一級(jí)聘用合同

一級(jí)聘用合同一、合同雙方甲方（公司）：______________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______________乙方（個(gè)人）：______________身份證號(hào)：_______________________二、聘用事項(xiàng)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任___________職務(wù)，工作地點(diǎn)為_(kāi)________________。工作時(shí)間為每周__小時(shí)，工作日為每周____天，休息日為_(kāi)________________。甲方將每月按時(shí)足額支付乙方工資，并按國(guó)家規(guī)定代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。聘用期限為_(kāi)______年/月/日至_______年/月/日。到期前雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同，若未續(xù)簽，視為雙方自動(dòng)放棄續(xù)約的權(quán)利。三、聘用待遇甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金。乙方享受公司同等職位的薪酬待遇，具體面議。乙方工資在合同約定期限內(nèi)按月發(fā)放，工資以人民幣計(jì)算，工資不含獎(jiǎng)金。甲方在支付工資時(shí)應(yīng)披露年度工作量表，其中包括乙方所在的崗位等級(jí)、實(shí)際工資（工作所得）和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供年度工作量表的相關(guān)信息。甲方為乙方提供工作時(shí)所需的裝備和辦公用品。四、服務(wù)期限和保密乙方在服務(wù)期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德，反對(duì)分裂國(guó)家，保守國(guó)家秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。服務(wù)期限內(nèi)，如乙方想要解除合同，應(yīng)在兩個(gè)月前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并妥善交接工作，如有損害甲方利益的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同終止的情形服務(wù)期限屆滿，雙方未就續(xù)約事宜達(dá)成協(xié)議。乙方被依法辭退。出現(xiàn)下列情形之一，任何一方可提前解除合同：乙方違反公司規(guī)章制度；乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不合格，或者表現(xiàn)不符合要求；乙方利用職權(quán)或者工作之便非法獲取非公開(kāi)信息或者利用該信息牟取不正當(dāng)利益；乙方在職期內(nèi)有身體或者精神疾病被確認(rèn)為退休或者因殘疾被辭退或者終止勞動(dòng)關(guān)系；乙方在服務(wù)期內(nèi)因違反相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，被政府機(jī)關(guān)等行政部門或司法機(jī)關(guān)采取行政強(qiáng)制措施或者判刑的；終止合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接，并結(jié)清乙方工資、獎(jiǎng)金、剩余年假等相關(guān)權(quán)益。六、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)以及雙方協(xié)商共同確定。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同自________年___月___日起生效，服務(wù)期為_(kāi)_____