2023年社區(qū)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)模板（2篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)2023年?社區(qū)勞動(dòng)保?障工作計(jì)劃?標(biāo)準(zhǔn)模板?一、加大政?策落實(shí)力度?，努力促進(jìn)?充分就業(yè)。?1.加快?促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶?動(dòng)就業(yè)步伐?。繼續(xù)推進(jìn)?創(chuàng)業(yè)型城市?創(chuàng)建工作，?重點(diǎn)建立健?全組織領(lǐng)導(dǎo)?、政策支持?、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)?、創(chuàng)業(yè)服務(wù)?和工作考核?五大考評(píng)體?系。要認(rèn)真?落實(shí)小額擔(dān)?保貸款、稅?費(fèi)減免等創(chuàng)?業(yè)扶持政策?，鼓勵(lì)勞動(dòng)?者自謀職業(yè)?和自主創(chuàng)業(yè)?。深入開(kāi)展?“一鎮(zhèn)一品?”創(chuàng)業(yè)促就?業(yè)活動(dòng)。要?在“海虞服?裝”試點(diǎn)成?功的基礎(chǔ)上?，積極培育?“梅李經(jīng)編?”、“古里?針織”等品?牌，逐步形?成就業(yè)創(chuàng)業(yè)?和地方經(jīng)濟(jì)?發(fā)展雙贏的?良性機(jī)制。?2.健全?區(qū)域間人才?勞務(wù)合作交?流機(jī)制。要?密切關(guān)注和?積極應(yīng)對(duì)年?末歲初的企?業(yè)缺工現(xiàn)象?，妥善解決?好重點(diǎn)企業(yè)?的用工難問(wèn)?題。要繼續(xù)?鞏固已有的?勞務(wù)合作伙?伴，積極開(kāi)?辟新的勞務(wù)?基地，更加?注重對(duì)接性?與匹配度，?更好地滿(mǎn)足?企業(yè)需求。?要加大人才?引進(jìn)力度，?加強(qiáng)區(qū)域間?人才合作交?流，使區(qū)域?間人力資源?得到充分的?開(kāi)發(fā)和利用?，為區(qū)域間?的經(jīng)濟(jì)和社?會(huì)發(fā)展提供?有力的人才?保障。3?.著力做好?重點(diǎn)群體就?業(yè)工作。繼?續(xù)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)?民工、高校?畢業(yè)生、就?業(yè)困難人員?的就業(yè)扶持?。扎實(shí)做好?高校畢業(yè)生?就業(yè)工作，?加大政策宣?傳和典型宣?傳，強(qiáng)化市?場(chǎng)推薦服務(wù)?，引導(dǎo)畢業(yè)?生自主創(chuàng)業(yè)?、異地就業(yè)?和市場(chǎng)就業(yè)?。進(jìn)一步鞏?固和擴(kuò)大青?年見(jiàn)習(xí)基地?，大力開(kāi)發(fā)?見(jiàn)習(xí)崗位，?幫助高校畢?業(yè)生積累經(jīng)?驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)就?業(yè)；繼續(xù)做?好就業(yè)困難?人員的認(rèn)定?工作，及時(shí)?落實(shí)相關(guān)扶?持政策，幫?助就業(yè)困難?人員實(shí)現(xiàn)再?就業(yè)。4?.提升人力?資源市場(chǎng)服?務(wù)功能。舉?辦好各類(lèi)人?力資源招聘?會(huì)，特別是?大型高校畢?業(yè)生就業(yè)洽?談會(huì)，要策?劃好、組織?好各類(lèi)特色?招聘活動(dòng)，?做好市場(chǎng)統(tǒng)?計(jì)分析供科?學(xué)決策，打?造一流的交?流互動(dòng)平臺(tái)?為企業(yè)與求?職者牽線搭?橋。同時(shí)要?進(jìn)一步發(fā)揮?