小型服裝廠管理制度范文（3篇）

第24頁共24頁小型服裝廠?管理制度范?文服裝廠?規(guī)章制度?1）、為了?企業(yè)的文明?與和諧，現(xiàn)?制定以下規(guī)?章制度。?4）休假制?度：4.?1、月份休?假____?天，既__?__號及_?___號。?4.2、?禮拜休假擬?定為禮拜晚?上休息。?____節(jié)?日休假;即?春節(jié);元旦?;中秋;國?慶等國家指?定假日休假?2—___?_天。5?）、在職人?員無缺勤;?無早退;無?遲到獎全勤?獎____?元。6）?、在職人員?全年無缺勤?;無早退;?無遲到獎年?終獎獎工資?的____?%或___?_%-__?__%。?13）上班?應(yīng)認(rèn)真做事?;不準(zhǔn)大聲?喧嘩,不準(zhǔn)?扎堆聊天,?不準(zhǔn)做私活?.;干活積?極主動,作?好本職工作?的情況下幫?助做一些對?生產(chǎn)有益的?事。14?）上班中間?不準(zhǔn)隨便離?開車間,更?不準(zhǔn)出廠,?不能洗衣,?洗頭或進宿?舍睡覺,違?者記小過一?次;罰款_?___元。?15）上?班時間抓緊?做事,不準(zhǔn)?耽誤下道工?序,下道工?序有權(quán)督促?其上道工作?速度,如其?不聽,可向?管理人員匯?報，同天一?次警告，二?次罰款__?__元。?17）認(rèn)真?做事，互幫?互助，大家?一起來創(chuàng)建?一個和諧的?大家庭。?服裝廠規(guī)章?制度第一?章總則1?.為全面建?立現(xiàn)代化管?理制度、健?全工作體制?,現(xiàn)以勞動?簽約及有訂?立本規(guī)則,?凡本廠所屬?員工都應(yīng)該?自覺遵守本?規(guī)則。2?.因業(yè)務(wù)需?要而延聘的?特約人員,?技術(shù)、管理?顧問及定期?簽約人員（?簽約書中另?有規(guī)定的除?外）,也應(yīng)?自覺遵守本?規(guī)則（本規(guī)?則所稱的員?工是指本廠?正式錄用的?員工及試用?期的新招進?實習(xí)員工本?公司）。?3.本規(guī)則?如果發(fā)生異?議,將提交?本廠高級行?政同事商討?。如果還無?法解決,由?本廠報請主?管機關(guān)解釋?、處理。?4.合同期?定為一年,?每個員工均?需訂合同。?合同期滿要?辭工的員工?要提前一個?月通知廠方?,如果某些?職位會造成?影響廠方生?產(chǎn)的,要等?廠方招到人?頂替此職位?時才能離廠?。辭職人員?工資隨糧期?領(lǐng)取。如每?月____?號發(fā)工資,?而____?號是休息假?期,則發(fā)工?資日期為下?一個工作天?。第二章?廠規(guī)守則?1.員工應(yīng)?自覺遵守本?廠的一切規(guī)?章制度,服?從各級主管?人員的合理?安排,而各?級主管人員?必須認(rèn)真、?耐心教導(dǎo)其?它員工2?.各員工對?內(nèi)須認(rèn)真負(fù)?責(zé)工作、愛?惜公物、減?少損耗、提?高產(chǎn)品質(zhì)量?、增創(chuàng)新產(chǎn)?值;對外應(yīng)?保守業(yè)務(wù)上?的機密。?3.員工為?事均應(yīng)循級?而上,不得?越級呈報,?但緊急或特?別情況下不?在此限。?4.員工非?經(jīng)本廠書面?同意,不得?在外兼任與?本廠業(yè)務(wù)有?關(guān)的職位,?不得以自己?及他人名義?經(jīng)營與本廠?相同的經(jīng)營?項目,不得?利用職權(quán)之?便謀取自己?或他人之利?,不可接受?回扣及其它?不法收入。?5.員工?在工用時間?內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)?不得擅自離?開工作崗位?;除業(yè)務(wù)需?要外不得私?用本廠電話?。6.員?工未經(jīng)批準(zhǔn)?不得把親友?帶入工廠或?宿舍。7?.員工不得?攜帶槍、彈?藥、刀具、?攝影機、易?爆及與生產(chǎn)?或業(yè)務(wù)無關(guān)?的物品進廠?或宿舍。?8.員工未?經(jīng)批準(zhǔn),不?得私自攜帶?公共財物出?廠,私有物?品攜帶出廠?應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)領(lǐng)取放行?證方可攜帶?出廠。9?.員工上班?時必須佩帶?崗位證進入?車間。1?0.上班時?間嚴(yán)禁吵鬧?、喧嘩、打?瞌睡及閱讀?與業(yè)務(wù)工作?無關(guān)的書刊?。11.?講衛(wèi)生,不?