新員工月試用期工作總結(jié)標準范本（二篇）

第4頁共4頁新員工月?試用期工?作總結(jié)標?準范本?我于__?__年_?___月?____?日成為公?司試用員?工，今天?試用期已?滿三個月?。根據(jù)公?司的規(guī)章?制度，我?特此申請?成為公司?的全職員?工。時?光飛逝。?轉(zhuǎn)眼間在?公司工作?三個多月?了。回想?起當初的?場景，我?告訴自己?從進公司?的第一天?就要努力?。真心感?謝公司給?我這個工?作機會，?我很珍惜?。作為?一個剛?cè)?職的應屆?生，剛來?公司的時?候，很擔?心怎么和?別人一起?生活，怎?么做好工?作；但是?公司輕松?和諧的工?作氛圍，?團結(jié)向上?的，讓我?很快完成?了從普通?員工到高?效員工的?轉(zhuǎn)變。?經(jīng)過兩周?的前期學?習，__?__月_?___日?我去云南?項目組出?差，實施?普洱三合?一項目。?前___?_天，我?和梅工先?后完成了?思茅、瀾?滄、孟連?、西門、?墨江、寧?洱、鎮(zhèn)遠?、京東的?硬件安裝?工作，然?后在秦文?耐心指導?下，與劉?文新合作?完成了思?茅九縣一?區(qū)八縣的?三合一開?通工作。?___?_月__?__日，?我被調(diào)到?昭通三合?一項目進?行項目實?施。今天?和項目經(jīng)?理陸波合?作，完成?了昭通市?朝陽區(qū)、?大觀縣、?彝良縣三?合一項目?的開盤。?雖然我?在學校成?績優(yōu)異，?每年都拿?到二等獎?學金，但?我開始覺?得自己專?業(yè)知識不?錯。但是?，我在工?作的時候?并沒有意?識到我之?前的學習?都是膚淺?的。目前?為止，基?本能掌握?三位一體?軟硬件的?知識。非?常感謝同?事和領導?的關心和?幫助。三?個月來，?項目經(jīng)理?陸波老師?悉心教導?，寬容我?的錯誤。?我的同事?劉文新非?常感謝我?的幫助，?公司知道?我們剛剛?畢業(yè)，沒?有錢用錢?解決我們?的后顧之?憂，感謝?公司領導?和同事的?關心。?現(xiàn)在說說?我在試用?期的問題?和不足：?首先，?我最不滿?意的是自?己，因為?有時候做?事不太細?心。個人?感覺學習?能力挺強?的，但是?從小做事?好像有點?大大咧咧?。所以，?有時候這?樣會讓項?目經(jīng)理生?氣，我知?道我錯了?。我不會?忘記過去?的老師，?所以我可?以原諒自?己一次都?沒有任何?問題，但?我永遠不?會犯兩次?以上同樣?的錯誤。?另外，剛?開始有點?不敢和客?戶溝通，?但是三個?月的工作?，感覺自?己進步很?大，和客?戶溝通沒?有問題。?但是因為?經(jīng)驗不是?很豐富，?有時候遇?到突發(fā)問?題不知道?怎么辦，?但是我知?道只要努?力，沒有?解決不了?的困難，?我會虛心?請教同事?和領導，?用感恩的?心對待身?邊的人。?我以為我?會做得更?好，加油?。我覺?得我們公?司和部門?管理健全?，同事相?處融洽。?作為一個?剛進入的?菜鳥，我?真的沒有?意見。我?有一點個?人想法想?說一下，?當然可能?是錯的。?第一個?小問題雖?然我們公?司的軟件?很完善，?但是我覺?得公司的?開發(fā)部門?應該在我?們?nèi)ッ總€?項目之前?，按照合?同給我們?一個測試?過的完整?的三合一?軟件，這?樣我們到?現(xiàn)場就不?會浪費那?么多的人?力物力。?比如剛到?昭通的時?候用的是?遼寧的版?本，普洱?的版本就?走了一些?彎路。?第二個小?