民族中學(xué)教職工考勤制度（3篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)民族中學(xué)教?職工考勤制?度（草案?）為進(jìn)一?步加強(qiáng)學(xué)校?管理，加強(qiáng)?教職工隊(duì)伍?建設(shè)，規(guī)范?辦學(xué)行為，?保證學(xué)校教?育教學(xué)活動(dòng)?正常有序地?開展，根據(jù)?英教發(fā)[_?___]_?___文件?，結(jié)合我校?實(shí)際情況，?制定長(zhǎng)沖中?學(xué)教職工考?勤管理規(guī)定?。一、全?體教師上班?上午實(shí)行坐?班制，上課?實(shí)行候課制?；學(xué)校管理?人員、教輔?人員、后勤?工作人員實(shí)?行全天坐班?制。全體教?職員工應(yīng)按?時(shí)上下班，?遲到、早退?或擅離崗位?都屬違反工?作紀(jì)律。教?師要嚴(yán)格按?課程表上課?、下班級(jí)輔?導(dǎo)和開展課?外活動(dòng)，參?加政治學(xué)習(xí)?、級(jí)組活動(dòng)?、教研活動(dòng)?（包括外出?參加教研活?動(dòng)）、學(xué)校?各種會(huì)議和?____活?動(dòng)。特殊部?門、崗位和?特殊的工作?，要調(diào)整上?下班時(shí)間的?，由處、室?與主管校長(zhǎng)?確定。二?、教職工因?病因事需要?請(qǐng)假的，必?須履行正式?請(qǐng)假手續(xù)。?請(qǐng)假須填寫?一式兩份請(qǐng)?假單（請(qǐng)假?單由教務(wù)處?印制），請(qǐng)?假者把已經(jīng)?審批的請(qǐng)假?單一份交辦?公室備案，?另一份交相?關(guān)處室備案?，以便安排?好所頂替工?作，以免發(fā)?生缺檔或安?全事件。特?殊情況不能?事先履行請(qǐng)?假手續(xù)的可?通過電話請(qǐng)?假，他人不?得代請(qǐng)，但?事后（事后?第一天上班?）應(yīng)及時(shí)補(bǔ)?辦請(qǐng)假手續(xù)?，凡不辦理?手續(xù)者按曠?工處理。?三、外出學(xué)?習(xí)、培訓(xùn)、?開會(huì)或因公?出差必須由?所屬部門負(fù)?責(zé)人核準(zhǔn)后?報(bào)校長(zhǎng)審批?請(qǐng)公假。公?假不計(jì)算個(gè)?人事假，按?正常出勤對(duì)?待。四、?請(qǐng)假審批權(quán)?限。一天以?內(nèi)由分管校?長(zhǎng)批準(zhǔn)；兩?天以上一周?以內(nèi)由校長(zhǎng)?批準(zhǔn)；一周?以上兩個(gè)月?以內(nèi)，由鄉(xiāng)?鎮(zhèn)教育輔導(dǎo)?員批準(zhǔn)；兩?個(gè)月以上由?所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或?學(xué)校書面報(bào)?教育批準(zhǔn)；?否則視同曠?工對(duì)待；請(qǐng)?假人員的工?作由各學(xué)校?妥善安排。?凡政治學(xué)?習(xí)和全校性?集會(huì)、活動(dòng)?，請(qǐng)事、病?假須向主管?校長(zhǎng)請(qǐng)假。?1校長(zhǎng)請(qǐng)?假由教育總?支審批。?五、教師上?課（含自習(xí)?、輔導(dǎo)）由?教務(wù)處考勤?，年級(jí)組、?教研組、備?課組會(huì)議由?年級(jí)組長(zhǎng)、?教研組長(zhǎng)、?備課組長(zhǎng)考?勤。校內(nèi)?教研活動(dòng)，?由教研組長(zhǎng)?（或___?_處室領(lǐng)導(dǎo)?）考勤；外?出教研或其?他____?活動(dòng)由分管?處室委托有?關(guān)人員考勤?。教職工?政治學(xué)習(xí)、?全校性會(huì)議?由辦公室考?勤。