準(zhǔn)在廠內(nèi)亂?扔雜物、不?準(zhǔn)隨地吐痰?。嚴(yán)禁用衛(wèi)?生紙以外的?雜紙上廁所?。12.?嚴(yán)禁代人打?卡或簽咭。?（除加通宵?卡鐘打不到?除外,可到?辦公室簽咭?）13.?所有員工不?準(zhǔn)向公司借?款及預(yù)支薪?金。（特殊?用途不在此?限）14?、機械設(shè)備?必須每天保?養(yǎng),如果出?現(xiàn)故障,應(yīng)?立即切斷電?源,請機修?工來修理或?主管,不能?私自亂動。?15、保?持廠內(nèi)設(shè)施?的整齊,不?準(zhǔn)擅自搬動?固定的車位?,桌子等廠?內(nèi)的一切固?定設(shè)施。?16、嚴(yán)禁?損壞工廠的?一切財物和?偷盜公司或?他人的財物?。17、?遵守財務(wù)制?度,不得侵?占和虧欠公?款。18?、遵紀(jì)守法?,文明用語?,不惡語傷?人、搬弄是?非、大聲吵?鬧。19?、嚴(yán)禁煙火?,不準(zhǔn)在車?間內(nèi)抽煙：?不準(zhǔn)在宿舍?內(nèi)使用電器?和生火煮食?;嚴(yán)禁留客?住宿。2?0、管理人?員之間應(yīng)互?相幫助,通?力合作。而?每個部門主?管須管理好?自己部門員?工,不可跨?越其它部門?。（除臨時?調(diào)動安排下?）21、?不得操作使?用或練習(xí)不?屬于自己使?用的機器設(shè)?備,如損壞?設(shè)備和造成?其它后果,?一切責(zé)任自?負(fù)。22?、保持車臺?整潔,每天?開工以前必?須先擦車臺?、試車才能?正式生產(chǎn)。?離開工作崗?位時要關(guān)機?。23、?所有工序均?要簽上自己?的工號。不?簽工號者,?取消此扎工?序的工資。?如有自行涂?改,故意制?造亂飛,將?作嚴(yán)肅處理?。所有改飛?均要管理人?員的簽名。?第三章雇?用、調(diào)動?____公?司新進員工?須經(jīng)篩選或?考試,并經(jīng)?審查核定才?得雇用,應(yīng)?一律先經(jīng)試?用（一個月?）,試用期?間,經(jīng)考核?,不合格者?不予雇用,?試用人員在?試用期間,?如因志趣不?合或無法勝?任工作者可?按工廠規(guī)定?辦理辭職。?1.訂立?勞動契約時?隱瞞身體健?康情況、工?作經(jīng)歷、學(xué)?歷、身份等?事實者,廠?方將按其情?節(jié)經(jīng)重做出?處理。2?.未滿十六?歲者不符合?政府用工標(biāo)?準(zhǔn)。3.?新進員工經(jīng)?核準(zhǔn)雇用后?,應(yīng)于接到?通知后,按?指定日期及?地點親自處?理報到手續(xù)?,并繳驗下?列資料：?____人?事資料卡。?4-2.?習(xí)經(jīng)歷證件?、居民身份?證的復(fù)印件?。4.員?工有下列情?形之一者,?本公司得以?民法有關(guān)規(guī)?定訴訟賠償?。5-1?.侵占或虧?欠款（物）?者。5-?2.不法毀?損公物者。?5-3.?擅自越權(quán)處?理事務(wù),致?工廠發(fā)生損?害者。5?-4.對本?工廠負(fù)責(zé)人?、代理人及?共同工作員?工（含家屬?）有不法行?為發(fā)生損害?者。5.?因營運需要?及符合原則?下,調(diào)動員?工工作時不?得拒絕。?6.本公司?有下列事情?之一者得經(jīng)?預(yù)告,終止?勞動契約。?7-1.?歇業(yè)或轉(zhuǎn)讓?時。7-?2.虧損或?業(yè)務(wù)緊縮時?。7-3?.業(yè)務(wù)性質(zhì)?變更有減少?員要之必要?,又無適當(dāng)?工作可供安?置時。7?-4.從業(yè)?人員對于所?擔(dān)任工作確?不勝任時。?1.員工?欲終止契約?時,依本規(guī)?定預(yù)告本工?廠,并辦理?離職手續(xù)。?第四章工?作時間及休?息1.本?廠員工在辦?公時間內(nèi),?未經(jīng)師傅允?許不可擅自?離開工作崗?位。2.?工作時間：?早上8：0?0到12：?00中午?13：30?到17：3?0晚上1?8：___?_起至21?：30（加?班）3.?遲到2-?1.上班時?間開始五分?鐘以內(nèi)者為?遲到。2?-2.上班?時間開始后?十五分鐘以?后遲到者工?者,領(lǐng)導(dǎo)人?員有口頭警?告。3.?早退3-?1.下班時?間前五分鐘?以內(nèi)提前下?班者為早退?。3-2?.下班時間?二十分鐘以?前提早下班?者。4.?請假4-?1.員工未?經(jīng)請假或假?滯未辦理續(xù)?假而擅自不?到工者,第?一次會有口?頭語警告,?再犯者會依?