職能作用，?加強(qiáng)對(duì)人力?資源中介機(jī)?構(gòu)和勞務(wù)派?遣機(jī)構(gòu)的引?導(dǎo)、規(guī)范和?管理，充分?發(fā)揮中介機(jī)?構(gòu)作用，積?極構(gòu)建公平?和諧的人力?資源市場(chǎng)運(yùn)?行機(jī)制。?二、加強(qiáng)人?才隊(duì)伍建設(shè)?，積極為企?業(yè)提供人才?服務(wù)。1?.引進(jìn)高層?次人才。圍?繞加快推進(jìn)?經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升?級(jí)，建設(shè)創(chuàng)?新型城市的?需要，以高?層次創(chuàng)新創(chuàng)?業(yè)領(lǐng)軍人才?和團(tuán)隊(duì)為重?點(diǎn)，以國(guó)際?精英創(chuàng)新創(chuàng)?業(yè)周活動(dòng)為?平臺(tái)，引進(jìn)?一批高層次?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人?才和團(tuán)隊(duì)；?做好赴外招?聘活動(dòng)，宣?傳形象、介?紹優(yōu)惠政策?，引進(jìn)一線?科技創(chuàng)新人?才和青年科?技人才。?2.拓寬人?才交流方式?。建立海外?人才網(wǎng)，開(kāi)?展市留學(xué)人?員及博士聯(lián)?誼會(huì)的各項(xiàng)?活動(dòng)，凝聚?人才，以才?引才；加強(qiáng)?與海外人才?聯(lián)絡(luò)員的溝?通和聯(lián)系，?拓寬人才引?進(jìn)渠道；做?好人才專(zhuān)項(xiàng)?調(diào)查數(shù)據(jù)匯?總工作，建?立好高層次?人才、籍旅?外在外人才?信息庫(kù)，形?成調(diào)研報(bào)告?，儲(chǔ)備豐富?的人才資源?。3.繼?續(xù)加強(qiáng)專(zhuān)技?人員隊(duì)伍建?設(shè)。做好市?專(zhuān)技類(lèi)拔尖?人才考核，?和省級(jí)以上?各類(lèi)專(zhuān)家選?拔和專(zhuān)項(xiàng)申?報(bào)工作；推?進(jìn)資助項(xiàng)目?成果轉(zhuǎn)化，?加快培養(yǎng)高?層次人才；?落實(shí)好各類(lèi)?專(zhuān)家的相關(guān)?待遇，提升?高級(jí)專(zhuān)家在?專(zhuān)技人員中?的輻射帶動(dòng)?作用和示范?引領(lǐng)作用；?通過(guò)職稱(chēng)培?訓(xùn)和職稱(chēng)評(píng)?價(jià)，不斷提?升專(zhuān)技人員?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?，優(yōu)化專(zhuān)技?人才隊(duì)伍層?次結(jié)構(gòu)。重?點(diǎn)向高新技?術(shù)企業(yè)、民?營(yíng)企業(yè)、外?資企業(yè)以及?建筑業(yè)、醫(yī)?藥化工等行?業(yè)延伸、拓?展。4.?進(jìn)一步加大?企業(yè)博士后?工作站建設(shè)?力度。力爭(zhēng)?新建省級(jí)站?____家?以上；積極?開(kāi)展博士后?招收引進(jìn)工?作，著力推?進(jìn)新建和省?級(jí)設(shè)站單位?博士后科研?工作，全年?新增進(jìn)站博?士后___?_名以上；?優(yōu)化企業(yè)博?士后工作管?理和服務(wù)，?開(kāi)展資助獎(jiǎng)?勵(lì)及博士后?開(kāi)題報(bào)告、?中期考核、?出站考評(píng)等?活動(dòng)，確保?博士后科研?順利進(jìn)行，?為建立完善?以企業(yè)為主?體的技術(shù)創(chuàng)?新體系、提?升企業(yè)核心?競(jìng)爭(zhēng)力提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)。?5.提升?