六、?凡屬下列情?況之一者按?曠工或曠課?處理：（?1）未報(bào)告?教務(wù)處同意?，私下調(diào)課?按曠課處理?；（2）?未辦理請(qǐng)假?手續(xù)無(wú)故不?到校上班者?；（3）?本人雖提出?請(qǐng)假、續(xù)假?，或委托別?人請(qǐng)假、續(xù)?假，但未得?到批準(zhǔn)，擅?自不到校者?；（4）?請(qǐng)假屆滿，?不按時(shí)銷假?、續(xù)假，又?不按時(shí)到崗?者；（5?）不服從工?作分配，雖?然到校但沒?有履行具體?工作職責(zé)者?。上班（含?政治學(xué)習(xí)和?全校性集會(huì)?、組內(nèi)活動(dòng)?）遲到、班?中溜、早退?累計(jì)三次按?曠工半天處?理，曠課一?節(jié)按曠工_?___天處?理。七、?教職工患病?需要住院治?療，在辦理?請(qǐng)假手續(xù)時(shí)?應(yīng)持有縣級(jí)?或以上醫(yī)療?機(jī)構(gòu)證明，?所在單位嚴(yán)?格____?核實(shí)并簽署?意見，堅(jiān)持?杜絕“無(wú)病?____”?、“小病大?養(yǎng)”的不良?行為。病假?時(shí)采取“累?計(jì)”的辦法?計(jì)算，病假?期間的工資?待遇，按如?下規(guī)定執(zhí)行?：1、病?假在兩個(gè)月?以內(nèi)的，工?資全額發(fā)放?。2、病?假超過兩個(gè)?月不滿六個(gè)?月的，從第?三個(gè)月起，?按“工作年?限滿十年的?工資照發(fā)；?工作年限不?滿十年的發(fā)?給本人的百?分之九十”?的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?。3、病?假超過六個(gè)?月的，從第?七個(gè)月起，?按“工作年?限滿十年和?十年以上的?發(fā)給本人工?資的百分之?八十；工作?年限不滿十?年的發(fā)給本?人工資的百?分之七十”?的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?。4、教?職工身患嚴(yán)?重疾?。ò?癥及其它不?治之癥、重?度精神病患?者）的，病?假期間工資?照發(fā)。5?、病假期間?其他待遇按?國(guó)家有關(guān)政?策執(zhí)行。?八、教職工?請(qǐng)事假，一?年內(nèi)累計(jì)最?多不得超過?____天?（每學(xué)期不?超過___?_天，其中?工作年限不?滿____?年的不得超?過____?天），教職?工請(qǐng)事假時(shí)?間在規(guī)定假?期內(nèi)工資照?發(fā)。凡政治?學(xué)習(xí)和全校?性集會(huì)、活?動(dòng)請(qǐng)假每次?按____?小時(shí)計(jì)算（?八小時(shí)折算?____天?）。請(qǐng)事?假超出上述?規(guī)定者，當(dāng)?年的專業(yè)技?術(shù)考核和國(guó)?家____?工作人員年?度考核不能?評(píng)為優(yōu)秀。?九、女教?職工在生育?和流產(chǎn)時(shí)可?請(qǐng)產(chǎn)假。女?教職工請(qǐng)產(chǎn)?假必須持準(zhǔn)?生證辦理正?式書面請(qǐng)假?手續(xù)。女教?職工的產(chǎn)假?期限按以下?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：?1、正常?生育給予基?本產(chǎn)假__?__天，其?中產(chǎn)前休假?____天?。2、符?合晚婚晚育?條件的產(chǎn)假?，在基本產(chǎn)?假外增加_?___天。?3、分娩?難產(chǎn)的，在?基本產(chǎn)假外?增加___?_天。4?、多胞生育?的，每多生?育一個(gè)嬰兒?增加產(chǎn)假_?___天。?5、女教?職工懷孕流?產(chǎn)的，可給?予不少于_?___天的?產(chǎn)假。