照廠規(guī)處罰?。第五章?工資1.?本規(guī)則所稱?工資,依（?勞動契約）?規(guī)定辦理。?2.員工?工資采取先?勞動后領(lǐng)工?資,每月發(fā)?給。3.?本廠員工之?工資發(fā)放雙?方議定,但?公司有權(quán)提?前或順延,?但以不超過?當(dāng)月為準(zhǔn)。?4.本廠?員工之工資?分為下列各?項：4-?1.本薪或?底薪（視學(xué)?識、經(jīng)歷、?技術(shù)、能力?及工作性質(zhì)?而定）。?4-2.津?貼。4-?3.職務(wù)津?貼或技術(shù)津?貼（依職位?或職稱分別?給予）。?4-4.全?勤獎：（i?）每月沒有?遲到或早退?,全月沒請?假會發(fā)給_?___.-?全勤獎（含?公司規(guī)定加?班時）。?（ii）而?全年每月有?全勤獎?wù)??年底有年終?獎,年終獎?則按全勤獎?總和。4?-5.工作?獎金：如計?件后超出標(biāo)?準(zhǔn)會發(fā)給獎?金。標(biāo)準(zhǔn)則?按每車位每?月生產(chǎn)值,?若生產(chǎn)于$?700-$?1000者?,將按工資?____%?提成,而生?產(chǎn)值于$1?000以上?者,將按工?資____?%提成作獎?勵。第六?章請假1?.婚假：員?工本人合法?報準(zhǔn)結(jié)婚者?,并已在本?廠服務(wù)三年?以上者而請?婚假,本廠?會支付一周?有薪假期。?____?公傷病假：?經(jīng)勞資部門?確認(rèn)因公致?傷病者,其?治療期間而?給予傷病假?,本廠會支?付有薪假期?,而支付有?薪假期則為?住院時醫(yī)療?期。1.?未住院者全?年不得超過?規(guī)定十日。?2.住院?者不能超過?政府規(guī)定的?醫(yī)療期。?3.超過時?效者：可辦?停薪留職,?但經(jīng)勞資部?門特準(zhǔn)者不?在此限。?4.喪假：?員工依本列?規(guī)定,可提?出合法證明?申請喪假,?可得有薪工?資。5.?父母、配偶?之喪給予喪?假：祖父母?、子女、配?偶父母之喪?給予喪假三?日。6.?員工請假時?,應(yīng)事前親?自以口頭或?書面敘明請?假理由及日?數(shù)并附上有?關(guān)證明文件?辦理手續(xù),?方可離開工?作崗位,或?限時信函報?告單位主管?代為起請假?手續(xù)。7?.凡在本廠?己有懷孕員?工：本廠會?提供___?_天產(chǎn)假期?,并按勞工?法每月綜合?計算薪金給?予生孕員工?。8.凡?在本廠已做?多過一年的?員工：除每?年法定假_?___天之?外,本廠會?提供多__?__天假期?給員工,薪?金照發(fā)。?9.在加班?趕貨期間,?員工若須請?假,必須經(jīng)?主管批準(zhǔn)后?方可離去,?否則會按不?同情況下處?分。第七?章飯?zhí)?、?舍守則1?.講究衛(wèi)生?,在廠區(qū)內(nèi)?嚴(yán)禁亂丟垃?圾、隨地吐?痰、亂倒剩?菜飯。不得?在沖涼房大?小便,節(jié)約?用水用電,?嚴(yán)禁長明燈?、長流水現(xiàn)?象。2.?每位員工床?鋪要保持整?潔,宿舍嚴(yán)?禁亂拉亂接?電線,嚴(yán)禁?明火,嚴(yán)禁?倒水,不得?掛濕衣服,?晾曬衣服要?在指定地方?,廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)?禁聚賭,打?架,不得男?女同宿及帶?外人進廠留?宿。3.?由廠方后勤?安排好床位?后,不得亂?搬床位,宿?舍的鐵床不?得私自移動?。晚上12?：00準(zhǔn)時?作息,12?：00后不?得進出廠門?,作息時間?不得大聲喧?嘩及影響他?人休息的行?為。4.?三樓宿舍必?須____?人一間房,?不可___?_人獨占一?個房間。?1.工作時?間內(nèi)由保安?鎖好宿舍門?,除工休病?假人員允許?進宿舍,其?余人員一律?不準(zhǔn)進入宿?舍停留,離?職員工辦好?離廠手續(xù)后?,需在當(dāng)日?由保安確認(rèn)?其物品后,?搬離宿舍。?2.各員?工必須注意?保管個人物?品,由于個?人不小心而?被盜竊者工?廠不會負(fù)責(zé)?任.3.?注意安全,?在廠區(qū)范圍?內(nèi)嚴(yán)禁坐欄?桿。4.?廠區(qū)范圍內(nèi)?嚴(yán)禁拋垃圾?及雜物到樓?下。小型?服裝廠管理?制度范文（?二）1目?的為明確?安全生產(chǎn)責(zé)?任，加強安?全生產(chǎn)工作?，保障職工?的安全與健?康，保護財?產(chǎn)免遭損失?，促進企業(yè)?