèi)，把不好第一關(guān)。5、負(fù)責(zé)管理傳送郵件、報紙雜志等外來物品。第三條：甲方每月30日前以貨幣形式繳交乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為元/月。第四條乙方存以下情形之一，甲方可以終止本合同：(一)輕微違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同簽訂合同可以終止勞務(wù)合約的;(二)輕微瀆職，營私舞弊，對甲方利益引致關(guān)鍵性侵害的;(三)被依法追究刑事責(zé)任的。第五條在合約存續(xù)期間，由于乙方自身原因所導(dǎo)致的生病、遇難，甲方對得起主要責(zé)任。第六條本合同一式兩份，甲乙雙方各曰一份。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：年月日臨時雇傭合同篇3根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)用人單位與勞動者雙方公平協(xié)商，簽訂本雇傭合約，共同嚴(yán)格遵守。一雙方當(dāng)事人第一條用人單位（以下簡寫為甲方）：名稱：_____________________________________通訊地址：______________________________郵編：________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：_____________________________電話：______________________或電子郵件：_________________第二條勞動者（以下簡寫為乙方）：姓名________性別___年齡____身份證號________________聯(lián)系電話：_______________；____________通訊地址：_________________________郵編：__________第三條本合同第一條、第二條中甲乙雙方的聯(lián)系地址（涵蓋：通訊地址，電子郵箱）為雙方在履行職責(zé)本雇傭合約期間的簽訂合同通訊地址。若其中一方的`聯(lián)系地址或電子郵件發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知對方，否則視為沒有變化。若在履行職責(zé)本合同過程中雙方存任何重要文件資料仍須送來返時，該地址為雙方簽訂合同的收件地址。二勞動合同期限第四條經(jīng)雙方協(xié)商，本合同的期限為___年，自___年___月___日至___年___月___日終止。。三工作內(nèi)容和工作地點第五條甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）仍須，精心安排乙方專門從事崗位（工種）工作。乙方應(yīng)按照甲方的建議，按時順利完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)致規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工作的地點為：。具體內(nèi)容生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：。根據(jù)生產(chǎn)（工作）仍須，乙方順從甲方臨時切換工作崗位或工作地點的精心安排。四工作時間和放暑假第六條乙方在甲方平均值每日工作時間不少于八小時，每周工作時間總計不少于四十小時。甲方可以根據(jù)工作的特定仍須臨時修改乙方的工作時間。第七條甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少扎營1日。在以下節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法精心安排乙方放暑假：（1）元旦；（2）春節(jié)；（3）國際勞動節(jié)；（4）國慶節(jié)；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他放暑假節(jié)日。五勞動報酬第八條甲方向乙方繳交的每小時工資標(biāo)準(zhǔn)為元（人民幣），此標(biāo)準(zhǔn)不得低于綿陽市規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方繳交。第九條甲方精心安排乙方下班工作的，按5元/小時的規(guī)定繳交加班費。六社會保險第十條甲方繳交的小時工資中已經(jīng)囊括其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方同意依據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定獨立自主在社保部門有效率勞動力人員窗口辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險。第十一條甲方依照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理商業(yè)意外保險和繳納意外保險費用，乙方在合同期內(nèi)因工身負(fù)重傷依法交費商業(yè)意外保險待遇。第十二條本合同成立之日起一周內(nèi)，乙方必須將辦理意外保險所仍須個人有關(guān)資料轉(zhuǎn)交甲方，以便甲方至有關(guān)部門為乙方辦理保險有關(guān)相關(guān)手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任由乙方分?jǐn)偂Ｆ邉趧颖Ｗo、勞動條件和職業(yè)危害防塵第十三條甲方向乙方提供更多更多所須要的生產(chǎn)（工作）和勞動防護用品。1、職業(yè)道德2、業(yè)務(wù)技術(shù)3、勞動安全衛(wèi)生及規(guī)章制度教育和培訓(xùn)。1、勞動安全衛(wèi)生制度；2、操作方式方式規(guī)范；3、乙方所專門從事工作的職業(yè)危害因素、危害結(jié)果和應(yīng)當(dāng)推行的職業(yè)病防塵措施及安全生產(chǎn)狀況；4、凡患上職業(yè)禁忌癥的，不得專門從事與該禁忌癥有關(guān)的作業(yè)。第十六條乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，自覺拒絕接受勞動安全教育，遵守管理人員的統(tǒng)一指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。第十七條乙方對甲方管理人員違章統(tǒng)一指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。