女?教職工所休?產(chǎn)假，包括?產(chǎn)假期間的?寒暑假、雙?休日和法定?節(jié)假日。女?教職工休產(chǎn)?假，不影響?其工資和政?策性福利待?遇，不影響?晉級(jí)、評(píng)職?、評(píng)先等。?十、其它?請(qǐng)假。1?、婚假。假?期____?天，晚婚可?增加到__?__天。?2、探親假?。探親假原?則上只安排?在寒暑假。?家住英山縣?以外的，可?享受以下相?應(yīng)待遇：夫?妻一方不在?英山工作的?，每年可按?汽車或輪船?普通艙位或?火車硬座票?價(jià)報(bào)銷往返?車票一次；?夫妻均在英?山工作的，?可按上述票?價(jià)標(biāo)準(zhǔn)每?jī)?年報(bào)銷回鄉(xiāng)?探望父母往?返車票一次?。3、喪?假。父母直?系親屬死亡?的，可請(qǐng)假?3—___?_天。十?一、曠工_?___天扣?當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性?績(jī)效工資_?___%；?連續(xù)曠工_?___天或?一年內(nèi)累計(jì)?曠工超過_?___天不?足____?天的停發(fā)半?年的績(jī)效工?資；一年內(nèi)?曠工累計(jì)超?過____?天不足__?__天的停?發(fā)全年的績(jī)?效工資；一?年內(nèi)連續(xù)曠?工超過__?__天或累?計(jì)曠工超過?____天?的，經(jīng)教育?無(wú)效，按照?國(guó)家人事部?《全民所有?制事業(yè)單位?辭退專業(yè)技?術(shù)人員和管?理人員暫行?規(guī)定》（人?調(diào)發(fā)[_?___]號(hào)?）文件規(guī)定?予以辭退。?凡有曠工?的人員當(dāng)年?的年度考核?不能評(píng)為優(yōu)?秀。十二?、期末考核?。1、病?假扣分規(guī)定?。病假__?__天之內(nèi)?不扣分，每?學(xué)期累計(jì)超?過____?天以上每天?扣____?分，生病住?院____?天以內(nèi)不扣?分，超過_?___天以?上的每天扣?____分?。2、事?假扣分規(guī)定?。事假__?__天之內(nèi)?不扣分，每?學(xué)期累計(jì)超?過____?天以上每天?扣____?分；每學(xué)期?事假累計(jì)超?過規(guī)定時(shí)間?以上者，年?度考核不能?評(píng)為優(yōu)秀。?3、婚假?、喪假、產(chǎn)?假（按國(guó)家?規(guī)定），請(qǐng)?假手續(xù)完善?后不扣分。?4、曠工?扣分規(guī)定。?每曠工一次?扣____?分。__?__年__?__月民?族中學(xué)教職?工考勤制度?（二）根?據(jù)教育局人?事勞動(dòng)紀(jì)律?的有關(guān)規(guī)定?，結(jié)合我校?實(shí)際情況，?特制定縣直?中學(xué)教職工?考勤制度如?下：一、?出勤1、?全體教職工?實(shí)行簽到制?。遲到早退?一次扣__?__元，曠?工半天扣_?___元，?缺簽離崗一?次按曠課一?節(jié)處理。?2、早讀前?班主任缺一?次扣___?_元（班主?任檢查學(xué)生?到校上課情?況，政教處?檢查班主任?、教導(dǎo)處檢?查輔導(dǎo)教師?，值班領(lǐng)導(dǎo)?負(fù)責(zé)全面檢?查落實(shí)）。?3、各種?會(huì)議遲到、?早退一次扣?____元?，請(qǐng)假一次?扣____?元，曠工一?次扣___?_元。4?、正課、輔?導(dǎo)課，遲到?、早退一次?扣____?元，正課曠?工一節(jié)扣_?___元，?輔導(dǎo)課曠工?一節(jié)扣__?__元，私?自調(diào)課按雙?方曠工一節(jié)?處理。5?、升旗、集?會(huì)和大型活?動(dòng)遲到或早?退一次扣_?___元，?曠工一次按?正課曠工一?節(jié)處理。【?升旗、會(huì)議?