經(jīng)濟發(fā)展，?根據(jù)國家有?關(guān)安全生產(chǎn)?的法律法規(guī)?和市及本行?業(yè)有關(guān)規(guī)定?，結(jié)合我廠?實際，制定?本責(zé)任制。?適用范圍?2本規(guī)定?適用于全廠?各部門和全?體職工。?3相關(guān)術(shù)語?3.1三?不傷害：不?傷害他人，?不傷害自己?，不被他人?傷害。3?.2三同時?：生產(chǎn)、管?理單位對新?建、改建、?擴建工程項?目的安全設(shè)?施消防設(shè)施?、環(huán)保措施?必須與主體?工程同時設(shè)?計、同時施?工、同時投?入生產(chǎn)和使?用。3.?3五同時：?計劃、布置?、檢查、總?結(jié)、評比生?產(chǎn)經(jīng)營工作?時，必須同?時計劃、布?置、檢查、?總結(jié)、評比?安全工作。?三違：違?章指揮、違?章操作、違?反勞動紀(jì)律?。3.5?四不放過：?事故原因不?查清不放過?，事故責(zé)任?者得不到處?理不放過，?整改措施不?落實不放過?，教訓(xùn)不吸?取不放過。?4相關(guān)要?求4.1?安全生產(chǎn)規(guī)?章制度是明?確企業(yè)各級?負(fù)責(zé)人、各?職能部門和?職工在生產(chǎn)?中應(yīng)負(fù)的安?全職責(zé)的制?度。4.?2安全生產(chǎn)?工作貫徹“?安全第一、?預(yù)防為主”?的方針，實?行“企業(yè)負(fù)?責(zé)、行業(yè)管?理、國家監(jiān)?察、群眾監(jiān)?督、勞動者?遵章守紀(jì)”?的管理體制?，堅持“管?生產(chǎn)必須管?安全”、“?誰主管誰負(fù)?責(zé)”的原則?。4.3?各車間、部?門要加強對?安全生產(chǎn)工?作的領(lǐng)導(dǎo)，?加大宣傳教?育力度，普?及安全生產(chǎn)?知識，不斷?增強全員安?全意識，提?高企業(yè)、員?工的安全防?范能力，積?極推廣先進?技術(shù)和管理?經(jīng)驗，不斷?提高安全生?產(chǎn)水平。?4.4任何?車間、部門?和個人都有?維護安全生?產(chǎn)，遵守安?全生產(chǎn)法律?法規(guī)、規(guī)章?制度，履行?各自的安全?職責(zé)的義務(wù)?，對違反安?全生產(chǎn)法律?、法規(guī)、本?規(guī)定及其它?安全生產(chǎn)的?行為，有權(quán)?檢舉、控告?和抵制。?5.營銷部?門安全職責(zé)?5.1負(fù)?責(zé)本部門庫?房安全管理?，保證庫房?的安全設(shè)施?、消防器材?完好可靠，?保證有效使?用。5.?2加強對本?部門人員的?安全教育和?管理，負(fù)責(zé)?營銷人員外?出期間的安?全管理，嚴(yán)?格執(zhí)行廠內(nèi)?有關(guān)臨時機?構(gòu)及外派人?員安全管理?規(guī)定。5?.3負(fù)責(zé)本?部門業(yè)務(wù)工?作中的安全?教育和防范?措施落實。?6.后勤?安全職責(zé)?6.1負(fù)責(zé)?本部門所轄?范圍內(nèi)電氣?線路、煤氣?管道、液化?氣罐的安全?;負(fù)責(zé)全廠?各住宅區(qū)安?全值班管理?，組織開展?住宅區(qū)的防?火、防盜;?負(fù)責(zé)防止煤?氣泄漏、中?毒等宣傳和?預(yù)防工作。?6.2負(fù)?責(zé)職工食堂?、浴室的安?全與衛(wèi)生，?防止食物中?毒。6.?3負(fù)責(zé)廠區(qū)?的衛(wèi)生保潔?管理及夏季?防暑降溫清?涼飲料（代?用券、菜票?）及藥品的?發(fā)放工作;?負(fù)責(zé)防汛應(yīng)?急物資的儲?備。6.?4負(fù)責(zé)對廠?房及其它建?筑物、生活?區(qū)公共設(shè)施?進行周期性?維修、保養(yǎng)?。7.辦?公室安全職?責(zé)7.1?負(fù)責(zé)組織全?廠機動車輛?檢查、維護?、檢修、檢?測，確保車?輛安全運行?。7.2?負(fù)責(zé)全廠駕?駛?cè)藛T日常?安全管理，?組織駕駛員?考核、換證?工作。7?.3負(fù)責(zé)全?廠駕駛?cè)藛T?職業(yè)技能、?職業(yè)素質(zhì)的?培訓(xùn)，組織?開展安全教?育與培訓(xùn)。?7.4嚴(yán)?格執(zhí)行廠內(nèi)?有關(guān)交通安?全、行車安?全的規(guī)章制?度。7.?5負(fù)責(zé)安全?工作所需的?車輛使用。?7.6負(fù)?責(zé)檔案安全?及保密工作?