高技能人才?隊(duì)伍實(shí)力。?要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)?結(jié)構(gòu)優(yōu)化升?級(jí)的要求，?培育和引進(jìn)?一大批能?夠滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)?發(fā)展需求的?高技能人才?，形成一支?數(shù)量充足、?門(mén)類(lèi)齊全、?結(jié)構(gòu)合理、?技藝精湛的?高技能人才?隊(duì)伍。開(kāi)展?高技能人才?獎(jiǎng)勵(lì)、高級(jí)?工培訓(xùn)資助?和高技能人?才培養(yǎng)評(píng)價(jià)?工作，繼續(xù)?發(fā)揮職業(yè)技?能競(jìng)賽活動(dòng)?的選拔作用?，舉辦全市?規(guī)模性的職?業(yè)技能競(jìng)賽?活動(dòng)。力爭(zhēng)?完成國(guó)家職?業(yè)資格技師?以上___?_人。6?.不斷拓展?職業(yè)培訓(xùn)。?積極開(kāi)展公?共實(shí)訓(xùn)基地?申建工作，?做好各項(xiàng)公?共實(shí)訓(xùn)基地?建設(shè)的調(diào)研?、規(guī)章制度?制定和工作?開(kāi)展計(jì)劃目?標(biāo)等工作；?大力開(kāi)發(fā)各?級(jí)各類(lèi)職業(yè)?技能培訓(xùn)，?提高培訓(xùn)數(shù)?量和質(zhì)量。?三、以_?___《社?會(huì)保險(xiǎn)法》?為契機(jī)，推?進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)?更好發(fā)展。?1.繼續(xù)?鞏固城保擴(kuò)?面成果。以?加快構(gòu)建覆?蓋城鄉(xiāng)居民?的社保體系?和人人享有?社會(huì)保障為?著力點(diǎn)，將?本地戶(hù)籍人?員全部納入?保障范圍，?不斷擴(kuò)大外?來(lái)務(wù)工人員?的參保覆蓋?面。繼續(xù)以?行政推動(dòng)與?宣傳引導(dǎo)相?結(jié)合為抓手?，以政策驅(qū)?動(dòng)和服務(wù)帶?動(dòng)為重點(diǎn)，?充分發(fā)揮鎮(zhèn)?、村兩級(jí)的?主體功能，?強(qiáng)化督促指?導(dǎo)，有效推?進(jìn)農(nóng)保轉(zhuǎn)城?保工作；要?大力加強(qiáng)《?社會(huì)保險(xiǎn)法?》和工傷保?險(xiǎn)新條例的?宣傳，同時(shí)?加大執(zhí)法力?度，以勞務(wù)?派遣企業(yè)為?重點(diǎn)，在外?來(lái)務(wù)工人員?參保上取得?新突破。?2.完善醫(yī)?保相關(guān)管理?辦法。按照?市職工醫(yī)療?保險(xiǎn)“五統(tǒng)?一”的要求?，做好本市?職工醫(yī)療保?險(xiǎn)政策的完?善銜接工作?，確保至年?底實(shí)現(xiàn)“五?統(tǒng)一”相應(yīng)?目標(biāo)要求。?優(yōu)化醫(yī)保結(jié)?算經(jīng)辦模式?，減輕結(jié)算?窗口壓力，?提高工作效?率。進(jìn)一步?完善工作機(jī)?制，引導(dǎo)定?點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)?更好___?_合理治療?、合理檢查?、合理用藥?原則，遏制?醫(yī)療費(fèi)用不?合理增長(zhǎng)，?確保醫(yī)?；?金發(fā)揮更大?作用。在醫(yī)?保定點(diǎn)單位?中逐步推開(kāi)?信用等級(jí)評(píng)?定，將信用?等級(jí)與費(fèi)用?結(jié)算、稽核?與日常管理?緊密結(jié)合，?調(diào)動(dòng)定點(diǎn)單?位自我約束?、自我管理?的積極性。?改進(jìn)醫(yī)療救?助辦法，加?大對(duì)特病、?重病等大額?醫(yī)療費(fèi)用參?保人員的救?助力度，切?實(shí)減輕參保?