、集會(huì)開始?后再到的按?遲到，__?__分鐘后?再到的按曠?工，未結(jié)束?離開的按早?退?！慷?、請(qǐng)假制度?教職工請(qǐng)?假必須提前?到主管領(lǐng)導(dǎo)?處辦理審批?手續(xù)（包括?公差、外出?聽課、）教?導(dǎo)處見到請(qǐng)?假條方可調(diào)?課。請(qǐng)假_?___天由?辦公室主任?批，___?_天以內(nèi)由?主管副校長(zhǎng)?批，___?_天以上由?校長(zhǎng)批，超?過____?月教育局批?>。考試或?政治學(xué)習(xí)期?間請(qǐng)假，由?主管副校長(zhǎng)?或校長(zhǎng)批。?請(qǐng)假手續(xù)一?持____?份，審批領(lǐng)?導(dǎo)一份，辦?公室存一份?，有關(guān)處室?一份。1?、事假。按?月為單位，?一天扣__?__元，累?計(jì)三天扣_?___元，?超過___?_天每天加?扣____?元，；請(qǐng)假?正課一節(jié)扣?____元?，輔導(dǎo)課扣?____元?。2、病?假。必須憑?縣級(jí)以上醫(yī)?院證明請(qǐng)病?假。否則按?事假處理。?【____?】有醫(yī)院?證明且有住?院手續(xù)的，?累計(jì)___?_天以下不?扣款，__?__天扣_?___元，?每超一天加?扣____?元。【__?__】只?有醫(yī)院證明?的，累計(jì)_?___天不?扣款，__?__天的扣?____元?，每超一天?加扣___?_元。3?、婚假：按?結(jié)婚登記手?續(xù)【結(jié)婚證?】縣內(nèi)批?假七天，縣?外批假十四?天。4、?喪假：直系?親屬批假一?周【直系親?屬特指父母?、子女、及?配偶的父母?】自己及?配偶的兄弟?姐妹、祖父?母、外祖父?母批假__?__天。其?它的按事假?。省外的根?據(jù)情況給1?--___?_天的路途?假。5、?產(chǎn)假。按準(zhǔn)?生證一胎批?假三個(gè)月，?二胎批假_?___天。?6、所有?連續(xù)請(qǐng)假均?包括周六周?日。三、?補(bǔ)充說明：?1、以上?各條除節(jié)假?日補(bǔ)課外均?與量化考核?掛鉤。2?、遲到、早?退、超過_?___分鐘?，按曠工一?節(jié)處理。?3、行管人?員弄虛作假?或重大失誤?者按曠工一?節(jié)處理。?4、讓別人?捎假，捎假?人忘記，按?曠工處理。?5、打電?話請(qǐng)假或讓?別人捎假，?其時(shí)本職工?作已誤時(shí)，?按曠工處理?。6、請(qǐng)?假時(shí)，其工?作已來不及?安排者，不?準(zhǔn)假，有特?殊原因酌情?處理。7?、半天只有?兩節(jié)以下課?時(shí)，只請(qǐng)_?___節(jié)以?下假者，按?請(qǐng)假半天處?理，若半天?三節(jié)正課請(qǐng)?假者，經(jīng)濟(jì)?上按節(jié)處理?，量化考核?按半天處理?。8、病?假或直系親?屬因嚴(yán)重傷?、病，不得?不請(qǐng)假或照?顧的，而請(qǐng)?假時(shí)間一期?以內(nèi)者，考?勤按上述標(biāo)?準(zhǔn)扣分：在?5－___?_分（含_?___分）?的，扣__?__分；在?10－__?__分（含?____分?）的，扣_?___分；?____分?以上的扣_?___分。?四、扣分?標(biāo)準(zhǔn)：1?.缺會(huì)、缺?課一節(jié)扣_?___分，?三個(gè)遲到按?一節(jié)缺課。?2.事假?兩天扣__?__分，病?假【___?_】從第?四天算起每?超三天扣_?___分。?病假【__?__】從?第____?天算起，每?____天?扣____?分。3.?正課、例會(huì)?請(qǐng)假一節(jié)扣?____分?，病假三次?扣____?分。4.?簽到缺簽或?脫崗一次按?缺課一節(jié)處?理。本制?度自___?_年___?_月___?