管理。7?.7負(fù)責(zé)全?廠各部門安?全值班電話?的通暢。?8.生產(chǎn)車?間安全職責(zé)?8.1負(fù)?責(zé)本車間范?圍內(nèi)其他各?類設(shè)備及其?安全設(shè)施、?防護設(shè)施、?安全連鎖裝?置及各類安?全附件的維?修保養(yǎng)，保?證可靠有效?;負(fù)責(zé)本車?間范圍內(nèi)的?消防設(shè)施、?器材裝備的?日常管理。?9.財務(wù)?安全生產(chǎn)職?責(zé)9.1?負(fù)責(zé)全廠財?務(wù)票據(jù)、資?金、資料的?安全。9?.2落實安?全生產(chǎn)及隱?患整改所需?資金，保障?隱患及時整?改。9.?3負(fù)責(zé)制定?財務(wù)安全管?理制度。?10.車間?、部門的主?要負(fù)責(zé)人安?全職責(zé)1?0.1車間?、部門的主?要負(fù)責(zé)人對?本車間、部?門安全生產(chǎn)?全面負(fù)責(zé)，?是本車間、?部門安全生?產(chǎn)第一責(zé)任?人。10?.2保證安?全生產(chǎn)法律?法規(guī)和各類?規(guī)章制度在?本車間、部?門貫徹執(zhí)行?，做到安全?工作“五同?時”。_?___組織?制定、完善?車間安全生?產(chǎn)管理規(guī)定?、安全技術(shù)?操作規(guī)程和?安全技術(shù)措?施計劃，并?貫徹落實。?____?組織對新進?員工、實習(xí)?生、轉(zhuǎn)崗職?工進行車間?級安全教育?，對職工進?行日常安全?教育，開展?各項安全教?育活動，堅?決制止“三?違”現(xiàn)象。?____?組織車間、?部門安全檢?查，落實隱?患整改。?10.6建?立本車間、?部門安全管?理組織網(wǎng)絡(luò)?，配備具有?相應(yīng)知識和?專業(yè)技術(shù)的?安全員，并?保持相對穩(wěn)?定。10?.7發(fā)生事?故時，立即?組織搶救，?采取措施，?防止事故擴?大，并按規(guī)?定向上級報?告。11?.班組長安?全職責(zé)1?1.1貫徹?執(zhí)行廠、車?間安全生產(chǎn)?制度、規(guī)定?，全面負(fù)責(zé)?本班組的安?全生產(chǎn)工作?。___?_組織本班?組成員學(xué)習(xí)?并貫徹廠、?車間各項安?全生產(chǎn)規(guī)章?制度、安全?技術(shù)操作規(guī)?程、文件，?教育職工遵?紀(jì)守法，杜?絕“三違”?行為。_?___組織?本班組員工?積極開展或?參加安全活?動。11?.4負(fù)責(zé)對?新進員工及?轉(zhuǎn)崗職工進?行崗位安全?教育。1?1.5負(fù)責(zé)?班組安全檢?查，發(fā)現(xiàn)不?安全因素應(yīng)?及時組織力?量消除，并?報告車間。?11.6?發(fā)生事故立?即報告，并?組織搶救，?保護好現(xiàn)場?，做好詳細?記錄。1?1.7做好?生產(chǎn)設(shè)備、?安全裝備、?消防器材、?防護設(shè)施和?急救器具的?檢查維護工?作，督促教?育職工正確?使用勞動保?護用品、用?具。12?職工安全職?責(zé)12.?1安全生產(chǎn)?人人有責(zé)，?全體職工必?須牢固樹立?“安全第一?”的思想，?嚴(yán)格遵守廠?規(guī)廠紀(jì)，嚴(yán)?格遵守各項?安全規(guī)章制?度;熟悉本?崗位安全職?責(zé)，對本崗?位安全生產(chǎn)?負(fù)直接責(zé)任?。12.?2上崗前必?須按規(guī)定正?確穿戴工作?服裝，妥善?保管和正確?使用各種勞?動保護用品?和安全防護?用具;嚴(yán)禁?酒后上崗，?班中打鬧;?禁止穿拖鞋?、高跟鞋、?打赤膊、披?長發(fā)進入生?產(chǎn)作業(yè)場所?。12.?3嚴(yán)格執(zhí)行?生產(chǎn)工藝、?維修、檢驗?程序，做好?各項記錄，?交接班時必?須交接安全?生產(chǎn)情況。?12.4?工作前、工?作中、工作?結(jié)束后都要?按規(guī)定進行?設(shè)備檢查，?發(fā)現(xiàn)異常情?況及時處理?報告，在隱?患、故障排?除后才可以?進行生產(chǎn)，?嚴(yán)禁設(shè)備帶?故障運行。?12.5?嚴(yán)格遵守設(shè)?備安全技術(shù)?操作規(guī)程，?精心維護設(shè)?備，保持作?業(yè)場所、環(huán)?境整潔，保?持安全通道?暢通，做到?文明生產(chǎn)和?安全生產(chǎn)。?12.6?掌握消防器?