八勞動合同的修改、終止與播完第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以修改、終止、播完本合同。修改、終止、播完合約應(yīng)當(dāng)采用書面形式。第十九條甲乙雙方在任何情況下都可以隨時通告對方終止本雇傭合約，但必須提前五天以書面形式告知對方，否則應(yīng)當(dāng)賠償因此給對方引致的經(jīng)濟損失。第二十條本勞動合同終止或終止的，除法律規(guī)定以外，甲方不繳交經(jīng)濟補償金。第二十一條在終止或者終止雇傭合約時，乙方應(yīng)在三日內(nèi)辦理工作更迭有關(guān)相關(guān)手續(xù)。謝絕轉(zhuǎn)回交予甲方引致?lián)p失的，應(yīng)當(dāng)分?jǐn)傎r償責(zé)任。九乙方對交予的各種資料的合法性、真實性分?jǐn)偡韶?zé)任。工作更迭時乙方應(yīng)當(dāng)歸還所使用或看護的甲方財物，涵蓋但不僅局限于：辦公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、床位、工作證件、許可資料、空白文書、公司的債權(quán)文書、款項等。比如存損壞、遺失或侵占的，應(yīng)當(dāng)分?jǐn)傎r償責(zé)任。十其他簽訂合同第二十二條在此雇傭合約期間乙方也與其他企業(yè)所獻(xiàn)存有雇傭合約的，不得影響本雇傭合約的履行職責(zé)，否則乙方應(yīng)當(dāng)賠償因此犯罪行為給甲方引致的經(jīng)濟損失。比如存違反，應(yīng)當(dāng)賠償由此給甲方平添的經(jīng)濟損失。第二十三條乙方在本雇傭合約存續(xù)期間及在本雇傭合約終止后直至商業(yè)秘密官方期間，必須嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的全部規(guī)章制度，對其知悉的涵蓋但不局限于甲方的管理方法、產(chǎn)銷量策略、客戶名單、貨源情報等經(jīng)營信息及與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)事項進(jìn)行。第二十四條本合同中任何一方違反勞動合同法規(guī)定或本合同的簽訂合同時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。第二十五條在履行職責(zé)本雇傭合約期間，乙方因故意或重大過失引致第三方損失的，甲方在歸還賠償后有權(quán)向乙方追責(zé)。第二十六條甲乙雙方在履行職責(zé)本合同過程中發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商固非的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁，對裁決破口大罵的，可以向人民法院起訴。第二十七條本合同未盡事宜，雙方可以自行協(xié)商解決，簽訂補齊條款，補齊條款與本合同具有同等法律效力。本合同中簽訂合同的事項與今后國家法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定背道而馳的，按國家有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第二十八條本合同雙方蓋章生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各曰一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（親筆簽名）：日期：年月日日期：年月日臨時雇傭合同篇4甲方：乙方：性別：身份證號：聯(lián)系方式：現(xiàn)移居詳址：根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則就乙方為甲方提供更多更多服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成一致一致如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容二、服務(wù)時間1.每天2.乙方每月可以扎營三、服務(wù)費用1.服務(wù)費用為月，甲方于每月四、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)建議乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供更多更多服務(wù);2.甲方推斷出乙方患上疾病等不適合穩(wěn)步工作的情形，有權(quán)隨時解除合同;3.甲方存義務(wù)按時繳交服務(wù)費用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方存權(quán)利要求甲方按時繳交服務(wù)費用;2.乙方存權(quán)利要求甲方為其工作提供更多更多必不可少設(shè)備或條件;3.乙方須自覺履行職責(zé)上述服務(wù)項目，細(xì)心工作并服務(wù)不好甲方營業(yè)的客人;4.乙方比如突遇親友生病等急事，仍須臨時回到時，實習(xí)得甲方同意;5.乙方工作期間，如因其過錯引致甲方及其家人的人身危害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;6.乙方如欲解除合同，則仍須提前10天通告甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。7.乙方在非工作時間(涵蓋下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不分?jǐn)側(cè)魏呜?zé)任。六、合約的生效1.本合同自雙方蓋章時生效。2.本合同一式兩份，雙方各曰一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(蓋章)：_________法定代表人(蓋章)：_________________年____月____日________年____月____日臨時雇傭合同篇5甲方(雇員)：乙方(雇員)：性別：身份證號：聯(lián)系方式：現(xiàn)移居詳址：根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則就乙方為甲方工作有關(guān)事宜，達(dá)成一致一致如下協(xié)議：工作崗位：職責(zé)范圍和建議：嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，拒絕接受甲方的安全教育、嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。