_日?qǐng)?zhí)行。?民族中學(xué)?教職工考勤?制度（三）?第一章總?則第一條?為加強(qiáng)學(xué)校?管理，嚴(yán)格?勞動(dòng)紀(jì)律，?根據(jù)國(guó)家的?有關(guān)政策和?法規(guī)、區(qū)以?及街___?_育主管部?門關(guān)于請(qǐng)假?的規(guī)定和學(xué)?校的實(shí)際情?況，制定本?條例。第?二條學(xué)校實(shí)?行坐班制，?全體教職工?應(yīng)自覺遵守?學(xué)校的勞動(dòng)?紀(jì)律，按作?息時(shí)間表上?規(guī)定的時(shí)間?上班，不得?因無(wú)課而不?按時(shí)上班。?第三條特?殊崗位因工?作需要需實(shí)?行特殊工作?時(shí)間的，由?學(xué)校另行規(guī)?定。第二?章請(qǐng)假第?四條教職工?請(qǐng)假均應(yīng)辦?理請(qǐng)假手續(xù)?，按請(qǐng)假程?序填寫請(qǐng)假?單，辦理書?面請(qǐng)假手續(xù)?，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)后生?效。第五?條婚假教?職工需在學(xué)?期中途請(qǐng)婚?假的，原則?上按法律規(guī)?定的假期，?超過規(guī)定假?期的，一般?上不予批準(zhǔn)?。公休假日?和法定假日?____計(jì)?算假期的天?數(shù)。教職工?請(qǐng)婚假的，?自領(lǐng)取結(jié)婚?證起一年內(nèi)?有效，超過?該期限的，?視為放棄。?第六條喪?假教職工?因處理本人?的直系親屬?（本人的的?父母、配偶?等）的喪事?需請(qǐng)假的，?按喪假處理?。教職工因?處理其他親?屬的喪事需?請(qǐng)假的，按?事假處理。?喪假一般?為____?天，對(duì)于需?到外地辦理?喪事的，可?酌情給予1?—____?天的往返路?程假。公休?假日和法定?假日不計(jì)入?假期。第?七條病假?（一）因身?體不適需請(qǐng)?假休息或看?病的，半天?以內(nèi)且不影?響正常工作?的，由年級(jí)?組長(zhǎng)批準(zhǔn)；?（二）因?身體不適需?請(qǐng)假休息半?天或看病，?需要安排代?課或調(diào)整課?務(wù)的，須到?教導(dǎo)處辦理?請(qǐng)假手續(xù)，?由教導(dǎo)處負(fù)?責(zé)人批準(zhǔn)，?由年級(jí)組安?排代課；其?他人員需有?人頂替其崗?位或代為完?成工作的，?由請(qǐng)假人所?在部門負(fù)責(zé)?人批準(zhǔn)并?負(fù)責(zé)安排工?作。（三?）因病需要?休息三天以?上，應(yīng)憑區(qū)?級(jí)以上醫(yī)院?或其下屬的?門診部出具?的病___?_明辦理請(qǐng)?假手續(xù)（教?師到教導(dǎo)處?，非教學(xué)人?員到本人所?在部門）。?（四）因?病需住院治?療的，應(yīng)憑?醫(yī)院的疾病?診斷書或出?院后憑住院?證明，按本?人的隸屬關(guān)?系辦理相關(guān)?手續(xù)。第?八條事假?（一）因事?需請(qǐng)假的，?半天以內(nèi)不?影響工作的?，教師由級(jí)?組長(zhǎng)批準(zhǔn)，?其他人員由?請(qǐng)假人所在?部門負(fù)責(zé)人?批準(zhǔn)。需要?調(diào)整課務(wù)的?，按第七條?第____?款辦理。請(qǐng)?假半天以上?一天以內(nèi)的?，須辦理請(qǐng)?假手續(xù)，教?師由教導(dǎo)處?負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)?，其他人員?由其所在部?門負(fù)責(zé)人批?準(zhǔn)，處（室?）副主任、?主任由分管?副校長(zhǎng)批準(zhǔn)?，副校長(zhǎng)由?校長(zhǎng)批準(zhǔn)。?