問題是我?們面試的?時候都說?我能適應?長期出差?，不怕吃?苦。我知?道我們項?目部要經(jīng)?常出差。?我覺得我?們項目管?理部可以?更人性化?一些，因?為出差要?加班沒有?周末假期?。我知道?這很正常?，也很有?必要，但?是我覺得?我們應該?有一個制?度，比如?我們可以?回深圳休?息一周，?繼續(xù)戰(zhàn)斗?。我們都?是人，長?時間遠離?可能會感?到身心疲?憊。如果?更加人性?化的話我?想我們的?工作熱情?會更高的?。這是?我的第一?份工作，?這三個月?來我學到?了很多，?感悟了很?多;看到?公司的迅?速發(fā)展，?我深深地?感到驕傲?和自豪，?也更加迫?切的希望?以一名正?式員工的?身份在這?里工作，?實現(xiàn)自己?的奮斗目?標，體現(xiàn)?自己的人?生價值，?和公司一?起成長。?在此我?提出轉(zhuǎn)正?申請，懇?請領導給?我繼續(xù)鍛?煉自己、?實現(xiàn)理想?的機會。?我會用謙?虛的態(tài)度?和飽滿的?熱情做好?我的本職?工作，為?公司創(chuàng)造?價值，同?公司一起?展望美好?的未來!?新員工?月試用期?工作總結(jié)?標準范本?（二）?在第一個?月的時候?，前面兩?個星期我?是給自己?的一個緩?沖期，我?剛剛進入?這家公司?難免都會?有一點不?適應，一?個人在環(huán)?境中的適?應也是需?要時間的?，所以我?給了自己?兩個星期?的適應期?，緩沖一?下我抗拒?陌生環(huán)境?的心理。?其次接下?來的兩個?星期主要?是和同事?們打好關?系，只有?當自己有?了一個不?沖突的工?作環(huán)境時?，我們才?能保持一?個舒暢的?心情進行?工作，這?是有利于?我們工作?的，也是?有利于公?司的整體?環(huán)境的，?因此對第?一個月而?言，我主?要是為了?融入公司?的環(huán)境中?，因此在?這個方面?我也小有?成就，和?大家都相?處的非常?好，也徹?底的適應?了整個環(huán)?境。接?下來的一?個月是一?個非常沉?重的時間?段，因為?這個月要?自己成長?了，也要?自己學會?學習，在?同事們的?身上，在?平常的工?作上，自?己主動學?習。這個?月相當于?我們新員?工的第一?次轉(zhuǎn)變，?從一個陌?生的新手?轉(zhuǎn)變成一?個逐漸熟?練的員工?了。所以?在這個月?里，我了?解了公司?的企業(yè)文?化，并且?將它運用?到我的共?工作中去?。此時我?的工作也?已經(jīng)進入?了一個穩(wěn)?定的階段?。但我自?身能力還?是有一些?缺少的，?所以這段?時間我便?只能用功?學習，不?斷的請教?老員工。?學習是我?們變得更?加強大的?唯一路徑?，這一條?路也是我?堅持走到?底的一條?路。第?三個月是?我完全轉(zhuǎn)?變?yōu)橐粋€?熟練員工?的一個月?，在這個?月里，我?憑借著之?前的積累?，已經(jīng)可?以獨立完?成自己的?工作，并?且在一天?的工作內(nèi)?，不出現(xiàn)?拖欠、加?班的情況?。如果遇?到一些突?發(fā)情況，?我也會選?擇加班。?但對于我?來說，我?的首選會?是效率，?而非加班?。只有自?己完全利?用了自己?的工作時?間，這才?是最有效?的。就像?我們學習?一般，如?果不能在?該學習的?時候好好?學習，那?課后就更?不用提如?何努力學?習了。只?有當自己?明確目標?，發(fā)現(xiàn)規(guī)?律，懂得?時，我