合約終止日期自動延后至工作任務(wù)順利完成之日。1.工資用為/小時，加班費為/小時。甲方于本合同結(jié)束當(dāng)天繳交給乙方。1.甲方有權(quán)建議乙方按照上述工作內(nèi)容提供更多更多勞動服務(wù);2.甲方推斷出乙方患上疾病等不適合穩(wěn)步工作的情形，有權(quán)隨時解除合同;3.甲方存義務(wù)按時繳交工作報酬。1.乙方存權(quán)利要求甲方按時繳交工作報酬;2.乙方存權(quán)利要求甲方為其工作提供更多更多必不可少設(shè)備或條件;3.乙方須自覺履行職責(zé)上述工作內(nèi)容，順從甲方的工作精心安排;4.乙方比如突遇親友生病等急事，仍須臨時回到時，實習(xí)得甲方同意;5.乙方如欲解除合同，則仍須提前天通告甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。6.乙方比如仍須在甲方食堂用餐，應(yīng)辦理用餐有關(guān)相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定在工作報酬中扣除/天。甲方食堂每天提供更多更多兩餐(中餐和晚餐)。7.乙方在非工作時間(涵蓋下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不分?jǐn)側(cè)魏呜?zé)任。1.本合同自雙方蓋章時生效。2.本合同一式兩份，雙方各曰一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(蓋章)：_________法定代表人(蓋章)：__________________年____月____日_________年____月____日臨時雇傭合同篇6甲方：(出售主體)______乙方：(供應(yīng)方)________身份證號碼：_______________住址________________________聯(lián)系電話：_______________丙方：(創(chuàng)造方)__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方在公平、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則簽訂本合同，共同嚴(yán)格遵守。1、簽訂本合同前，乙方應(yīng)向甲方提供更多更多身心健康證明，身份證復(fù)印件及簡歷表。2、乙方的工作崗位：3、甲方因工作仍須或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)協(xié)商一致，并辦理合約修改。經(jīng)雙方同意，證實本合同期限：從________年____月____日至________年____月____日終了。(合同期________年)本合同試用期(試用期囊括在合約期限內(nèi))從________年____月____日至________年____月____日終了(試用期___個月)。1、試用期工資額：___元。2、試用期過后的工資額為___元(涵蓋社會保險費單位負(fù)責(zé)管理部分)。3、甲方實行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。即為為每日工作不少于8小時，每周工作不少于40小時。延長工作時間的報酬按50元天的標(biāo)準(zhǔn)排序。甲方因工作仍須，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長工作時間。4、甲方按國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、二十三日、探親假、產(chǎn)假、看護騙人等無薪假期。5、試用期期間，乙方必須按規(guī)定應(yīng)邀出席社會保險，但費用由乙方負(fù)責(zé)管理，甲方可以協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳有關(guān)相關(guān)手續(xù)。乙方比如自愿選擇退出交費，甲方對得起任何責(zé)任。6、試用期期滿后，甲方按規(guī)定給乙方出售社會保險，但出售社會保險甲方仍須負(fù)責(zé)管理的單位部分在乙方工資額內(nèi)扣除，乙方負(fù)責(zé)管理的個人部分由乙方經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。1、任何一方建議修改本合同的有關(guān)內(nèi)容，都需用書面形式通告對方。2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以修改本合同，并辦理書面修改有關(guān)相關(guān)手續(xù)。修改后的合同文本由甲乙雙方各曰一份。1、在試用期間，乙方提供更多更多的工作質(zhì)量不符合甲方的建議，引致合約無法履行職責(zé)的，甲方有權(quán)立即解除合同，對乙方不謝澤生任何補償。2、乙方因個人原因或工作能力喪失，以致工作無法正常進(jìn)行的，甲方有權(quán)解除合同。屬于試用期過后的，甲方對乙方補償一個月基本工資。屬于試用期間的，甲方對乙方不謝澤生任何補償。3、合約期滿，雙方未簽約的，合約自行終止，甲方補償乙方一個月基本工資。4、在合約履行職責(zé)過程中，乙方因償還或重大過失引致甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)解除合同，并按規(guī)定追責(zé)乙方賠償損失。1、合約簽訂后，乙方因個人原因自愿不按規(guī)定出售社會保險的，乙方必須向甲方提交申請書，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)管理，甲方對得起任何責(zé)任。2、乙方在合同期內(nèi)明確提出辭職的，仍須提前一個月內(nèi)告知甲方。3、本合同在履行職責(zé)過程中發(fā)生爭議，由甲、乙方協(xié)商解決，協(xié)商固非的，可以輕而易舉向存管轄權(quán)的人民提出訴訟訴訟。4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各曰一份，在丙方創(chuàng)造下，經(jīng)甲、乙方雙方蓋章并簽章之日起生效。甲方：(蓋章)乙方(親筆簽名或蓋章)法定代表人：丙方(親筆簽名或蓋章)：見證人：創(chuàng)造日期：________年___月____日臨時雇傭合同篇7甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同。