（二）因?事需請(qǐng)假一?天以上三天?以內(nèi)的，須?辦理請(qǐng)假手?續(xù)，教師由?教導(dǎo)處負(fù)責(zé)?人提出意見?并做好人員?安排，報(bào)分?管副校長(zhǎng)審?批；請(qǐng)假三?天以上一個(gè)?月以內(nèi)的，?由分管副校?長(zhǎng)審核，校?長(zhǎng)審批；請(qǐng)?假一個(gè)月以?上的，報(bào)上?級(jí)教育主管?部門審批。?第九條教?職工因情況?緊急，無(wú)法?提前辦理請(qǐng)?假手續(xù)的，?可事先電話?請(qǐng)假，事后?補(bǔ)辦有關(guān)手?續(xù)。第十?條教職工請(qǐng)?假后，因特?殊原因需續(xù)?假的，應(yīng)電?話申請(qǐng)，事?后補(bǔ)辦手續(xù)?。未申請(qǐng)續(xù)?假而超過請(qǐng)?假期限的，?按曠工處理?。第十一?條教工請(qǐng)假?期滿或提前?返回的，應(yīng)?辦理銷假手?續(xù)，實(shí)際假?期以銷假時(shí)?間為準(zhǔn)。未?及時(shí)辦理銷?假手續(xù)又無(wú)?法證明回校?上班時(shí)間的?，均以辦理?銷假手續(xù)的?時(shí)間為準(zhǔn)。?第十二條?教職工請(qǐng)假?弄虛作假的?，按曠工處?理。第三?章考勤津貼?第十三條?教職工在正?常工作日內(nèi)?，無(wú)故遲到?、早退或未?經(jīng)批準(zhǔn)擅離?工作崗位的?，相應(yīng)扣除?工作性津貼?；時(shí)間在_?___小時(shí)?以內(nèi)的，扣?除半天工作?性津貼；超?過____?小時(shí)的，扣?除____?天工作性津?貼。第十?四條教職工?請(qǐng)婚假的，?規(guī)定的期限?內(nèi)，不扣發(fā)?任何津貼。?超過規(guī)定期?限的部分，?按事假處理?。第十五?條教職工請(qǐng)?喪假的，規(guī)?定的期限內(nèi)?，不扣發(fā)任?何津貼。超?過規(guī)定期限?的部分，按?事假處理。?第十六條?教職工請(qǐng)產(chǎn)?假、看護(hù)假?、計(jì)劃生育?術(shù)后假等，?按上級(jí)教育?主管部門?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。符合計(jì)?劃生育條例?規(guī)定的女工?作人員產(chǎn)假?期滿后，經(jīng)?單位批準(zhǔn)請(qǐng)?哺乳假的，?在規(guī)定的哺?乳假期間工?作性津貼按?____%?計(jì)發(fā)。第?十七條教職?工請(qǐng)短期病?假的，__?__個(gè)月內(nèi)?病假天數(shù)累?計(jì)在___?_天（含）?以內(nèi)的，工?作性津貼不?予扣除；超?過____?天的，按其?超過的病假?天數(shù)扣除相?應(yīng)的工作性?津貼；__?__個(gè)月內(nèi)?病假天數(shù)累?計(jì)達(dá)___?_天及以上?的，當(dāng)月工?作性津貼全?部扣除。因?公負(fù)傷治療?期間，工作?性津貼全額?發(fā)給。因病?休假一個(gè)月?以上的，按?上級(jí)教育主?管部門有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十八條?教職工請(qǐng)短?期事假的，?當(dāng)月請(qǐng)事假?在____?個(gè)工作日內(nèi)?的，工作性?津貼不予扣?除；超過_?___個(gè)工?作日的，按?其超過的事?假天數(shù)扣除?相應(yīng)的工作?性津貼；_?___個(gè)月?內(nèi)事假天數(shù)?累計(jì)達(dá)__?__天及以?上的，當(dāng)月?工作性津貼?全部扣除。?第十九條?鑒于學(xué)校每?月工資及津?貼補(bǔ)貼均為?月初發(fā)放，?每月的實(shí)際?考勤時(shí)間應(yīng)?