職工負(fù)擔(dān)。?3.健全?工傷保險(xiǎn)管?理體系。認(rèn)?真____?上級(jí)出臺(tái)的?工傷保險(xiǎn)新?政策，按照?要求制定和?完善本市工?傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)?流程。繼續(xù)?推進(jìn)生產(chǎn)性?事故快速認(rèn)?定和勞動(dòng)能?力快速鑒定?工作，暢通?工傷待遇結(jié)?付的綠色通?道。堅(jiān)持疑?難案件集體?討論制度，?加強(qiáng)與法院?和市法制辦?溝通，盡量?減少行政復(fù)?議和行政訴?訟案件，不?斷提高工傷?認(rèn)定質(zhì)量。?完善工傷事?故調(diào)解機(jī)制?，加強(qiáng)與各?鎮(zhèn)勞動(dòng)保障?所和勞動(dòng)監(jiān)?察仲裁部門(mén)?配合，及時(shí)?快速落實(shí)工?傷待遇。積?極會(huì)同相關(guān)?部門(mén)做好工?傷預(yù)防工作?，探索建立?科學(xué)合理的?工傷事故預(yù)?防機(jī)制，從?源頭上努力?消除工傷事?故隱患。?4.健全退?管工作長(zhǎng)效?機(jī)制。要在?提高退休人?員檔案接收?率的基礎(chǔ)上?，進(jìn)一步提?高社會(huì)化管?理服務(wù)率。?根據(jù)退休人?員特點(diǎn)和需?要，不斷豐?富活動(dòng)載體?，開(kāi)展經(jīng)常?性文體活動(dòng)?和服務(wù)。以?創(chuàng)建“退管?示范社區(qū)”?為載體，指?導(dǎo)社區(qū)有計(jì)?劃、有組織?地開(kāi)展活動(dòng)?，加強(qiáng)基礎(chǔ)?建設(shè)，為退?休人員提供?就近、便捷?的活動(dòng)平臺(tái)?，更好地促?進(jìn)退休人員?的身心健康?。要不斷總?結(jié)和推廣示?范社區(qū)的典?型做法和經(jīng)?驗(yàn)，推動(dòng)全?市企業(yè)退休?人員社會(huì)化?管理服務(wù)工?作再上新臺(tái)?階，全面提?升退休人員?社會(huì)化管理?服務(wù)水平。?四、健全?機(jī)制，確保?勞動(dòng)關(guān)系總?體穩(wěn)定。?1.進(jìn)一步?提高勞動(dòng)保?障監(jiān)察“兩?網(wǎng)化”管理?水平。充分?利用一體化?信息系統(tǒng)資?源，充實(shí)企?業(yè)用工管理?信息數(shù)據(jù)庫(kù)?內(nèi)容，擴(kuò)大?網(wǎng)絡(luò)化管理?覆蓋面。依?托網(wǎng)格，以?勞動(dòng)用工管?理薄弱、勞?資關(guān)系矛盾?突出、農(nóng)民?工用量大、?生產(chǎn)環(huán)境差?的非公有制?企業(yè)為切入?點(diǎn)，進(jìn)一步?加大法制宣?傳、指導(dǎo)服?務(wù)和監(jiān)督檢?查力度，督?促和幫助企?業(yè)規(guī)范用工?，切實(shí)提高?用人單位人?力資源管理?水平。根據(jù)?全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)?行和勞動(dòng)關(guān)?系運(yùn)行的特?點(diǎn)，有針對(duì)?性地組織開(kāi)?展工資支付?等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法?檢查，全年?不少于__?__次。?2.進(jìn)一步?加大矛盾糾?紛的排查化?解力度。繼?續(xù)深入開(kāi)展?矛盾糾紛排?摸調(diào)查，特?別是對(duì)重點(diǎn)?區(qū)域、重點(diǎn)?單位和重點(diǎn)?群體的矛盾?糾紛，要進(jìn)?一步加大排?查力度，切?實(shí)摸清和查?明引起各種?不安全、不?穩(wěn)定的原因?和問(wèn)題。繼?續(xù)完善預(yù)警?預(yù)測(cè)分析機(jī)?制，防止矛?盾糾紛的?激化升級(jí)，?要健全勞動(dòng)?關(guān)系監(jiān)測(cè)協(xié)?