材及各類安?全設(shè)施用具?的使用方法?和急救設(shè)備?使用方法。?12.7?積極參加各?種安全學(xué)習(xí)?、宣傳活動?，掌握安全?知識和安全?生產(chǎn)技能;?特種作業(yè)人?員必須持有?效操作證件?上崗。1?2.8有權(quán)?拒絕執(zhí)行違?章作業(yè)的指?令，對他人?違章作業(yè)加?以勸阻和制?止，做到“?三不傷害”?。13實?施安全否決?權(quán)的規(guī)定?13.1實?施安全否決?權(quán)應(yīng)當(dāng)在規(guī)?定的時間范?圍內(nèi)實施，?凡是在規(guī)定?的時間范圍?內(nèi)有權(quán)實施?一票否決權(quán)?。生產(chǎn)安?全獎勵和處?罰規(guī)定1?職工有下列?情形之一的?，由廠部或?各車間、部?門給予表彰?和獎勵。?1.1各車?間、部門、?班組及個人?，凡認(rèn)真執(zhí)?行本規(guī)定，?在安全生產(chǎn)?、勞動保護?工作中成績?突出的。?1.2模范?地遵守國家?勞動保護政?策、法令，?認(rèn)真執(zhí)行本?規(guī)定及有關(guān)?安全規(guī)程，?在組織安全?生產(chǎn)或本職?安全工作中?做出顯著成?績者。1?.3發(fā)現(xiàn)事?故征兆，及?時采取措施?或報告上級?的;制止違?章指揮、違?章作業(yè)，而?避免發(fā)生事?故或減輕事?故危害程度?者;搶救事?故有功者。?1.4在?安全管理、?安全技術(shù)、?勞動衛(wèi)生方?面有重大發(fā)?明創(chuàng)造和提?出有效建議?，對改善勞?動條件做出?重大貢獻者?。2凡不?認(rèn)真執(zhí)行本?責(zé)任制，造?成責(zé)任事故?或重大事故?隱患者，要?追究有關(guān)責(zé)?任人和當(dāng)事?人的責(zé)任，?情節(jié)嚴(yán)重觸?犯法律的，?由司法機關(guān)?依法追究。?3本規(guī)定?自公布之日?起實施。?小型服裝廠?管理制度范?文（三）?1目的為?明確安全生?產(chǎn)責(zé)任，加?強安全生產(chǎn)?工作，保障?職工的安全?與健康，保?護財產(chǎn)免遭?損失，促進?企業(yè)經(jīng)濟發(fā)?展，根據(jù)國?家有關(guān)安全?生產(chǎn)的法律?法規(guī)和市及?本行業(yè)有關(guān)?規(guī)定，結(jié)合?我廠實際，?制定本責(zé)任?制。適用?范圍2本?規(guī)定適用于?全廠各部門?和全體職工?。3相關(guān)?術(shù)語3.?1三不傷害?：不傷害他?人，不傷害?自己，不被?他人傷害。?3.2三?同時：生產(chǎn)?、管理單位?對新建、改?建、擴建工?程項目的安?全設(shè)施消防?設(shè)施、環(huán)保?措施必須與?主體工程同?時設(shè)計、同?時施工、同?時投入生產(chǎn)?和使用。?3.3五同?時：計劃、?布置、檢查?、總結(jié)、評?比生產(chǎn)經(jīng)營?工作時，必?須同時計劃?、布置、檢?查、總結(jié)、?評比安全工?作。三違?：違章指揮?、違章操作?、違反勞動?紀(jì)律。3?.5四不放?過：事故原?因不查清不?放過，事故?責(zé)任者得不?到處理不放?過，整改措?施不落實不?放過，教訓(xùn)?不吸取不放?過。4相?關(guān)要求4?.1安全生?產(chǎn)規(guī)章制度?是明確企業(yè)?各級負(fù)責(zé)人?、各職能部?門和職工在?生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)?的安全職責(zé)?的制度。?4.2安全?生產(chǎn)工作貫?徹“安全第?一、預(yù)防為?主”的方針?，實行“企?業(yè)負(fù)責(zé)、行?業(yè)管理、國?家監(jiān)察、群?眾監(jiān)督、勞?動者遵章守?紀(jì)”的管理?體制，堅持?“管生產(chǎn)必?須管安全”?、“誰主管?誰負(fù)責(zé)”的?原則。4?.3各車間?、部門要加?強對安全生?產(chǎn)工作的領(lǐng)?導(dǎo)，加大宣?傳教育力度?，普及安全?生產(chǎn)知識，?不斷增強全?員安全意識?，提高企業(yè)?、員工的安?全防范能力?，積極推廣?先進技術(shù)和?管理經(jīng)驗，?不斷提高安?全生產(chǎn)水平?。4.4?任何車間、?部門和個人?都有維護安?全生產(chǎn)，遵?守安全生產(chǎn)?