從上個(gè)月_?___日計(jì)?起，至當(dāng)月?____日?為每月的考?勤。當(dāng)月的?考勤結(jié)果在?下個(gè)月的津?貼補(bǔ)貼發(fā)放?中執(zhí)行。?第四章曠工?及處罰第?二十條有下?列情況之一?的，視為曠?工：（一?）未請(qǐng)假而?不上班的；?（二）未?經(jīng)批準(zhǔn)私自?停課的；?（三）上班?時(shí)間因無(wú)課?而不來校上?班的；（?四）因賭氣?、鬧情緒而?不上課或不?上班的；?（五）請(qǐng)假?未獲批準(zhǔn)但?未上課或上?班的；（?六）辦理了?請(qǐng)假手續(xù)，?但經(jīng)查實(shí)請(qǐng)?假原因與實(shí)?際不相符的?。第二十?一條對(duì)曠工?曠課的處罰?按《新梓?學(xué)校臨時(shí)崗?位津貼方案?》的規(guī)定處?理。第五?章____?活動(dòng)遲到、?缺席的處罰?第二十二?條未請(qǐng)假而?未參加下列?____活?動(dòng)的，按缺?席處理：?（一）升旗?儀式；（?二）教職工?大會(huì)；（?三）班主任?會(huì)議；（?四）年級(jí)組?長(zhǎng)、教研組?長(zhǎng)會(huì)議；?（五）科組?教研活動(dòng)；?（六）規(guī)?定應(yīng)參加的?學(xué)習(xí)或培訓(xùn)?；（七）?其他應(yīng)當(dāng)參?加的___?_活動(dòng)或會(huì)?議。第二?十三條屬于?缺席的，按?《新梓學(xué)校?臨時(shí)崗位津?貼方案》的?規(guī)定處理。?第六章附?則第二十?四條本條例?所指“以上?”，均含本?數(shù)在內(nèi)。?第二十五條?本條例與上?級(jí)規(guī)定不一?致的，按上?級(jí)規(guī)定執(zhí)行?。第二十?六條本條例?自____?年____?月____?日起執(zhí)行。?第三篇：?中學(xué)教職工?考勤制度一?、對(duì)請(qǐng)假的?要求：1?、教職工因?有事離崗，?必須辦理請(qǐng)?假手續(xù)，因?事情緊急不?能及時(shí)請(qǐng)假?的，到校后?必須及時(shí)補(bǔ)?假，否則按?曠工論處。?2、請(qǐng)假?須填寫請(qǐng)假?條，一式三?份，一份處?室備案，一?份交值周干?事，一份交?本周簽到領(lǐng)?導(dǎo)（備于簽?到冊(cè)上）。?3、請(qǐng)假?一節(jié)視為半?天，兩節(jié)視?為一天（按?天請(qǐng)假的不?再折算）。?4、教職?工請(qǐng)假，必?須對(duì)自己擔(dān)?任的工作提?出安排意見?，取得相應(yīng)?處室領(lǐng)導(dǎo)的?同意后，報(bào)?相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)審?批，經(jīng)批準(zhǔn)?后方可離開?工作崗位。?5、假期?結(jié)束后，要?到簽到領(lǐng)導(dǎo)?處辦理銷假?手續(xù)，不辦?理銷假手續(xù)?視為曠工。?6、會(huì)議?請(qǐng)假指。學(xué)?校____?性大會(huì)和各?組、處室_?___召開?的常規(guī)會(huì)議?請(qǐng)假。7?、請(qǐng)假三天?以內(nèi)由主管?副校長(zhǎng)審批?，三天以上?由校長(zhǎng)審批?，會(huì)議假由?校長(zhǎng)或副校?長(zhǎng)審批，教?學(xué)人員請(qǐng)假?須教務(wù)處同?意并簽注意?見后，報(bào)校?長(zhǎng)或副校長(zhǎng)?審批，教輔?、工勤人員?請(qǐng)假須由總?務(wù)處同意并?簽注意見后?報(bào)校長(zhǎng)或副?校長(zhǎng)審批。?8、考勤?每周一統(tǒng)計(jì)?，每月一匯?總，每學(xué)期?一總結(jié)。?二、請(qǐng)假處?理辦法：