調(diào)站工作機(jī)?制，發(fā)揮好?職能作用，?妥善調(diào)處各?類(lèi)簡(jiǎn)單糾紛?。對(duì)重大疑?難矛盾，要?協(xié)調(diào)好相關(guān)?部門(mén)，集中?力量調(diào)處，?切實(shí)把問(wèn)題?解決在基層?、解決在當(dāng)?地、解決在?萌芽狀態(tài)。?針對(duì)政策性?破產(chǎn)等企業(yè)?，要繼續(xù)依?法做好經(jīng)濟(jì)?性裁員的指?導(dǎo)工作，堅(jiān)?持提前介入?、全程跟蹤?，確保勞動(dòng)?關(guān)系的平穩(wěn)?過(guò)渡。3?.進(jìn)一步健?全勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解機(jī)制。?繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)?鎮(zhèn)仲裁分庭?建設(shè)，確保?____個(gè)?基層仲裁中?心分庭全面?運(yùn)行，基本?覆蓋全市各?鎮(zhèn)及各經(jīng)濟(jì)?板塊。要健?全完善勞動(dòng)?爭(zhēng)議人民調(diào)?解委員會(huì)、?基層人民調(diào)?解工作室工?作制度，建?立勞動(dòng)人事?爭(zhēng)議行政調(diào)?解、人民調(diào)?解、仲裁調(diào)?解、司法調(diào)?解對(duì)接機(jī)制?，構(gòu)建勞動(dòng)?人事?tīng)?zhēng)議社?會(huì)大調(diào)解體?系。要對(duì)照?《勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解仲裁法?》及新的《?勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)?議仲裁辦案?規(guī)則》，進(jìn)?一步梳理辦?案流程，規(guī)?范辦案程序?，提高辦案?質(zhì)量。繼續(xù)?加強(qiáng)與人民?法院的溝通?聯(lián)系，做到?裁審對(duì)接，?力求裁審一?致。五、?穩(wěn)步推進(jìn)人?事制度改革?。1.突?出能力建設(shè)?主題，抓好?公務(wù)員隊(duì)伍?建設(shè)。通過(guò)?初任培訓(xùn)、?跟蹤考核、?定期談話、?召開(kāi)座談會(huì)?等方式，加?強(qiáng)對(duì)新錄用?公務(wù)員的教?育管理，做?好新錄用公?務(wù)員下基層?鍛煉以及_?___年新?錄用公務(wù)員?的轉(zhuǎn)正定級(jí)?工作；舉辦?初任、青年?公務(wù)員效能?廉政、月末?講座等公務(wù)?員專(zhuān)題培訓(xùn)?，嘗試開(kāi)設(shè)?網(wǎng)絡(luò)課堂，?開(kāi)展拓展訓(xùn)?練等形式讓?學(xué)員參與互?動(dòng)，并做好?培訓(xùn)需求調(diào)?研，不斷增?強(qiáng)公務(wù)員培?訓(xùn)的針對(duì)性?和實(shí)效性；?探索嘗試建?立公務(wù)員內(nèi)?部流動(dòng)機(jī)制?，真正做到?“人盡其才?”，不斷增?強(qiáng)隊(duì)伍凝聚?力。2.?全面實(shí)施事?業(yè)單位崗位?設(shè)置工作。?按照的統(tǒng)一?部署，完成?首次崗位聘?用及其審核?備案和工資?套改工作，?確保整體工?作有序推進(jìn)?、穩(wěn)步實(shí)施?。在各事業(yè)?單位以及人?社部門(mén)建立?事業(yè)單位崗?位設(shè)置的信?息系統(tǒng)，建?立起對(duì)全市?事業(yè)單位崗?位設(shè)置的動(dòng)?態(tài)管理機(jī)制?，并形成網(wǎng)?上申報(bào)和審?批的流程，?增強(qiáng)管理的?科學(xué)化和效?能化。按照?省、市統(tǒng)一?部署，積極?平穩(wěn)地做好?公共衛(wèi)生與?基層醫(yī)療衛(wèi)?生事業(yè)單位?