本合同于________年____月____日至________年____月____日，期限半年。1、乙方同意根據(jù)甲方工作仍須，在____縣林業(yè)局，專門從事電腦操作工作。2、乙方應(yīng)按照甲方證實的崗位職責(zé)，按時順利完成工作任務(wù)，并達(dá)致規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。1、乙方同意根據(jù)甲方工作仍須，分?jǐn)傠娔X操作工作。2、乙方應(yīng)拒絕接受甲方的績效考核。3、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承包與乙方職責(zé)有關(guān)的個人業(yè)務(wù)。4、甲方應(yīng)向乙方提供更多更多乙方所分?jǐn)偣ぷ髦兴氁墓ぷ鳁l件。5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的額外條款。四甲方每月繳交乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為1000元月。五1、合約期滿比如未簽約，則視為《勞動合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理有關(guān)有關(guān)相關(guān)手續(xù)。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以終止。六雙方在履行職責(zé)本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期臨時雇傭合同篇8甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動合同，并共同遵守履行職責(zé)：一、甲方以鐘點工形式服勞役乙方,乙方負(fù)責(zé)管理______________________________(工作內(nèi)容：輟)，服勞役時間自20xx年月日至20xx年月日終了。二、乙方按甲方的工作建議，每工作1小時勞動報酬為人民幣______元。甲方按乙方實際工作___小時繳付勞動報酬，于每月___號繳交給乙方。三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術(shù)和不穿著護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)管理，與甲方毫無關(guān)系。四、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方存輕微違紀(jì)、瀆職、營私舞弊或給甲方利益引致侵犯的，甲方可以隨時終止勞動合同;甲方未按簽訂合同繳交勞動報酬、提供更多更多勞動條件或以不畏懼手段威逼勞動的，乙方可以隨時終止勞動合同。五、甲、乙任何一方違反本合同的簽訂合同，給對方引致?lián)p失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無故終止勞動合同，應(yīng)分?jǐn)偤霞s違約金元。六、甲乙雙方仍須簽訂合同的其他特別事項：_________________________________七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽訂后各存留一份。簽訂時間：年月日臨時雇傭合同篇9甲方(用人單位)：名稱：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：地址：工商登記注冊類型：乙方(勞動者)：姓名：性別：身份證號碼：文化程度：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方公平協(xié)商，簽訂本勞動合同。一、使用崗位及期限。甲方雇傭乙方在崗位工作。其中，從生效日至的首三個月為試用期，試用期為年月日至年月日。使用期限為，即為自年月日至年月日終了。二、工作內(nèi)容。(一)乙方同意按甲方工作仍須，在崗位工作，履行職責(zé)，順利完成任務(wù)。(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動保護和工作條件。(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)當(dāng)屬于乙方提供更多更多符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供更多更多符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，和必要勞動保護用品，以保證乙方在安全身心健康的環(huán)境下工作。(三)如果乙方的工作內(nèi)容牽涉到職業(yè)危害，則甲方應(yīng)向乙方如實告知該等職業(yè)危害。及可能將將發(fā)生的后果，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防塵措施。并將對乙方進(jìn)行專門的培訓(xùn)或教育。乙方必須深入細(xì)致應(yīng)邀出席甲方非的各項必要的教育培訓(xùn)。(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實際實際情況，依法定期或在必要時精心安排乙方進(jìn)行身體健康檢查。四、工作報酬。(一)乙方月工資(工資已囊括五險一金費用，乙方拿到工資后自行至有關(guān)部門辦理有關(guān)有關(guān)相關(guān)手續(xù))為元。(二)甲方繳交給乙方的獎金、津貼等其他費用，按甲方有關(guān)制度證實并繳交。五、工作紀(jì)律。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方應(yīng)順從甲方的管理。甲方制定的各項具體內(nèi)容的內(nèi)部管理制度必須合法。六、勞動合同修改、終止、終止的條件。(一)勞動合同自行修改的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序修改合約。(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方簽訂合同的合約終止條件出現(xiàn)，勞動合同即為行終止。經(jīng)雙方同意，可以簽約勞動合同。(三)乙方存以下情況之一的，甲方可以終止勞動合同：1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的。2、曠工或者并并無正當(dāng)理由逾期不歸屬于，經(jīng)批評教育違憲，曠工時間已已連續(xù)多于三天的。