法律法規(guī)、?規(guī)章制度，?履行各自的?安全職責(zé)的?義務(wù)，對違?反安全生產(chǎn)?法律、法規(guī)?、本規(guī)定及?其它安全生?產(chǎn)的行為，?有權(quán)檢舉、?控告和抵制?。5.營?銷部門安全?職責(zé)5.?1負(fù)責(zé)本部?門庫房安全?管理，保證?庫房的安全?設(shè)施、消防?器材完好可?靠，保證有?效使用。?5.2加強?對本部門人?員的安全教?育和管理，?負(fù)責(zé)營銷人?員外出期間?的安全管理?，嚴(yán)格執(zhí)行?廠內(nèi)有關(guān)臨?時機構(gòu)及外?派人員安全?管理規(guī)定。?5.3負(fù)?責(zé)本部門業(yè)?務(wù)工作中的?安全教育和?防范措施落?實。6.?后勤安全職?責(zé)6.1?負(fù)責(zé)本部門?所轄范圍內(nèi)?電氣線路、?煤氣管道、?液化氣罐的?安全;負(fù)責(zé)?全廠各住宅?區(qū)安全值班?管理，組織?開展住宅區(qū)?的防火、防?盜;負(fù)責(zé)防?止煤氣泄漏?、中毒等宣?傳和預(yù)防工?作。6.?2負(fù)責(zé)職工?食堂、浴室?的安全與衛(wèi)?生，防止食?物中毒。?6.3負(fù)責(zé)?廠區(qū)的衛(wèi)生?保潔管理及?夏季防暑降?溫清涼飲料?（代用券、?菜票）及藥?品的發(fā)放工?作;負(fù)責(zé)防?汛應(yīng)急物資?的儲備。?6.4負(fù)責(zé)?對廠房及其?它建筑物、?生活區(qū)公共?設(shè)施進行周?期性維修、?保養(yǎng)。7?.辦公室安?全職責(zé)7?.1負(fù)責(zé)組?織全廠機動?車輛檢查、?維護、檢修?、檢測，確?保車輛安全?運行。7?.2負(fù)責(zé)全?廠駕駛?cè)藛T?日常安全管?理，組織駕?駛員考核、?換證工作。?7.3負(fù)?責(zé)全廠駕駛?人員職業(yè)技?能、職業(yè)素?質(zhì)的培訓(xùn)，?組織開展安?全教育與培?訓(xùn)。7.?4嚴(yán)格執(zhí)行?廠內(nèi)有關(guān)交?通安全、行?車安全的規(guī)?章制度。?7.5負(fù)責(zé)?安全工作所?需的車輛使?用。7.?6負(fù)責(zé)檔案?安全及保密?工作管理。?7.7負(fù)?責(zé)全廠各部?門安全值班?電話的通暢?。8.生?產(chǎn)車間安全?職責(zé)8.?1負(fù)責(zé)本車?間范圍內(nèi)其?他各類設(shè)備?及其安全設(shè)?施、防護設(shè)?施、安全連?鎖裝置及各?類安全附件?的維修保養(yǎng)?，保證可靠?有效;負(fù)責(zé)?本車間范圍?內(nèi)的消防設(shè)?施、器材裝?備的日常管?理。9.?財務(wù)安全生?產(chǎn)職責(zé)9?.1負(fù)責(zé)全?廠財務(wù)票據(jù)?、資金、資?料的安全。?9.2落?實安全生產(chǎn)?及隱患整改?所需資金，?保障隱患及?時整改。?9.3負(fù)責(zé)?制定財務(wù)安?全管理制度?。10.?車間、部門?的主要負(fù)責(zé)?人安全職責(zé)?10.1?車間、部門?的主要負(fù)責(zé)?人對本車間?、部門安全?生產(chǎn)全面負(fù)?責(zé)，是本車?間、部門安?全生產(chǎn)第一?責(zé)任人。?10.2保?證安全生產(chǎn)?法律法規(guī)和?各類規(guī)章制?度在本車間?、部門貫徹?執(zhí)行，做到?安全工作“?五同時”。?____?組織制定、?完善車間安?全生產(chǎn)管理?規(guī)定、安全?技術(shù)操作規(guī)?程和安全技?術(shù)措施計劃?，并貫徹落?實。__?__組織對?新進員工、?實習(xí)生、轉(zhuǎn)?崗職工進行?車間級安全?教育，對職?工進行日常?安全教育，?開展各項安?全教育活動?，堅決制止?“三違”現(xiàn)?象。__?__組織車?間、部門安?全檢查，落?實隱患整改?。10.?6建立本車?間、部門安?全管理組織?網(wǎng)絡(luò)，配備?具有相應(yīng)知?識和專業(yè)技?術(shù)的安全員?，并保持相?對穩(wěn)定。?10.7發(fā)?生事故時，?立即組織搶?救，采取措?施，防止事?故擴大，并?按規(guī)定向上?級報告。?11.班組?長安全職責(zé)?11.1?貫徹執(zhí)行廠?、車間安全?生產(chǎn)制度、?規(guī)定，全面?