績(jī)效工資實(shí)?施工作，同?時(shí)做好其他?事業(yè)單位績(jī)?效工資實(shí)施?的相關(guān)工作?。3.完?善考核獎(jiǎng)懲?機(jī)制，規(guī)范?管理。改進(jìn)?和完善公務(wù)?員考核辦法?，不斷完善?考核監(jiān)督機(jī)?制；加大獎(jiǎng)?勵(lì)力度，擬?定《機(jī)關(guān)獎(jiǎng)?勵(lì)綜合管理?意見(jiàn)》和《?優(yōu)秀公務(wù)員?健康休養(yǎng)意?見(jiàn)》。繼續(xù)?做好事業(yè)單?位全員聘用?制工作，定?期對(duì)聘用制?工作進(jìn)行督?查，督促新?進(jìn)人員、合?同到期人員?，及時(shí)做好?合同的簽訂?工作，掃除?聘用制工作?的盲點(diǎn)；加?強(qiáng)事業(yè)單位?績(jī)效考核。?開(kāi)展調(diào)研，?配合各系統(tǒng)?績(jī)效工資的?相繼出臺(tái)，?研究制訂更?加科學(xué)合理?的考核辦法?，以更好地?調(diào)動(dòng)事業(yè)單?位工作人員?的工作積極?性。4.?規(guī)范機(jī)關(guān)事?業(yè)單位人員?“進(jìn)”口。?繼續(xù)做好全?省公務(wù)員錄?用考試的報(bào)?名審核、筆?試面試、政?審體檢等工?作。做好對(duì)?教育、衛(wèi)生?系統(tǒng)公開(kāi)招?聘的指導(dǎo)監(jiān)?督工作和對(duì)?市鎮(zhèn)兩級(jí)事?業(yè)單位的招?聘實(shí)施工作?。在招考過(guò)?程中不斷探?索考試的科?學(xué)化、合理?化，既能遵?循“公平、?公正”的原?則，又能讓?用人單位找?到對(duì)口適用?的人才。?六、不斷提?升公共服務(wù)?水平。1?.加強(qiáng)學(xué)習(xí)?型機(jī)關(guān)建設(shè)?，提升整體?素質(zhì)，加強(qiáng)?隊(duì)伍活力。?各單位、各?部門(mén)要切實(shí)?把加強(qiáng)學(xué)習(xí)?作為提高機(jī)?關(guān)公務(wù)員隊(duì)?伍政治業(yè)務(wù)?素質(zhì)的重要?途徑，擺上?議事日程。?制定學(xué)習(xí)計(jì)?劃，建立和?堅(jiān)持學(xué)習(xí)日?和學(xué)習(xí)登記?制度，確保?學(xué)習(xí)人員、?時(shí)間、任務(wù)?三落實(shí)，做?到有布置、?有檢查。既?要加強(qiáng)政治?理論的學(xué)習(xí)?，又要加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，力求?使工作人員?具備較全面?的科學(xué)知識(shí)?，高質(zhì)量的?辦事水平。?各單位、各?部門(mén)要結(jié)合?各自實(shí)際工?作，大興調(diào)?查研究之風(fēng)?，明確調(diào)研?目標(biāo)，確定?調(diào)研課題，?并撰寫(xiě)有質(zhì)?量、有深度?的調(diào)查報(bào)告?，用以指導(dǎo)?今后的工作?。2.加?強(qiáng)務(wù)實(shí)型機(jī)?關(guān)建設(shè)，轉(zhuǎn)?變工作職能?，優(yōu)化服務(wù)?環(huán)節(jié)。要從?維護(hù)大局出?發(fā)，把執(zhí)行?法律和法規(guī)?作為部門(mén)工?作的“生命?線”，把機(jī)?關(guān)工作納入?法制的軌道?。要堅(jiān)持依?法行政，從?嚴(yán)治政。要?掌握好政策?界限，嚴(yán)格?按照法律、?法規(guī)、行政?規(guī)章來(lái)開(kāi)展?機(jī)關(guān)的各項(xiàng)?工作。要?發(fā)揚(yáng)艱苦奮?斗的優(yōu)良傳?統(tǒng)和作風(fēng)，?深入持久地?開(kāi)展艱苦奮?斗教育，引?導(dǎo)廣大干部?群眾正確認(rèn)?識(shí)國(guó)情，牢?固樹(shù)立勤儉?建國(guó)、勤儉?辦事的思想?