3、輕微瀆職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益引致關(guān)鍵性侵害的。(四)存以下情況之一的，甲方可以終止勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通告乙方：1、乙方患病或非因公(工)身負(fù)重傷，醫(yī)療期滿后無法專門從事原工作的;2、乙方無法勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也無法勝任的。3、勞動合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，以致原合約無法履行職責(zé)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商無法就修改勞動合同達(dá)成協(xié)議的。(五)存以下情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定終止或終止勞動合同：1、乙方患病或者身負(fù)重傷在醫(yī)療期內(nèi)的;2、乙方因公負(fù)傷并被證實喪失或部分喪失工作能力的;3、國家法律、法規(guī)Seiches規(guī)定的。(六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行終止。(七)乙方明確提出終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通告甲方。(八)存以下情況之一的，乙方可以隨時明確提出解勞動用合約：1、在使用期內(nèi)，甲方未繳交工資的;2、甲方未按照勞動合同簽訂合同繳交工作報酬或者提供更多更多工作條件的;3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危并使乙方違背真實意思簽訂本合同，從而導(dǎo)致本合同違憲的;4、以暴力、或者非法管制人身自由的手段威逼乙方勞動的，或者違章統(tǒng)一指揮、強令冒險作業(yè)侵害乙方人身安全的;5、甲方在本合同中免職自己的法定責(zé)任、確認(rèn)乙方權(quán)利的;6、甲方違反法律、法規(guī)強制性規(guī)定的;7、國家法律、法規(guī)Seiches規(guī)定的。(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以終止。七、違反勞動合同的責(zé)任。甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)分?jǐn)傔m度的違約責(zé)任。引致對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失分?jǐn)偨?jīng)濟賠償責(zé)任。償還內(nèi)容在第八條中簽訂合同。八、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度二者相沖突的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度繼續(xù)執(zhí)行。九、本合同依法簽訂后，雙方必須苛刻履行職責(zé)。十、本合同履行職責(zé)中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門協(xié)商沒有能夠達(dá)成協(xié)議的，可以向存管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁。甲乙雙方也可以輕而易舉向勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁。十一、其他未盡事宜請參閱公司各項規(guī)章管理制度。十二、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各曰一份。甲方(蓋章)乙方(簽章)年月日年月日臨時雇傭合同篇10甲方雇傭單位：__________________乙方受延請人：__________________身份證號碼：__________________茲存雇傭單位（甲方）__________________雇傭乙方（供職人）__________________專門從事有關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成一致一致如下協(xié)議：一、雇傭期限：自___年___月___日至___年___月___日終了，其中試用期自___年___月___日至___年___月___日終了。二、乙方應(yīng)順從甲方工作精心安排，在雇傭期內(nèi)履行職責(zé)以下義務(wù)：工作崗位：職責(zé)范圍和建議：嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，拒絕接受甲方的安全教育、嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、乙方順利完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方繳交以下待遇：1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前繳交乙方工資，平車每人每時元；高車每人每時元.2、甲方繳交乙方的其他待遇；3、甲方繳交乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前終止本合同。1、乙方在試用期內(nèi)不符合雇傭條件的；2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為輕微的；3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；乙方因病或非因工身負(fù)重傷，醫(yī)療期滿后，無法專門從事原崗位工作的；五、其他甲、乙雙方商定的事項：六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽約（章）后生效，合約期限屆滿，合約即為行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。備注：__________________________________________甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：_____________________年___月______日乙方（簽約）：________________________年___月___日臨時雇傭合同篇