負(fù)責(zé)本班組?的安全生產(chǎn)?工作。_?___組織?本班組成員?學(xué)習(xí)并貫徹?廠、車間各?項安全生產(chǎn)?規(guī)章制度、?安全技術(shù)操?作規(guī)程、文?件，教育職?工遵紀(jì)守法?，杜絕“三?違”行為。?____?組織本班組?員工積極開?展或參加安?全活動。?11.4負(fù)?責(zé)對新進員?工及轉(zhuǎn)崗職?工進行崗位?安全教育。?11.5?負(fù)責(zé)班組安?全檢查，發(fā)?現(xiàn)不安全因?素應(yīng)及時組?織力量消除?，并報告車?間。11?.6發(fā)生事?故立即報告?，并組織搶?救，保護好?現(xiàn)場，做好?詳細記錄。?11.7?做好生產(chǎn)設(shè)?備、安全裝?備、消防器?材、防護設(shè)?施和急救器?具的檢查維?護工作，督?促教育職工?正確使用勞?動保護用品?、用具。?12職工安?全職責(zé)1?2.1安全?生產(chǎn)人人有?責(zé)，全體職?工必須牢固?樹立“安全?第一”的思?想，嚴(yán)格遵?守廠規(guī)廠紀(jì)?，嚴(yán)格遵守?各項安全規(guī)?章制度;熟?悉本崗位安?全職責(zé)，對?本崗位安全?生產(chǎn)負(fù)直接?責(zé)任。1?2.2上崗?前必須按規(guī)?定正確穿戴?工作服裝，?妥善保管和?正確使用各?種勞動保護?用品和安全?防護用具;?嚴(yán)禁酒后上?崗，班中打?鬧;禁止穿?拖鞋、高跟?鞋、打赤膊?、披長發(fā)進?入生產(chǎn)作業(yè)?場所。1?2.3嚴(yán)格?執(zhí)行生產(chǎn)工?藝、維修、?檢驗程序，?做好各項記?錄，交接班?時必須交接?安全生產(chǎn)情?況。12?.4工作前?、工作中、?工作結(jié)束后?都要按規(guī)定?進行設(shè)備檢?查，發(fā)現(xiàn)異?常情況及時?處理報告，?在隱患、故?障排除后才?可以進行生?產(chǎn)，嚴(yán)禁設(shè)?備帶故障運?行。12?.5嚴(yán)格遵?守設(shè)備安全?技術(shù)操作規(guī)?程，精心維?護設(shè)備，保?持作業(yè)場所?、環(huán)境整潔?，保持安全?通道暢通，?做到文明生?產(chǎn)和安全生?產(chǎn)。12?.6掌握消?防器材及各?類安全設(shè)施?用具的使用?方法和急救?設(shè)備使用方?法。12?.7積極參?加各種安全?學(xué)習(xí)、宣傳?活動，掌握?安全知識和?安全生產(chǎn)技?能;特種作?業(yè)人員必須?持有效操作?證件上崗。?12.8?有權(quán)拒絕執(zhí)?行違章作業(yè)?的指令，對?他人違章作?業(yè)加以勸阻?和制止，做?到“三不傷?害”。1?3實施安全?否決權(quán)的規(guī)?定13.?1實施安全?否決權(quán)應(yīng)當(dāng)?在規(guī)定的時?間范圍內(nèi)實?施，凡是在?規(guī)定的時間?范圍內(nèi)有權(quán)?實施一票否?決權(quán)。生?產(chǎn)安全獎勵?和處罰規(guī)定?1職工有?下列情形之?一的，由廠?部或各車間?、部門給予?表彰和獎勵?。1.1?各車間、部?門、班組及?個人，凡認(rèn)?真執(zhí)行本規(guī)?定，在安全?生產(chǎn)、勞動?保護工作中?成績突出的?。1.2?模范地遵守?國家勞動保?護政策、法?令，認(rèn)真執(zhí)?行本規(guī)定及?有關(guān)安全規(guī)?程，在組織?安全生產(chǎn)或?本職安全工?作中做出顯?著成績者。?1.3發(fā)?現(xiàn)事故征兆?，及時采取?措施或報告?上級的;制?止違章指揮?、違章作業(yè)?，而避免發(fā)?生事故或減?輕事故危害?程度者;搶?救事故有功?者。1.?4在安全管?理、安全技?術(shù)、勞動衛(wèi)?生方面有重?大發(fā)明創(chuàng)造?和提出有效?建議，對改?善勞動條件?做出重大貢?獻者。2?凡不認(rèn)真執(zhí)?行本責(zé)任制?，造成責(zé)任?事故或重大?事故隱患者?，要追究有?關(guān)責(zé)任人和?當(dāng)事人的責(zé)?任，情節(jié)嚴(yán)?重觸犯法律?的，由司法?機關(guān)依法追?究。3本?規(guī)定自公布?之日起實施?。安全檢?查制度為?了消除勞動?中的不安全?因素，防止?人體受到傷?害與公司財?產(chǎn)受到損失?，必須采取?各種技術(shù)安?全檢查。?1