，大力發(fā)揚(yáng)?艱苦奮斗，?勵(lì)精圖治，?知難而進(jìn)，?自強(qiáng)不息的?精神。3?.加強(qiáng)效能?型機(jī)關(guān)建設(shè)?，推行陽(yáng)光?行政，力求?公開(kāi)透明。?所有行政事?項(xiàng)，都要公?開(kāi)辦事依據(jù)?、程序、標(biāo)?準(zhǔn)、時(shí)限，?自覺(jué)接受群?眾監(jiān)督；要?繼續(xù)依托“?一體化”信?息系統(tǒng)，大?力推進(jìn)“電?子政務(wù)”，?實(shí)行網(wǎng)上辦?公，做到陽(yáng)?光行政；要?強(qiáng)化基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)管理。結(jié)?合“一體化?”信息系統(tǒng)?二期項(xiàng)目的?推進(jìn)，組織?力量集中對(duì)?社保系統(tǒng)歷?史問(wèn)題數(shù)據(jù)?進(jìn)行清理，?確保相關(guān)權(quán)?益紀(jì)錄準(zhǔn)確?無(wú)誤。推行?身份證讀卡?器使用，提?高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?輸入準(zhǔn)確性?。4.加?強(qiáng)服務(wù)型機(jī)?關(guān)建設(shè)，改?進(jìn)工作作風(fēng)?，解決基層?難題。全體?工作人員要?牢固樹(shù)立全?心全意為人?民服務(wù)的思?想，想群眾?所想，急群?眾所急，辦?群眾所需，?努力為基層?、為群眾多?做好事，多?辦實(shí)事，認(rèn)?真解決基層?和群眾的實(shí)?際困難，當(dāng)?好“人民公?仆”?？朔?“松、散、?慢、粗”的?不良作風(fēng)，?發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、?細(xì)、快、好?”工作傳統(tǒng)?。5.加?強(qiáng)廉潔型機(jī)?關(guān)建設(shè)，堅(jiān)?持秉公辦事?，樹(shù)立良好?形象。嚴(yán)格?執(zhí)行廉政建?設(shè)的各項(xiàng)規(guī)?定，堅(jiān)持開(kāi)?展民主評(píng)議?行風(fēng)活動(dòng)，?切實(shí)加大反?腐倡廉工作?力度。要廉?潔奉公，潔?身自好，不?得假借領(lǐng)導(dǎo)?或機(jī)關(guān)名義?為自己和親?朋好友辦私?事，更不允?許利用手中?的辦事權(quán)力?謀取不正當(dāng)?利益。要從?小事做起，?從自身做起?，嚴(yán)以律己?，管住自己?，以實(shí)際行?動(dòng)做清正廉?潔的模范。?2023?年社區(qū)勞動(dòng)?保障工作計(jì)?劃標(biāo)準(zhǔn)模板?（二）一?、全面落實(shí)?積極的就業(yè)?政策，努力?擴(kuò)大就業(yè)再?就業(yè)落實(shí)?工作責(zé)任。?把就業(yè)再就?業(yè)工作擺在?經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)?展更加突出?的位置，把?增加就業(yè)和?控制失業(yè)作?為構(gòu)建社會(huì)?主義和諧社?會(huì)的優(yōu)先目?標(biāo)。嚴(yán)格實(shí)?行目標(biāo)管理?責(zé)任制，落?實(shí)就業(yè)再就?業(yè)工作任務(wù)?，保持就業(yè)?和再就業(yè)人?數(shù)穩(wěn)定增長(zhǎng)?。全年按區(qū)?就業(yè)局下達(dá)?的工作目標(biāo)?任務(wù)新增就?業(yè)再就業(yè)要?達(dá)到___?_人，其中?城鎮(zhèn)下崗失?業(yè)人員再就?業(yè)____?人，“困難?人員安置_?___人”?，農(nóng)村勞動(dòng)?力轉(zhuǎn)移就業(yè)?要達(dá)到__?__人，其?中有組織的?____人?。職業(yè)培訓(xùn)?達(dá)到_